Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Przepraszam za siebie ciągle chwale pisząc że są dobre warunki w firmie ale ich nie ma. Nawet nie mam dowodów na to. Wstyd mi za siebie . Denerwuje się gdy reszta prowadzących pisze prawdę. Mam wyprany mózg korporacja j nie widzę że to przez nas w tej firmie nikt nie chce pracować . Z poważaniem Menadzer.
Zastanawia mnie skąd tyle jadu skierowanego do menadżerów? Najwidoczniej nie macie pojęcia o pracy menadżerskiej, bo to jest ciężka robota. Partnerzy biznesowi dbają również o stacje i mają ręce pełne roboty. Zaznaczę, że nie jestem żadną z nich, ale mam wiedzę, której jak większość tutaj nie ma. Jako prowadząca mogę tylko powiedzieć, że nie mam prawa narzekać na swojego partnera biznesowego, który swoją wiedzą i doświadczeniem zawsze pomoże sam poświęca swój czas, aby rozwiązać problemy stacji. Dzięki takim ludziom stacje się rozwijają. Są nam bardzo potrzebni i niezbędni jako partnerzy.
Od razu widać że to nie pisze ktoś kto w życiu prowadził stacje . Tak jak ktoś już napisal na racje to kontrolerzy a nie partnerzy. Partnerom zależy na relacji obu stronnej w biznesie a tutaj są tylko od tępienia ludzi . Tak ciężka robota że jeździ autem z paliwem za free i wypełnia ankietę gotowa z tabletu . I piszesz jedno i to samo że wiedza i doświadczeniem zawsze pomogą haha 0 konkretnych przykładów . Natomiast ci którzy piszą prawdę podają konkrety . Jesteś beznadziejna osoba . To nawet nie jest propaganda tylko śmieszne wypociny dowodzące o strachu przed nadchodzącymi wyborami i tym że na jesień się za was wezmą . Skończy się nieróbstwo i gnębienie ludzi
Tu istnieje tylko zarządzanie przez(usunięte przez administratora). Jedyne jakie znają . Pogratulować głupoty lub totalnej niby nie wiedzy wyższych stołków tego co się dzieje w firmie od lat są jest to główna przyczyna braku chętnych!
W tej firmie znają jedynie zarządzanie przed (usunięte przez administratora) ! Pogratulować tym na stołkach wyżej głupoty albo braku wiedzy tego co się dzieje w firmie od lat !
Jakieś 15 minut rozmowy i zaproszenie na dzień próbny
Nie pamiętam, ale ogólnie czym się zajmowałem wcześniej co robię teraz.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zastanawiam się ile płacą propagandzie za oczernianie stacji firmy oraz kadry zarządzającej. Ciekawe, że ja znam prowadzących, którzy są zadowoleni z pracy. Znam koleżankę, która z uśmiechem odeszła z lotosu i przeszła do Orlen. Bardzo sobie chwali.
Chyba tylko ci z nicku tego właśnie chwała warunki tak jak chwala kraj . Warunki dwa beznadziejne . Skąd macie tyle zwolnień ludzie mają gdzieś wasze chore wymysły zarówno przy prowadzeniu jak i pracy kasjera . Jak dbacie tak macie . Bardzo dobrze wam tak i dalej nie dociera . Jakie dowody na dobre warunki ? Żadne . Chyba tylko twój wpis jeden i ten sam pod różnymi nickami. U nas są twarde dowody , stowarzyszenie oficjalne , wypowiedzenia dzień w dzień , brak chętnych , ludzie na tym forum , prasa . Wymieniać dalej ?
Moi drodzy proponuję zastrajkować skoro jest aż tak zle Kiedy się nie odzywamy to tak jakbyśmy się godzili na warunki które dyktuje nam firma jeśli zastrajkujemy może się coś zmieni Ale nie jedna osoba czy jedna stacja po prostu wszyscy
Taka krótka informacja dla gości odwiedzających to forum. Wiecie że pracownicy stacji orlen co pół godziny latają do toalety sprzątać i babrać się w tym (usunięte przez administratora), i za chwilę za kasą robią wam pyszne pachnące hot dogi ? Zjedlibyście hot doga przyżądzonego przez babcię klozetową ? W każdym bądź razie życzę smacznego!!????????
Niech sobie pisze. Nikt normalny nie uwierzy w takie głupoty. Firma jest stabilna i ogromna, że nic nie jest w stanie jej zagrozić.
Hahaahha. Tak stabilna że podcinają etaty mimo że ich za mało, obcinają limity na środki czystości mimo że każą sprzątać jak w wojsku , obcinają limity art biurowe możnaby pisać i pisać Plany dają niemierzalne by stacja wzięła jak najmniejszą premie . Później chwalą sie w tv że zyski mają. Niech się pochwalają jakim kosztem i jaki mają brak chętnych na prowadzenie stacji . Codziennie nowe ogłoszenie . I nic z tym nie robią . Jest tylko gorzej
Tak stabilna (usunięte przez administratora) . To prawda pracownik minimum 12 godz chodzi w tych samych ciuchach sprzątając WC i robiąc inne czynności nie do końca higieniczne
To bardzo dobrze że nie mają chętnych , znaczy że prowadzący w końcu zmądrzeli. Póki nie będzie sytuacji w której góra będzie pod ścianą i sami nie będą musieli się tym zajmować, nic się nie zmieni . Jedyną choroba tego systemu są ajenci którzy latami się trzymają tego gównianego stołka, wylewają żale na forum z których nic nie wynika zniechęcając do pracy sami się twardo trzymają . Na forum żale, ale jak manager wpada to "dzień dobry, o jaka piękna fryzura , jak zdrowie , może kawki , może ciasteczko " Ku chwale Orlenu
Nie tylko na Orlenie, przecież tak jest wszędzie, odkryłeś Amerykę , grunt to przestrzegać higieny ale mierząc twoją miarą, pewnie wszyscy to brudasy
Haha . No tak się trzymają stołkow, że codziennie nowe ogłoszenie spływa na kierownika hahaha skąd ty się urwałeś ? Jeszcze się proszą i próbują zachęcić premia dla PSP jak z ławki rozwojowej obejmie ktoś w miarę kumaty
Taaaa jasne. Jestem prowadząca 17 lat i za nic w świecie nie zrezygnowałabym z prowadzenia stacji, tylko że ja nie narzekam jak inni.
Jestem tirowcem i przjeżdżałem przez pół Polski i jakoś nie widziałem tych opuszczonych stacji. W zasadzie ani jednej. Wszystkie obstawione. To w końcu jak to jest?
Znowu ten propagandziarz. Szkoda ze sto lat nie prowadzisz. Ci co pracują widza codziennie ogłoszenia z braku chętnych
Dopiero podałeś się wyżej za PSP a teraz za kierowcę tira. Ładnie masz w głowie ..... Widziałeś kiedyś opuszcZona stacje propagandziarzu ,? Zawsze ktoś musi prowadzić choćby awaryjnie do czasu wybrania nowego .
Głupoty piszesz. Moja znajoma chciałaby prowadzić stację, ale był ktoś lepszy, więc jest jakaś konkurencja wśród kandydatów. Sama powiedziała, że mogłaby zrzec się na rok premi byleby być prowadzącą, ale nie ma takiej możliwości.
Nie każdy się nadaje. Firma to potężna korporacja, która jest wysoko w rankingach i dzięki mądrej polityce zarządu wzrasta i rozwija się dynamicznie. Praca dla takiego giganta napawa dumą.
Wysoko w rankingach dzięki obniżaniu etatyzacji na stacjach która po przeliczeniu w stosunku do wymogów i godzin pracy stacji jest niezgodna z przepisami pracy, mało tego przez to nie ma na urlopy , L4 itd. ludzie mają być jak cyborgi ? Polityka jest tak mądra że notorycznie dają ciała z planogramami, przecenami, marketingiem nie na czas i wiele wiele innych. To co jest teraz od 2 lat to jeden wielki bałagan jakiego wcześniej nie było a zyski chwalone w tv są kosztem stacji i oszczędnościami że na stacjach bieduja a wyżej się chwała. Brawa
Psp, Q, :, Bob i kto jeszcze podszywaczu pod inne nicki krytykujesz kogoś, że się podszywa, a sama się podszywasz pani Psp. Hipokryzja pełną gębą. Firma się bogaci i ma zyski to chyba dobrze świadczy o logistyce i zarządzaniu. Z punktu ekonomicznego firma jest w dobrej kondycji, ale ty widzisz same minusy.
