Standard to toksyczna firma. Nie warto tam pracować ! Stanowczo, zdecydowanie odradzam !
Nie polecam pracy w tej firmie brak poszanowania pracownika i organizacji pracy .wstrętne baby wyfiokowane chodzą jak malowane lale ..Płacą zaledwie 13 na godzinę żenada. Omijać szerokim łukiem i nie zatrudniać się w tej firmie szkoda czasu i nerwów.
Sama prawda, sama prawda - przestroga dla naiwnych, którzy chcą się w firmie Standard zatrudnić !
Odeszłam z tej toksyczne firmy. Dziś czuję, że żyję. Mam dobrze płatną pracę, nikt nie plotkuje za moimi plecami i nie donosi. Polecam opuszczenie tego zgniłego bagna jakim jest standard w lublinie. Tam można tylko wyciągnąć kopyta, doprowadzić się do skraju wytrzymałosci finansowej i psychicznej. Unikajcie tego miejsca i ludzi stamtąd. Najlepiej nie zbliżać się nawet w pobliże ul. Olszewskiego.
Wyzysk za grosze.
Programista PLC, HMI, SCADA
Byłem zmuszany psychicznie do pracy ponad ludzkie siły, worki, kontenery, praca po 12 godzin. Mam podpisane karty pracy, niestety byłem młody i głupi ale na zdrowiu mi się to odbiło.
Mam ofertę pracy w Standard w Lublinie jako magazynier. Czy ktoś może wypowiedzieć się odnośnie warunków pracy na tym stanowisku w tej firmie? Ile średnio miesięcznie można dostać na rękę pracując na magazynie?
Proszę, błagam, unikajcie tej firmy jak zarazy !!!! Ta firma to gorsze zło niż Covid-19 + dżuma + ospa + cholera ! To samo zło !!! samo zło !!!
A jakie narzędzia pracy zapewnia firma "Standard" ? Czy można liczyć na służbowe auto, telefon komórkowy, laptop, wyjazdy zagraniczne, bonusy, dobre, wysokie zarobki, wysokie premie, kredyty, mieszkanie, wczasy w atrakcyjnych miejscowościach wypoczynkowych i inne korzyści ? Czy można z tych wielorakich i niezbędnych narzędzi korzystać również poza godzinami pracy i w czasie urlopu ?
Czy można liczyć w Standard na prywatną opiekę medyczną?
Jakie narzędzia pracy zapewnia firma Standard ? Czy można liczyć na służbowe auto, telefon komórkowy, laptop, wyjazdy zagraniczne, bonusy, dobre, wysokie zarobki, wysokie premie, kredyty, mieszkanie, wczasy w atrakcyjnych miejscowościach wypoczynkowych i inne korzyści ? Czy można z tych wielorakich i niezbędnych narzędzi korzystać również poza godzinami pracy i w czasie urlopu ?
Czy dyrekcja podsłuchuje rozmowy telefoniczne pracowników, rozmowy służbowe i prywatne ? Chodzą od dawna takie słuchy.
Zobaczcie zdjecia na facebooku niektorych pań z firmy standard - wszystkie zrobione w budynku standardu w godzinach pracy hahahaha
A może pokazać zdjęcia dyrekcji i zarządu w godzinach pracy ? Co oni wtedy robią ? Liczą pieniądze ?
Warto a nawet trzeba pokazać zdjęcia z zabaw dyrekcji oraz zarządu. No i pokazać jak liczą mamonę zarobioną przez wyzysk zatrudnionych pracowników.
Tak, każda rozmowa jest nagrywana, dlatego wszystkie plotki i pomówienia są znane a nawet wiszyscy ci którzy je mówią. Jest taki zeszycik i są tam wpisywane nazwiska pracowników. Także nawet nie idźcie na skargi ani na wyłudzanie podwyżek bo jak się zeszycik otworzy to was porozlicza haha ... no i zapier do roboty karaluchy!
Liczy pieniądze ten, kto zarabia wyzyskując innych i przywłaszczając sobie rezultaty pracy innych (np. pracowników). Myślę tu o dyrekcji i zarządzie firmy Standard, którzy ciągle liczy mamonę . Wyzysk jest b. duży to i pieniądze są duże !
Liczy pieniądze ten kto je zarabia i myśli, te panie od fejsa niestety oprócz malowania, przeglądania się w lustrze i robienia zdjęć nie potrafią. Dobrze im jeszcze wychodzi walenie w uja hahahaha
Liczy pieniądze ten, kto zarabia wyzyskując innych i przywłaszczając sobie rezultaty pracy innych (np. pracowników). Myślę tu o dyrekcji i zarządzie firmy Standard, którzy ciągle liczy mamonę . Wyzysk jest b. duży to i pieniądze są duże !
a kto te panie zatrudnił ? czy nie prezes firmy ??? To o nim świadczy, o jego poziomie intelektualnym, jeśli takowy w ogóle posiada !
Warto a nawet trzeba pokazać zdjęcia z zabaw dyrekcji oraz zarządu. No i pokazać jak liczą mamonę - zarobioną przez wyzysk zatrudnionych pracowników.
A może pokazać zdjęcia dyrekcji i zarządu w godzinach pracy ? Co oni wtedy robią ? Liczą pieniądze ?
Wszyscy którzy jeszcze myślą się zwolnili stamtąd.
Miałam przyjemność pracować w firmie przez niespełna rok. Byłam chwalona przez Współpracownikow za dobrą organizację pracy i wynegocjowany kontrakt z firmą z Ukrainy. To przynosiło wymierne korzyści finansowe dla naszego Działu Drzewnego. Przy okazji wątku premii dla Działu pozdrawiam (usunięte przez administratora)tóry premię wygenerowaną dla Dzialu przygarnął sobie. Na pytanie do mojego Kierownika "Czemu otrzymalam tylko 100 zl premii? Wiem jaka byla kwota do podziału...wyżej wspomniany odpowiedzial...." no wiesz ja mam Rodzine a Ty jestes sama. Bez komentarza. Były próby ze strony Dyrekcji załagodzenia mojej frustracji. Niestety. Po tygodniu złożyłam wypowiedzenie. Pozdrawiam.
Pracowałam w tej chorej firmie o x lat za dużo w dziale handlowym. Wdrożyłam kilka nowych surowców na stałe w obrot, gdzie firma zarabia na tym do dnia dzisiejszego. Nigdy nie otrzymałam premii za nowy towar, ponieważ wszystko zgarniała kierowniczka. Rozmowa o premii to był temat tabu, jak tylko pytałam to słyszałam odpowiedź, że w żadnym dziale nikt nie wyjawia ów wielkiej tajemnicy. Oczywiscie wszystko po to by siedzieć wygodnie i pobierać sobie wynagrodzenie wypracowanie przez dwoch pracowników. Ale tak już tam jest, albo się godzisz na wyzysk albo po prostu odchodzisz i żerują na kims innym.
Bardzo dobrze zrobiłaś, że odeszłaś stamtąd. To dobra decyzja, dobre posunięcie. To nie jest firma dla normalnych ludzi.
racja racja,,,, wszysko te stare pruchno czyli kierowniczki bez szkoły ze słomą w butach. W sumie co to za kierownik co ma 2 osoby podległe... miałem iść tam do pracy byłem nawet na rozmowie ale jak posłuchałem tegoo (usunięte przez administratora) i zasięgnołem opinii u byłych pracowników to wybrałem inna ścieżkę rozwoju. to firma na tumanów i nieudaczników...
Jakie narzędzia pracy zapewnia firma Standard ? Czy można liczyć na służbowe auto, telefon komórkowy, laptop, wyjazdy zagraniczne, bonusy, dobre, wysokie zarobki, wysokie premie, kredyty, mieszkanie, wczasy w atrakcyjnych miejscowościach wypoczynkowych i inne korzyści ? Czy można z tych wielorakich i niezbędnych narzędzi korzystać również poza godzinami pracy i w czasie urlopu ?
Oj, nie cieszę się zupełnie z bardzo, bardzo niskich premii za listopad 2020 r. To doprawdy premie !!!, to skandal ! A gdzie idą te zapracowane przez nas ciężko pieniądze, gdzie idą ??? Chyba tylko do kieszeni dyrekcji i jej pociotków ?
Masz Zosiu rację, jak zwykle. Te premie były rzeczywiście śmiesznie małe, kompromitujące firmę i jej zarząd. Doprawdy trudno akceptować takie wynagrodzenia za ciężką pracę, pracę w trudnych warunkach.
Hahaha, jak dajecie sobą pomiatać to tak macie! Ja się dałam w tej firmie robić w(usunięte przez administratora) przez 2 lata i powiedziałam STOP! Od trzech lat pracuje w normalnej firmie za ludzkie pieniądze i nie zamierzam zmieniać pracy szybko. Wam życzę dużo zdrowia w tej psiej budzie
Niechaj mnie Zośka o premie nie prosi, Bo kiedy Zośka znowu do mnie wróci, To taaaaaką premię naliczę ja Zosi, Że będzie miła i chętna, jak wprzódzi. Nim miesiąc minie, nim gwiazdeczka zleci, Zośka znów do mnie po premię przyleci.
Czy firma oferuje pakiet medyczny?
Widzę, że przez kilkanaście lat nic się w firmie Standard Lublin nie zmieniło.
Nic na lepsze się nie zmieniło, na gorsze zmieniło się bardzo dużo i dalej zmienia się bardzo. Zawsze w jednym kierunku - na gorsze, na gorsze !
To prawda, wszystko zmienia się na gorsze. Ryba psuje się od głowy a firma psuje się od zarządu, dyrekcji. Zarząd i dyrekcja już dawno zużyły się.
Nie cieszę się z bardzo, bardzo niskich premii za październik 2020 r. To doprawdy skandal ! Gdzież idą te zapracowane przez nas ciężko pieniądze ??? Czyżby do kieszeni dyrekcji i jej pociotków ?
Masz rację Zośka. Październikowe premie są rzeczywiście skandalicznie niskie, jak zawsze i zawsze.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Standard?
Zobacz opinie na temat firmy Standard tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 35.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Standard?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Standard?
Kandydaci do pracy w Standard napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
