Może kiedyś dotrze do mocodawców w NF, że sukces i rozwój gwarantują w tej firmie ludzie pracujący w terenie. Aby mieć dobrych, wydajnych i zadowolonych z pracy ludzi trzeba ich doceniać. Praktyka dzielenia terenów, zatrudniania na siłę, zmiany naliczania wypłat nic dobrego nie przynosi . Kadra NF ewidentnie się sypie. W dobie braku na rynku ludzi do pracy nie wróży to dobrze. A -gwarancja- zarobków na poziomie 2000 brutto w firmie, która stawia jak twierdzi na jakość jest naprawdę śmieszna. Statek nabiera wody...
Powiem Ci kolego szczerze tak, też tak myslalem że tonie i tez chcialem uciekać ale po tym co dla mnie zrobil Prezes powiedzialem ze nie ma opcji. To naprawde zyciowy Gość i mówicie sobie co chcecie ja swojego zdania nie zmienie. Dla wszystkich ktorzy szukaja spokoju i umieja cos dac od siebie polecam :) i jak chcecie wiedziec to nie nie jestem osoba pozostawioną a normalnym PH :) tez mam rodzine i wiem ze przez nowy system mniej sie zarabia ale jest na to sposób bardzo prosty:) chemia chemia chemia :)
Gratuluję :) Pomoc od Prezesa mhhh rzecz święta :) Nie uciekaj z tego statku takich w tej firmie potrzeba głupich i naiwnych pytanie jak długo będziesz na stałej pensji i będzie ci starczało od wypłaty do wypłaty. Czekaj dalej...
Do: Czy to ważne "Idąc na rozmowę nie rozmawiasz z head hunterem tylko z kierownikiem i kimś na przyczepkę (nie mają umiejętności wyławiania dobrych pracowników)" Potwierdziłeś tym samym, że nie jesteś dobrym pracownikiem, skoro ciebie wybrali.
Żal mi ludzi którzy tam teraz pracują i zarabiają najniższą krajową. Wiem, że dużo osób szuka nowej pracy, ale jakoś nikt nie ma na tyle odwagi żeby powiedzieć Normfest do widzenia... Dziwne, ale w sumie niskie ambicje to niska pensja Bez obrazy:-P
To nie brak odwagi a brak czegoś lepszego Ja sam szukam pracy ale póki co nic ciekawego niema ale czekam dnia kiedy złożę wymówienie i to z dnia na dzień!Może ktoś w końcu zwróci uwagę że o pracownika trzeba dbać a nie wciskać głodne kawałki.
"czy to ważne" Opisał warunki pracy w firmie Normfest tak dobitnie ,rzeczowo ,że nie ma co tu dodać więcej !!Zgadza się wszystko od początku do końca !!Brawo kolego/koleżanko rotacja nabiera tempa co raz są nowe ogłoszenia teraz na Warszawę kogoś szukają!!
Nie mówią o tym, bo to WSTYD!
Pięknie opisane przez kolegę a i pamiętajcie idąc na rozmowę jeżeli już się zdecydujecie na tak desperacki ruch ... Ale jak już pójdziecie to pamiętajcie zapytajcie o wynagrodzenie bo oni będą tak kręcić żeby Ci nie powiedzieć ile będziesz miał podstawy licząc na to ze uda im Się Ciebie omotać i się zgodzisz. Pytanie do Prezesa ..czy Pan podczas rozmowy wstydzi się przyznać jaka podstawę proponujecie ? 2000 zl brutto hmmm chyba na kasie w biedronce są lepsze warunki finasowe
Generalnie, firma to DNO... Nie polecam pracy tutaj, chyba ze kogoś interesuje praca w ciągłym kłamstwie i manipulacji. Brak jakiegokolwiek wsparcia marketingowego, brak wsparcia handlowego, brak przedewszystkim pomysłu na pchniecie firmy dalej. Kierownictwo zatrzymało się na etapie początku swojej działalności na rynku. Rokowania na przyszłość są bardzo negatywne. NIE POLECAM
Zle jest bo handlowcy nie noszą krawata!!!!!! I dlatego nie idzie. W normfest ważne jest żebyś był głupi bo tylko taka osoba uwierzy w pierdoly ktore gadają kierownicy no i żebyś nie lubił pieniędzy bo tu ich nie ma a wracając do darmozjadów czyt. Kierownik to wy musicie na nich zarabiać na ich toyoty avenisis za 150 tyś na pensje gruube a jak kolega napisał generalnie firma idzie na dno 1. Nie potrafią zatrzymać Ph którzy pracują u nich po kilka lat a jak wiadomo klient kupuje od Ph a nie od firmy i głęboko w 4 literach ma jakość. I tyle w temacie aaa i ogłoszenie o prace naprawdę bardzoooo tanie
Z tego co mi wiadomo to aktualnie ponad 10 osób szuka innej pracy... także niedługo Normfest się może obudzić z ręką w nocniku.
Sobie poczytałem, robię jako handlowiec od ponad 10 lat. W ostatnich 2-3 latach mniej w eksportach, a bardziej na rynku krajowym i odtąd mam trochę do czynienia z PH w kraju. Śmiech mnie ogarnia jak widzę, że ludzi podnieca - jak i tu, czym kto jeździ. Auto, telefon i komputer, to są zwykłe narzędzia pracy a nie jakieś ekstra, super, hiper bonusy. Należy się to jak psu buda. Oprócz kontaktów z klientami, które mają jakikolwiek cel i sens, to ja widzę, że PH ogólnie jeżdżą jak na sraczkę po byle firmach, sklepikach i zbierają zamówienia, czyli wciskają coś faktycznie na chama. Do mnie się nikt nie czepia póki co i jadę do klienta jak faktycznie mam coś do załatwienia. Od czegoś też mam telefon i maila. Zamówienia też mailem przychodzą. Wolę siedzieć na karku produkcji i logistyce, pilnować żeby zamówienia były realizowane jak należy, a nie łazić klientowi po sklepie, magazynie i wciskać kit, że ma mało na stanie i już musi zamówić. Wolę, żeby klient wiedział, że jak zamówi, to ja dopilnuję, żeby wszystko było realizowane jak trzeba. Naprawdę, naprawdę mam wrażenie, że duża część z dziesiątków tysięcy km pokonywanych w tych byle jakich plastikowozach, to idzie w gwizdek... żeby tylko odhaczyć, naściemniać, że tu i tu byłem i niby coś załatwiłem. Kiedyś mnie klient po 30 min wizycie zapytał, czy już jadę dalej - dziwił się, że nie mam gps i nikt nie kontroluje, czy gdzieś byłem za krótko czy za długo. Odpowiedziałem, że przyjechałem obgadać to i to, załatwiliśmy i jadę dalej. Zrozumiał, ale powiedział, że Ci z innych firm, to mają inaczej. Pokiwałem głową i powiedziałem, że ja mam swój rozum, a tamtym jak się nie podoba, to niech zmieniają robotę.
Aktualnie poszukiwany jest przedstawiciel handlowy! Ogłoszenie znajdziecie pod linkiem http://normfest.pl/pl/praca-przedstawiciel-handlowy
Masakra, przeczytajcie ogloszenie;) hehe zrób nam chęć na siebie hahaha najpierw to wy musicie zrobić chęć na was, czasy się zmieniły bo nawet Ukrainiec nie chcialby u was robić , chęć na prace w normfest "2000 brutto podstawy" plus premia za plan hehehe napewno znajdziecie chętnych chyba , ze zrobicie zakład pracy chronionej to może może jakiś niewidomy podpisze umowę. Powodzenia w szukaniu kolejnych chętnych.
Masakra, przeczytajcie ogloszenie;) hehe zrób nam chęć na siebie hahaha najpierw to wy musicie zrobić chęć na was, czasy się zmieniły bo nawet Ukrainiec nie chcialby u was robić , chęć na prace w normfest "2000 brutto podstawy" plus premia za plan hehehe napewno znajdziecie chętnych chyba , ze zrobicie zakład pracy chronionej to może może jakiś niewidomy podpisze umowę. Powodzenia w szukaniu kolejnych chętnych.
Ciekawe kto je nosi hahaa chyba jakis nowy przez pierwsze dni ;p
Napisze moje spostrzeżenia po kilkunastu miesiącach... Atmosfera w pracy ogólnie dobra, w zależności jakiego się ma kierownika. Mobbingu tu na pewno nie ma. Komu się nie chce robić ten mało zarabia. Komu się chce robić też zarabia mało. Dla jednych 3 tys na rękę do dużo a dla innych śmiech na sali ale każdy ma inne potrzeby. Firma ogólnie fajna na chwilę, nikt się tutaj nie rozwinie. Brak możliwośći awansu. Płaska struktura. Ceny asortymentu wysokie ale jest możliwość obniżania. Niestety wiąże się to z mniejszym zarobkiem. Najbardziej śmieszy i to nie tylko mnie jak wmawiaja Nam że firma generuje kwotę X jako przychód roczny... Taaa jasne. Tylko głupi w to wierzą. Bardzo łatwo można policzyć ile tak na prawdę firma zarabia. Oczywiście kierownicy mówią że to biuro generuje duże koszty ale ludzie, bez przesady. Mechanicy różnie odbierają produkty ale to normalne. Najbardziej śmieszą ich ceny w gazetach "promocyjnych" które są czasem 2 x wyższe niz kupują. Firma fajna jak ktoś lubi stagnacje i spokój bez sprawdzania gpsu. Jeśli ktoś chce się rozwijać to nie polecam.
Kasa taka jak sie dogadasz i jakie masz doswiadczenie a jaki jestes dobry tyle zarabiasz proste ;)
zarobisz tyle na ile jestes dobry... czyli kierownicy którzy robią po 10 tyś obrotu nie powinni zarabiac po 6-7 tylko dwa tyś , nie są rentowni ani pomocni tzw. darmozjady żerujący na PH.... ale jak udajesz idiotę chociaż nie którzy nie udają to jesteś ok tyczy sie kierowników oczywiście, wtedy masz toyote avensis z pełnym wyp. łącznie ze skórą... tylko musisz ciągle wciskać kit PH jak to jest żle w firmie a PH jądąc biednym rapidem , ibiza lub plastikową oktavią będzie robił nowych klientów żeby zarobić na skórę do toyoty i na co mięsieczne imprezy kierowników. Rozwój w Normfest jest mozłiwy..... rozwiniesz swoje nie dowierzanie w to jak ludzie mogą krecić i kłamać czyt, kierownicy. Także przychodzcie i sie przekonajcie aaaa i najważniejsze dostaniecie dobra podstawe na papierze , bedziecie mogli sobie wziac z 10m 2 na kredyt ale przeciez nie to jest najwazniejsze , NAJWAZNIEJSZA JEST JAKOS PRODUKTÓW I KRAWAT a reszta pojdzie sama. piona
Kierownik kierownikowy nnie rowny ja juz chwile to pracuje i przekonałem sie o tym. Może i jezdze plastikowym toledem ale nowym a nie jak w wurth-cie stara fabia:) my mozemy mieć duże firmy u czerwonej konkurencji przejmuje je centrala. Kazdy kolego ma to co sobie wypracowal
Masz rację -phb- trochę namieszał - uświadomił, że nie ważne ile lat pracujesz i ile energii poświęcasz firmie, każdego pierwszego dnia nowego miesiąca jesteś nikim wobec tabelki (oby jak najdłużej było u Ciebie dobrze). W ogłoszeniu o pracę jest napisane, że poszukują do: doradztwa-obsługi-sprzedaży. Jeśli nie wykonasz planu to wynagrodzenie za trzy obowiązki to 2000 brutto. Miesiąc doradztwa i obsługi klientów nie ma znaczenia - nie sprawdziłeś się jako sprzedawca i nie ma premii a co za tym idzie godziwej płacy. Akwizycja... (brak ciągłości i odpowiedzialności, liczy się tylko sprzedaż) nie dla ludzi myślących o stabilności. Także wypasiony Seat, tablet i krawat czeka... (bez tego nie ma sukcesu...) Powodzenia
Kolego nie zrozumialeś tego nowego sysytemu, jak twierdzisz że dostaniesz 2000 brutto. A jak jednak tyle dostałes to znaczy że musisz zmien robote.
Hej, jestem zainteresowany ogłoszeniem w sprawie pracy w Normfest. Czy ktoś napisze jaka jest obecnie tam sytuacja?
Idź na rozmowę to się przekonasz..... Ze istnieją jeszcze takie firmy co dają podstawę 2000brutto plus premia za plan która raz jest a raz niema, jednym słowem ogólna tragedia. Z tego co widzę ludzie zaczynają uciekać po wprowadzeniu nowego systemu wynagradzania w którym jak nie zrobisz. Planu to 2000 brutto także nie polecam totalny syf!!
Może kolego u Ciebie w regionie totalny syf. U mnie jakoś idzie choć faktycznie nowy system wynagradzania troche namieszał. Ale jest początek roku zobaczymy co będzie dalej. Ja ogolnie polecam. Mogę wiedzieć na jaki region chcesz kandydować?
No ja uważam, że jeśli chodzi o Przedstawicieli Handlowych to zawsze chętnie przyjmą, polecam spróbować
Podstawa ( najnizsza krajowa ) + premia za wykonanie planu( obrotu ) + plus smieszne zdania które są uzależnione od zrobienia planu ( obrotu ) + prowizja za wykonanie planu . Jeżeli nie wykonasz obrotu na najdroższych produtkach na rynki dostaniesz h.... do d... za przeproszeniem . Jak nie zrobisz planu nie masz żadnych premi i dostajesz najnizsza krajowa na konto . Zero gratisów ( chyba , że gratisem mozna nazwac zakup przez klienta za 500 zl i dostac scyzoryk z logiem firmy albo zakup za 1000 zl i dostac polar nadający sie na budowe jedynie . Ogolnie firma na wymarciu w porównaniu do konkurencjii . Zero marektingu . Szkoda czasu
(usunięte przez administratora)
nie robili obrotu
(usunięte przez administratora)
Powiedz mi gdzie nie ma rotacji ph?
Firma na 2-3 lata , potem czujesz się zużyty. Rotacja jak diabli, a Ty jesteś tylko tabelką. Urlop zapomnij, chorobowe ? Nikt Ci nie będzie współczuł, masz robić obrót i tyle
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Normfest Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Normfest Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Normfest Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 10 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
