Pamiętajcie jesteście tylko trybikami. Nie spodoba się co napiszecie niby w anonimowej w ankiecie, papier i nara. Menadżer na blendingu i magazynie troglodyta bez szkoły i wychowania. Zatrudnia na liderów ziomków co śpią zarzygani w aucie pod Kauflandem po ciągu alkoholowym. Jedna wielka (usunięte przez administratora) Kreują się na światowe centrum dostaw, a kultura żula spod sklepu jest większa niż niektórych tam wyżej postawionych.
Dokładnie. Lider bez kultury.Zero szacunku do innych.(usunięte przez administratora).Nie polecam tej firmy żeby się zatrudniać.Pracodawca nie wie nawet jaka ma opinie lub nie zależy mu na niej
Nie polecam działu C24 zm A, najgorsi liderzy z całego obszaru.
Opieka medyczna to LuxMed, dodatkowo masz jakieś tam internetowe porady dla ludzi, którzy nie mają się komu wygadać, np. psycholog, dietetyk, możesz nawet umówić się na pazury albo do Mario na strzyżenie. (usunięte przez administratora) Dział wylosują Ci na kole fortuny.
Firma odbiera nagrody za „ponadprzeciętne zaangażowanie w budowaniu przyjaznego środowiska pracy” czy nawet ostatnio za satysfakcję pracowników, bo wszystkie sprawy (usunięte przez administratora) i nękania przez liderów są zamiatane pod dywan. Pracowałam tam 3 miesiące i podziękowałam. Toksyczne, śliskie i bardzo ciężkie psychicznie do wytrzymania środowisko. Ktoś powinien się temu przyjrzeć
To nie wiem w jakich dużych zakładach pracowałaś, ale uwierz mi że są warunki jeszcze gorsze
Co za niki lauda skasował auta na parkingu ? XD
jakie zazwyczaj kierunki obierają ludzie z produkcji w takim razie? czy ten zakres związany z edukacją pomaga bezpośrednio przy pracy? o których stanowiskach jest tu tak właściwie mowa oraz zakresie obowiązków?
Jaka jest atmosfera w dziale księgowości? Warto tam aplikować?
Witam serdecznie. Na FB, na profilu fabryki obejrzałem film, na którym ukazana jest budowa nowoczesnego magazynu. Czy w związku z tym firma szuka operatorów magazynu wysokościowego? Nie ma niestety nigdzie takiej oferty, przynajmniej nie znalazłem. Dzięki za odp.
Ma ktoś jakąś konkretną odpowiedź, czy mogę się tylko spodziewać upośledzonych komentarzy. Czytałem inne wątki, widzę że niezbyt rozwinięte osoby tam pracują. Aczkolwiek liczę na rezolutną odpowiedź.
Czy jest jakaś szansa na zatrudnienie stażysty?
Hej, w ogłoszeniu dla operatora technicznego wskazana została kantyna i teraz widzę, że ktoś parę miesięcy temu nawiązywał do jedzenia obiadu na niej. To jakaś firma cateringowa przygotowuje? Jakie są dostępna dania i ile kosztują? Chce sprawdzić co partner będzie jadł
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Firma odbiera nagrody za „ponadprzeciętne zaangażowanie w budowaniu przyjaznego środowiska pracy” czy nawet ostatnio za satysfakcję pracowników, bo wszystkie sprawy (usunięte przez administratora) i nękania przez liderów są zamiatane pod dywan. Pracowałam tam 3 miesiące i podziękowałam. Toksyczne, śliskie i bardzo ciężkie psychicznie do wytrzymania środowisko. Ktoś powinien się temu przyjrzeć
Zakład pracy to nie kółko różańcowe , widocznie nie umiesz współpracować. Zawsze możesz iść do innego dużego zakładu pracy to zobaczysz dopiero(usunięte przez administratora)
Zawsze mogę i tak też zrobiłam, natomiast nikt nie wspominał o wyzysku. Uważam, że minimalny szacunek należy się każdemu człowiekowi. Jestem na rynku pracy już wiele lat, pracowałam w korporacjach większych, niekiedy mniejszych. Do tej pory nie spotkałam się z podobnymi zachowaniami szczególnie, że kierują się ideą wsparcia i respektu. Team Leader to osoba, która w jakiś sposób powinna reprezentować firmę, gdyż jest osobą pierwszego kontaktu dla nowego pracownika, wizytówką tego czym twinings się szczyci. Niestety w tym przypadku na owe stanowisko są dobierane osoby z przypadku. Pozdrawiam oraz życzę sukcesów w życiu prywatnym, zawodowym.
Bardzo zgadzam się z tą opinią. Też zmieniłam pracę na inną i to była najlepsza decyzja jaką mogłam podjąć. Pracowałam w kilku miejscach i Twinings jest zdecydowanie najgorszym miejscem pracy wg mojej opinii.
To nie wiem w jakich dużych zakładach pracowałaś, ale uwierz mi że są warunki jeszcze gorsze
Jeszcze przez miesiąc na stronie ma być widoczna oferta dla operatora wózka widłowego. Na 3 zmiany jeszcze nie pracowałem jak szybko udało wam się przestawić? Tu też w ofercie piszą o premiach, więc zastanawiam się jak na wózkach ją wyrabiacie?
Kolego ta oferta jest widoczna od lat !!! Żaden operator wózka , będziesz operatorem maszyn , wózka itp . Cyrk !!!
A jak z pracą na produkcji? Jakie doświadczenia ?
Nie polecam działu C24 zm A, najgorsi liderzy z całego obszaru.
A co się dzieje tam na dziale, że tak oceniasz? jeśli nie możesz się dogadać z przełożonym to do kogo możesz udać się z taka sprawa? I w ogóle z tego działu można się gdzieś indziej przenieść?
A co ma się dziać? Fochy strzelają bo muszą pracować. Jak nie możesz się z kimś dogadać to sobie zarezerwuj poradę psychologiczną przez Internet.
W tej aktualnej ofercie dla operatora jest w zasadzie napisane, że występuje w pakiecie benefitów opieka medyczna. Czyli psycholog też się w to podłapie na spokojnie? Ja też nie łapię o jaki dział tu chodzi. jeśli w tym momencie jeszcze będę aplikować na tego operatora technicznego to na jaki dział mnie przydziela? Można to przewidzieć?
Opieka medyczna to LuxMed, dodatkowo masz jakieś tam internetowe porady dla ludzi, którzy nie mają się komu wygadać, np. psycholog, dietetyk, możesz nawet umówić się na pazury albo do Mario na strzyżenie. (usunięte przez administratora) Dział wylosują Ci na kole fortuny.
(usunięte przez administratora)
Panuje (usunięte przez administratora) i nierówne traktowanie. Jak ktoś kogoś nie lubi to jest nękany i na to jest pełne przyzwolenie.
Poważnie jakoś poziomujecie się w trakcie pracy? nie wiem jakie konkretnie warunki wynikają ze stopnia brązowego, srebrnego lub złotego, omówicie to szerzej? I czy w biurze jest podobnie? Junior AR Accountant z językiem francuskim jest poszukiwany
Jak to jest w tej firmie. 89% narzeka na idixtów zarządzających firmą. 95% na (usunięte przez administratora)liderów. 50% na firmę sprzątającą. Wszyscy nadal pracują i nawet roboty nowej nie szukają? To jest ewenement na skalę światową. Sprzątaczki na dyrektora, będzie lepiej!
Całkiem poważnie zarobki jeszcze w listopadzie były największe w okolicy? A jakie macie teraz? po takim czasie jakie podwyżki mogły wystąpić? Na każdym stanowisku proporcjonalnie wyszły?
Jeśli chodzi o pracowników produkcji, to wszystko zależy jaki stopień na podium przyznał Ci lider. Największe nieroby oceniały ludzi i przyznawali kolejno poziom brązowy, srebrny bądź złoty. Od wspomnianego koloru zależy wysokość podwyżki. Nie czarujmy się - 300, 400 lub 500zł. Zawsze coś, nie ma co narzekać. Aczkolwiek można by to rozwiązać o wiele lepiej.
(usunięte przez administratora)
Widocznie znaleźli lepszą ofertę. Twinings to nie jest szał w zarobkach
To odszedł ktoś czy nie? I jak już to pracownicy sami odeszli czy zostali zwolnieni? Wiesz może o co chodzi z tym, że manager woli kobiety? Kobiety i mężczyźni na takich samych stanowiskach zarabiają tak samo?
Odeszli, siano słabe. Kierownik jeszcze gorszy. Najstarsza stażem ledwo 4 na łape ma. Śmiech na sali. Firma sprzątająca więcej zarabia
„kolejna”? a w liczbach to podacie wprost? na jakich zazwyczaj stanowiskach tak ogólnie i po jakim czasie ile mniej więcej odchodzi? Cały czas na spokojnie miejsca są zapełniane przez nowych?
A co się dzieje? Robota jak szła tak idzie. Ciągle mało, ciągle źle, wiecznie coś komuś nie odpowiada ... Żadna nowość.
Ja akurat za innym stanowiskiem teraz patrzę, ale zaciekawiliście mnie tym, że cos cały czas może iść źle, na innych działach bywa podobnie? Tu w zasadzie z czym maja problem, że cos nie wychodzi?
Aneksy kiedy będą do podpisania? Bo tu wszyscy zbieracie na mój aparat słuchowy, ale o siebie zadbać nie potraficie.
Czesc. Czy warto aplikować na magazyn? Jakie wynagrodzenie netto?
Warto. Praca fajna, ludzie spoko, przełożeni do rany przyłóż. Bez ciśnienia na normy, super premie, dodatki i nagrody.
Robi, robi. Nosi laptopa w sakwie a w ogóle z niego nie korzysta. Niedoścignione marzenia haha. Ale przynajmniej nosząc na ramieniu tę torbę się chłopak podbudowuje. Ambicji mu nie brak. Do roboty ma na 14 a o 12:50 już obiad na kantynie zajada. Ważne, żeby się pokazać, że jest zaangażowanie. PRESTIŻ!
(usunięte przez administratora)
Będą po świętach tak jak kasa na wakacje po urlopie:) bieda przy nas to jest fabryka 8.0
Ja co sobotę odpływam tak, że cumuje na Wyspach Dziewiczych.
A gdzie podwyżka inflacyjna . W styczniu 600 zł państwo podwyższy ninimum a wy na produkcji na 3 zmiany i 6 nocek za trochę więcej jak minimum - dojazd i hala. I (usunięte przez administratora)
Dostaniesz 50 zł albo i wcale, bo to zależy jaki byłeś grzeczny . Teraz firma ma inne priorytety wydawania pieniążków, niż na jakieś twoje dojazdy czy zachcianki .
Ty się ciesz, że robotę masz a nie o podwyżkach tu wypisujesz. Ja nie po to wypijam kilkanaście kaw dziennie i co miesiąc sprawdzam Wasze odbicia w enovie, żebyście teraz narzekali. Za dużo czasu spędzacie na tym portalu, zapiszcie się lepiej na kursy językowe albo do Mariusza na strzyżenie. Tyle dostajecie a niczego nie doceniacie.
Oj Darek, przykrość straszną mi osobiście zrobiłeś, ale dzięki liderowi i kierownikowi, sprawa została rozwiązana. Szkoda że widzisz tylko tabelki, a człowieka już nie
Jak to jest z tym operatorem technicznym w końcu? Widzę teraz ofertę na takim portalu, która niedawno została wrzucona, tu piszą o pracy od poniedziałku do piątku a w jednym wpisie ktoś odnosił się do ogłoszenia tylko na weekendy. Czy ja zatrudniając się teraz na te tygodniowa wersję również mogę robić w soboty?
Ale to jest obowiązkowe czy dla chętnych jeśli o te przeglądy chodzi? partner tez chciał do Was aplikować tutaj a jednak wole żeby weekedny miał wolne. Chyba ze potem może za to mieć jakiś wolny dzień w tygodniu gdy nam cos wypadnie?
Jakie są warunki zatrudnienia w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Kolega w innej opinii pisał o jakimś wyjeździe. Mieliście integracje? Chyba ze tylko dla nowych to było? :D kiedy w ogóle automatyka ostatnio do was szukali? Wiem ze wisiała oferta ze dwa miesiące temu na takiej stronce i zastanawiam się kiedy mógłbym się spodziewać przyjęć? do grudnia by się cos ogarnęło? I w ogóle warto?
(usunięte przez administratora)
Z tym dorabianiem to nie chodzi może o te ofertę z linka dla operatora w weekendy? Wisiała jakiś czas temu taka. Tylko w sumie do teraz nie wiem jak się zarabia. Da ktoś znać? o ile stawki będą wyższe? Chyba ze w tym przypadku to nieistotne ze to weekend?
Czy zdarzają się nadgodziny w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Zakaz nadgodzin? Jak widać niektórzy mają inne przyzwyczajenia ze swoich miejsc pracy. skoro tak to jakie jeszcze występują w tym przypadku zakazy, o których warto wiedzieć a które mogą zdawać się nie być zbytnio oczywiste? To jest spisane w jakimś regulaminie?
Odrobki? Czy tu wciąż mowa o dodatkowych godzinach? Co musicie w zasadzie odrabiać i czy to przymusowe? Wchodzi to w zakres umowy? I jakie wy w końcu macie te normy do wyrobienia? Pytam bo widzę rozbieżności w opiniach i ciekawi mnie z czego wynikają. Na różnych działach jest inaczej?
Tak, to dodatkowe DARMOWE godziny. Firma narzuca Ci wolne, które musisz odrobić. Nie pytając się nikogo o zdanie, masz zagospodarowany weekend w pracy przez firmę...
Jak często te dni się zdarzają? Mam na myśli te urlopy, które sugerujesz, co jeśli go już nie wystarczy? I ogólnie to wiadomo o tym już na samej rozmowie? Wyjaśniany jest ten styl pracy? jest jeszcze jakieś info o którym warto wiedzieć na wstępie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy R. Twining and Company Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 236.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 199, z czego 13 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 149 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy R. Twining and Company Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w R. Twining and Company Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
