Sporo zarzutów padło na tym forum pod adresem tej firmy. Szczególnie niepokojące i denerwujące jest obcinanie wynagrodzeń za w sumie nie wiadomo co. Jak można komuś zwyczajnie kraść jego zarobione pieniądze! Do tego mobing. No nie brzmi to zachęcająco. A jak z zarobkami? Ktoś pisał, że nie ma podwyżek. To ile się w tej chwili zarabia?
Czy w Stolzen jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Nie polecam = brak perspektyw, rozwoju, monotonia, brak szacunku, mobing- kilku pracowników jest zauważanych tych ze starej ekipy z poprzedniej firmy stambor włącznie z kierownikiem który pociąga za sznurki. Nawet prezes nie wie co się dzieje tak wszytsko jest zamiatanie pod dywan. Na głównych staniwiskach obdarzeni są tzw swój ludzie. Co do pensji to brak podwyżek od kilku lat a meble są naprawdę drogie minimalny koszt jednej kuchni to 40000tys zł. Dodatkowo odchodzą ludzie którzy pracowali tam od kilku do kilkunastu lat do innych firm.
Nie każdy radzi sobie w firmie wymagającej ale jednocześnie dobrej stąd rezygnacje?
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Wypłacają dodatkowe nagrody w Stolzen?
Nie polecam. Proszę skontaktować się z ludźmi którzy z stamtąd odeszli i porozmawiać. A co jak słychać nadal będą odchodzić.
Nie płacą żadnych premii. Ostatnią jaką pamiętam z przed trzech miesiecy to kilkadziesiąt złotych, ogólnie ciężko się doliczyć własnej pensji. A to nie wszytsko udają że nie mają pieniędzy i odciągają ludziom z pensji. Od 150zl do 200zl a co niektorym jeszcze więcej. Szef nie do końca wie co się dzieje na zakładzie. Kierownik i jego pomocnica udająca że nie wie co z czym, wszystko robią tak, żeby nie wyszło na światło dzienne. Kierownik rządzi kto idzie na urlop kto ile dostaje pensji premii w zależności jaki ma humor itp. Sam nie ogarnia produkcji nie zna wzorów nazw, a tyle lat tam pracuje. On jest tylko od pilnowania żeby ludzi stali przy maszynach. W czasie gdy wyszła ustawa o pomocy dla przedsiębiorców kierownik dawał ludziom wypowiedzenia potem je niby cofali. Zmienili umowy na 80% wynagrodzenia z najniższej pensji, bo na zebraniu szef ogłosił że jakoś to będzie że dostała firma dofinansowanie od państwa a zaraz przed wyplata zrobił kolejne zebranie na którym oświadczył żeby nie liczyć sobie godzin normalnie bo niestety tzreba będzie ciąć koszty bo nie dostał dofinansowania, choć oczywiście dostał, a nawet gdyby nie dostał to powinien umowy przywrócić do stanu jake były przed ubieganiem się o dofinansowanie to umowy nadal są 80%. Oczywiście praktycznie wszyscy zatrudnieni sa na najnizsza pensje nawet na podatkach oszczędza. (usunięte przez administratora) kombinują aby jak najmniej wypłacić. Zarobki przeciwne do umiejętności a wymagania za to konkretne . Dodatkowo że strony kierownika mobing i nie równe traktowanie, jedynie jego ludzie i koleżanka z którą praktycznie się nie roztaje mają dobrze reszta się nie liczy. W ciągu dwóch miesięcy firmę opuściło pięć wykwalifikowany osób którzy pracowali tam ponad 10 lat. Nie polecam to już nie jest firma godna polecenia.
firma dosc solidna.pieniadze wyplacaja.[usunięte przez moderatora]
