Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
,,Nigdy nie poprawiaj torby na dziadu bo jak dziad ożyje to cie tą torbą zabije"
vice versa ....Życie z czasem doskonale nam je wyjaśnia. Na przykładach. Na wielu dobrych przykładach.
@gruby 6698 a czy znajomi chcieliby się wypowiedzieć na temat pracy w firmie ADAMCZAK TRANSPORT? Jednak bezpośrednia relacja od osoby zainteresowanej to nie o samo co pośrednia, zasłyszana. Wtedy można byłoby tą relację uzupełnić o inne szczegóły, a nie tylko samo wynagrodzenie.
EEE tam nic ciekawego sie nie dowiedziałem .. pieprzenie bzdur i żadnych trafionych wypowiedzi o firmie .Idę jutro na rozmowę. GoWork.pl to nie jest wiarygodny portal .. to stek wylewanych pomyj i wieczne użalania sie bezrobotnych , biednych i stłamszonych przez życie słabych ludzi . nara
Dwoch znajomych tam pracuje i nie nazekaja kasa na czas i to nie zla wiec nie wiem co to za wpisy tutaj ze dziad
@arb możesz być zły, ale nie możesz na forum publicznym nikogo obrażać. Tutaj masz regulamin, który trzeba przestrzegać: http://www.gowork.pl/regulamin Czy walczyłeś o swoje pieniądze? Odzyskałeś je?
(usunięte przez administratora)
Witam jak chcesz to mogę ci pomodz ja tez chodzę po sadach i powoli odzyskuje kasę mozemy sie spotkac i dam ci namiary do dobrego adwokat
A czy wciąż można się załapać do Poznania na linux system administrator? Dobrze, że zapewniona jest umowa o pracę, bo o tak stabilne zatrudnienie jest dość trudno, ajak są benefity socjalne do tego, to jeszcze lepiej
aro@ skoro pytasz to Ci powiem już od dawna w tym dziadostwie nie pracuję ale zostali koledzy więc wiem a po parkingach też się czasami spotykamy to się rozmawia.A z tym dziadem to się nic nie da zrobić bo to psychol a z wariatami się nie rozmawia.
@ZX tak masz racje kolego zarobki nigdy tu nie były adekwatne do wykonywanej pracy a do tego dochodzi znęcanie się nad pracownikiem.
Hey na pewno zarobki nie są adekwatne do wykonywanej pracy .Bo co on obiecuje a ile z tego dostaniesz to jest druga sprawa, po obcięciu za różne głupie potrącenia a to , że obiecuje!! premię ok .Jak będziesz miał na piśmie to już inaczej. A jeśli chodzi o atmosferę to bardzo źle,ba fatalnie chwilami.pozdrawiam życzę powodzenia ale lepiej u człowieka z pasją.
Witam Senia ta firma nie ma swojej strony a nie wiem czy ona jeszcze istnieje bo z tego co mi wiadomo to tylko zgliszcza po firmie .Pracodawca oszust to wszyscy uciekli. Kolego nie polecam takiego dziadostwa bo będziesz żałował po pierwszym miesiącu . A dostać tam to każdy się dostanie bo nawet Ukraińców przyjmuje.Bo polak poczyta i stwierdzi,że to nie dla niego Pozdrawiam.
Po!! tak się składa że pracowałem u tego gościa ale nie polecam oszust ,krętacz,nie wypłaca tak jak obiecuje a obciążenia to zawsze jakieś!!.Szukaj jakiegoś normalnego człowieka ale to nie tu .Zrobisz jak uważasz pozdrawiam.
Z wypłacalnością to jest bardzo źle bo marek to jest oszust do potęgi entej ,byle on miał na wszystko a kierowca nie musi mieć .Jak tak dalej pójdzie to zostanie sam na tym padole.Kto z takim wariatem wytrzyma przecież to psychik!!!!.
Witajcie chłopaki jeśli chcecie przyjść do pracy nie polecam ,bo to nieuczciwy był bardzo pracodawca.Co innego się mówiło a jeszcze inne się robiło!!zależało tylko na tym aby wiele ładunków przewieść wiele kasy wpłynęło a reszta nie ważna.
NIE POLECAM ! ! ! SĄD CZEKA !
Graj w otwarte karty z pracownikami a nie będzie takich wpisów.Dlaczego tyle niejasności tyle przekrętów ,potrąceń mało Ci jeszcze .A łomot to by mu się przydał za to wszystko.
Zgadzam sie z wami koledzy,pracowałem u niego tez mi nie wyplacil za 7 miesiecy ciezkiej roboty i chodze po sądach zeby kase odzyskac
Pamiętajcie dzieci. Z dziadem nie podpisuje sie umowy z 20-sto dniowym terminem płatności, bo jeśli będą problemy, a będą na pewno, to ostatniej wypłaty nie zobaczycie. adamczak z tego żyje bo nikt normalny nie chce marnować swojego czasu w sądach. Trzeba w trasę jechać, zarabiać pieniądze. A taki adamczak w Rzeszowie siedzi, czasu wolnego dużo to głupoty do głowy przychodzą...
Hugo, jaka żona? Za krótko tam pracowałeś, a może pracowałaś (bo słyszałem ze ten dziad juz dziewczyny zaczął wykorzystywać). Przecież oni nie mają ślubu, bo długami musieli by się podzielić. A jak ktoś przyszedł by mu spuścić łomot to i jej by się dostało. A tak, to to jest niby pani dyrektor - buhahahaha - od siedmiu boleści. Śmiech na sali, sądowej -dosłownie byłem, widziałem!
Jaki powinien być pracodawca Ugodowy? Łagodny? Wyrozumiały? A może konkretny, stanowczy, wymagający? Zastanówcie się przez chwilę, z jakimi osobami najlepiej układa się Wam współpraca. Porównajcie to ze swoim dotychczasowym doświadczeniem i - voilà - już macie gotową odpowiedź na to pytanie.Dobry szef to taki, który potrafi dostrzec we mnie potencjał, i tak mną pokierować, by wykorzystać wszystkie moje mocne strony i jednocześnie udoskonalić słabe. Dobry szef to taki, od którego potrafię się uczyć i przy którym mogę się rozwijać, niezależnie od tego, czy jest miły, troskliwy i pyta jak się dzisiaj czuję, ja i moja rodzina.A teraz ja porównam jakim jest obecny Marek i jego żona jak się troszczą o swoich pracowników jak zależy im na dobrych relacjach .Dla nich liczą się tylko pieniądze nie człowiek,nie szanuje się pracowników stosuje się różne metody mobbingu wmówieniu pracownikowi winy.
Jaki powinien być pracodawca Ugodowy? Łagodny? Wyrozumiały? A może konkretny, stanowczy, wymagający? Zastanówcie się przez chwilę, z jakimi osobami najlepiej układa się Wam współpraca. Porównajcie to ze swoim dotychczasowym doświadczeniem i - voilà - już macie gotową odpowiedź na to pytanie.Dobry szef to taki, który potrafi dostrzec we mnie potencjał, i tak mną pokierować, by wykorzystać wszystkie moje mocne strony i jednocześnie udoskonalić słabe. Dobry szef to taki, od którego potrafię się uczyć i przy którym mogę się rozwijać, niezależnie od tego, czy jest miły, troskliwy i pyta jak się dzisiaj czuję, ja i moja rodzina.A teraz ja porównam jakim jest obecny Marek i jego żona jak się troszczą o swoich pracowników jak zależy im na dobrych relacjach .Dla nich liczą się tylko pieniądze nie człowiek,nie szanuje się pracowników stosuje się różne metody mobbingu wmówieniu pracownikowi winy.