Opinie - Drozapol-profil s.a - Bydgoszcz - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-01-02 00:54:29 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Drozapol-profil s.a - bydgoszcz. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

pracujący - 2010-02-03 18:57:47 odpowiedz | cytuj

może dobrze że choć daje pracę, inni likwidują firmy, albo wogóle nie płacą. szanujmy to co mamy, bo inni są dużo gorsi

pracujący - 2010-02-03 18:58:16 odpowiedz | cytuj

może dobrze że choć daje pracę, inni likwidują firmy, albo wogóle nie płacą. szanujmy to co mamy, bo inni są dużo gorsi

pracujący - 2010-02-03 18:58:17 odpowiedz | cytuj

może dobrze że choć daje pracę, inni likwidują firmy, albo wogóle nie płacą. szanujmy to co mamy, bo inni są dużo gorsi

pracujący - 2010-02-03 18:58:17 odpowiedz | cytuj

może dobrze że choć daje pracę, inni likwidują firmy, albo wogóle nie płacą. szanujmy to co mamy, bo inni są dużo gorsi

obecnie zatrudniony i dumny z pracy w Drozapolu - 2010-02-03 21:41:07 odpowiedz | cytuj

odpowiedź dla byłego- z tego co piszesz widać że mało wiesz o firmie. Po pierwsze z bliskiej i dalszej rodziny , z tego co ja wiem pracuje raptem 6 osób, w tym Rybka i jego zona jako główni akcjonariusz. to daje raptem 2 % ogółu zatrudnionych. Po drugie liczą się wyniki , a lizusostwo nic nie daje. Nie masz wyników - wylatujesz. Proste jak drut. Widocznie byłeś cienki że wyleciałeś, a swą żółć wylewasz na forum. Co do kasy to firma ma jesj sporo, trzy lata temu pozyskała z giełdy 80 mln zł , część zjadł kryzys, ale na główne rzeczy nie brakuje. Na pensje też nie. Aże firma oszczędza w kryzysie i tnie koszty, to dobrze, lezy to w interesie tych co pracują i chcą dalej tworzyć tą firmę i się z nią utożsamiają.

obiektywny - 2010-02-04 16:10:38 odpowiedz | cytuj

ktoś o nicku Pracownik piszesze jakieś bzdety. Skoro firma istnieje od 17 lat, zatrudnia prawie 300 osób, CV i podań do pracy można liczyć w setki, to coś jednak ludzi ciągnie do pracy w tej firmie. Są różne firmy na rynku, a w DRozapolu oprócz pensji, innych dodatków są też wczasy pod gruszą , paczki świąteczne, firma wspomaga pracowników pozyczkami, zapomogami, dofinansowuje sanatoria dla niepełnosprawnych pracowników, firma szkoli ludzi jak nikt inny w branży, jeśli tylko chcesz to możesz wiele osiągnąć. Ja awansowałem juz kilka razy. MOże nie są to kokosy, ale wiem na czym stoję, uczciwie się do mnie podchodzi i moich kolegów. Ale jak się nie chce, jak się ma dwie lewe, albo tylko narzeka, to zaszczyty i pieniądze same nie spadną z nieba. To fakt, że na wszystko trzeba zarobić. Ale tak jest też w innych firmach, które chcą się utrzymac na rynku i odegrac ważną rolę w przyszłości. A że zdażają sie jakieś waśnie- w innych firmach na pewno też, i w rodzinach i urzędach. Ale często to sami ludzie robią młyn, są zawistni, plotkuja, źle pracują. Znam kilka osób, które odeszły z DRozapolu na lepsze posady, aby po roku- dwóch wrócić z powrotem. I jeszcze jedno- skoro ponoć jest aż tak źle, dlaczego ludzie zachęcają członków swoich rodzin, znajomych, kolegów do przyjścia do Drozapolu? Byc może dlatego, że uczciwość pojmowana tu jest inaczej, twarde wymagania, stabilna pozycja na rynku, możliwości rozwoju , awansu i pieniądze zawsze na czas.

obiektywny - 2010-02-04 16:10:39 odpowiedz | cytuj

Ostrowiec - 2010-02-06 09:26:00 odpowiedz | cytuj

A jaka tam jest struktura kadry - z tzw. branży i jej średnia wieku.
Czy ktoś wie. Może lojalność przekłada się na pewność emerytury.