No o tym mówię, to bardzo Dobrze że się zwalniają, widzisz są Tacy, którym nie pasuje (nie dają sobą poniewierać) i się zwalniają a są tacy którzy wylewają żale w internecie, zniechęcają innych do pracy, obrzydzają pisząc ile to się nie zarabia tu czy tam, że sami prowadzą wolontariat , ale sami trzymają się rękoma i nogami stołka. Jeden gada i nic z tym nie robi, a drugi robi a nie gada.
Zakładam że masz 13-15 etatów. A ile osób zatrudniasz? 8? 9? Reszta nigdy nie była na stacji. Rodzina i znajomi na umowę zlecenie (oczywiście studenci bez podatku i zus). Sam nawet nie masz firmowej koszuli. Tak to się robi.
Wstyd żeby w tak "pseudo bogatej " firmie prowadzący miał umowę na 59 stron a4 gdzie jest multum obowiązków , kontroli zewnętrznych i wewnętrznych , wszystko na jego głowie jakby to była tylko jego firma a zarobki to koło 5000 z ryczałtem który powinien być na coś innego . Doczekają się prowadzący kiedyś w historii godnych pensji ? O ich pracownikach już nie wspomnę bo braknie im na podstawowe rachunki. Premie od niemierzalnych planów, naliczanie tak śmieszne że od małych do średnich stacji wyrabiając nawet 100% planu nie ma za bardzo czym dzielić bo się prowadzący ośmieszy . Kto tworzył umowę , kto ustalil system premiowy i naliczanie ? Mamy nadzieję że ktoś zrobi z tym porządek . Wtyd . Stanowisko biznesmena a zarobki kopacza rowów. Na budowie młodziaki za ocieplenia domów mają 8 na rękę a tu .... Jedynie nazwa prowadzący . Przez co ludzie myślą Bóg wie co a w rzeczywistości multum obowiązków , niska pensja i nie rzadko sposoby podchodzące pod mobbing w zależności na jakiego Menagera się trafi. Nie wiemy co musi stać się w tej firmie by wreszcie ktoś ogarnął ten bałagan i pozwolił ludziom godnie pracować za normalne pieniądze , obowiązki które rzeczywiście są konieczne i bez presji kar mandatów, zbierania za kare menagerom raportów i innych cudów !!!
Gdzie w Polsce ma młody pracownik 8 tysi na rękę za ocieplenia ? Chyba jak jesteś na jednoosobowej działalności i sam zasuwasz na tych ociepleniach, albo pracując w stolicy na najniższej zasuwając nadgodziny i resztę biorąc pod stołem, co do dzielenia to nigdy nie ma czym się dzielić ile byś nie dostał, zawsze będzie za mało żeby się dzielić z pracownikami lepiej do własnej kiery przytulić, druga sprawa nie znam stacji która ma kompletnie obsadzoną załoge zgodnie z przyznanymi etatami ,więc nie (usunięte przez administratora) o 5000 tys zł, nie użalajcie się już tak nad sobą, bo każdemu tam źle ale ciągnięcie to dalej, zamiast się zatrudnić na tych ociepleniach za 8 tysi czy choćby iść na kasę czy kierownika do innej sieciówki.
Zatrzymałeś się synu chyba 8 lat temu wstecz. Popatrz ogłoszenia. Jest takie coś jak internet i portale gdzie szukać się pracy. Wiesz taka technologia 21 wieku. Jak nauczysz się czytać będziesz mógł z nich korzystać :) w miastach ogłoszenia to 8 tysięcy. Może i większość pod stolem ale jest. Kierownicy w (usunięte przez administratora) czy (usunięte przez administratora) zarabiali 5 jakieś 4 lata temu. Tutaj widać jednego i tego samego z propagandy podszywającego się . Startuj skoro taki odważny jesteś. Gdyby było tak wspaniale jak bredzisz nie byłoby codziennie nowych ogłoszeń i braku chętnych na prowadzącego. Małe stacje po średnie mają średnio 2/3 tysiące brutto do podziału i z tego jeszcze trzeba odliczyć należność na PSP. Na średnich w mieście jest to jakieś 5. Mając 8-12 osób NIE MASZ czym dzielić. Ja wiem że na kasie niestety również mamy ludzi z niską kompetencja i nie rzadko inteligencja ale to jest wina firmy bo takie zarobki pozwala nam proponowac- ryżowe. I wskutek tego normalny popracuje i awansuje na PSP a później ucieka , a ten mało .... Ten tego siedzi gnije nic nie robi i gada głupoty że PSP zarobi z 30 . Ty jesteś przykładem. Etatów na stacjach brakuje , są nadgodziny , ludzie nie nadążają z papierami i robieniem burgerów itd a ty piszesz o nie obsadzonych . Masz czelność . Z resztą widać że to ta sama propagandową osoba . (usunięte przez administratora) firma . Zamiast poprawić to tylko (usunięte przez administratora) i pisać propagandę .
Realny PSP, aspirujaca i inne Nicki to ty propagandowy upośledzencu. Najpierw zainwestuj w ortografię bo widać nadajesz się do kopania rowów. Tak macie chętnych że codziennie spływają nowe ogłoszenia a menagerowie się pytają czy znajdzie się na stacji ktoś ogarnięty by wysłać go na rozmowę hahaha natomiast wy propagandziarze zamiast poprawić warunki w firmie to piszecie bzdury. Tu gdzie zagraniczna firma ludzie zarabiają tu gdzie polska robią za oslow. Czyli na stacjach
Masz racje PSP zarabia spokojnie 5 tyś .Dodatkowo 1500 zł ryczałtu .Jeszcze jak wchodzi w MS to dostanie drugą stację i 10 tys lekko na miesiąc.
Druga stacje ? Chyba awaryjnie do momentu wybrania nowego prowadzacego. Jak dla was 5 tysięcy jest dużo za takie stanowisko i tyle odpowiedzialności to już wiem czemu w tej firmie się nie poprawi. Korzystają ile się da mając takich naiwniaków ze wsi
(usunięte przez administratora) Myśli że jak jest 5 koła premii do podziału to podzielić na wszystkich hahaha. Od tego dziecko drogie odejmuje się % dla PSP który ma w umowie każdy inny. Trzeba odliczyć wszystkie podatki ZUS skarbówkę całą z pitami dochodowymi , plus pracowników itd i zostaje guzik do podziału . Panie mądra głowa. Skąd się tacy biorą. Janusze biznesu , znawcy od wszystkiego gdy firmy w życiu nie mieli. Mało tego , mniejsze stacje często na te 8 osób nie mają nawet 5 z którego się odejmuje podatki . Jakbyś czytał regulaminy konkursów to nawet tam zawsze chwalą się ile to nie dadzą brutto na etat a w regulaminie że to kwota brutto brutto bo trzeba odjąć wszelkie podatki. Hahaa
Dla mnie 3 tysiaki starczą, ale z tego co wiem to ciężko się dostać na prowadzącego.
Ja nie wiem jaka stacje prowadzisz ale daj sobie spokój, z tego co mówisz to nic nie stracisz , a twoi pracownicy tylko zyskają
Ile razy mam ci pisać , że jako kasjer nie zarabiałem jak twoi pracownicy najniższej krajowej, miałem 3800-4600 zł na rękę za 14-16 zmian po 12h na umowie o pracę co prawda na czas określony ale jednak, oczywiście podstawa to najniższa resztą w formie premii ale wszystko na konto. Nie wiem czy ty prowadzisz dużą stacje przy głównej drodze czy mały kurnik w mieście ale zgodziłaś się na takie warunki jakie masz , więc do kogo masz pretensje ?
