Opinie - Jantar Sp. z o.o. - Bielsko-Biała - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-07-02 08:34:09 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o Jantar Sp. z o.o. - Bielsko-Biała . Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

Marek - 2010-11-04 19:24:42 odpowiedz | cytuj

Zanim zatrudnisz się w Jantarze zastanów się sto razy. Sprzątaczka kurwuje w kuchni. Więcej dyrektorów niż pracowników. Ludzie kapują jeden na drugiego.

anonim - 2010-12-15 15:18:35 odpowiedz | cytuj

Absolutnie popieram poprzednia opinie. Prezes do bani, dyrektorzy rodzini to plaga i przydupasy bez kwalifikacji.

anonim - 2010-12-15 15:18:41 odpowiedz | cytuj

Absolutnie popieram poprzednia opinie. Prezes do bani, dyrektorzy rodzini to plaga i przydupasy bez kwalifikacji.

anonim - 2011-02-09 22:50:34 odpowiedz | cytuj

Masz zamiar pracowac w Jantarze? Zastanów sie 3 razy i idz gdzie indziej. Praca bez perspektyw, zerowe mozliwosci awansu, wiecej dyrektorów niż pracowników.Normalna rzecza jest to że obniza ci pensje a w tym samym czasie zatrudnia nowego pracownika.

pracownik - 2011-03-19 22:28:16 odpowiedz | cytuj

Jeśli szukasz pracy w której:
- dobrze zarobisz
- nauczysz sie czegos ciekawego
- nie bedzie Ci dane poznac czym jest donosicielstwo
- praca przyniesie ci zadowolenie
to nie staraj sie o prace w Jantarze. Tutaj niestety marnie zarobisz, bedziesz miał szanse stac sie ofiara bezpodstawnych donosów na swoja osobe (wyzej wspomniane przydupasy prezesa rządzą) a praca stanie sie upierdliwa koniecznoscia do momentu znalezienia nowego etatu.

pracownik - 2011-03-26 21:52:04 odpowiedz | cytuj

Widze ze pracownicy jantara daja tutaj upust swoim emocjom. Nic dziwnego. Jest co opisywać. Drogi szukajacy pracy, uwazaj na ta firme bo panuja tutaj dziwne zwyczaje. Na przyklad obnizenie pensji pracownikom pod pretekstem szukania oszczednosci a w rzeczywistosci po to by bylo na pensje na nowego dyrektora. A dyrektorów w jantarze jak much, co drugi pracownik jest dyrektorem od czegos. Dlaczego? Bo to najprostszy sposób na zmuszenie do pracy poza godzinami pracy (dyrektorzy i tak to maja gdzies).

Janina - 2011-03-27 18:25:53 odpowiedz | cytuj

Nie życzę sobie kłamliwych komentarzy na temat naszej spółki. Znajdę osoby odpowiedzialne za te kalumnie i pociągnę je do odpowiedzialności prawnej.

anonim - 2011-03-28 14:35:52 odpowiedz | cytuj

Chciałem tylko sprawdzić czy można założyć tutaj wpis niemonitorowany :)

dorka, ten od indorka - 2011-03-28 14:38:13 odpowiedz | cytuj

Oo, fajnie ze mozna dodac wpis niemonitorowany.

pracownik a jak - 2011-03-30 13:34:32 odpowiedz | cytuj

Tylko Panie Prezesie, zeby te zupy były lepsze.

znajacy_realia - 2011-03-31 22:48:28 odpowiedz | cytuj

Głupoty opowiadacie, przeciez wystarczy wiecej gadac niz robic i od razu praca w jantarze staje sie przyjemnoscia. Mile widziane sa hasła: "Jestem zarabany", "Nie mam czasu", "Musze to zrobic na wczoraj". Pracuje tutaj około dekade i trzyma mnie jedynie brak sensownej alternatywy.

anonim - 2011-04-02 21:40:38 odpowiedz | cytuj

do znajacy_relia:
Koles zdecyduj sie czy firma do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] czy nie,.w jednym zdaniu narzekasz a w drugim piszesz ze nie ma sensownej alternatywy. Chyba ze sam [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] umiesz i wiesz ze nigdzie indziej bys roboty nie dostał.

znajacy_realia - 2011-04-03 21:43:25 odpowiedz | cytuj

do anonima:
Mistrzu, spokojnie. Moge opisywac firme jednoczesnie nie majac wiele wspolnego z tym co mi sie nie podoba. Wkurza mnie to ze w Jantarze pracuja osoby kture na kazda prosbe o pomoc odpowiadaja "nie mam czasu" i nie chca sie dzielic wiedza bo "nikt im za to nie placi" i tego dotyczył moj komentaż. Dawniej sie lepiej pracowało.

anonim - 2011-04-06 22:00:12 odpowiedz | cytuj

znajacy_realia - 2011-03-31 22:48:28Głupoty opowiadacie, przeciez wystarczy wiecej gadac niz robic i od razu praca w jantarze staje sie przyjemnoscia. Mile widziane sa hasła: \"Nie mam czasu" ? Jakbym słyszała ( usunięte przez administratora )

marta - 2011-04-30 15:09:36 odpowiedz | cytuj

za chwilę pracy - zmianę stawek VAT w 1 kasie zapłaciłam 159,99 zl !!!!

anonim - 2011-05-19 10:57:45 odpowiedz | cytuj

A ja myślę, że przydałby się wam odpoczynek i trochę przymusowej wolności od pracy (bezrobotne) - wtedy docenili byście to co macie.
Nie będę oceniać firmy Jantar ale jest dobrą firmą bo:
daje wam pracę
pensje muszą być dobre bo dalej tam pracujecie
musi być dobre kierownictwo bo toleruje takich gamoni (narzekających)
specjaliści firmy pracują na jej wyniki (sami wiecie jakie macie efekty swojej pracy)
pewnie jest jeszcze wiele powodów aby tak mówić.
Jeżeli komuś się to nie podoba to zamieńcie się z tymi, którzy dali by wiele aby mieć waszą pracę.
Obudźcie się, jeszcze nie jest za późno i dbajcie o swoją firmę aby miała najlepsze wyniki dzięki waszej pracy gdyż przez takie wasze ujadanie nic dobrego nie otrzymacie a jak firma upadnie to wy będziecie w mojej sytuacji - tego wszystkim narzekającym życzę to
się opamiętacie.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim - 2011-06-11 11:34:41 odpowiedz | cytuj

Jak mamy dbać o firmę skoro ona w żaden sposób do tego nie motywuje? Odchodzą ludzie którzy pracują a w ich miejsce zatrudniani sa nowi dyrektorzy. Mamy sie cieszyc bo firma płaci? To chyba oczywista oczywistosc. Specjalisci? Jak wyzej - coraz wiecej dyrektorów coraz mniej specjalistów. Coraz wiecej ludzi mówi jak pracować a coraz mniej jest tych którzy mogą pracować.

noname - 2011-06-16 13:21:15 odpowiedz | cytuj

Czyli ty więcej gadasz niż robisz... ??? Jesteś zatem zbędnym balastem który należy odciąć od korzeni. Pamiętaj ,że wymieniając kogoś z nazwiska i pisząc komentarz ,który nie jest zgodny z prawdą również można mieć problemy prawne o których chyba nie muszę cię informować

noname - 2011-06-16 13:23:16 odpowiedz | cytuj

Poprzedni komentarz dotyczy wypowiedzi: anonim - 2011-04-06 22:00

do anonima z 2011-05-19 - 2011-07-18 21:48:02 odpowiedz | cytuj

Jantar dobra firma bo daje płaci pracownikom? Fajnie, ale to chyba norma ze za prace sie placi. Norma nie jest obnizka pensji (niby dla oszczednosci) po ktorej nagle zatrudnia sie nowego pracownika na stanowisku kierowniczym.

darek - 2011-08-18 13:27:17 odpowiedz | cytuj

fajnie że ten Dyrektor, który robi takie rewolucje w firmie kompletnie nie ma pojęcia o produktach, które firma sprzedaje. Po jego zatrudnieniu w firmie od roku panuje nieprzyjemna atmosfera, ciekawo kiedy ktoś go rozliczy z pracy jaką wykonuje, bo poza zwolnieniami efektów nie widać. Poprzednicy przynajmniej bardziej przykładali się do pracy i sami szukali klientów i podpisywali kontrakty. Dodatkowo gdy jedzie na jakieś spotkanie to plecie takie bzdury że potem inni muszą się nieźle tłumaczyć że to przejęzyczenie pana Dyrektora.

anonim - 2011-10-04 21:50:15 odpowiedz | cytuj

Przeciez sie nie musi znac. Co za roznica budyń, kisiel czy drukarka? A prezesowi widać odpowiada pracownik mierny ale wierny. A juz ktoś tutaj wyżej pisał że jak sie ma gadane to mozna sie miec w jantarze jak paczek w masle. Rżuci się dwa, trzy razy na dzień ze ma sie tyyyyleeee roboty i da sie wytrzymac bez przemenczenia do wypłaty.

Mariusz - 2011-10-06 19:06:55 odpowiedz | cytuj

Hej, znalazlem oferte pracy w Jantarze w charakterze programisty. Ale widze tutaj ze nastroje w firmie takie sobie. Powiedzcie, te zle opinie dotyczą stanowisk umysłowych? Wlasnie stanowiska programisty na przykład? Ogłoszenie jest dziwnie napisane, tak wiec nawet nie wiem czy moge liczyc na etat, ale jesli tak to sa w jantarze jakies bonusy? Dofinansowanie kursów specjalistycznych? Jak wygląda zespół programistyczny? Młodzi ludzie? Jest jakaś szansa na rozwój?

konkretny - 2011-10-09 20:27:00 odpowiedz | cytuj

Mariusz, z perspektywy zwyklego pracownika to wygląda tak: z 5 programistów zrobiło się 3 ludzi z których jeden to kierownik działu, drugi to szef projektów a trzeci to programista. Sam widzisz jak to wygląda.

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej