Nie ma co tu dużo mówić sama praca jest niemożliwa, bez umowy wymaganie często wyrobienia 12-13 godzin, brak przerw, jak pisałem wyżej także brak umowy nie wspominając o jakimkolwiek szacunku do pracownika.
Słaby pracodawca nie polecam nie szanuje pracownikow
Z tego co pisaliście to zarządzanie pozostawiało sporo do życzenia kiedyś choć ciężko zweryfikować.. czy teraz po tych wpisach coś poprawiło się, jak to widzicie?
Zgadzam się w 100% z powyższą opinią.
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej
Lokale samego pracodawcy są naprawdę bardzo przyjemne, klienci, pracownicy, ale niestety sam SZEF pozostawia wiele do życzenia. Nie można krzyczeć na pracownika, kiedy dookoła są ludzie i to tylko dlatego, że ma się z tego satysfakcję, że sprawiło się komuś przykrość. Nie można obarczać pracownika winą, za błędy kogoś innego. Nie można od niego tylko wymagać, trzeba też zwrócić uwagę na to co zrobił dobrego i jak poświęca się tej pracy...Nie można wszytskiego wpisywać na kreskę do zeszytu i później odliczać z wypłaty. Nie można robić głupich podchodów, by celowo doprowadzić do tego, żeby udowodnić, że nie jest się uczciwym czlowiekiem..... Niestety ludzie lubią tę pracę, ale zwalniają się...bo nie są w stanie wytrzymać takiego przedmiotowego traktowania. Co również wpływa na jakość obsługi, ponieważ każda nowa osoba musi się nauczyć jak to wszystko w tym lokalu funkcjonuje. Polecam do odwiedzania lokale pracodawcy, jednak nie mogę polecić pracy..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w M.A. BIZNES MARCIN KROK?
Zobacz opinie na temat firmy M.A. BIZNES MARCIN KROK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w M.A. BIZNES MARCIN KROK?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy M.A. BIZNES MARCIN KROK?
Kandydaci do pracy w M.A. BIZNES MARCIN KROK napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