A my ile razy mamy ci pisać ze jeśli zarobiłeś 3800 to na stacji z potencjałem gdzie są duże marze i duży ruch ? Takich stacji jest mało. Jakby cię w podstawówce nauczyli czytać ze zrozumieniem to by dotarły postów z tego forum do twojego małpiego móżdżka. A 4600 jako kasjer to możesz sobie pomarzyć propagandziarzu. No chyba że tak całujesz PSp po piętach że inni dostaną parę stów premii a tobie odpisze 2000 bo podziałem decyduje PSP. No chyba że podałeś kwoty brutto a nie na rękę hahaha . Małe stacje i średnie właśnie za kurnikami jak to nazwałeś i mylisz się bo nie wiesz biorąc stacje ile będziesz zarabiać. Dostajesz 60 stron a4 do podpisu pod presją podpis tu podpis tam podpis . Jak ktoś widzi takie coś pierwszy raz musi mieć biuro rachunkowe bo nie jesteś wstanie z podanej sumy w głowie odjąć podatki itd . A ty udowodniłeś swoim postem że jesteś z tych co narzekają , obczerniaja PSP nie mając zielonego pojęcia o prowadzeniu stacji i o podziale . Mało tego jakbyś był taki inteligentny za jakiego się podajesz to przy dzisiejszych brakach już byś prowadził stacje . A skoro nie prowadzisz to jesteś jednym z tych z których się nabijaja po rozmowach rekrutacyjnych że wiedza tragiczna nadająca się do zmywania jedynie podłóg. Dla ciebie np 4000 premii to podzielić na wszystkich z załogi ? Hahahaha od tego trzeba odjąć % prowadzącego a każdy ma inny , odjąć podatki czyli ZUS, VAT, dochodowy , podatek za pracowników i wiele innych gdzie do podziału zostaje guzik z takiej kwoty. Mądra główka za dychę. Właśnie dlatego tacy zgniją na stacji nigdy nie awansując . Znawcy Janusze od wszystkiego hahaha
No (usunięte przez administratora)... jaka (usunięte przez administratora), cała ekipa tyle zarabiała i zarabiają do dziś no może podjazdowy mieścił się w tych dolnych widełkach, żeby była jasność to zarobki z zeszłego roku tyle wpływało na konto NETTO przy załodze 12 osobowej i systemie 2x2, czego ty nie możesz pojąć?
Czy ty umiesz czytać? Pracowałem!!! Czas przeszły, a o swoim prowadzącym mówię dobrze bo płacił należycie, nigdy nie bylem na żadnej rozmowie na prowadzącego, bo nigdy mnie to nie interesowało. Powiedz mi kto tu jest mądra główka ? Ty prowadzący firmę jak to mówisz za 5 tys netto czy ja pracujący na etacie za dużo większe pieniążki? Tylko w życiu trzeba jeszcze coś więcej potrafić, wybrałaś/łeś taką specyfikę pracy to nie marudź, bo zawsze możesz postawic lub wynająć lokal kupić sprzęt, zatowarować sklep , stworzyć markę, zatrudnić pracowników i wypracować zysk, dlaczego tego nie robisz mądra główko ? Według cb założenie firmy i bycie "partnerem biznesowym" Orlenu to awans ? Gratuluję awansu. Marudzeniem i płaczem na stronie, nie wynegocjujesz lepszych warunków
Pracujecie w święta? Bo ja tak i się bardzo cieszę z tego wyróżnienia
Orlen za nim wypuści nowe karty rabatowe do obiegu niech przetestuje prawidłowość działania kart w 100% i wyślę adekwatną instrukcję wydawania tych kart. Obsługa na infolinii help desk, oraz na infolinii biznestank wymaga wiele do życzenia, nigdy nie potrafią pomóc pracownikowi bo nic nie wiedzą, są oburzeni, że jakim prawem pracownik czegoś nie wie. W realizacji zgłoszenia piszą nie adekwatne informacje w stosunku do przeprowadzonej rozmowy.
Od kilku lat tak wygląda help desk , flota. Współczuję jeśli gdzieś jest prowadzący ,który szybko awansował i ma jeszcze nowa załogę. Zostają zdani na siebie. Zaraz ktoś mądry napiszę że MS pomoże. Ms nie widział systemu kasowego na oczy nie ma pojęcia o niczym związanym z pracą pok i PSP. Zwykły kontroler z ankieta i tabletem.
A skąd wiesz, że MS nie pomoże i nie ma pojęcia o systemie kasowym oraz o pracy prowadzacego? Widzę, że wszystkich oceniasz swoją miarą, ale ty chyba mistrzu nigdy na stacji nie pracowałeś. Jakie to fajne wrzucać wszystkich do jednego worka będąc pełen frustracji...
O znowu propagandziarz :_ doświadczona , menadżer , analityk , PSP, pracownik , były j milion innych nicków . Widać po budowie twoich zdań i ubogim słownictwie . Co tam ? Koli cię że ktoś pisze prawdę a ja niżej to potwierdziłam ? Jeśli byś kiedykolwiek pracował dobrze byś wiedział że tak jest . To ty widać nigdy nie pracowałeś . Dużo ci płacą za propagandę ?
A ci ile płacą za propagandę? Ciągle tu siedzisz i wypisujesz to samo podszywając się pod inne nicki hipokrytko. Wymyśl coś nowego, bo narzekasz wiecznie na firmę. Nie podoba się to zmień pracę.
Mnie dawno nie ma. Natomiast pomagam kolegom i koleżanka którzy dalej psychicznie się męczą przez takich jak ty którzy nic nie zmieniają w tej firmie od lat jedynie próbują szerzyć pozytywną propagandę . Gdzie tu pozytywy jak ludzie uciekają , nie ma chętnych na kasjera . Teraz nawet nie ma chętnych na prowadzenie stacji bo takie są warunki . Już się konkursami proszą żeby wskazać im w miarę pracownika co mógłby być na PSP . Do takich jak wy nigdy nie dotrze że to ostateczny czas by zmienić warunki , ale nie wam lepiej jeździć z tabletem u robić ankietę .
Plany podnoszą mimo spadków od początku roku. Kawy idą z ceną do góry podnoszą plany ok , ale hot dogi ? Verva nikt nie chce plany stoją . Dyrektorzy ładnie mówią że plany mogą być na bieżąco co miesiąc korygowane gdy powstaje droga lub gdy jedna stacja idzie z realizacją na 150% a druga na 80% . I kończy się na słowach . KR ma gdzie / boi się dyrektora. Ms nic nie ruszy bo boi się dwóch powyższych. Firma pożar dziupli . Nikt nic nie wie . Czy w tej firmie zarządzanie wygląda tak że każdy patrzy na siebie ? Wasze instrukcje muszą być dopilnowane bo o byle co wystawiacie kary w postaci not. A te które dotyczą naszego biznesu to już nie ? Może wam trzeba wystawic note do prezesa że nie przestrzegacie punktów które psp ma zawarte ? Brak pomocy , brak zainteresowania biznesem . Jedyne co interesuje to przerosty , pajęczyny, wyblakłe naklejki. I to ma być biznes i zarządzanie czy domowe przedszkole ? Teraz szkolenia dla PSP . Piękny film. Ten co go stworzył niech go ponownie obejrzy. Pół godziny filmu gdzie co ma być posprzątane nawet za meblami i lodówkami , na suficie itd . Tylko to jest nierealne jak zabieracie etaty. Musiały by być z 3 osoby na kasie ,1 na podjeździe bo też wymagacie obowiązkowe godziny podjazdu i z 2 do codziennego sprzątania . A wy dacie 12 etatów czy 13 gdzie przeliczając godziny pracy stacji brakuje na urlopy , L4 i wychodzą nadgodziny . Na nadgodziny i L4 nie dacie tylko kazecie brać z premii . Jak gdy wyrabia się jej parę groszy bo plany są niemierzalne ? A na korekty macie wymówki . Natomiast żeby obciac na środki czystości czy artykuły biurowe to nagle da się aneks od razu ( gdzie również każecie sprzątać). Nawet sklepy jak Dino biedronka itd mają od tego firmy najete do sprzątania. A tu myślicie że ludzie się potroja. Najwyższy czas na emeryturę tych wspaniałych zarządców którzy powodują że na stacji nikt nie chce pracować i nikt nie chce już nawet prowadzić stacji. Planogramy potrafią zmienić nawet 2 razy w tygodniu gdzie nawet towar nie zdąży przyjść. To co się tu dzieje przez ostatni rok może nawet dwa to jest książka do napisania . Jak w czeskim filmie. Jeden przed drugim byle co byleby było na szt . Nieważne że się nie sprawdza . Ważne że będzie za co wstawić mandat . Do tego propaganda na tym forum rodem z naszej krajowej telewizji . Niech ktoś u góry w końcu się zainteresuje KR i Dyr. Może i ms by byli inni ale po prostu ich się boją . Podstawowe rzeczy które nie spełniają oczekiwan nawet nie mają odwagi przekazać info wyżej - a od tego są . Co za firma .... Kryptonim szef wam się kłania .
Ja tam się wyrabiam ze wszystkimi planami ze swoją załoga. Każdego dnia cieszymy się z nowych wyzwań i stajemy zawsze z uśmiechem do klienta. Dzięki temu firma jest potęga i dalej się rozwija.
Potęga to jest ta osoba pisząca pseudo pozytywną propagandę chwaląc niby dobre warunki których nie ma. Jesteś prowadząca, pracownikiem, kasjerka, menagerem, analityczna i banda innych ulomnych nicków. Wasza propaganda jest tak słaba a dowodów na beznadzieję tak wiele że i tak nikt wam nie uwierzy .
A ja prowadze i zgadzam się . Firma idzie na dno. Jest coraz beznadziejnej . Malo tego coraz więcej PSP śledzi to forum i widać które posty są prawdziwe a które propaganda która niby chwali firmę . Pod chwaleniem śmiech i porażka , pod prawda dziesiątki pozytywnych min utwierdzających to. Natomiast wam pali się grunt pod nogami przed wyborami i dzielnie próbujecie chwalić hahaha
Dokładnie. 1 bez (usunięte przez administratora)pod setka nicków chwalący firmę kontra dziesiątki prowadzacych którzy walczą o godność w tej firmie której widać nigdy nie było i nie będzie bo patrzą tylko na swoje koryto . Gdyby to była zagraniczna firma PSP zarabiałby spokojnie 10000 a że jest Polska to ma ryż jak to obiecano
Słuchaj , tak się dzieje od kiedy do władzy doszło (usunięte przez administratora) , czyli mniej więcej od 2015 roku. Uciekaj do innej firmy nie obciążonej politycznie. Ja już dwa lata poza , kolorowo nie jest ale sam o sobie decyduję , podnoszę swoje kwalifikacje , robię szkolenia , bo niestety ale sprzątanie kwalifikacji żadnych nie daje.
w sam punkt wszystko to prawda. MS sieją propagandę. Jak się im coś człowiek naskarży np: brak ludzi do pracy .To słyszy ,,to tylko u Pani tak jest ,, Fakt kara ,kara ,kara i zastraszanie . Po odejściu z tej firmy czuje się jedno WOLOŚĆ.
Popieram. Smutne ale prawdziwe. Czekamy na zaangażowanie najwyższych szczebli by zakończyć takie sytuacje
Cieszę się, że pracuję na stacji. Na moje miejsce jest chętnych tysiące Ukraińców. Mogę pracować za minimalną i jeszcze im oddawać 1/3 pensji.
Zwykły pracownik - jak dziecko. Argumentów już ci pisałem amebo umysłowa że masz całe forum + gazetę wyborczą i wiele stron które powielily wywiad. Natomiast za tobą nikt nie stoi. Jesteś sam jak palec pod nastoma nickami i sobie odpowiadasz . To jest dowód jakich ludzi zatrudniają w tej firmie bez kompetencji z rozumem dziecka . Kolesiostwo i nepotyzm
niestety propaganda (usunięte przez administratora) internetowych jak to jest super i jakie mega pieniądze dostają ludzie na stacjach legła w gruzach :) geniusze wymyślili że za 5 czy 10tys złotych prowadzący sprzedadzą swoich najlepszych ludzi aby zostali psp, komedia pełną gębą. Naprawdę myślicie że za te parę groszy oddadzą swoich najlepszych pracowników? przecież to działanie na własną szkodę. trzeba być (usunięte przez administratora) żeby dać się na to nabrać. brawo pkn zaoraliście samych siebie :D
Dokładnie. Za te pieniądze znaleźć kompetentnego pracownika graniczy z cudem i mam powiedzieć idź prowadź stacje będziesz 24 h dyspozycyjny a zarobisz może 1500 więcej niż na kasie haha
Bzdury ? Nie potrafią wymienić zardzewiałych stanowisk u góry z zarządzaniem z prehistorii. Dlatego nie ma ludzi bo pod biczem w dzisiejszych czasach nikt nie będzie pracować . Zamiast podnieść zarobki do chociaż neutralnych takich jak kierownicy w innych firmach to wola konkurs robić i myślą że ktoś się pozbędzie dobrych ludzi . Na każdym kroku brak kompetencji . Śmiech.
Bob, psp, : to ta sama osoba, która krytykuje firmę Orlen.Ja pracuję już 40 lat na Orlenie i nigdy nie miałem problemu z pracą, a tym bardziej z menadżerami. Powiem więcej jak mam problem to dzwonię do menadżera i od razu mi pomaga (jak nie przez telefon) to sam przyjeżdża po godzinie i mi doradza. Ma ogromną wiedzę na temat ropy naftowej i przetwarzania ją na benzynę.
Były menadżer, pok, analityk, PSP, PSP za granicy i reszta innych nicków to ten sam który pisze propagandę pseudo dobrych warunków których nie ma , które non stop pisze stowarzyszenie a centrala się śmieje. Myślisz że ktoś jest tak mało inteligentny jak ty i nie widzi że jesteś jedyny na tym forum z beznadziejna propaganda ? Jakbyś nauczył się czytać ze zrozumieniem to byś odróżnił obce osoby których tu jest bardzo dużo. Na tym forum działa wiele mikrorynkow. Widać również uznanie ludzi po negatywnej ilości min pod twoimi żenującymi postami. Jak ci nie wstyd pisać coś czego nie ma ? Poza tym jesteś tak beznadziejny - Orlen nie istnieje 40 lat buahhaha. O menadżerach możesz pisać . Każdy wie jak typ wygląda. Temat wielokrotnie ruszany. To kontroler nie menadżer . Osobę która wjedzie z tabletem i zrobi ankietę według narzuconych pytań i będzie dalej nazywasz menadżerem ? Skąd oni cię wytrzasli hahaah . To jest kontroler. Menadżer interesuje się wynikami firmy, pomaga działać , korygować plany, interesuje go jak się ludziom pracuje i wiele innych. Tutaj nigdy takiego czegoś nie było. Tylko ankieta i na tym się kończy bo musi jechać dalej nie interesują ich problemy stacji . A z ropa i benzyna i wiedza to odleciales w kosmos. Widać jesteś menadżerem i gatki ci się trzęsą . Bo tylko ich bronisz
Nie jestem menadżerem, bo takim jak Oni to my możemy buty lizać. Jestem prowadzącą, a ty masz wiele nicków. Ja tu widzę same pozytywne wpisy,a same negatywne od jednej osoby. Mój menadżer jest dla mnie jak mesjasz. Na każde pytanie odpowiada mądra radą. Jego wiedza jest ponadprzeciętna niż nasza zwykłych szaraków stacyjnych.
Hahahaha ani nie jesteś psp. Idź człowieku do psychiatry. Robisz z siebie klauna na potęgę w tym forum . Zastanawiam się co trzeba mieć w głowie ? Bo jeżeli nie choroba psychiczna to brak słów... Może okulary sobie kup bo widzę 99% prowadzących mających dość tego cyrku. A ty 1% dzielisz propagandę . Trzeba było sobie kupić 2 x gazetę wyborczą jak pisali o wywiadzie z prowadzącymi ? Było tam dokładnie to samo co na tym forum . Również w internecie wiele stron o tym pisało . Więc daruj sobie i opuść to forum . To że ty widzisz 1 osobę to powodzenia . Jest nas wielu z całego kraju . Menagerowie udowadniają jak po znajomości dostają stanowiska a później nie potrafią w niczym pomoc. To jest żenujące. Może ty jesteś zwykłym szarakiem po zawodówce co dostał stacje 20 lat temu i ciągnie do emerytury całując buty. Inni znają swoją wartość , znają rynek pracy i mają porównanie jak jest u nas a jak w innych firmach . Więc nie rób z siebie błazna . Koniec tematu. Nie chce mi się tobie odpisywać . Reszta ludzi z forum sama cię zripostuje
Czytam i nie mogę uwierzyć w to co tu piszecie. Byłem menadżerem i szczerze jest to tak ciężka i odpowidzialna praca, że wolałem wrócić na psp. Teraz odpoczywam w pracy bez stresu. Prowadzenie stacji to bułka z masłem.
Buahhaa szczególnie że nie ma w historii przypadku ms który poszedł na PSP. Mało tego ms nie ma wiedzy do prowadzenia stacji. W życiu nie spotkałam się z pomocą zawsze musiałam sama szukać nazwisk , telefonow itd bo jedyne co potrafią to wypełnić sfa. Jesteś jednym i tym samym co podszywa się pod różnych i pisze pseudo wspaniałe propagandowe warunki
Bardzo fajna praca rozwojowa zawodowo. Jak widać tylko jedna albo max dwie osoby tu narzekają, a reszta sobie chwali i cieszy się z pracy na stacjach.
Dokładnie szanowna Pani. Dużo pracowników jest szczęśliwa że tworzy historje firmy. Dzięki wspólnej pracy tworzymy wspólny ład i rozwój przedsiębiorstwa jak i indywidualnych pracowników.
Chyba w waszym propagandowym forum. Stała rotacja na stacjach bo place niskie w stosunku do obowiązków . Mało tego na prowadzących to samo zbyt niska pensja na ogrom obowiązków 59 stronnej umowy. Dowody ? Codziennie jakieś rekrutację na PSP z kraju niektóre kilkakrotnie ponawiane . Wyżej piszesz pod innym nickiem o rozwoju . Jakim ? Jak rozwój kończy się na prowadzeniu stacji bo wyżej trzeba być w partii albo mieć kogoś z niej żeby się dostać . Każdy o tym dobrze wie ale propaganda musi być bo firma na tapecie to strach.
@Menadżer Szanowny Panie może tworzy się historię firmy ale nie na każdej stacji . Kiedyś pracowałam,angażowałam się bo ogólnie podobała mi się ta praca .Ale nie każdy prowadzący czy kierownik myśli o załodze.Nje wspomnę o Menadżerów czy regionalnym kierowniku który, otrzymawszy list od naszej koleżanki co naprawdę dzieje się na naszej stacji automatycznie kazał ją zwolnić tylko dlatego że napisała prawdę o zarobkach i traktowaniu większości pracowników. Dobra posadkę mieli tylko wybrańcy którzy zarabiali nie małe pieniądze stosując niestety mobbing za pozwoleniem prowadzącego i kierownika stacji a tak być nie powinno. Pieniądze powinny być adekwatne do pracy wtedy jest motywacja do pracy, prawda ? Pozdrawiam
Dobra i rozwojowa praca. Pełen wzajemny szacunek i godne zarobki. Menadżerowie bardzo inteligentni, doświadczeni i pomocni.
Zarobki wyznacza pkn w umowie dla PSP. Jest to najniższa krajowa + nocki. Premia : plany na każdy aspekt co miesiąc . Nie wyrobi stacja to nie macie nic. Jeśli jesteś mała lub średnia miejska stacja to robiąc 100% planów jest do podziału np 4000 na całą załogę i kierownika ale od tego trzeba odjąć kwotę na podatki ZUS,VAT,dochodowy itd i zostaje w rzeczywistości do podziału z 2800. Stąd takie cyrki na stacjach gdzie nikt już nie chce ich nawet prowadzić . Dopóki nie zmienia sposobu premiowania i wytykania bzdurnych naklejek .
O znowu propagandziarz co podaje te same Nicki . Analityku, menadżerze, kierowniku , kierowniczko hahaha w jaki sposób rozwojowa jak rozwój kończy się na prowadzeniu stacji ? Wyżej nikt nie spotkał historii awansu bo lądują spadochronem ludzie mających znajomych wyżej lub z polityki . Najniższa krajowa i parę zł premii to dobre zarobki ? A za PSP między 4000-5500 w zależności od stacji i realizacji planów to dużo ? Gdzie w rzeczywistości PSP ma wszystko na głowie jakby to była jego prywatna stacja . Nie błaznuj się na forum . Już cię pół Polski tu linczuje propagandzisto. Menadżerowie doświadczeni ? W jaki sposób jak przychodzą z zewnątrz i nie mają zielonego pojęcia o niczym w temacie prowadzenia stacji . Może w ich funkcjach niektórzy tak ale jeśli chodzi o stacje mówią farmazony które im korporacja narzuca . Pomocni ? No popatrz , prowadząc stacje 20 lat zna się ludzi z połowy polski którzy prowadzą i menadżera który pomógł możnaby wyliczyć przez te lata na palcach bo reszta ma gdzieś twoje prowadzenie , nic nie mówią bo boją się kierowników regionalnych i dyrektorów . Zmieńcie im nazwę na kontroler bo robiąc ankietę sfa na stacji i jadąc dalej to tak to stanowisko powinno się nazywać. 0 rozmów biznesowych , olewka .
Naucz się czytać ze zrozumieniem . Jak dla ciebie 2800 brutto do podziału na 10 osobowa ekipę jest dużo to gratulacje . (usunięte przez administratora)
Brakło argumentów ? Tak to jest jak się stacji nie prowadzi a próbuje pisać fałszywa propagandę pseudo dobrych warunków których nie ma . Są zwykle , naturalne ani konkurencyjne ani tragiczne ale namęczyć psychicznie się trzeba za średni pieniądz . Natomiast ty udowadniasz postami wasz poziom tam na krzesełkach . W rzeczywistości tak samo to wygląda na wszystko próbują mieć odpowiedź a gdy braknie odp bo PSP mają argumenty to jest zbywanie tematu i udawanie Niemca . Obcy po wyborach zrobili wam tam porządki . Tu potrzeba ludzi z zewnątrz z całkiem innym myśleniem nie przesiąkniętych tym ganianiem.z batem z lat 90 tych . Bo inaczej nawet jak przyjdzie ms to z góry mu narzuca swoje beznadziejne od lat sposoby. Braknie takich ludzi to może wejdzie ludzkie podejście do pracy , prowadzących i ich pracowników.
Nie chce mi się czytać tych głupich i fikcyjnych komentarzy, tak więc też zabiorę głos w sprawie pracy. Jestem doświadczonym prowadzącym, który prowadził stacje za granicami kilkanaście lat. Otóż porównując pracę tam, a tu jest inaczej. Tak naprawdę prowadzenie stacji w Polsce jest dość łatwe. Proste konkretne przepisy. Umowa przejrzysta. Z racji tego, że jestem doświadczonym stażem dostałem propozycję na menadżera. Oczywiście odmówiłem, bo wolałem prowadzić stację niż zajmować miejsce dla fachowca, którym nie jestem. Aby być menadżerem to trzeba mieć głowę na karku i bardzo logistyczne i rzeczowe spojrzenie na świat stacji. Elokwencja i bystrość umysłu idą w parze z rozumem i wiedzą. Krótko mówiąc nie żałuję, że powróciłem do kraju i mam satysfakcję z tego, że jestem prowadzącym. Może i pieniądze są mniejsze, ale pamiętajmy, że nie są one najważniejsze. Dla mnie liczy się przede wszystkim praca, klient, świetna atmosfera wśród załogi i to jest najważniejsze.
Stacja ORLEN -MIKOŁÓW - Gliwicka 254 Chcąc zrealizować płatność poprosiłam kasjerkę o dokonanie obciążenia za LPG i benzynę kartą. Rachunek był duży pomimo tego okazało się, że nie potrącono za LPG a jedynie za benzynę o czym poinformowała mnie Policja. Nadmienię, że na stacji nie było ruchu (godz. 9;15) Uważajcie na kasjerki, które na pewno nie są skupione na kliencie. Będę ta stację omijała z daleka i oczywiście poinformuje znajomych. NIE POLECAM !
Pomyliłaś Pani strony . Tu pisze się o warunkach pracy a nie obsłudze . Ponadto ludzie którzy pracują na stacji wiedzą jak zachowują sie klienci : myślą o niebieskich migdałach , nie słuchając co kasjer do nich mówi. Często pytają o paliwo fakturę a odpowiadają nie dziękuję bo myślą że coś proponuje a później żal. Pani obowiązkiem jest zabrać paragon więc mądry polak po szkodzie . Znając przypadki z stacji zapewne burknela pani pod nosem zapewne jeszcze zły nr dystrybutora bo nie łaska spojrzeć co się tankuje i z którego dystrybutora. Zażalenia myślę że do samej siebie bo klienta obowiązkiem jest wiedzieć co tankuje za ile i sprawdzić rachunek . To moja opinia mimo to że nie jestem związana z tą stacja ale pracowałam i wiem jak beznadziejnymi klientami jest nasz naród
wina obsługi i maja za Ciebie zapłacić byś mógł za darmo jezdzić? trudno, zdarza się. Info od Policji to nie wyrok śmierci ani dożywocie, jedziesz płacisz i tyle . Weź się ogarnij! Zabrać chcesz z najniższej krajowej 200zł ? i myslisz że jesteś zarobiony na orlenie? Bo ktoś się pomylił ? weź luzuj (usunięte przez administratora)
Witam za kilka dni zaczynam pracę jako kasjer - sprzedawca proszę o opinie jak Wam się pracuje na tym stanowisku .
Super praca. Bardzo fajna i rozwojowa. Nie można się nudzić. Same pozytywy i wspaniała atmosfera oraz mili klienci. Jest umowa i zarobki na czas. Czego chcieć więcej?
(usunięte przez administratora) ,pensja średnia , multum obowiązków , brak pomocy ze strony ms. Wymagania jak w wojsku
Jak będziesz miała normalnego prowadzącego stację i spoko ludzi w załodze to idzie przetrwać, a jak będzie jakiś szef co wymaga sprzedaży nie wiadomo czego przy obecnych cenach to zapomnij o tej pracy bo Cię zamęczą i szukaj czegoś innego
Koledzy proszę o opinie . Jestem po pierwszym miesiącu prowadzenia stacji . Z podziału faktury zgodnie z umową zostało mi 3767 zł. Mam prawie takie aame zarobki jak moja załoga a dwóch studentów ma więcej niż mi zostało. Nie wiem czy płacić nadgodziny od razu czy w systemie kwartalnym czy moze jakoś inaczej bo coś mi tu nie pasuje . MS przedstawiał mi zarobki na innym poziomie . Proszę o odpowiedź ponieważ nie wiem czy mam wypłacić w tej formie czy coś zmienić . Nie bardzo mi się uśmiecha pracować za rakie same pieniądze co POK
Przyzwyczajaj się Uroki prowadzenia stacji. Na ryż ci wystarczy Co do nadgodzin biuro rachunkowe ci podpowie . Jeśli dużo nadgodzin to lepiej kwartalnie bo może ci premii braknąć na nadgodziny
To co piszesz jeżeli chodzi o wynagrodzenie dla PSP to normalka . POK więcej zarobią niż prowadzący .MS ciągle mataczą i dodatkowo wystawiają mandaty za ,,kurz na regale,, Wiec jaka by nie była forma płacenia pracownikom będziesz w plecy .
Mi jakoś nigdy nie wystawili mandatu. Zawsze zbieram pochwałę za prowadzenie stacji oraz otrzymuję dobre porady i instrukcje od wspaniałego menadżera, który ma ogromną wiedzę uniwersytecką na poziomie profesora ekonomi i logistyki
Hahahaha słaba ta twoja propaganda . Jakoś nigdy nie potraficie podać konkretnych przykładów. Gdzie niby te pochwały ? Może podanie ręki przy przywitaniu to dla ciebie pochwała haha. Dobre porady i instrukcje słucham jakie konkretne przykłady ? Bo instrukcje są w systemie EKD . A porad 0 bo nawet nie chce się im z nimi zapoznać więc nie błaznuj. Profesora ekonomii to widziałeś chyba w TVP bo widać taki tylko oglądasz. Połowa jest po licencjacie i jeszcze po znajomości taka jest pseudo wspaniała wiedza
Moja menadżerka jest bardzo ogarnięta i ma ogromną wiedzę z różnych dziedzin życia. Niejednego prostego uczniaka albo profesora zgasilaby wiedzą i logiką. Bez niej bym sobie nie poradziła w prowadzeniu stacji. Nie wiem jakie ma wynagrodzenie, ale uważam, że za taką pracę powinna być dobrze nagradzana za pracę.
Jednym słowem złapałeś Boga za nogi . Z tą sumą może dorównasz sprzątaczce w centrali w Płocku
Jakbyś sobie nie poradziła bez niej to znaczy, że się nie nadajesz i jesteś ciemna jak spalona latarnia. funkcja MS powinna zostać zlikwidowana ! jest to zbędny koszt dla firmy! ale cóż jakieś $$ musi kontrolować i mobbingować personel. Z Ms jest jak z Policją zamiast się cieszyć że możesz liczyć na pomoc, trzeba się nastawiać, że z pewnością się do czegoś przyczepi.
Arogancja panów ze słomą w butach w orlenie działających na zlecenie rządu (usunięte przez administratora) jest o tyle nieludzka, że nie mają szacunku do pracowników ani klientów, traktując ich by jak najwięcej wyd**** ich z kasy! Klientów robią na zawyżonych o 20-40% cenach paliw biorąc pod uwagę spadającą rzeczywistą cenę baryłki ropy na światowych rynkach oraz słabnący kurs dolara, lecz cena paliwa nie idzie w dół! Kończąc na pracownikach, których traktują jak (usunięte przez administratora) pracujących za (usunięte przez administratora)! Potentat energetyczny! Miliardowe zyski a pracownikom płaci najniższą krajową by na swoje premie mieć nielimitowane środki. Ba! Organizują konkursiki w których każą sprzedawać parówki a sprzedaż tą porównują z kartami flotowymi firm mimo iż nie można im sprzedać nic po za paliwem! Kończąc hipokryzję zarządzania i tłamszenia pracowników na ich najlepszym narzędziu mobbingowania pracowników a jest nim - tajemniczy klient! Ów dwóch klientów przypada w ciągu 3 miesięcy na kontrolę obsługi personelu na stacji niekiedy są to dwie transakcje z pośród 20000-40000 klientów! Na tej podstawie przy złym wyniku 80%? nie daj zdarzy się 30-40%! Karzą się kajać i tłumaczyć czemu taki zły wynik! Obsługa źle kasuje na stacji, wymuszają szkolenia! Straszą zwolnieniem prowadzącego stację! A Tylko dlatego, bo z pośród kilkudziesięciu tysięcy klientów dwóch ocenia pracę wszystkich pracowników! Nie patrzą na inne aspekty - oceny google, oceny z aplikacji "vitay" tak naprawdę ta aplikacja powinna się nazywać "(usunięte przez administratora)Cię". Mają przepotężne zyski! To znaleźli sobie narzędzie do nękania pracowników i prowadzących jakim jest TK. Chcecie oceniać pracę stacji? Wyślijcie ich raz na tydzień! Niech oceniają przysłuchując się obsługiwanym kilku klientom! Nie wykonalne jest obsługiwać każdego klienta tak samo bo każdy jest indywidualny a pracownicy to NIE roboty! Jakbyś obsłużył 3 klientów zgodnie ze standardami a 4ty to będzie TK i nie wymienisz zalet instalacji aplikacji! albo nie podasz zalet Hotdoga! to już masz 85% z obsługi! Bo przecież jesteśmy nędznymi (usunięte przez administratora)którzy mają pracować jak roboty! Firma dno! Dobrze, że chociaż na niektórych stacjach są ludzcy prowadzący!
Żądamy ludzkiego traktowania , pensji adekwatnej do obowiązków a nie zapomogi, premii od sprzedaży a nie od nierealnych planów. Żądamy przestrzegania kodeksu pracy i regulaminow PKN. Skoro prowadzących i pracowników kontrolujcie i wymagacie to sami przestrzegajcie. Niech powstanie komórka kontrolująca i oceniającą menagerow i regionalnych. Koniec folwarków , koniec mobbingu, za co bierzecie pensje ? Pseudo partnerzy. W umowie jak to pomagać nie mają a liczyć nie można wcale. Tylko wyjaśnienie za brak do widzenia pracownika a sami im nawet dzień dobry nie mówcie. Kiedy w końcu ktoś się za nich weźmie ? Ich pensje to wyrzucanie pieniędzy w błoto. Na stacji nie są potrzebni ponieważ nie spełniają ani jednego punktu umowy osoby która prowadzi stacje. Pic na wodę. Chcecie wiedzieć czemu nie ma chętnych na prowadzących i pracowników stacji to wreszcie po nastu latach przyjrzyjcie się ich pracy ! Piszcie do biura bezpieczeństwa co robią inaczej to się nigdy nie skończy
Szanowny panie pisze pan bzdury. Ja mam bardzo dobrego menadżera który zawsze mnie motywuje swojim uśmiechem pomocą i ogromną wiedzą. Sam poswienca swój czas dla stacji benzynowych i klientówDzięki niemu lepiej prowadzę stację gdzie dziennie korzysta conajmniej kilkadziesiąt tysiency klientów
Szanuj się i nie podawaj za prowadząca. Jakby to były bzdury nie byłoby tu setek wpisów. Zamiast się bać i próbować prostować posty zacznijcie szanować ludzi i bądźcie liderami a nie ludźmi gnebiacymi. Ogromna wiedza ? A to ciekawe , pracuje ponad 20 lat , znam multum prowadzących i wszyscy są tego zdania co autor postu. Brak pomocy, zero wiedzy z poziomu stacji przez to że nigdy jej nie prowadzili , ciągła nagonka papierków pajeczyn czy gum i wyjaśnienia za dobry wynik czyli 90% tajemniczego klienta gdzie łamią zasady regulaminu. Ps idź Pani po słownik bo pisze się tysięcy a nie tysiency. Właśnie tacy tam pracują , stałe to udowadniacie. Jak uśmiech ci pomaga prowadzić stacje to uśmiechnij się i postaw sobie lusterko na biurku.
Nie prowadzi i nie pracuje Pani na stacji paliw. Nie ma stacji paliw gdzie jest kilkadziesiąt tysięcy klientów dziennie, to by było ponad dwadzieścia tysięcy paragonów na dobę czyli około 800 paragonów na godzinę. Jeśli się mylę to proszę podać numer takiej stacji, z chęcią zobaczę. Pozdrawiam
Znowu Jaro opisujesz wasze imprezy na bielanskiej? Ja się merytorycznie odniosłem a Ty? Brak merytoryki to hejtujecie.
Szanowny panie odniósł się do pana wontpliwosci. Mam koleżankę PSP która opowiadała mi że w ciongu godziny potrafiła z jedną pracownicą obsłużyć ponad tysiąc osób obsługując przy tym dwa dystrybutory, więc chyba można? Sama nie pracuję na stacji, ale wieżę mojej koleżance.
Droga Pani z całym szacunkiem dla Pani i Pani koleżanki to koleżanka Pani opowiadała bajki. Jeśli by przeliczyć matematycznie to średnio obslugujac na osobę 500 osób to wychodzi średnio 7,2 sekundy na jedna transakcje bez przerwy. Orlenowskie drukarki fiskalne wolniej startują by paragon wydrukować. Proszę w tym czasie przyjąć poprawnie zamówienie, zapłatę i wydać paragon ( nie piszę o pełnych standardach obsługi klienta i gastronomii). Ja wole sprawdzac a wiarę mam w Boga. Pozdrawiam
Co ty p.... W 1 godzinę w 2 osoby tysiac osób ? No chyba że na jednego klienta 7.2s razy 500 daje 1 godzinę a jeszcze trzeba paliwo nalać albo hod doga zrobi czasami ludzie się parę minut zastanawiają czy parówka czy kabanos itp tak proszę nie p....
Uwielbiam jak się mnie masuje po nagim tyłeczku naoliwionym chorwacką oliwą i do tego ostre klapsy na mój zadeczek.
Gdyby nie dobra praca w tej firmie to uwiazalabym sobie sznur z kamieniem na szyji i skoczyła z mostu do Wisły. Kocham Orlen sens mojego życia. VIVAT VIVAT ORLEN!
Znowu brak konstruktywnych argumentów? Idź zboczencu na bielanska.
Dokładnie. Od nas wymagają reguł i straszą mandatami , planami poprawy a sami mogą naginać zasady ? Piszcie do biura bezpieczeństwa to się zajmia tematem.
MS poświęca czas dla prowadzących i klientów bardzo ciekawe, a może powiesz który to taki szlachetny ?
Akurat gdyby nie ten rząd to nie miałbyś co do gara włożyć i nie miałbyś roboty. Dziękuję rządowi że mogę pracować za godne pieniądze za dobrą rozwojową pracę w Orlenie jako PSP. Czuję się bardzo szanowana przez Orlen. Jak Pis nie wygra wyborów to nasz los się pogorszy.
Hahaha. Wierny wyznawca i propagandziarz. Poczekaj do wyborów. Rozwalili firmę , na wszystkim cięcia gdzie się da , ludzie uciekają nie ma kto prowadzić. Rozwojowa ? To ciekawe jak awans kończy się na poziomie stacji. Dobre pieniądze ? 3500 zł za milion obowiązków , dyspozycyjność 24 h, 0 urlopów i(usunięte przez administratora)? No rzeczywiście . Gratuluję ambicji
Zgadzam się. Gdyby nie ten rząd to byś nie miał co do gara włożyć i nie miał byś roboty. Jeśli (usunięte przez administratora) nie wygra to twój los się pogorszy. 70% Polaków lepiej sobie radziła wcześniej i za tego rządu pracuje uczciwie, zarabia mniej by tacy jak Ty mieli lepiej. Polskę obecnie można porównać do piramidy finansowej w stylu Amber Gold.
Jeszcze wam bokiem rząd wyjdzie. Odkąd są wszelkie stanowiska są w większości po znajomości. Kiedyś na stacje była masa chętnych teraz sobie tak zrobili ze się proszę żeby ktoś łaskawie po liceum przyszedł prowadzić. Cięcia na czystości , art biurowych , plany na gastro gdzie kiedyś było płatne od sprzedaży - bo tak powinno być i jest w każdej normalnej firmie ale nie tu . Tu możesz dostać plan z palca i nie dostać złotówki nawet jak masz dynamikę 100%. Promocje , reklamy ,art reklam notorycznie przychodzą opóźnione czyli false start. E-maile z promocjami potrafią przyjść w ostatniej chwili. Cyrk na kółkach. Wcześniej tak nie było. Tak to jest gdy robi się firmie właśnie jak ktoś wyżej opisał. Jeszcze chwilę to na poziomie stacji to upadnie bo nikt nie będzie wykonywać niewolniczych obowiązkow za średniowieczna pańszczyznę zwana pensja. W dodatku presja mobbing pseudo partnerów biznesowych których nic nie pomagają absolutnie nic nie wiedzą. To po co oni są ? Żeby się przejechać i pokazać papierek czy pajeczyne ? To woła o prasę , tv i pomstę do nieba .
