Opinie o Forum Design w Nadarzyn

Pracownik typowo przechodzi cykl od "geniusza" do (usunięte przez administratora) Zaczyna się wszystko fajnie, milutko oraz "rodzinnie". Dalej idzie etap "dokręcania śruby". Na jaw wychodzi paranoja, zrzucanie błędów na pracowników, wydzwanianie poza godzinami pracy, wypisywanie smsów w weekend. Do tego dochodzą liczne plotki-ploteczki o pracownikach, ich życiu, kredytach, 500+, różnej (usunięte przez administratora) i td. A jak nie zostaje się po godzinach pracy (o czym można się dowiedzieć za 5 min do końca pracy oraz w (usunięte przez administratora) się ma to że pracownik może mieć inne plany, lub chociażby nawet wizytę u dentysty) - zaczyna się dzwonienie oraz darcie się przez telefon. Typowy cykl życiowy pracownika wynosi 2-3 lata. Zazwyczaj pracownik odchodzi sam, bo jest na końcu cyklu "geniusz-idiota", albo jako bardzo odporny na "dokręcanie śruby" łatwo znajduje sobie co innego oraz czuje niesamowitą ulgę niby się wyleczył od hemoroidow już do końca swego żywota na tym świecie. Przez lata zostają tylko albo lokalni, albo low-qualified, albo różne osoby którzy się "boją" zmian w życiu, albo też te osoby u których "śruba" została "dokrecona" oraz połknęli to bez uświadomienia sobie co się stało de facto.