E-mail:
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Sortuj:
Najnowsze
|
Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
anonim - 2009-06-03 11:33:46
odpowiedz
|
cytuj
| Dodaj opinie o OPAL CALL CENTER /POLKOMTEL S.A - KATOWICE. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy. |
| Ja nie narzekam. Owszem, zdarzają się problemy z wyrobieniem, jesli chodzi o wysłanie umowy. Ale praca liderów? Jak dla mnie zawsze znajdują czas. Zła baza? Wystarczyło zapytać się/powiedzieć o tym i po 5 minutach baza była świeżutka i weszło kolejne 5 nowych sprzedazy. Więc w czym problem? Ja osobiście polecam - jak dla mnie świetna atmosfera, luzik w pracy, można się dogadać jeśli chodzi o godziny pracy. No i podstawa 730zł/m-c na rękę mnie również satysfakcjonuje. |
|
jak dla mnie firma jest w porządku ;) elastyczne godziny pracy, fajne stawki premiowe za umowę. jak już ktoś wspomniał raporty przychodzą na bieżąco, i można kontrolować co dzieje się z twoimi sprzedażami- w czym więc problem? chyba że ktoś nie wie jak z outlooka korzystać, bo i takie przypadki bywają. jest połowa miesiąca, jest i raport finansowy zleceń - oglądaliście je kiedyś? z tego co się orientuję u operatorów innych sieci jest tragicznie jeśli chodzi o premie sprzedażowe. chyba że ktoś lubi mieć 60 umów na miesiąc i dostać 26zł premii, bo i takie przypadki znam - w innej firmie. kiedy uczciwie pracujesz te 5-6h, i nie boisz się przyjść godzinę wcześniej, nawet nieodpłatnie, to masz szansę nadrobić to fajną premią, w rezultacie może wyjść i 10zl/h. trzeba jednak robić coś więcej niż "odwalenie" paru godzin pracy. zresztą, ile jest osób które pół dnia chodzą, gadają, i oglądają filmiki na youtube, potem narzekają że nie da się wyrobić planu. śmieszne. centrum dystrybucji należy się lekka nagana, takie opóźnienia to przesada, a to potem my musimy odpowiadać przed klientem za opóźnienia... ale widać wszystko idzie w dobrą stronę, choćby powiadomienia sms-em. masz problem z bazą? poproś liderów o wgranie nowej, i nie ma żadnego problemu. odezwanie się nie boli. owszem, trafił się dzień "przepraszania" z powodu niedostępnych abonentów, ale wystarczyło poprosić o nowe rekordy, i po sprawie ;). ja jak dotąd nie mialam problemu poczekać chwilę aż lider będzie mial czas- bo i do klienta można oddzwonić później, prawda? odrobina dobrej woli, i już nie trzeba narzekać :) ponadto miła atmosfera, i fajni, młodzi ludzie. polecam ;) |
| to nie wiem kogo prosiłaś, ale są ludzie kompetentni którzy z większą ilością kontaktów sobie radzą, i potrafią wgrać bazę ;P no ale jeśli akurat na zmianie kogoś nie bylo - zdarza się. ale nie powtarza się to często.. pracuję trochę czasu, a zdarzyło się to raz. poza tym w wielu call center zdarzają się takie sytuacje :P |
|
Ja pracowałam w różnych call center i naprawdę nie wiem kto wam każe pisać takie ochy i achy na temat opala a może wam płacą dodatkową prowizję. hahahahaha. Nie a tak serio robiłam dla orange, ery, tp sa, i było zajebiście fajnie. Opal do stóp nie dorasta bazą, opiekunami, pseudo liderami którzy nic nie wiedzą. Poza tym uważam iż nie powinno mieć miejsca że osoba przychodzi do pracy i nie ma co robić a tak jest w opalu. W dodatku jak się prosi o baze to czeka się nie 5 min lecz ok 45 min. Więc nie ściemniajcie. Wy chyba nie wiecie co piszecie o prowizjach w innych firmach nie ma tak iż dopiero jak klient podpisze i odeśle umowe to zapłacą ci 35 lub 2 zł lecz za każdą aktywację średnia kwota prowizji za aktywację jednego produktu jest od 60 do 400 zł. Więc bez ściemy OPAL to żenada. I nie mam możliwości zarobienia więcej niż 1200 jak nie oszukają na umowach lub nie stwierdzą iż mimo twoich starań nie doszło do aktywacji bo kurier nie zdążył dojechać i klient się rozmyślił, lub oni nie mają tego co klient chce. Obecnie moje dochody to 1800 netto z umowy o pracę plus prowizja. Nie powiecie mi że OPAL też wam to gwarantuje. Więc nie kompromitujcie się i nie piszcie bzdur więcej. |
|
rene - 2009-08-06 13:46:30 Ja pracowałam w różnych call center i naprawdę nie wiem kto wam każe pisać takie ochy i achy na temat opala a może wam płacą dodatkową prowizję. hahahahaha. Nie a tak serio robiłam dla orange, ery, tp sa, i było zajebiście fajnie. Opal do stóp nie dorasta bazą, opiekunami, pseudo liderami którzy nic nie wiedzą. Poza tym uważam iż nie powinno mieć miejsca że osoba przychodzi do pracy i nie ma co robić a tak jest w opalu. W dodatku jak się prosi o baze to czeka się nie 5 min lecz ok 45 min. Więc nie ściemniajcie. Wy chyba nie wiecie co piszecie o prowizjach w innych firmach nie ma tak iż dopiero jak klient podpisze i odeśle umowe to zapłacą ci 35 lub 2 zł lecz za każdą aktywację średnia kwota prowizji za aktywację jednego produktu jest od 60 do 400 zł. Więc bez ściemy OPAL to żenada. I nie mam możliwości zarobienia więcej niż 1200 jak nie oszukają na umowach lub nie stwierdzą iż mimo twoich starań nie doszło do aktywacji bo kurier nie zdążył dojechać i klient się rozmyślił, lub oni nie mają tego co klient chce. Obecnie moje dochody to 1800 netto z umowy o pracę plus prowizja. Nie powiecie mi że OPAL też wam to gwarantuje. Więc nie kompromitujcie się i nie piszcie bzdur więcej. nie wiem o co Wam tak naprawdę chodzi.. Nie wiem też kiedy i na jakich warunkach tam pracowaliście, ale teraz.. rewelacja! jeśli robi się swoje etc. to nie ma powodów do narzekań.. Jeśli chodzi o bazę, są na bierząco wgrywane, nawet czasem połowa jest wywalana, bo nie zdąrzymy oddzwonić.. także kontakty wpadają ciągle.. do tego szeroka gama ofert-nie wiem jak było wcześniej, teraz jest każda oferta, więc klient ma wybór.. magazyn sprawnie pracuje, co jakiś czas dostawy.. ze sprzętem też problemów nie ma.. ZAROBKI.. moim zdaniem jest rewelacja, rzadko który student wyciągnie gdzie indziej 2600 netto.. a ja tyle właśnie tam mam +/- jeśli nie wierzysz, daj maila.. wyślę Ci pasek.. naprawdę nie mam powodów do narzekań.. może się myle, może kiedyś było inaczej.. ale teraz jest łatwiej, starają się naprawdę.. wieczorem wysyłany raport sprzedaży z obecnego dnia + raporty z poprzednich.. do tego wgląd do obelixa, więc na bierząco jesteś z umowami.. K KURIERZY.. no to fakt.. lipna strona, ale to tylko firma, która w h**u ma czy klient będzie miał na czas, czy też nie, ale na bierząco możesz przez strone DPD sprawdzić, gdzie Twoja przesylka teraz jest :) ja tam lubię tę pracę.. mili ludzie, fajan grupa.. częste szkolenia (więc wolne) etc.. jeśli chodzi o ORANGE.. to nie wiem gdzie pracujesz, że tyle masz, może w wytwórni soków pomarńczowych, bo jeśli chodzi o sieć ORANGE to proszę Cię.. 7,50 zł za godzinę.. a stawka prowizyjna.. pf :D 2,60 od ANZ.. to nawet na piwo nie zarobisz :) nie no.. mi się podoba.. elastyczne godziny.. młody zespół.. a jeśli lider nie umie odpowedzieć na Twoje pytanie to poszukaj w necie, wtedy masz okazję pomyśleć i dosrać liderowi :) pozdrawiam :) |