Jak mówiła mi koleżanka menadżerka tylko ciężką i uczciwą pracą wywalczyła sobie stanowisko. Kiedyś mi opowiadała że jakby się zmieniła władza to wyjechalaby za granicę, bo balaby się że została by wyrzucona ze stanowiska ze wzglendu na wiedzę i doświadczenie i nepotyzm nowej władzy.
Tyś widziała kolezanke Menager. Lepiej napisz że sama jesteś Menager a nie piszesz te bzdury jakbyś się kleju nawachala. Nepotyzm jest właśnie teraz . Obstawione po znajomosci i wychodzi w każdym dziale bałagan menagerowie nic nie wiedzą 0 wiedzy na temat stacji i 0 pomocy , działy marketingu opóźnione , regulaminy konkursy podobnie , planogramy co tydzień nowe sieczka misz masz , możnaby książkę napisać ale po co . Wszystko jest w postach na tym forum. Kolesiostwo rozniosło firmę na poziomie centrali i stacji . Tyle w temacie. Dowody są non stop zarówno na poczcie jak i po co chwilę ponawianych rekrutacjach. A o awansie z prowadzącego wyżej możesz pomarzyć. Stołki zajęte.
Ja nawet nie pracuję na stacji tylko zastanawiam się czy się nie zatrudnić jako pok a potem PSP bo namawia mnie koleżanka, że to jedyna moja zyciowa szansa. Nie wiem czy pójdę. Natomiast z tego co mi opowiadała to bycie menadżerem nie jest proste, bo musi obiegać stację pilnować czy jest wszystko zapięte na ostatni guzik, poświęca swój wolny czas dla Psp którzy jej zdaniem często są niewdzięczni i nie mają wiedzy o prowadzeniu stacji dlatego chętnie się z nimi dzieli i często pomaga jak może w prowadzeniu stacji. Jest to ciekzki kawałek chleba. Jak mi opowiadała to nie wiem czy bym chciała być taka menadżerka... Jej zdaniem praca psp jest o wiele prostsza i mniej skomplikowana oraz bezstresowa.
Ciekawe w jaki sposób pomaga jak 90% menagerow nie ma pojęcia na temat sp a PSP jest zdany na siebie. Jedyne co potrafią to pokazywac pajęczyny i mobbingowac by mieli premie za tajemniczego . PSP bezstresowa ? Przez folwarki menagerow i KR jest ultra stresową . Prosta ? To skoro tak prosta dlaczego nigdy nie są w stanie nic pomoc ? Hahaha. Nie kompromituj się . Sama umowa ma 59 str a4 odpowiedzialności a Menager ma umowę o pracę premie kwartalne i roczne auto firmowe ma gdzieś załogę urlopy L4 braki kadrowe its tylko jeDzi i głupoty wpisuje. Menager ma luz . A PSP wiecznie jest gnębiony i nawet jak menager da ciała to zwali na psp
Miałem kilku MS i tylko jeden miał jako taka wiedzę a reszta tylko odpowiadała żeby napisać do innej stacji albo innego PSP, tam są ludzie przeważnie po znajomości i tyle
Dokładnie. Pracuje naście lat jest 100% jak piszesz . Kolesiostwo i nepotyzm nie wiedzą nic . Może dwie osoby były w porządku na te lata.psp jest zdany na siebie a w prezencie dostaje mobbing bo ms musi premie dostać. Jakoś w umowie psp jest inaczej. Tak to jest jak kontrolują stacje a nikt nie kontroluje MS i robią co chcą . Ich prawo nie obowiązuje liczy się ich premia a ty radz sobie albo wypad. Firma która poziom zarządzania i partnerstwa biznesowego ma na poziomie lat 90 tych
Jeszcze jak byś napisał że pracuje z rok może 2 bym ci uwiezyl, może dobrze trafił na ogarniętego MS ale klika lat nie wierzę i proszę o nie pisanie bzdur no chyba że ty sam jesteś MS albo w rodzinie masz ????
Tu nie wiedzą co to ludzkie traktowanie. Zapomnieli o tym i tak zostali już naście lat temu. Ich employer branding leży na poziomie dnia. Jaki rząd taka firma. Widać im to odpowiada
Za to bzdurą nie jest to, że będę dzisiaj tańczył cały w oliwie przebrany za Kleopatrę i będę ostro masowany przez napalonych misiów po 40.
Za to odpowiada mi kiedy jestem przebrany za króliczka z różowymi uszami i cały w lateksie z ogonkiem i pejczem którym się okładam po swoim tyłeczku.
Pracuje 15 lat. Nic się nie zmieniło. Nigdy nie traktowali dobrze a ludzie z stacji i prowadzący to dla nich byle kto. Na mobbing przyzwalają od lat
Żądać w internecie to sobie możesz. Zbierzcie się do kupy, jedzcie do Warszawy do biur i wtedy żądaj . A nie czekaj…..ty jesteś internetowym napinaczem….sory. Nie dziwie się ze Was tak (usunięte przez administratora) skoro tylko anonimowo na forach potraficie się żalić.
Haha odezwał się pok wszech wiedzący. Czy to będzie w necie czy w biurze mają gdzieś. Tam rządzi partia Dopóki rząd się nie zmieni można sobie pisać. Oni dziela premie kwartalne roczne nagrody itd a na stacjach wraz z PSP róbcie za (usunięte przez administratora) śmieszne pieniądze .
Tu tak nie ma , dla nich PSP i pok są nikim .Udowadniają to latami . Królestwo (usunięte przez administratora) i robienia z ludzi niepoważnych
Żeby zaczęli ludzko traktować musza wywalić ze stołków tych co się trzymają latami i stoją w miejscu. Ich zarządzanie zatrzymało się 20 lat temu i stoją jak z głową przy murze.
Właśnie dzięki tym co mają te stołki stacje normalnie funkcjonują a my mamy pracę. Cieszmy się z tego co mamy.
Funkcjonuja , a w jaki sposób to widać po komentarzach ludzi z stacji- są zdani sami na siebie. Stanowisko menagerow to strata pieniędzy dla firmy nie robią nic ,kompletnie nic oprócz ankiet jeśli chodzi o współpracę z stacjami. Pojęcie dotyczące funkcjonowania to jakby zapytać dziecko w podstawówce. Za 15 lat pracy nie usłyszałam dziękuję. Jestem wraz z ludźmi zwykłym nr stacji. W życiu nie widziałam paczki na święta czy choćby człowieczych życzeń To nie ludzie , to roboty z wypranymi mózgami przez korporacje
My widzimy spore zrzeszenie prowadzących którzy walczą o godne warunki dla siebie i pracowników .Nie wołają o warunki konkurencyjne ale choć takie same jak konkurencja . A tu ? PSP za cudem niecałe 5000 stając na głowie a pracownik za 3500. Dla obu to śmieszne pieniądze . Już nie wspominając o psp gdzie ma odpowiedzialność jakby cała firma była jego za student na zleceniu zarobi więcej na stacji niż PSP. Chore .natomiast wy boicie się wyborów i biegiem ruszyliscie z żałosna jak twój nic propaganda której nikt nie łyknie bo każdy zna warunki . Już prasa w ostatnim czasie się za was wzięła .
O jakim ty zrzeszeniu mówisz? Moi znajomi prowadzą stacje od kilkunastu lat i jakoś nigdy nie słyszeli o czymś takim. Zresztą sami by nie chcieli bo po co skoro jest im dobrze w pracy i nie narzekają. Są szczęśliwi, że prowadzą stacje.
Bo tak przynajmniej było na stacji 0330 w Obornikach Wlkp w latach do 2019 . Nie podpisała dalszej umowy,bo liczyły się osoby które stosowały (usunięte przez administratora)nic nie robiąc za pozwoleniem prowadzącego. Jeden totalny (usunięte przez administratora) a wymagania...i zero premii . Porażka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKN Orlen?
Zobacz opinie na temat firmy PKN Orlen tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 863.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKN Orlen?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 791, z czego 212 to opinie pozytywne, 285 to opinie negatywne, a 294 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PKN Orlen?
Kandydaci do pracy w PKN Orlen napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.