Ostrowiec - 2010-02-06 09:26:03 odpowiedz | cytuj

A jaka tam jest struktura kadry - z tzw. branży i jej średnia wieku.
Czy ktoś wie. Może lojalność przekłada się na pewność emerytury.

Ostrowiec - 2010-02-06 09:26:03 odpowiedz | cytuj

A jaka tam jest struktura kadry - z tzw. branży i jej średnia wieku.
Czy ktoś wie. Może lojalność przekłada się na pewność emerytury.

obiektywny - 2010-02-06 20:02:44 odpowiedz | cytuj

Ta dysskusja - polemika Panowie/ Panie może być o czymś lub
o niczym ! Po prostru , poziom wyceny akcji DROZAPOL jest
głownym odniesieniem do sukcesu i przetrwania tej, czy innej
giełdowej firmy. Jeżeli do "GRY" dorwią się ekonomiści, a nie
handlowcy ( obojętnie od stanowiska), czy robotnicy w zakładach -
to wynik tylko może robić poprzez brokera. On jest de facto GURU.
Zła ocena sytuacji zniweczy pracę i Właściciela i menedzerów -
handlowców i tych na dole. Tam gdzie gierki i symulacje kapitałem,
tam, jak notowanie WIG-u , może cały dobobek i stabilizacja pójść
na marne. Patrzcie na firmy Pana Karkosika - ciągle zastanawia się,
w którym dogodnym momecie je wystawić na licytację. Gdzie tu miejsce na gierki personalne ? ......

ZAINTERESOWANY - 2010-02-09 06:30:39 odpowiedz | cytuj

DZIĘKUJĘ za WSKAZÓWKI - obserwuję notowania GIEŁDY.

ostrowiec - 2010-02-09 19:12:33 odpowiedz | cytuj

Ciekawe spostrzeżenia. Ciekawe czy Kadra podziela te poglądy ?
Albo nie wyjścia ....

co tam dp - 2010-02-11 15:34:41 odpowiedz | cytuj

Tak to jest jak ma się prezesa który po 15 latach prowadzenia firmy czyta książkę psychologia szefa.....................

zatroskany kandydat - 2010-02-11 19:44:58 odpowiedz | cytuj

Czy to prawda, iż akcje spadły do 1,60 zł z 1,80 - w ciagu dwóch dni ?
Tz. że kurs jest analogiczny, jak w czsie pionowego spadku notowań,
jak w I kwartale 2009 roku.
A w planu strategicznym jest piramida sukcesu - ale bez rynku i ludzi niestety nie da się wykonać wyniku na giełdę.
Co dalej ... ? Przecież to nie tylko Prezes i rada nadzorcza, ale spora
załoga z Rodzinami .....

prawdomówny - 2010-02-11 20:22:14 odpowiedz | cytuj

A może tak w końcu warto docenić tych, którzy tak naprawdę pracują i to oni wykonują czarną robotę i są kompetentni tylko niezauważalni przez najwyższych bo oni bazują i wierzą w swoich pupili.Są tak zapatrzeni w nich, że nie widzą co tak naprawdę w firmie się dzieje, jakie są relacje międzyludzkie, kto bazuje na pracy innych i czerpie z tego niesłuszne profity, kto wykorzystuje każdą sytuację aby oszukać firmę wyciągnąć z niej maksymalną kasę, aż dziw że tacy jeszcze pracują i ich postawa nie jest tępiona.

ku pokrzepieniu Naszych Dusz - 2010-02-13 01:33:05 odpowiedz | cytuj

...JEST SUPER, JEST SUPER , WIĘC O CO CI CHODZI.....???? :)
...TO JUŻ JEST KONIEC, NIE MA JUŻ NIC, JESTEŚMY WOLNI, MOŻEMY JUŻ IŚĆ......:)
...zacznijmy myśleć o SOBIE !!!!!!

