Opinie o LOT Catering w

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie LOT Catering. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie LOT Catering na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Pozostałe firmy

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o LOT Catering w

WnerwionyPL

Za 6 pln netto to lepiej nic nie robić. W Cateringu jest ciężka praca. Uczciwa stawka to min 15 PLN netto bez żadnego ale.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
54

Moi Drodzy, Dlaczego taki [usunięte przez administratora] zarządza taką firma. Jeszcze 4 lata temu, ta społka coś znaczyła na rynku lotniczym.. Wystarczyło, iz te nieudaczniki z Beverly Hills [usunięte przez administratora] Temu Panu trzeba podziękować. Współczuje Wam wszystkim, że w takim bagnie musicie pracować. Nowego Roku ten Pan już nie doczeka na 100%.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zdziś

I zaczyna się migracja z do&co, jeden lotniczej drugi planista, -odchodzą bo za taką kasę w firmie bez przyszłości ludzie nie będa pracowali.Nastepni będą wisiory,a już na pewno kierowcy -kwestia czasu, bo robota jest na mieście.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kondor

Od jutra (środa) zaczyna się! Drodzy związkowcy, pracownicy z Polski rodem (jak widać, post kieruję do obywateli RP, Unii Europejskiej, ergo - nie dotyczy pań i panów zza wschodniej granicy!) macie szansę ruszyć wasze szanowne odwłoki i pokazać, że MACIE PRAWO do słusznego protestu, że wpisujecie się w etos LUDZI PRACY! Dość kłamstw i samowoli Jego Jaśnie Jedynej Słuszności! Taczki dla inkryminowanego [usunięte przez administratora]przyszykowane?! Postulaty gotowe?! A więc... "LANCE DO BOJU, SZABLE W DŁOŃ (...)"! [usunięte przez administratora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie LOT Catering? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy [KB] Pomocnik lakiernika
Ciechanów
SGP - Sorting Group Poland Sp. z o.o.
(743 opinii)
Wyślij CV
logo firmy PTP Accountant Specialist - temporary role/ 6 mnts
Warszawa
AmeriGas Polska Sp. z o.o.
(285 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Robotyk
Gliwice
Simtech Automatyka Przemysłowa
(110 opinii)
Wyślij CV
niunio

Witam wszystkich powinni dobrać się do tzw. żelaznej Marii z Baltony co po korytarzu chodzi dumna jak paw. Niech idzie na emeryturę i nie zawala miejsca młodym.Cza na nią.Pakuj się i odejdż z honorem bo jak ją wyrzucą to nikt nie będzie tęsknił.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
MasterBlade
@niunio

Miejsce dla młodych? Młodych kasują jak leci. Strasznie strasznie sie dzieje. Elektryczna atmosfera. A tak fajnie bylo. Dziwne zmiany potrzebne jak swini siodlo.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierowiec

Panowie jest robota na ,,patelniach,, i troche mniej kasy na betoniarach.jutro info w robocie na tablicy w pokoju. Jest robota i to za wyższą kasę niz w cateringu. a prezes niech sam [usunięte przez administratora] w deszczu,śniegu i w nocy za 18 zł brutto.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tak tak

[usunięte przez administratora]zwalnia, zwolnił nawet swoich dzielnych pretorian,którzy mu wieszali serduszka na korytarzu.A oni tak byli w niego zapatrzeni, [usunięte przez administratora] wypad z firmy.Chłop myśli tylko o sobie a i tak Wiedeń pokazuje mu miejsce w szeregu, i przyjdzie czas na niego.Myśle że nie przedłużą mu kontraktu. Jak powiedział to jeden mądry facet >> to nie jest firma do emerytury

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niunio

Prezes w naszej firmie powinien dobrze przyjrzeć się brygadzistom,kierownikom,szefom,dlatego gdyż niektóre ich stanowiska były załatwiane po znajomości,rodzinie,układach.N[usunięte przez administratora].Ocena pracowników przez brygadzistów,kierowników,szefów nie polega na tym,jak pracuja dani pracownicy,ale na różnych znajomościach,kolegach,załatwianiu różnych spraw,strzelaniu tzwn. z ucha.Kto dobrze strzela z ucha to ma większą premię.Tak nie powinno być,dlatego Zarząd musi przyjrzeć się temu bliżej.Koniec z kablowaniem na kolegów.Brygadziści,kierownicy lub szefowie powinni też bardziej przyłożyć się w pracy a nie gderac że jest im zle,a co my mamy na to powiedziec.Powinno się zwolnić wzystkich brygadzistów,kierowników i szefów, a na ich miejsce przyjąć nowych z miasta.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bbb

Zamkneli sklep, jakies takie dziwne ruchy robi firma, teren nasz, towar wyprodukowany przez nas, budynek nasz, czyli zero kosztów za wynajem,lub dzierżawe, i sie nie opłaca ?? może ,,leży,, dział marketingu lub reklamy, bo mając takie plusy przy swojej działalności nikt normalny nie zamyka sklepu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

