Opinie - Capgemini - Katowice - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-01-07 19:17:32 odpowiedz | cytuj

Cieżko wypowiedzieć sie o całej firmie, wszystko zależy na jaki projekt sie trafi, ciekawe doświadczenie dla młodych ludzi ale za pensje nie da się przeżyć. Jeśli lubisz wyścig szczurów to firma godna polecenia. Na korzyść przemawia w miarę dobry socjal.

A1 - 2009-01-13 15:30:18 odpowiedz | cytuj

Wlasciwie kazdy Projekt (czyt. dzial) to inna bajka. Na poczatku myslalem, ze cala firma jest taka sama, z biegiem czasu i poznawaniem ludzi z innych projektow mam wrazenie, ze to rozne firmy. Nie wiem jak jest na innych wiec opowiem tylko o moim (oczywisicie nie napisze jak sie nazywa).

Zaczne od tego, ze to firma mnie znalazla, a nie ja ja. Pewnego dnia zadzwoinil telefon, czy jestem zainteresowany itp itd. W tym czasie mialem inna prace (z ktorej bylem zadowolony, tym bardziej ze umowe mialem na czas nieograniczony). Wiadomo, inna pozycja negocjacyjna.

Finanse.
Moim skromnym zdaniem da sie wyzyc. Oczywiscie to wszystko zalezy od tego ile kto wydaje, ale osiagniecie 2k (na reke) w ciagu 12miesiecy nie jest zadna gimnastyka.

Social.
Milo. Bileciki, karneciki, jakis bal, jakis wyjazd. Kawa, herbata, mleko. Tak naprawde pierdoly, ale fajnie wejsc do wyposazonej kuchni, wybrac sobie jedna z 3 kaw czy tam herbat, pocukrowac i wyjsc, czy sobie tam cos podgraz w mikroweli.

Atmosfera.
Wyscig szczurow ... jak ktos wystartuje to wezmie udzial w wyscigu. Wystarczy nie startowac. Jak nikt nie startuje to nie ma wyscigu. To nie wielki brat oglasza wyscig tylko nadgorliwi pracownicy.

Ogolnie jest milo, wiadomo, czasem sie ktos sie zepnie, czasem cos tam, gdzies tam, ale generalnie zawsze mozna liczyc na pomoc. Co jest jeszcze bardzo wazne, recza oczywista Tu jet to, ze kazdy sie wdraza. Tz pierwszego dnia nie da sie wszystkiego wiedziec. Wszystko potrzebuje czasu.

Ale nie ma sie co czarowac, to jest praca i nie placa tu za oddychanie. Jak jest mlyn to jest mlyn i zdaza sie skakc z nogi na noge bo od 30 minut chce sie sikac, ale nie ma kiedy isc, bo roboty jest tyle, ze nie wiadomo czy sie do rana skonczy. Ale jak nie ma roboty to jej nie ma i nikt nie sie tu nie maskuje, ze cos robi. Nie ma to nie ma i jest spokoj.

Rozwoj
Jak ktos chce, to sa spore mozliwosci. Szkolenia, trenigi, refundacje za certyfikaty i doplaty do studiow. Wiadomo, nic za darmo. Ale nie czarujmy sie, nic nie ma za darmo, firmie musi sie to oplacic.

Ogolnie
Jest sie tam malym trybikiem, ktory latwo zastapic i z tego trzeba sobie zdawac sprawe.

anonim; - 2009-02-06 21:00:06 odpowiedz | cytuj

zapomniales dodac o praniu mozgu jakie sie tam odbywa i o wynikajacym z tego braku szacunku dla pracownikow.. jesli ktos nie zwraca uwagi na to, ze dla pracodawcy tak naprawde nic nie znaczy, i ze pracodawcy chodzi tylko o to zeby pracownik kosztowal jak najmniej..
omamia cie nagrodami ktore i tak sa "na niby"..
smiech mnie ogarnia.
szkoda mi ludzi ktorzy daja sie w to wkrecic, bo slono zaplaca w innej firmie jak sie okaze ze tak naprawde nic nei potrafia..
sa takze pewne plusy, dlatego taka ocena..

pracownik capgemini - 2009-03-08 23:43:46 odpowiedz | cytuj

Czy możesz rozwinąć o co Ci chodzi z tym praniem mózgu? Ja nic takiego nie zauważam a pracuję od dwóch lat.

anonim - 2009-03-15 16:54:29 odpowiedz | cytuj

Standardowe-jak w korporacji :)

aaa - 2009-07-26 13:59:35 odpowiedz | cytuj

racja jest sie tylko trybikiem, o twoje miejsce zabija sie tysiac innych osob.

szanse na rozwoj finansowy - zalezy od teamu - praca w teamie gdzie padly juz awanse oznacza brak awansu do momentu jak nie zwolni sie miejsce, smutne bo demotywuje.
rozwoj zawodowy? hmmm tutaj jest gorzej, zdobyte w tej firmie doswiadczenie na ogol nigdzie indziej sie nie przyda, trzeba to brac pod uwage.

generalnie nie polecam, ale jak kto co lubi...

karo - 2009-11-11 11:53:55 odpowiedz | cytuj

zgadzam sie w 100% z wypowiedziami anonima i aaa.

Dokladnie tak jest : propaganda ze firma pro rozwojowa, doceniajaca pracownika. Bzdura. Nagrody przyznawane osoba ktore je wymyslily i to jeszcze za to co robia na codzen a nie za wybitne osiagniecia. Wiele pieniedzy wyrzuconych w propagandowe hasla; tablice,plakaty, pranie mozgu.
Szkolenia owszem sa ale malo przydatne bo albo kilka mowi o tym samym, albo prowadacy zupelnie z przypadku.
Firma dla osob wchodzacych w rynek pracy ok, jakies doswiadczenie pracy mozna zdobyc, dla studenta finansowo ok (na imprezy i wynajem starczy) Zreszta firma ma polityke zatrudniania po niskich kosztach tj wlasnie studentow, bo m. in kazdy moze byc latwo zastapiony. To nie wymagajaca praca. Jak sie tam pracuje wiecej jak 2 lata to bardzo wiele sie dostrzega: awanse sa po znajomosci, prywata kamuflowana. Jednym slowem tragedia, jesli dany dzial jest skostnialy.

karo - 2009-11-11 11:54:01 odpowiedz | cytuj

pracownik - 2010-01-12 14:18:55 odpowiedz | cytuj

Ja jestem zadowolony, pracuje juz 3 lata, na reke mam ponad 5100zl, brutto ponad 7000zl. To prawda, ze w innych projektach zarabia sie grosze, zalezy gdzie sie trafi.
Zaznaczam, ze nie jestem zadnym kierownikiem, tylko szeregowym pracownikiem.
Pozdrawiam

ciekawska - 2010-02-09 15:47:53 odpowiedz | cytuj

W jakim projekcie pracowniku? Przyznaj się - natychmiast się poduczam i przekwalifikowuję :)

ciekawska - 2010-02-09 15:47:54 odpowiedz | cytuj

W jakim projekcie pracowniku? Przyznaj się - natychmiast się poduczam i przekwalifikowuję :)

Radek - 2010-02-16 11:27:37 odpowiedz | cytuj

czy jest ktoś w stanie szczerze odpowiedzieć ile zarobia Customer Service Advisor w tej firmie? jakie są możliwości awansu? będę wdzięczny za odpowiedź.

anonim - 2010-02-20 14:08:18 odpowiedz | cytuj

Na poczatku kontrakt na czas okreslony, zarobki zaleza od dzialu ale standard na poczatek to 3200 brutto. Szansa na podwyzke po pol roku 5%, prawie kazdy ja dostaje. Finansowo robota dobra dla absolwentow plus na poczatku daje dobre wprowadzenie do tego jak wyglada robota w duzej korporacji.

kefirm - 2010-02-21 12:13:54 odpowiedz | cytuj

Ja idę wkrótce na rozmowę jako customer service advisor w jęz. angielskim. Jak myślicie czego mogę się spodziewać oraz o jakim wynagrodzeniu rozmawiać ?