;) - 2010-02-14 14:41:11 odpowiedz | cytuj

Ludzie, co wy piszecie, jaką wizytówkę wystawiacie sobie i firmie, w której pracujecie? Każdy z Was, jeśli ma ochotę nie musi tam pracować, jeśli jego oczekiwania są inne.
Niech każdy odpowie sobie na pytanie, co tam robi, jeśli jest aż tak źle.
Pamiętajcie firma to Ludzie, którzy tam pracują pomyślcie i weźcie się do roboty. Kryzys weryfikuje postawy i ludzi.
Jak było super to nikt nie narzekał a w czasach kryzysu większość płacze i narzeka zamiast pracować? Postawicie się w roli szefa, kadry, co wy byście zrobili, jakie macie pomysły by pomóc i przejść spokojnie trudniejszy okres. Ja tam jestem spokojny o spółkę trzeba walczyć................. Jak w życiu?!!!
Pozdrawiam ;)

tango&cash - 2010-03-06 19:35:10 odpowiedz | cytuj

Gościu, obaliłeś "Księgę Szyfrów", czy jak?

ale numer!! - 2010-04-16 10:53:11 odpowiedz | cytuj

po takim wpisie to teraz Siedlace beda miec inwentaryzację-uuuuhahaha. Trzymajcie się chłopaki :-)

OCOKAMAN - 2010-04-22 11:17:02 odpowiedz | cytuj

Buahahahaaa, nie zaprosila cie watacha do stoła? Biedaczek :)

były - 2010-05-13 22:19:45 odpowiedz | cytuj

Cisza jak makiem zasiał.........czyżby tak się poprawiło?

anonim - 2010-05-28 00:56:05 odpowiedz | cytuj

Oj przestancie. Pierwszy raz zajrzalem na to forum i jestem zszokowany jadem. Nie pracuje juz w DP dwa lata ale mimo wszystko bardzo milo wspominam ten okres w moim zyciu. ( nawet ten moment jak lzy mi lecialy w gabinecie Prezesa ze zlosci ).Piszecie o podpieprzaniu - wszedzie tak jest ( swieta jest jednak prawda ze ci co najmniej robia najwiecej podpieprzaja - stare jak swiat ) Prawda jest jednak tez taka, ze nie wierze, ze prezes Rybka jest slepy. On dobrze wie kto jak pracuje nawet pomimo podpieprzania, a wiem o tym bo znalem go pare lat. Prawda jest tez taka ze wielu ludzi w innej firmie juz dawno by wylecialo za swoje osiagniecia. No i wreszcie prawda jest tez taka ze w DP nie ma kokosÃ³w ale jest stabilizacja, a to jest bardzo wazne. Ja zarabialem 4000 netto z takimi dodatkami ze w DP tylko pomarzyc ( nie bede pisaac zeby was nie wkurzac ) , ale co z tego jak po roku firma popadla w ruine...No i w koncu ja pracuje od 8 czasem nawet do 20 , a wy o 16 szybciutko do domku...To tez trzeba docenic. No i wreszcie atmosfera w DP jest niepowtarzalna. zycze powodzenia wszystkim pracownikom DP, szkoda ze nie moge Was chociaz czasem spotkac na ulicy....

PS porobcie jakies zdjecia i wrzuccie na strone DP

............. - 2010-06-27 23:33:32 odpowiedz | cytuj

ludzie tylko narzekają..... są gorsze firmy.

2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej