Opinie - Ecol - Unicon - RUDA ŚLĄSKA - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Interesujący profil? Udostępnij!

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Interesujący profil? Udostępnij!

anonim - 2009-07-10 12:04:42 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Ecol - Unicon - Ruda Śląska. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

anonim - 2011-09-20 10:53:19 odpowiedz | cytuj

ta firma to porażka,pod względem ZARZĄDZANIA,oddziału w Rudzie Śląskiej.ale niestety gdzies trzeba pracowac.Kierownik zakładu jak i Kierownik produkcji do natychmiastowej wymiany!!!.nie wspominając już o jednym z majstrów( usunięte przez administratora )\"góra\" w GDAŃSKU o tym wie? dlaczego w krótkim okresie czasu tylu pracowników odeszło z pracy.?

sprawiedliwy - 2011-09-24 07:25:58 odpowiedz | cytuj

Kadra kierownicza zakładu w rudzie śląskiej zasługuje co najwyżej na ocenę mierną. ( usunięte przez administratora ) Najlepsi pracownicy odeszli a ci którzy pozostali mamieni są obietnicami, jednorazowymi zastrzykami premii. Ogólnie firma stoczyła się na ( usunięte przez administratora )..

anonim - 2011-09-25 20:09:11 odpowiedz | cytuj

sprawiedliwy - 2011-09-24 07:25:58Kadra kierownicza zakładu w rudzie śląskiej zasługuje co najwyżej na ( usunięte przez administratora ) Najlepsi pracownicy odeszli a ci którzy pozostali mamieni są obietnicami, jednorazowymi zastrzykami premii. Ogólnie firma stoczyła s( usunięte przez administratora )o chyba za duże słowa dla tych ( usunięte przez administratora )ciekawe kto następny.byle przezimowac w tym bajzlu,i poszukac normalnej pracy.pozdrowienia dla byłych i obecnych pracowników.

sprawiedliwy - 2011-09-30 17:42:40 odpowiedz | cytuj

Widmo porażki produkcyjnej już dawno wdarło się do firmy. Może zamiast wyjazdów integracyjnych kadry managerskiej warto wymienić starego Polana? Albo w ramach premii przyznać go wyróżniającemu się pracownikowi aby podnieś jego poziom motywacji?
Dobrze by wpłynęło na postęp produkcji zainstalowanie kamery w biurze kierownika zakładu , to by się działo.....

łódź - 2011-10-21 21:26:15 odpowiedz | cytuj

Czytajac Wasze opinie zgadzam się w 100%. W szczególności co do ( usunięte przez administratora )!!Dobra kadra oddziału w Łodzi zaczyna przeglądać na oczy i odchodzić z firmy, zaczęło się od ( usunięte przez administratora ) Może Zarząd po następnych odejściach wartościowych pracowników przejrzy na oczy i zrobi porządek na szczeblu gdzie należało by to zrobić... Pozdro. Pracownik zakładu w Łodzi.

anonim - 2011-10-27 15:35:26 odpowiedz | cytuj

Niestety w Gdańsku też jest coraz gorzej.Kompletnie nie szanuje się ludzi a kadra kierownicza z Rudy Sląskiej to porażka.Firma robi się bardzo nieprzyjazna dla swoich pracowników.

sprawiedliwy - 2011-10-27 18:43:34 odpowiedz | cytuj

Niewątpliwie kadra z rudy śląskiej to totalna żałość. Tak przy okazji to szkoda innych pracowników. Niedawno odeszli kolejni ludzie z Rudy. Wygląda na to że zakład chce zmienić profil swojej działalności. Podobno( usunięte przez administratora )Ale przecież to już opanowali :-)

anonim - 2011-10-30 19:30:13 odpowiedz | cytuj

uczciwy - 2011-10-28 08:39:10Widzę,że we wszystkich oddziałach jest taki sam ( usunięte przez administratora )najlepszych ludzi albo oni zwalniają się sami.Pozostają kable i konfidenci.( usunięte przez administratora )który również \pracuje w ecol unicon ruda śląska tak naprawdę piszecie koledzy samą prawdę choć chciałbym bardzo żeby było inaczej

ludzki - 2011-12-01 22:07:07 odpowiedz | cytuj

Jak zauważyliście wiele tekstu zostało usunięte przez administratora, a to znak że Pan S. wielki wódz z Rudy zapoznał się z wpisami, co wywołało u niego zapewne burzenie.
Niewątpliwie wynagrodzi to wszystkim na zbliżającej się wigilii zakładowej.

anonim - 2011-12-05 23:44:32 odpowiedz | cytuj

Z pewnością firma dyskryminuje pracowników i podchodzi do nich obojętnie.Zorganizowali wigilię na hali chociaż by się nie kompromitowali, dobrze, że jest zimno to ospałe gołębie, które siędzą na suwnicy nie zesrają się na ich śmieszny poczęstunek.Prezes przyjedzie i znów powie, ile to firma zrobiła obrotu, a nam nawet premi rocznej nie dali.

Lojalny pracownik

wnwerwiony - 2011-12-09 22:06:40 odpowiedz | cytuj

Ładnie to tak srać w własne gniazdo? Tym bardziej że pisze to ktoś kto jeszcze pracuje. Panie Prezesie, niech Pan się weźmie z tę klasę próżną, bo wyraźnie widać, że niektórym się w d..ach poprzewracało.

Aha, jeszcze jedno - jeśli jeden bałwan z drugim myśli, że w sieci jest anonimowy, to się może przeliczyć!

bałut - 2011-12-09 22:32:56 odpowiedz | cytuj

wnwerwiony - 2011-12-09 22:06:40

Ładnie to tak srać w własne gniazdo? Tym bardziej że pisze to ktoś kto jeszcze pracuje. Panie Prezesie, niech Pan się weźmie z tę klasę próżną, bo wyraźnie widać, że niektórym się w d..ach poprzewracało.

Aha, jeszcze jedno - jeśli jeden bałwan z drugim myśli, że w sieci jest anonimowy, to się może przeliczyć!

Dokładnie. Te gołębie na suwnicy stosowniej się zachowują, niż ten niby anonimowy jegomość.

mosze - 2011-12-17 20:28:02 odpowiedz | cytuj

A gdzie mieli zrobić wigilię? W exclusiv restauracji? Znając życie, byś nie przyszedł, bo należałoby od tego co zżarłeś zapłacić podatek. Wydaje się, iż takie brednie może tylko dusigrosz pisać. (:->)

robol - 2012-09-29 11:35:39 odpowiedz | cytuj

Sprawa gołębi jest już nieaktualna, kilka miesięcy temu zostały przez jednego pracownika (za drobnym moralnym wsparciem ze strony kierownika w postaci premi) odstrzelone z wiatrówki. Drobne dwa dni na nie popołudniami polował aż wszystkie skończyły na hałdzie gruzu za zakładem.
Kilkadziesiąt gnijących sztuk śmierdziało później przez kilka tygodni.

lol - 2012-10-26 18:35:44 odpowiedz | cytuj

Firma porażka nie polecam mobbing kierownictwo idioci wmawiają głupoty a sami auta zmieniają nie polecam !!!!!!!!!!!!!!!!!!

stas - 2012-11-05 21:36:17 odpowiedz | cytuj

robol - 2012-09-29 11:35:39

Sprawa gołębi jest już nieaktualna, kilka miesięcy temu zostały przez jednego pracownika (za drobnym moralnym wsparciem ze strony kierownika w postaci premi) odstrzelone z wiatrówki. Drobne dwa dni na nie popołudniami polował aż wszystkie skończyły na hałdzie gruzu za zakładem.

Kilkadziesiąt gnijących sztuk śmierdziało później przez kilka tygodni.

Cóż to za nieludzki kierownik? Dawać nazwisko, zgłosimy panom z ochrony przyrody

robol 2 - 2012-11-06 21:39:12 odpowiedz | cytuj

To co sie wyprawia w tej firmie to juz zakrawa na rządy jednego władcy ( wiemy o kim mowa ) . Ten człowiek po udoskonaleniu swoich przemyslen i wdrozenia oszczednosci i innych rzeczy pogrąża firmę z dnia na dzien. Cała konkurencja na rynku juz podobno kula sie ze smie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] widzac ceny dyktowane przez firmę. Do tego dochodza postoje w czasie sezonu no i zwolnienia pracowników oczywiscie bo to oni sa temu winni. Nie polecam nikomu bo to jest farsa totalna a Pan Prezes mu ufa i nikt nie wie czemu.
Pozdro

henio - 2012-11-07 13:41:31 odpowiedz | cytuj

Robol2
Może napisz gdzie widzisz oszczędności, bo wiesz(?), narzekać to każdy potrafi. Skoro oferta Ecolu jest droga, to może pracownicy fizyczni zbyt dużo zarabiają lub jest ich za dużo?

fizycznyR - 2012-11-07 15:16:15 odpowiedz | cytuj

Czy Wy w ogole macie pojecie co sie dzieje na rynku budowlanym w Polsce? Nie takie firmy jak ecol upadają lub są na skraju upadlosci. Znacie Polimex-Mostostal Siedlce, PBG, Hyfrobudowa, Energomontaż Poludnie? Cieszmy się i szanujmy nasze miejsce pracy, bo niebawem moze sie okazac ze wszyscy znajdziemy sie na bruku.

fizol - 2012-11-07 21:38:48 odpowiedz | cytuj

Czy pracowników jest za dużo ? - to po kiego grzyba zatrudnia się agencyjnych którzy przepracują tydzień i zmywają się do innej roboty (jeśli wogóle przyjdą) a zwalnia się (sory za błąd - NIE PRZEDŁUŻA SIĘ UMOWY) pracowników z rocznym czy dwuletnim doświadczeniem

Czy pracownicy zarabiają za dużo ? - pracownicy fizyczni zap...cy na dworzu deszcz nie deszcz mają na ręke ok 1900, z twojej wypowiedzi wnioskuje że najchętniej dałbyś im zamiast pensji miske ryżu ale pomyliły ci się chyba kraje

henio - 2012-11-08 21:32:24 odpowiedz | cytuj

Nie widzę w odp. związku z moim pytaniem. Dobrze wiemy, że Ecol nie ma równego obciążenia produkcji w ciągu roku, dlatego zatrudnienie pracowników agencyjnych jest wygodniejsze i koszty zatrudnienia są niższe, zatem gdzie tu pan widzi oszczędność?

Jakie pan ma kwalifikacje do bardziej odpowiedzialnej i płatnej pracy? Trzeba było sie uczyć, a nie rzucać kamieniami w szkołę za młodu. :) Jeśli Pana zdaniem w innych firmach z Pana kwalifikacjami warunki pracy i płacy są zdecydowanie bardziej korzystne, to nie rozumiem na co Pan czeka???!!??? Proszę złożyć wypowiedzenie i po sprawie. :P Ciągły \"foch\" niczego nie zmieni. :)

robol 2 - 2012-11-08 23:39:34 odpowiedz | cytuj

Może kamieniami to wy rzucaliście za młodu !!!! zamiast się uczyć, ale to się nie skończy dobrze dla nikogo w tej firmie. Po za tym " KOLESIOSTWO" , które uprawia się w tej firmie niczego dobrego nie wróży. Ludzi się traktuje jak pionki w szachach, a nie jak to co napędza produkcję, a co do zarobków to temat rzeka wiec lepiej " nie tykaj gówna póki nie śmierdzi". Po za tym są różne firmy , które nie plajtują i idą pełną parą. A teraz może wszyscy na transport albo na pokrywy bo tam dają posiłki a reszta ma patrzeć buahahahahahha

olaZecola - 2012-11-09 17:27:57 odpowiedz | cytuj

Sa u Panstwa wolne etaty w transporcie? Sie zatrudnie bo gratisowe zarcie dawaja. OMG bardziej durnego komentarza w zyciu nie czytałam

obiekt - 2012-11-13 21:11:26 odpowiedz | cytuj

W tej firmie jest istny bałagan, nikt nie ogrania sytuacji co i jak. Zmiany na stanowiskach są BARDZO częste. Pracowników z rangą niższą niż kierownik, traktuje się jak pionków (co zresztą widać na katalogu z 2011 roku...motyw przewodni - szachy). Firma ma potencjał, ale jest on niszczony w zarodku przez zerową wiedzę o zarządzaniu zasobami ludzkimi, niewykształconą kadrą menedżerską oraz demotywujący system pracy graniczącym z wyzyskiem. \\\"Ostatni gasi światło.\\\"

Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:

Sprawdź interesujące oferty pracy:

Kursy księgowości

Szkolenia kadry

Kursy masażu

Kursy stylizacji

Szkolenia informatyczne

Kursy architektura

Szkolenia sprzedażowe

Szkolenia dla managerów

Kursy językowe

Kursy fotograficzne

Kursy gastronomiczne

Kursy marketing

Kursy medyczne

Kursy sportowe

Kursy turystyczne

Kursy z dotacji europejskich

Kursy zawodowe

Kursy zdrowie

Szkolenia dla urzędników

Szkolenia HR

Szkolenia logistyka

Szkolenia nieruchomości

Szkolenia ochrona środowiska

Szkolenia PR

Szkolenia prawo

Szkolenia rozwój osobisty

Szkolenia sekretarek

Szkolenia techniczne

Aktywuj powiadomienia dla