Spychologia, brak szacunku do personelu administracyjnego. Kolesiostwo, zatrudniane sa osoby po rodzinie ( ciotki, tesciowe, syniwe, siostry, bracia). Pensja 2200-2400 ( jezeli ktos to wychodzi sobie) w adminisyracji, nie ma premii, nagrod, nie ma dodatku stazowego. (usunięte przez administratora) i malaria. Kierownicy Dzialow, Klinik nie walcza o stalych i uczciwych pracownikow. Uciekac mozna tylko z tego miejsca. Rzadzi z-ca dyr, ktora jest pielęgniarka , usunie nawet dlugoletnia sekretarke innej dyrektorki. Nie polecam!
Zgadzam się w pełni z tą wypowiedzią ???? jeżeli siedzi się cicho i o nic nie pytasz na wszystko się zgadzasz to pracować będziesz ale jeżeli zaczniesz reagować i walczyć o swoje to szybko zakończysz współpracę.
Witam. w ofercie dla salowej jest napisane, że najpierw występuje umowa o pracę na okres próbny. tylko ile on w zasadzie trwa i co jest potem? umowa na czas określony czy może już jednak ta na stale?
Nawet nie bierz tego pod uwagę, zwłaszcza jeśli chodzi o klinikę chirurgii. Beata, pielęgniarka koordynująca cię zajedzie i zniszczy psychicznie stosując nie (usunięte przez administratora) a istny terror. Za poprzedniej oddziałowej jeszcze dało się wytrzymać, teraz rządzi B.M. a nowa oddziałowa z tego co wiem również jej się boi. Wiem też że kiedyś była kadra a dziś ludzie stamtąd uciekają
Jaka występuje teraz atmosfera? czy możliwe, że się poprawiła? ktoś kiedyś pisał o strachu ale jakby nie patrzeć nikt już się co do tego nie ustosunkował a dosłownie ze dwa miesiące temu wygasło mi ogłoszenie dla kierownika projektu. czy jest tu może ktoś kto niedawno pełnił te funkcje albo po prostu wie jak się na tym stanowisku w Fundacji pracuje? czy warto czekać na kolejne?
Witam, na stronę instytutu dodano dziś ofertę dla specjalisty w dziale zamówień publicznych i zaopatrzenia. Z samego opisu już wiem, że występuje podstawa i dodatek stażowy, kiedyś chyba ktoś pisał, że go nie ma. ale skoro tak to jakie są jego aktualne zasady?
Jest stażowe dla osób mających przepracowane min. 5 lat na podstawie umowy o pracę (ogólnie, nie w IMID)
Dzień dobry, zauważyłam ofertę dla Salowej. Piszą, że to praca na dwie zmiany. nie mam pojęcia jednak w jakich godzinach, bo nie zostało to określone wprost. dodatkowo zastanawiam się czy przypada z tego tytułu dodatek?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy na bloku operacyjnym panuje dobra atmosfera? Czy praca w dyżurach? Czy są ranki? Czy są jakieś świadczenia socjalne? Wczasy pod grusza czy cokolwiek? Dziękuję za opinie i pozdrawiam.
Spychologia, brak szacunku do personelu administracyjnego. Kolesiostwo, zatrudniane sa osoby po rodzinie ( ciotki, tesciowe, syniwe, siostry, bracia). Pensja 2200-2400 ( jezeli ktos to wychodzi sobie) w adminisyracji, nie ma premii, nagrod, nie ma dodatku stazowego. (usunięte przez administratora) i malaria. Kierownicy Dzialow, Klinik nie walcza o stalych i uczciwych pracownikow. Uciekac mozna tylko z tego miejsca. Rzadzi z-ca dyr, ktora jest pielęgniarka , usunie nawet dlugoletnia sekretarke innej dyrektorki. Nie polecam!
Potwierdzam wszystko powyżej większość pracowników spotyka się na rodzinnych świętach, a Dyr pielęgniarka to zakompleksiona osoba, ktorej nikt nie szanuje
Zgadzam się w pełni z tą wypowiedzią ???? jeżeli siedzi się cicho i o nic nie pytasz na wszystko się zgadzasz to pracować będziesz ale jeżeli zaczniesz reagować i walczyć o swoje to szybko zakończysz współpracę.
Chciałem się dowiedzieć, czy trzeba spełniać wszystkie wyszczególnione w ogłoszeniu na Asystenta Zastępcy Dyrektora ds. Nauki oczekiwania? A jeśli nie, to które są kluczowe i przesądzają, zarówno o zatrudnieniu, jak i wysokości pensji? Dobrze znam angielski, więc mogę swobodnie prowadzić korespondencję w tym języku, mam ponad rok doświadczenia w tego typu pracy, ale zamiast wykształcenia wyższego mam średnie. Proszę o odpowiedź i w miarę możliwości podanie przybliżonej choćby stawki.
Najniższa krajowa, brak benefitów, 150 zł dofinansowania do okularów. (usunięte przez administratora) pełna gęba, a oni siedzą tym zachwyceni
Zachwyceni? W sensie warunkami pracy? to co jeszcze dodatkowego się na nie w zasadzie składa, że mogą mieć właśnie taki ich odbiór? Jaka występuje atmosfera? co na nią w zasadzie wpływa? W jednej ofercie w benefitach wpisali spotkania integracyjne. Jakie konkretnie są organizowane?
z integracji to raz do roku wyjście do podrzędnego baru. atmosfera strachu i niewychylania się z niczym. stawki wynagrodzenia nie zmieniły się od wczesnych lat 2000. polecam omijać szerokim łukiem.
Wszystko jest na poziomie podoba mi się itd tylko mam jedną uwagę że jak pacjent jest zapisany na 16:40 to wtedy wchodzi do ginekologa na 17:30 straszne opóźnienia są godzin przyjmowania pacjentów zbyt długo się czeka:(
Z tego co czytam to kiedyś nie były tutaj osoby zatrudnione zbyt zadowolone z zarobków. Czy z powodu inflacji w instytucie były jakieś podwyżki czy nic się nie zmieniło?
Starszy, siwy, niski Pan jadący z metalowym wózkiem o mały włos nie staranował mojego dziecka na korytarzu!!! Rozumiem że transport odbywa się cały czas ale użycie słów typu "po co dziecko się pcha i niech Pani dziecka pilnuje" jest co najmniej nie na miejscu tym bardziej że to chyba pacjent ma pierwszeństwo?! Poza tym wspaniali lekarze i pielęgniarki i personel pomocniczy bardzo fachową opieka, wszystkim życzę dużo dobrego :)
kilka miesięcy temu współpracowałam z biurem prasowym instytutu matki i dziecka jako podwykonawca. Pani "Kierownik" tego biura jest osobą niekompetentną do granic możliwości, rozmowa z nią przypomina rozmowę z dzieckiem w podstawówce, brak jakiejkolwiek wiedzy i kultury. Po czasie dowiedziałam się że dostała się tam tylko ze względu na znajomości, to dużo wyjaśnia.
Na jakie zarobki można liczyć teraz w administracji? Przeczytałem, że 3 lata temu było 2200-2400. A ile jest teraz?
5gwiazdek
Dziękujemy za wspaniałą opiekę nad Mamą Zuzanną i Synkiem Stanisławem. Całemu Zespołowi Instytutu Matki i Dziecka życzymy wszelkiego dobra.
Co wchodzi w socjal Instytut Matki i Dziecka?
@Ex a jak z awansem? Jest możliwy?
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników biurowych? Jakie są warunki?
Nikt na siłę nie trzyma. Uważam, że wystarczy być dobrym pracownikiem a nie trzeba się obawiać kłopotów.
Co możecie powiedzieć o pracodawcy Instytut Matki i Dziecka w 2018 roku? Jak na przestrzeni ostatnich lat zmieniały się warunki zatrudnienia i atmosfery pracy u nich? Podzielcie się swoją wiedzą w sposób merytoryczny, bez względu na to, czy wasz opinia będzie miała charakter negatywny bądź pozytywny.
opinia zawęzona do poradni audiologicznej.same negatywy dotyczące personelu zatrudnionego do badania słuchu.niekompetentna osoba mająca problemy ze swoim słuchem i wzrokiem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instytut Matki i Dziecka?
Zobacz opinie na temat firmy Instytut Matki i Dziecka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Instytut Matki i Dziecka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