Dokladnie jeśli komuś nie pasuje to proponuje aby odszedł,bo są osoby ktore zostaną i za takie pieniądze ,poprostu chcą pracować a nie ciągle gderać!!! Podobno odchodzą osoby którym kończą się umowy,a chciały pracować,wielka szkoda,bo z tego co wiem bardzo w porządku... .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

Czyli widzę że kolega zadowolony ,he,he !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qqqqqqqqqqqqqqq

Jak to jakie ?? mam mieć max 15 zł na godz, odlicze dojazdy i wyjdzie mi tyle samo co u misiaka przy pomidorach.A bede w domu w 10 minut a nie w 2 godziny.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

Witajcie. Jakie wrażenia po zebraniu?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ona

Moi Drodzy jutro podobno zebranie na kantynie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jestem za

tnijmy koszty zaczynając od siebie, czyli od góry, oddać galaxy, bo można mieć zwykły telefon skasować samochody służbowe dla kadry kierowniczej wyłączać klimatyzacje na 2-3 godziny w biurach włączać pracowników biurowych do prac na produkcji itd pomysłów można mnożyć, A za to może będzie mydło w kiblach dla roboli, płyn do dezynfekcji rąk, i wentylacja w pomieszczeniach socjalnych i szatni. [usunięte przez administratora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy

Nie zgadzajcie się na żadne cięcia zarobków!!!W Poznaniu zamydlono ludziom oczy,podpisali zobowiązania,niby chwilowe, po czym obniżono im zarobki o 30%!!! Czemu mamy się na to wszystko godzić!!!! Cały czas nasze pensje były zamrożone od lat,a teraz mamy się godzić na ich obniżenie!!! w imię czego[usunięte przez administratora] Nie wierzcie w te brednie o obiecanych premiach itd...otwórzcie oczy i zacznijcie myśleć realnie,wynagrodzenie raz obniżone już nigdy nie zostanie wam przywrócone,a obiecane premię [usunięte przez administratora]nie dostaną ich ci którzy na nie zasługują,to wam gwarantuje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kondor

lotnik - 2013-07-11 22:22:59 Ukraińcy bestialsko wymordowali tylu niewinnych Polaków na Wołyniu,a w takiej firmie DO&CO Poland(były LOT CATERING),pan prezes tej firmy na potęgę ściąga do pracy i stawia ponad Polakami obywateli Ukrainy,którym w tej firmie wolno wszystko w przeciwieństwie do naszych rodaków.W kraju gdzie mamy takie duże bezrobocie pozbawia się pracy i dręczy Polaków,dając pracę obywatelom Ukrainy wielbiąc ich,dając im bardzo dużą swobodę na panoszenie się w tej firmie,daje się pracę synom i wnukom katów i morderców narodu polskiego!!!!!Gdzie tu jest duma narodowa i honor,a może sam Pan prezes tej firmy dlatego tak wielbi i szanuje Ukraińców bardziej niż Polaków,gdyż jest potomkiem jakiegoś Ukraińca z Wołynia?W końcu szkołę w Leningradzie radziecką kończył!!!!Czyżby Jego Wysokość miał jakieś u k ł a d y z ukraińcami..? Ciekawe, KTO dostarcza mu wyrobników/potencjalnych łamistrajków ukraińskich..?! I na jakich "zasadach"?! Może te "zasady" wynikają z jego altruizmu, choć wielce to nieprawdopodobne.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Siwy zbych fun club;)

Załóżmy fun club zbycha srebrno włosego z magazynu na dole-kompletowni. [usunięte przez moderatora] to jest dopiero gość ogarnijcie sami jak sie kolezka ustawił . Ogarnął sobie [usunięte przez moderatora] błysnął intelektem ,poczuciem humoru które wszyscy doskonale znamy ,jego nie banalna przecież uroda tez zrobiła swoje i niestety serce szanownej Marii choć na co dzień zimne niczym [usunięte przez moderatora] pękło i uległo siwersowi chociaż wtedy sierc miał jeszcze w innej barwie he he .po udanym pierwszym kroku mój idol z każdym to rokiem poszezal horyzonty ,rósł w piórka i o to zamiast szatniarza w klubie dla emerytów mamy wspaniałego kompetentnego pana magazyniera .....Cdn

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kolo

A jak tam wściekła maryśka na magazynie, żyje jeszcze czy już wyciągnęła kopyta ??? Czytam te różne wypowiedzi ale nie widzę aby ktoś z magazynu zabierał głos ?? Tak was zastraszyła że z chłopów zrobiły się panienki ??? Dobrze ze już mnie u was nie ma :):):)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ryba

ooo!ktos madry napisal

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o LOT Catering

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
LOT Catering
Przejdź do nowych opinii