Firma jak firma ale przynajmniej wszystko zgodne z prawe kierownictwo ok.
Ty koleś zejdź ze mnie bo znam innych ludzi z ochrony jak zaczną oni wpisy dawać to na pewno ludzie będą was omijali z daleka a takie fora mają swoją wartość opinii. Ja czytam czasami opinię z innych firm i tu wasze to szczerze jesteście jedną z niewielu firm z największą ilością wpisów a to coś znaczy i SLY robi tu dobrą robotę a sami się pogrążacie w tych wpisach, czym więcej opinii tym bardziej ludzie się zastanawiają czy warto, a macie tą świadomość że coś u was jest nie tak z tym zarządzaniem, jeszcze jedna wypowiedź do mnie to pojawią się i inne opinię - to tylko informacja ja to nie SLY ale go popieram, pozdrawiam SLY.....
O dzięki wszystkim za podbudowanie- wiecie co był taki okres kiedy miałem zrezygnować też machnąć ręką ale wiem że tej firmie o to chodzi bo jestem pewien że pisze to jedna lub co najmniej 2-maksymalnie 3 różne osoby nie więcej ale bezprawnie odebrali mi kasę i nieuczciwie potraktowali MUSZĄ TO ODPOKUTOWAĆ to kosztuje, ja jak i WY mamy wyższość nad tą cwaniacką firmą piszemy samą prawdę, żaden pracdownik nie pisze kłamstw na inną dużą firmę bo jest "uczciwa". Nie przyniesie to efektu trudno ale będę miał pewną satysfakcję - ludzie się dowiedzą prawdy bo mafie- pseudo firmy muszą być napiętnowane, pozdrawiam i będę się odzywał.....
Ja i moja kobieta- też Cię SLY popieramy, chcieliśmy z kobietą pracować na tej samej zmianie nie musiało to być to0 samo stanowisko kierownik się nie zgodził powiedział w prost ma 10 innych na moje miejsce, pisałem uwagi co do stanowiska tzw. "notatki służbowe" bo bajzel był niesamowity na posterunku nie było żadnej odpowiedzi a ja za ten posterunek odpowiadałem zawsze odpowiedź była jedna "jak się nie podoba droga wolna lub tam są drzwi" o butach czy zmianie umundurowania mogliśmy tylko pomarzyć szkoda pisania nic to nie da firma niereformowalna jak wszystkie inne. W końcu zwolniliśmy się z kobietą - mamy teraz o góra lepszą pracę ale ciebie podziwiamy za upór, nie poddawaj się, pa.
Bardzo dobra firma nie ma nadgodzin jak są to za nie płacą tyle w temacie ludzie ciągną do firmy ponieważ jako jedna z nielicznych firm traktuje nas dobrze
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Brawo SLY masz i u mnie poparcie piszesz to co inni o tym mogą tylko pomyśleć a wiedzą aby było więcej takich jak ty ja jak będę mógł zawsze się dołączę sam zostałem (usunięte przez administratora) właśnie przez firmę Skarem ale dałem sobie spokój czemu - fakt prawdopodobnie nie miało to sensu i to nic nie daje ale Ciebie podziwiam, aby do przodu......
Naprawdę nie wiem czemu tak obgadujecie SLY przecież każdy wie jak się traktuje ludzi w ochronie że to byli UB-cy pozakładali sobie firmy ochroniarskie i w normalnie w świecie na legalu wykorzystują pracowników mają swoich adwokatów i jakakolwiek kontrola PIP czy inna nic im nie zrobią. Chłopak bidulka pewnie nie zrozumiał że nie ma uczciwości albo się podporządkuje albo ginie - ale podziwiam gościa ma rację bo ma, puki nic się nie zmieni na rynku pracy takie firmy będą sobie pozwalały a najśmieszniejsze jest to że nie ma jakości w pracy pracownicy odwalają robotę są przemęczeni nie płaci się im nadgodzin, również można postawić kukłę- manekina na posterunku to samo będzie, no cóż jaka płaca taka jakość pracy. SLY- chłopie podziwiam Cię chętnie bym cię poznał takich jak TY mi potrzeba.....
(usunięte przez administratora)
Nie jestem prymitywny zazwyczaj z pracownikami i ze mną również również można się dogadać nawet próbowałem ale jest różnica po między dogadywaniem się a bezwzględnym uleganiem bo praca to współpraca na partnerskich warunkach, czemu TU nie ma negatywnych opinii na pewno nie dlatego że firma jest super ale dlatego że pracownicy są szantażowani nie ma TU w Polsce jeszcze wyrobionej wartości pracy, sam w realu rozmawiam z pracownikami ochrony nawet 2 dni temu rozmawiałem z pracownikiem ze SKAREMU w twarzą w twarz i są o Was negatywne opinie a i sami wiecie dlaczego nie mogą się TU wypowiedzieć, pozdrawiam.....
Zgadza się nie pracowałem - (usunięte przez administratora) - ciamcia ramcia a ja się szanuję znam prawo a takich ludzi nieuczciwa firma się nadzwyczajnie w świecie się boi "bo będzie sprawiał problemy" zamiast wyjść nie z założenia teorii spiskowej a z założenia optymistycznego że właśnie taki człowiek może dużo pomóc - przydać się ale trzeba byłoby w tedy uczciwiej mnie i poważniej potraktować a z tym macie problem i to duży wolicie toczyć wojenkę zamiast uczciwie oddać kasę brawo .....
już w to wierzę - szeregowy pracownik bez znajomości i układów w pracy nie jest takim lizakiem i nie pisze jak ty tutaj w ten sposób, ludzie jak mają trochę oleju w głowie to wiedzą o co chodzi a TU można wszystko napisać i każdego obrazić bez konsekwencji oczywiście jak administrator się nie doczepi, pozdrawiam.....
I SAM SOBIE ODPISAŁEŚ : "TU można wszystko napisać i każdego obrazić bez konsekwencji" (usunięte przez administratora)
Jest po między nami ogromna różnica ja nie tworzę bajek piszę PRAWDĘ MAM DOWODY, WY (czy TYLKO TY ) tak tworzysz fake newsy o mnie i mnie pomawiasz bez dowodów same hipotetyczne bez znajomości mojej sytuacji realnej z firmą SKAREM szukasz usprawiedliwienia firmy co więcej pomawiając i oczerniając mnie nie znając mnie realnie więc to są bajki ja opieram się TYLKO na dowodach, pozdrawiam.....
(usunięte przez administratora)
Co WY lub TY (podszywający się pod wieloma nickami) myślisz że jak zalejesz forum pseudo- pozytywnymi opinią- fake newsem to ludzie się na to nabiorą nie dam o sobie zapomnieć. Uczciwa firma jak rezygnuje z zatrudnienia pracownika a dała już skierowanie na siebie -na firmę a płacił za to niedoszły pracownik to ta uczciwa firma zwraca za te badania- koniec WY TEGO NIE ZROBILIŚCIE DO DNIA DZISIEJSZEGO w zamian za to użeram się z wami na forum naprawdę jesteście super pomocni, pozdrawiam.....
(usunięte przez administratora)
Psioczcie dalej zwracamwagę na słowo "TERAZ warto tam pracować" pytanie kto mi za to podziękuję.... a ludzie i tak mają swój rozum- jak myślicie jeżeli firma ma rację to czemu mnie nie poda do sądu co czemu przecież wie kto ja jestem, pozdrawiam.....
SKORO sądzisz że to dzięki tobie radzę się przebadać, FIRMA ODKAD PRACUJE JAKIES 4 LATA JEST SPOKO
To WAM radzę się przebudzić lub Tobie (pod wieloma nickami) bo nie Tylko ja mam pewne złe doświadczenia z tą firmą wystarczy przeczytać komentarze te na dole przed moja stycznością z tą firmą i jak na te 4latata nieźle narozrabialiście. Tylko że tym razem nie trafiliście na jakiegoś tam ciamcia ramcia tylko na odważnego człowieka który nie boi się wyzwań tych negatywnych również tylko że trochę mi żal że inni korzystają z mojej sytuacji aktualnie że tylko ja was TU pilnuję. Poza tym jeżeli jest tak spoko to czemu ja musiałem płacić za badania lekarskie na Umowie o pracę a kierownika zwolniliście zaraz po mnie a Umowę miałem dostać na stanowisku pracy - naprawdę jesteście super na pewno w mijaniu się z prawdą i pudrowaniu rzeczywistości, pozdrawiam.....
PRZEBADAĆ NIE PRZEBUDZIC. CÓŻ Z CZYTANIEM TEŻ PROBLEM... ale w sumie żal mi Cię, życzę żebyś znalazł sobie miejsce i coś do roboty może tam Cię ktoś doceni, bo OBRONCA z Ciebie żaden i nic nie wskórałeś i nie wskórasz uświadom to sobie, za cieńki jesteś nawet na forum nie masz poparcia ŻENUA.
Mam POPARCIE to że nie piszą to wcale nie znaczy że mnie nie popierają- szantaż przynosi skutek na razie ze mnie nie uda ci się zrobić analfabety kłamliwymi złodziejami i tchórzami jesteście i tyle nawet do sądu mnie nie podacie, dlaczego bo mam mocne dowody pozdrawiam.....
Nie rozumiem hejtu na uczciwą firmę nie zamierzam zmieniać Z.G
Definicja "hejtu"- jest to nieprawdziwe i kłamliwe oczernianie osoby, firmę sytuacji itp. - ja nie oczerniam przedstawiam prawdziwe fakty które oczywiście być może mnie to TYLKO spotkało ale jak pisałem wcześniej zalatuje to "dyskryminacją" poza tym posiadam dowody na prawdziwość swoich zdarzeń więc to już nie jest hejt. Czy to źle że walczę o sprawiedliwość - każdy jeden z was za pewnie machnąłby na to ręką (to bez sensu, szkoda nerwów, to walenie w mur itp.) ale ja uważam że właśnie takim firmom jak SKAREM o to chodzi aby właśnie tak podchodzić do wyrządzenia szkód różnym osobom aby dalej je wyrządzać i zarabiać na uczciwych biednych i niepełnosprawnych ludziach. TO że są osoby przyjęte przez nawet tą firmę uczciwie to nie znaczy że każdy ma takie komfortowe szczęście więc ludzie którzy mają to szczęście i pracują ok ale to nie znaczy że każdy jest tak traktowany a przesadne pudrowanie i wybieranie to jest "fake news". Zakładam iż gdy jak ucichnę zaczną się z powrotem jęki i negatywne opinie jak było wcześniej - aktualnie walczę o sprawiedliwość tak długo jak będę mógł, pozdrawiam.....
SUPER FIRMA pozdrowienia dla łuczników SKAREMU
Naprawdę niema się czego czepiać SPOKO FIRMA najlepsze jest to że w innych podobnych kurtki na zimę na siedem osób, u nich każdy dostaje swoja
Ludzie czy nie uważacie iż jest aż nazbyt dużo tych pseudo- pozytywnych opinii wylewają się jak wodospad, komuś z tej firmy się pali grunt pod nogami no cóż to dobrze ale szkoda ze TYLKO ja ją pilnuję i dzięki mnie inni mają dobrze i czemu te superlatywy mnie nie spotkały tak czy inaczej ta firma mnie nie zna nawet do dzisiaj czy tu nie zalatuje art. 18 KP Zasady dyskryminacji - to już poważniejsza sprawa. Poza tym jak ja się przestanę odzywać firma raczej na pewno poluzuje pasy i znów zacznie rozrabiać jeśli te pudrowane superlatywny to prawda - tak czy inaczej ludzie każdy jeden z was ryzykuje jeśli mnie firma (usunięte przez administratora) to każdy z was może też zostać (usunięte przez administratora) gdziekolwiek i kiedykolwiek jeżeli chodzi o firmę SKAREM, to firma nie pewna i są tu wpisy negatywne nie tylko moje ale trzeba dalej poczytać a tym co zależy aby firma była uczciwa zapraszam na piętnowanie tej firmy robicie to nie tylko dla własnego dobra- bo firmie nie tylko trzeba ale i należy patrzeć na ręce a firma uczciwa jest firmą uczciwą dla KAŻDEGO a nie wybiórczych osób pozdrawiam.....
(usunięte przez administratora)
Ludzie pamiętajcie te kłamstwa może pisać jedna i ta sama osoba a nawet 2 osoby pod różnymi nickami, nie dajcie się zwodzić, proszę czytać ze zrozumieniem co ja piszę i nie zwracać uwagi na pomówienia bo piszę logicznie i jestem otwarty na udostępnienie dokumentacji a dowody nie kłamią tyle w temacie, pozdrawiam......
Fajne kierowniczki dobry sprzęt na obiektach dobra firma sprzątanie Rzeszow.
Polecam pracę w firmie skarem mundury buty kurtki woda w lato i wypłata bez oszustw krętactwa
Sauna, willa z basenem darmowe wycieczki na Karaiby i Majorkę i do Bangladeszu też atrakcyjność w ostatniej chwili wycieczki do Korei Północnej bilet TYLKO w jedną stronę z ekstremalnymi przygodami i nie zapomnianymi wrażeniami- ludzie naprawdę warto, ja jednak tak z serca i z pewnej osobistej praktyki sugerowałbym z dystansem podchodzić do tego słodzenia no chyba że ktoś uprawia wolontariat to jego wola, pozdrawiam.....
DO SLY: zgodnie z art. 29 § 2 kodeksu pracy, jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie, pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika potwierdzić mu na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju pracy oraz jej warunków. Jeśli tego nie zrobi, popełnia wykroczenie i może zostać ukarany. Więc nie chrzań i nie opowiadaj jaki jesteś poszkodowany ponieważ sam chciałaś wyłudzić 3 dni wcześniej umowę celem każdy wie jakim.
OK zgadza się ale nie wszystko - to trzeba tak rozumieć iż jeżeli pracodawca ne dostarczył pracownikowi Umowy pracownik ten formalnie nie jest pracownikiem a co za tym idzie osobie niepełnosprawnej (bo pan o tym zapomniał pseudo- prawniku) należy się Umowa o pracę a w takim przypadku kiedy to pracodawca wręcza przyszłemu pracownikowi niepełnosprawnemu skierowanie na badania lekarskie jest zobowiązany za nie zapłacić zgodnie z art. 229- WSTĘPNYM BADANIOM LEKARSKIM PODLEGAJĄ (tam są wyliczone kryteria dla pracodawców i że ma za nie zapłacić). Zachęcam również do zapoznania się z art. 94- PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY do których nie byłem wdrożony. Więc jako "nie pracownik" nie powinienem dostać skierowania na wstępne badania lekarskie a tym bardziej za nie płacić oraz nie powinienem być zmuszany do przyjścia na obiekt jako niby pracownik. Fakty są też takie że pracodawca który nie ma NIC DO UKRYCIA I JEST UCZCIWY da 3 dni wcześniej Umowę chociażby po to aby pracownik mógł się zapoznać ze stanowiskiem pracy i po to była mi potrzebna ta umowa wcześniej i TYLKO po to żadne negatywne teorie spiskowe nie wchodzą w rachubę. To WY NIE DOPEŁNILIŚCIE PROCEDUR i szukacie luk prawnych i paragrafów aby się wybielić ale to NIC WAM NIE DA, pozdrawiam.....
A robiłeś badanie w przychodni gdzie Cię skierowali bo jak pokazałeś do innej to na pewno nie mieli umowy i musiałeś płacić z tego co wiem to i tak zwracają więc nie opowiadaj bzdur
Zrobiłem badania tam gdzie niedoszły mój kierownik kazał jeszcze tego samego dnia a po badaniach lekarskich jak mu przyniosłem wraz ze skierowaniem fakturę powiedział że zwracają wraz z pierwszą wypłatą usiłował mnie namówić na przyjście na obiekt nie podpisując ze mną Umowy - dla mnie to było już za wiele ŻADNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI formalnej czy finansowej przez bogatą firmę i jeszcze pastwią się nad osobą niepełnosprawną żadnego zaufania a ja im mam ufać 200%, nie mogłem pójść na obiekt bez umowy i tracić czas- szukajcie dalej wymówek bo aktualnie słabo to wam wychodzi, pozdrawiam.....
Do FIRMY SKAREM: Mamy TU 3 opcję do rozważenia: 1. Państwo w końcu oddadzą mi te 100zł co mi się NALEŻY za te wstępne badania lekarskie i będziemy mieli siebie z głowy a ja też mam już po wyżej uszu Was pomawiać co jak co piszę prawdę ale i mi zależy na spokoju; 2. Zatrudnią mnie Państwo abyśmy sobie na wzajem udowodnili swoją uczciwość i profesjonalizm oraz chęć współpracy- swoją drogą pozbywać się tak inteligentnego i użytecznego człowieka jakim jestem ja na rzecz prowadzenia co jak co istotnej wojenki naprawdę swoje zdolności interpersonalne chciałbym wykorzystać na rzecz a nie przeciw firmie aktualnie nie dajecie mi wyboru; 3. Ostatnia możliwość- pozostaje tak jak jest każdy ma swoje zdanie a dyskusja na forach internetowych jest i będzie w toku- to nie ja zacząłem tą wojenkę i nie ja ja zakończę. Proszę o zapoznanie i decyzję wojenka choć uczciwość jest po mojej stronie nikomu się nie opłaca, zapraszam do zastanowienia się, pozdrawiam.....
Czytam i dziwne bo pracowałem u nich na ............ w Wawie mi dali skierowanie i w przychodni nic nie płaciłam i jak przychodzili nowi to tak samo, Firma ok. Polecam
Już Wasze kłamstwa są rozbrajające i szczypią oczy jak to się czyta przykładowo "....dziwne bo pracowałem u nich...." (pisze jako facet) dalej.... "....nic nie płaciłam....." (pisze jako kobieta") no ludzie jak już kłamiecie to z jakimś profesjonalizmem albo udajcie że macie ten profesjonalizm, pozdrawiam.....
Tylko że ja mam na te kłamstwa i pomówienia dowody... mam fakturę że to ja zapłaciłem za badania nie firma SKAREM zainteresowani ZAWSZE wyślę scan dowodu a skierowanie jest na Firmę SKAREM, pozdrawiam ponownie...
Zastanawiam sie czemu jedna i ta sama osoba owczarnia firmę i pisze nieprawdę firm uczciwa płaci mało ale wszystkie takie so u nich przynajmi zgodnie z prawem
Zastanawiaj się dalej TU nie o kasę- wypłatę chodzi pisałem to 100 razy ale tak to jest jak się nie czyta WSZYSTKICH a tylko wybiórcze moje wypowiedzi, jeżeli chodzi o mnie chodzi przede wszystkim mi o ( i proszę to sobie zapamiętać a nie na pusto pomawiać): - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówienie wszystkiego co jest ważne i istotne; - po zrobionych badaniach lekarskich na które wydał pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy czyli przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY a w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy tak. więc zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na czarno. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... A ja się zastanawiam dlaczego TYLKO mnie się robi w bambuko okłamuje i okrada- tak mi się wydaje to normalny cwaniacki proceder, nie poddam się pudrujcie i bawcie się dalej, pozdrawiam.....
Firma ok, zarobki najniższa + nocne + możliwość korzystania dofinansowania do leków itf
Wiesz co albo ten Andrzej, Grześ ze Szczecina, Marek. Szarek to ta sama jedna osoba nawet się rymuje i są dziwnie zbieżne tej samej treści pseudo- pochwalna krótka treść więc to musi być jedna i ta sama osoba ale nawet gdyby było was kilku to jest pewna przepaść po między tobą (wami) a mną i innymi osobami z zewnątrz z ulicy uczciwymi pracownikami: nie mamy znajomości ale mamy swój rozum, nikt nam nie płaci za wpisy na Forach internetowych robimy to z dobrego szczerego serca, przede wszystkim jesteśmy WOLNI, to ze się inni tacy jak ja nie odzywają to nie znaczy że Was popierają- po prostu jeszcze pracują u WAs dają się wykorzystywać ZA PÓŁ DARMO bo mają różne zobowiązania i inne prywatne kłopoty dlatego milczą - boją się, niektórzy mają to głęboko w poważaniu ciągłą nic nie dającą zaczynać i kontynuować wojenkę z Wami bez żadnego efektu jeszcze te Sądy gdyby były uczciwsze macie przecież super opłaconych adwokatów z piekła rodem - dla Was jest to po prostu zabawa każdy jeden sfrustrowany były pracownik a dla nas to jest to poważna sprawa- taka jest z grubsza różnica, bawcie się dalej, pozdrawiam......
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Skarem Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Skarem Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 148.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Skarem Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 144, z czego 111 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
