Opinie o ZPR-EXPRESS sp zoo w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie ZPR-EXPRESS sp zoo. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie ZPR-EXPRESS sp zoo o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ZPR-EXPRESS sp zoo w Warszawa

Cyrk Nowy wpis

Zdecydowanie nie warto nawiązywać współpracy z ta firma. Jeśli trafisz do Parku Rozrywki na wstępie ustał warunki pracy i wynagrodzenie:) wymagaj listu intencyjnego przed zmiana pracy. Ja niestety miałam to tylko na mailu (info o wynagrodzeniu) to jak po pierwszej pensji poszłam i zaczęłam domagać się swojego to po okresie próbnym już nie pracowałam. Nie mieli dla mnie żadnego wytłumaczenia w sprawie kwestii zarobkowej. Obiecali więcej (gdzie mam to napisane w mailu) a po zatrudnieniu dali zdecydowanie mniej. Pani zarządzająca całym tym bałaganem niestety moim zdaniem nie ma żadnego doświadczenia w zarządzaniu! Nawet na szkoleniu nie potrafiła się wykazać z podstawowych rzeczy tylko pytać szarych pracowników :) mało profesjonalne podejście! Czyżby praca tej pani na stanowisku dyrektor zarządzający to czysty przypadek i bardziej po znajomosci.. wydaje mi się Żr tak.. Masakra! Pozdrawiam,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Czy uważasz, że warto zatrudnić się w firmie ZPR-EXPRESS sp zoo? Dodaj komentarz i zmieniaj rynek pracy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o ZPR-EXPRESS sp zoo - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ZPR-EXPRESS sp zoo
Przejdź do nowych opinii