anonim - 2010-03-17 18:50:54 odpowiedz | cytuj

No tak hmm ciekawe w jakim projekcie bo jakos nie chce mi sie wierzyc ze tyle zarabiasz , druga opcja znasz \"nietypowy \"jezyk ??

anonim - 2010-03-17 18:51:03 odpowiedz | cytuj

No tak hmm ciekawe w jakim projekcie bo jakos nie chce mi sie wierzyc ze tyle zarabiasz , druga opcja znasz \"nietypowy \"jezyk ??

enfant tetrrible - 2010-03-21 16:03:42 odpowiedz | cytuj

praca nierozwojowa, dobra na pierwszy rok po studiach, albo jeszcze w czasie studiów.
tam gdzie pracowałam, awans był praktycznie niemożliwy.

ręka rękę myje w tej firmie; menadżerka osłaniała [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] liderce przed klientem, bo biedactwo była kompletnie niekompetentna (praca po znajomości, jak mniemam, bo innej możliwości nie widzę).

nie można się tam zasiedzieć, bo firma, poza tym, że delikwent nauczy się excela i outlooka, nie ma nic do zaoferowania. po roku pracy w jednym projekcie rzygać się chce a motywacja spada poniżej zera .

enfant terrible - 2010-03-21 16:07:44 odpowiedz | cytuj

zapomniałam napisać, że nie było to w Katowicach, ale i tak jedno badziewie.

Janek - 2010-04-04 21:45:40 odpowiedz | cytuj

3200???!!!! ciekawe gdzie? Customer Service Advisor w capciu kochanie to 1600 na reke.

Radek - 2010-04-05 22:36:28 odpowiedz | cytuj

Janek - 2010-04-04 21:45:40

3200???!!!! ciekawe gdzie? Customer Service Advisor w capciu kochanie to 1600 na reke.

Po twojej odpowiedzi jestem trochę rozczarowany :/ a czy mógłbyś coś napisać na temat stanowiska Nightshift Incident Manager. Będę wdzięczny za info.

lucky - 2010-04-08 08:21:58 odpowiedz | cytuj

praca moze byc zawsze ciekawa ale glupi bezmyslni przełzeni plaszczacy sie przed jankesami bojacy sie nie wiadomo czego i niektórzy popisujacy sie pracownicy tworza atmosfere ze kazdy wartosciowy kiedys odejdzie beda dalej szukac wydawac kase na szkolenia zamiast dolac sobie troche oleju do mozgu iwszystko byloby ok

Przemysław B. - 2010-04-20 12:15:20 odpowiedz | cytuj

Witam. Powiem szczerze, że z Capgemini nie mam nic wspólnego.
Chcę tylko zostawić informację dla AMBITNYCH ludzi z co najmniej średnim wykształceniem. .Buduję grupę sprzedażową na Śląsku. W grę wchodzą przyzwoite zarobki. Wszystkich zainteresowanych, chcących dowiedzieć się więcej zapraszam, na stronę. www.novumdf.pl lub do kontaktu wstępnego na gg 1081584

Z poważaiem Przemysław B.

Przyszła Junior Account - 2010-05-20 15:59:14 odpowiedz | cytuj

Mógłby mi ktoś powiedzieć coś o pracy na stanowisku junior account? Jak zarobki?

anonim - 2010-05-23 16:28:06 odpowiedz | cytuj

Na starcie 2200 po pol roku 2400 brutto. Do tego raz na 3 miesiace masz pare biletow do kina i karte benefit. Opieka zdrowotna w Limie. Jak raz korzystalem tam z opieki gdy bylem chory to o L4 musialem sie prosic (dostalem na cale 3 dni). Idac do przychodni chciano mi dac 2 tygodnie.

Junior accountant = wklepywacz. Bedziesz przepisywal rzeczy z faktury do kompa.

Rozwoj i awanse zalezy od projektu i teamu. Jak trafisz na jakis stary i duzy to mozesz wlasciwie zapomniec. Idzie wg klucza kto ma jaki staz.
Atmosfera jest ok. Nie liczac managmentu i niektorych ludzi.

stary kocur - 2010-12-03 17:07:43 odpowiedz | cytuj

Cześć! Ile zarabiają inżynierowie ds. wsparcia technicznego w Capgemini?

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej