Drodzy pracownicy, apeluje do wszystkich nie opuszczajcie Ricora, umowy 40/60 zostana anulowane.
Tak jak powiedzialem wczesniej, nie podpisze tej smieciowej umowy. Dałem wypowiedzenie, jakos nie było problemów ze znalezieniem nowej pracy. Dodam, że za lepsza stawke.
Nie jestes pierwszy który tak zrobil i z tegoco wiem to nie ostatni. Ja też dostałem prace w swoim zawodzie. Musze podziekowac panu Romanowi gdyby nie umowy 60/40 pewnie dalej bym sie meczył w Ricor za duzo mniejsze pieniadze.
Adam to inna bajka na niego powinien czekać wyrok sądowy za pewne czyny( w sumie to braciszek też)....a prezes łatwo został prezesem i łatwo może ten stołeczek stracić bo jak jest każdy widzi zwłaszcza angole i wbrew opinii oni umieją liczyć.
ludzie odejdą prezesa wyrzucą za braki w produkcji, bo jeleni to sobie może w rodzinie poszukać.
za braki w produkcji wyrzucą Artura bo to on jest za nią odpowiedzialny. Co do jeleni w rodzinie - to tu też kłania się Artur.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zalety umowy 60/40 dla firmy 1. pracownik bedzie mniej chorowł - bedzie 100% frekwenscja, 2) pracownik bedzie donosił jeden na drugiego, aby nie stracic premii, 3) będzie panował strach - a tak najlepiej kieruje sie ludzmi. Z punktu widzenia zarządzajacych nie ma nic lepszego, bardzo inteligentne posunięcie pana PREZESA Romana Zalety dla Pracownika- 1) Bedzie wdzieczny jesli wogóle otrzyma 100% wynagrodzenia. Taki jest kapitalizm i Musicie sie z tym pogodzic. Dlatego przestancie sie mazac i do roboty
Więc dlaczego mydlisz innym oczy mówiąc, że nowe umowy są ok, skoro tak nie jest. Nie można sobie pozwolić na pomiatanie człowiekiem przez jakieś pomysły pseudo prezesa
Mydlisz oczy na polecenie prezesa, warunki są zdecydowanie gorsze, a Ty nie potrafisz nawet kilku zalet wymienić. Ewidentnie widać że zalety są tylko po stronie firmy nie pracownika.
Nawet jeśli tak jest to nic z tym nie zrobimy. Nikomu nie mydlę oczu, jestem w tej samej sytuacji co Ty, czekam na nowe umowy i długo się zastanawiałem czy podpisać. Ale póki co nie mam nic do stracenia, nie zwolnię się nie mając innej roboty.
To nie ma znaczenia co ja popieram a czego nie, ale buntowanie się niczego nie zmieni i do niczego nikogo nie zaprowadzi. Doszedłem do wniosku, że najlepiej robić swoje, wtedy nikt się Ciebie czepiać bez sensu nie będzie.
zalety które widzisz bo skoro nie ma wielkich zalet to po co robić zamęt ze zmianami, które Ty popierasz
wiec wypunktuj mi te zalety, które wg Ciebie są.
Nauczmy się czytać ze zrozumienie, wtedy wszystkim nam będzie łatwiej, napisałem, że nie wielkich zalet, więc co wg Ciebie mam punktować?
A jakie sa zalety nowego systemu? Nie bardzo rozumiem co jest w nim pozytywnego,Dzieki za wszelkie lopatologiczne wytlumaczenia moze zrozumiem
Czytać mi się już tych głupot nie chce!! Jeżeli ktoś się zwalnia to na własne życzenie, a może po podszeptach Artura, który chodzi z Tadziem po hali i wszystkich straszy nowym systemem. Wiec przestańcie wypisywać takie rzeczy. Dobrze, że chociaż prezes jest osobą świadomą jak się robi biznes, może w końcu dzięki niemu wszystko się w firmie ułoży. A starej gwardii już podziękujemy...
Co ten dyro wyprawia ?kolejnego rzetelnego pracownika zwalnia. Chyba pora na maila do anglii.
(usunięte przez administratora)
Sam sobie podpisz i zobaczysz co będzie.Są bardziej "normalne"firmy niż ten chory RICOR.
Co Wyście się tak uwzieli na tego prezesa? Przecież on nie robi nikomu niczego złego.
prezes uszczesliwia wszystkich na sile swoimi umowami 60/40, nawet juz istniejace umowy chce zmienic. Ja nie podpisze I wiem że kilka osob również. Jego wyjasnienia na zebraniu to kpina, mysli ze z idiotami rozmawia. chce nam wmowic że robi nam przysługe
Zawsze tak było jak swiat swiatem , że kapitalista wykorzystuje pracownika. Nie powinno was to dziwić. Róznica polega tylko natym, że jeden przestrzega pewnych regul, drugi nie.I tak to jest z naszym prezesem. Jest 60/40 OK ale, tylko do czasu. Pojawi się nowa praca to do widzenia panie Romanie.
Tadziu, nie warto sie tak otwierac prezes i tak to ma w (usunięte przez administratora) moze masz racje niech wszystkich pozwalnia i w to miejsce pozatrudnia swoich znajomych. Oczywiscie na umowy smieciowe 60/40.
Jest wiele nowych projektów a My musimy zajmować się pierdołami,nie wszyscy podpiszą nowe umowy i wtedy się zacznie,opóźnienia w produkcji,brak ludzi z kompetencjami,jest taki rynek że od razu nie znajdzie się odpowiednich ludzi,najłatwiej oczerniać tutaj innych samemu nic nie robiąc,ja wolę zarabiać 1800 i mieć spokojną pracę niż 2500 i zapieprzać soboty za grosze
dlaczego dwa koszalińskie? ten drugi nie jest koszaliński!
Tadziu knuje z dyrem jak tu prezesa wykurzyć ze stołka, hehe. Wziąłbyś się Tadziu za robotę w końcu bo organizacja pracy w dziale produkcji leży i kwiczy. Czas wielki aby skończyło się raz na zawsze panowanie króla Artura i jego przydupasów.
Prezesie Romanie wziąlbys sie to roboty a nie na forum od rana do wieczora, na produkcji organizacja ? . daj juz sobie spokój tymi wpisami pozwól pracować.
Jestem chyba jedyny który odpowiada w swoim imieniu,odpowiedź do Gal anonim i Myśliwy:daję z siebie wszystko pracując po 10-12h i widzą to wszyscy z wyjątkiem was,przychodzę do pracy nawet po śmierci ojca bo były kłopoty w pracy może to jest głupota ale ja się angażuję w firmie,jeśli ktoś zamierza mnie obrażać lub insynuować mi jakieś spiski to proszę aby się przedstawił,wtedy będę miał możliwość spojrzeć mu w twarz i wnieść sprawę do sądu(choć nawet nie potrzebuję waszej tożsamości) bo już mnie to męczy
Że też ziemia nosi takie dwa koszalińskie gady na sobie.Zużywają tlen i wydzielają z jednego końca CO2,a z drugiego CH4.Same gazy cieplarniane.Won z RICOR!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 68.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 49, z czego 1 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