| Cze - nie rozumie niektorych z Was... zmienilosie toche w ostatnich miechach chyba coś, bo pracuje się na 2 zmiany - od 8 do 14 i 14 do 21. Czasem wydłużą te godziny, czasem nie - wszystko zależy wyników i wolnych stanowisk na zmianie - jak w każdej normalnej firmie... można też robić w soboty. Pracowałem w paru CC (ktoś już wymienił te firmy - pracowaliśmy razem??...) i praca w tym miejscu niczym nie odbiega od innych, moze prócz fajnej atmosfery i ekipy. Co do zarobków - da się zarobić. Stawka brutto od 8,5 dla nowych do 10 (nawet dla nowych - po 1 miechu wyrobienia celów) plus fajna premia - jak sie wyrobi... Co do kadry - tak jak wszędzie... kierowniki - norma - od nich wymagają, to i od pracownika muszą wymagać... Trenerka - fajna laska... gość od umow i rekrutacji - chyba do wszystkiego - ma leb na karku - w porzo kolo, liderki, które czasem pomoga, a czasem nie... Norma - ale zawsze każdy każdemu jest w stanoie pomoc w ten czy inny sposob... Ja tu robie już pare miechów, może kiedyś faktycznie było inaczej - jak czytam tu wypowiedzi, ale teraz jest w porzo - polecam, bo sam tu pracuje |
| ci co narzekaja najlepiej by chcieli miec kase a sie nie narobic powiem tak jednym to odpowiada jednym nie ale kazdy ma swoje zdanie i trzeba tez to uszanowac wracajac do pracy to fajna atmoswera fajne kobiety idzie sie posmiac a nie ze jakies nudy mi ogulnie pasuje jak narazie.co do skryptow t prawda sa dretwe ale jak ktos pomysli to idzie zagadac tak zeby go nie uzywac ale zeby bylo tak jak mniej wiecej jest zapisane zeby sie nie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] |
| Piszecie że macie bazy stare, że wydzwonione. Ja zapraszam do nas - kierownictwo wywala parę tysięcy na bazy które są nieaktualizowane, telefony do firm nie działają ( już dawno pozmieniane) a jak baza się kończy dostajesz - Panoramę Firm i dzwonisz,dzwonisz, dzwonisz aż do upadłego.A spróbuj nie mieć ani jednej sztuki dziennie.Zamówienia najlepiej - hurtowe, indywidualki - krzywo patrzą.A jak cienko przędziesz to Ci podziękują - zastanówcie się zatem czy oby napewno inni mają lepiej |
- Księgowa Katowice
- Informatyk Katowice
- Asystentka Katowice
- Ochrona Katowice
- Programista Katowice
- Bankowość Katowice
- Sprzedawca Katowice
- Magazynier Katowice
- Elektryk Katowice
- Hostessa Katowice
- Praca dorywcza Katowice
- Praca w sklepie Katowice
- Praca w mediach Katowice
- Praca technicy Katowice
- Marketing Katowice
- Kierownik Katowice
- Catering Katowice
- Finanse Katowice
- Inzynier Katowice
- Spawacz Katowice
- Farmacja Katowice
- Przedstawiciel ha... Katowice
OPAL CALL CENTER /POLKOMTEL S.A - Katowice
Oceniono 32 razy

Kursy Księgowości
- Kurs księgowości od podstaw do samodzielnego księgowego - program Symfonia (120h)
- Kurs asystenta samodzielnego księgowego (30h)
- Kurs podatkowej książki przychodów i rozchodów (18h)
- Kursy Masażu I i II stopnia test
- Kurs excel dla księgowych (16h)
- Kurs Finanse dla niefinansistów (16h)
- Rezerwy w księgowości 8h
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Planowanie produkcji i dostaw
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Logistyka międzynarodowa
- Transport i spedycja
Kursy kadrowe
- Kurs kadrowo płacowy od podstaw - program Symfonia ( 120 h ) ceny kursów już od 599 zł
- Szkolenie czas pracy 2012 (8h)
- Skuteczne rozwiązywanie umów o pracę (8h)
- Praktyczne warsztaty z potrącania wynagrodzeń (8h)
- Urlopy pracownicze (8h)
- Systemy okresowych ocen pracowniczych (8h)
- Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy (8h)
- Zatrudnianie cudzoziemców (8h)
- Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy (8h)
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych (8h)
- Prawo Pracy (30h)
- Prawo Pracy uwzględniające zmiany w 2012r. (8h)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012
- Czas pracy kierowców - 8 godzin
Szkolenia masażu
- Kurs masażu I i II stopnia - 160 godzin
- Wyjazdowy kurs masażu
- Refleksoterapia stóp - 10 godzin cena 450 zł
- Kurs Masażu Shiatsu - 14 godzin
- Kurs MasażuTajskiego - 20 godzin
- Kurs Masażu Lomi Lomi
- Kurs Masażu Kosmetycznego
- Kurs masażu Shantala
Kursy stylizacji
- Kurs wizażu I i II stopnia 80h lekcyjnych - 90% praktyki
- Kurs fryzjerstwa - 120 h lekcyjnych już od 1299 zł
- Kurs Stylizacji Paznokci I i II stopnia - 80h lekcyjnych
- Kurs Przedłużania rzęs metodą 1:1 - 8 h
- Kurs Kosmetyczny I, II i III stopnia - 120 h
- Kurs przedłużania włosów
- Mikrodermabrazja - 8 h - 90 % praktyki
- Mezoterapia - 8 h - 90% praktyki
- Ultradźwięki - 8 h - 90% praktyki
- Kawitacja - 8 h - 90% praktyki
- Depilacja woskiem - 8 h - 90% praktyki
- Manicure japoński - 8 h - 90 % praktyki
- Manicure hybrydowy - 8 h -90% praktyki
- Kurs makijażu scenicznego
- Kurs makijażu wieczorowego
- Kurs makijażu dziennego
- Kurs makijażu ślubnego
- Kurs makijażu osoby dojrzałej
Kursy komputerowe
- Kursy programowania www HTML, PHP, JAVA SCRIPT, SQL
- EXCEL PODSTAWOWY I ZAAWANSOWANY INFORMACJE O KURSIE
- Kurs obsługi komputera + Word, Internet, Excel (30h)
- Kurs Flash - 30 h
- Kurs DTP - 50 h
- Kurs Grafiki Komputerowej - 40 h
- Kurs pozycjonowania stron (16h)
- Kurs Adobe Photoshop Zaawansowany, Kreatywny retusz fotografii, makijaż cyfrowy, efekty specjalne (30h)
- Kurs projektowania i tworzenia aplikacji mobilnej na platformę Android (24h)
- Harmonogram szkoleń EXCEL ZAAWANSOWANY - ZAPISY
- Harmonogram szkoleń EXCEL PODSTAWOWY - ZAPISY
- Prezentacja w PowerPoint
- Edycja tekstu w Microsoft Word
Kursy angielskiego
- Intensywny kurs języka angielskiego
- Kurs niemieckiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Kurs angielskiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów i osób pracujących
- Kurs języka niemieckiego stacjonarny
- Kurs języka hiszpańskiego stacjonarny
- Kurs języka francuskiego stacjonarny
Kursy sprzedażowe
- Kurs dla kierowników i managerów (40h)
- Marketing na facebooku (8h)
- E-Sklep jak stworzyć od podstaw, wypromować oraz prowadzić sklep internetowy
- Profesjonalna obsługa klienta (24 h)
- Jak zmienić rekord w bazie na zysk, czyli trening telemarketingowy - 16 godzin
Szkolenia HR
- Aktywne techniki poszukiwania pracy
- Kurs specjalista ds. HR - 60 h
- Pakiet Jesienno-Promocyjny
- Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna (8h)
Rozwój Osobisty
- Kurs Asertywność dla wymagających (16h)
- Metody radzenia sobie ze stresem (16h)
- Kurs Efektywna komunikacja - trening interpersonalny (16h)
- Kurs Twórczość - Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Rozwijanie umiejętności kierowniczych (16h)
- Warsztaty Asertywności (8h, 16h i 24h)
- Warsztaty asertywności zapisy, harmonogram szkoleń
- Nie trać zdrowia przy biurku, czyli sposoby i techniki profilaktyki zdrowotnej oraz zapobiegania stresowi w pracy biurowej
Zarządzanie
- Kurs zarządzania czasem (16h)
- Kurs Zarządzanie emocjami (16h)
- Kurs Zarządzanie ryzykiem (16h)
- Kurs Zarządzanie stresem (16h)
- Kurs Kierowanie zespołem-trening umiejętności (16h)
- Kurs Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników (16h)
- Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Skuteczne rozwiązywanie konfliktów (16h)
- Kurs Negocjacje (16h)
- Kurs Motywacja i zarządzanie zespołem (16h)
- Kurs Coaching w biznesie (16h)
- Kurs Prawne i formalne aspekty windykacji (8h)
- ABC Przedsiębiorczości
- Negocjacje zbiorowe - 16 godzin
- Ochrona danych osobowych w przedsiębiorstwie - 16 godzin
- Zarządzanie przez cele (16 godzin)
Asystentki / Sekretarki
Szkolenia dla przyszłych PRowców
Dotacje Europejskie
kursy techniczne
- Kurs Instalowanie, konserwacja oraz eksploatacja systemów alarmowych (55h)
- Kurs spawania
- Kurs Operatora wózków widłowych o napędzie silnikowym (67h)
- Kurs uprawnienień elektrycznych G1
- Kurs Spawania z językiem niemieckim (150h)
Kursy zawodowe
- Kurs przygotowujący do egzaminu na urzędnika mianowanego
- Konsultant ślubny – zawód z pasją! - 24 h
- Kurs Dietetyki i Odchudzania I i II stopnia - 60 h
- Barman-Blender szkolenie I stopnia i II stopnia 25 godzin
- Kurs fotograficzny (20h)
- Kurs maklerski (46 godzin)
- Kurs Projektowania Ogrodów (64h)
- Kurs strzyżenia psów - Grooming (90h)
- Kurs Bukieciarz-Florysta 50h
- Kurs Spawania z językiem niemieckim
- Kurs profesjonalnego baristy
Kursy dla urzędników
- Kodeks postępowania administracyjnego KPA - zmiany po nowelizacji ustawy w 2012 r.
- Zasady rozliczania podatku VAT w jednostkach budżetowych z uwzględnieniem zmian z 2012 roku
- Zamówienia publiczne dla początkujących - 8 godzin
- Obsługa trudnego interesanta.
Jak umiejętnie reagować na skargi i wzburzenia.
Szkolenia NLP
Szkolenia dla służby zdrowia
- Zmiany w obowiązkach i zadaniach placówek ZOZ w 2012 związane z nową ustawą o działalności leczniczej
- Skuteczna komunikacja z pacjentem
- Motywowanie pacjentów do przestrzegania terapii
- Trudne rozmowy z pacjentami i ich rodzinami
- Outsourcing usług medycznych w praktyce
- Ubezpieczenia eksperymentów medycznych przez ZOZy
- Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
- Wypalenie zawodowe u lekarzy i pielęgniarek
- Marketing w branży medycznej
- Obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej – ustalenia prawne i ich interpretacja
- Zarządzanie jakością w ZOZ i NZOZ
- Profesjonalna obsługa pacjentów przez telefon
Szkolenia dla branży logistycznej
- EXCEL w logistyce - praktyczne wykorzystanie funkcji programu
- Planowanie produkcji i dostaw
- Proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie
- System INTRASTAT - praktyczne zastosowanie z uwzględnieniem zmian od stycznia 2012
- Transport i spedycja- kurs przygotowujący do egzaminu
- Transport wewnętrzny w przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzeni magazynów
- Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji
- Zarządzanie zespołem logistycznym
- Zarządzanie zaopatrzeniem i realizacją zakupów
- Dystrybucja- logistyka procesu.
- Excel w logistyce
- Harmonogram produkcji w moim przedsiębiorstwie
- Jak kierować zespołem w branży logistycznej?
- Komunikacja interpersonalna - jak mówić i słuchać?
- Proces planowania logistycznego w przedsiębiorstwie
- Transport wewnętrzny w moim przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzenne magazynów
- Zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
- Logistyka międzynarodowa
- Monitorowanie ruchu i pochodzenia żywności
- Transport i spedycja
- Planowanie produkcji i dostaw
- Czas pracy kierowców
- Podatek VAT – warsztaty z transakcji zagranicznych w 2012 r. po nowelizacji przepisów
Dodaj ofertę pracy