Po wstępnej rozmowie i wykonaniu zadania rekrutacyjnego, nie otrzymałam żadnej odpowiedzi ani informacji zwrotnej. Brak komunikacji ze strony firmy świadczy o braku profesjonalizmu i poszanowania dla czasu i wysiłku kandydatów. Taka sytuacja jedynie wskazuje na brak odpowiedniego szacunku dla procesu rekrutacji.
Czy pensja w Grupa Esprzedaż Łukasz Sadłowski Netgraf składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Doradca Ubezpieczeniowy, ich ogłoszenie jest 29 października na Pracuj.pl.
Ktoś aplikuje do firmy Grupa Esprzedaż Łukasz Sadłowski Netgraf w mieście Warszawa? Podzielicie się wrażeniami z rekrutacji?
Dokładnie jak ktoś pisał w poście z maja... Ogólnie proces rekrutacyjny słaby. Mało informacji o firmie, o stanowisku pracy i o projekcie/tach przy których miałoby się pracować. Nie było podanej informacji o widełkach płacowych. W rozmowie telefonicznej rozmówczyni również sprawiała wrażenie jakby był to temat tabu - a na pewno, że szukają najtańszego. Przesłane zadanie testowe nie było trudne. Po odesłaniu zadania jeszcze dodatkowa rozmowa z programistą, która nie do końca wiadomo co miała sprawdzić w 3 minuty rozmowy. Miał nastąpić jakiś feedbeck - nie nastąpił. Zasadniczo odradzam. Jeśli takie jest podejście na tym etapie, to ciężko się spodziewać czegoś lepszego później. Pokazuje to albo bałagan w firmie i brak szacunku do kandydatów i/lub pracowników, albo jest to research rynku, co też jest przejawem braku szacunku do kandydatów, którzy szukają pracodawcy a nie koniecznie chcą tracić czas na kogoś, kto ostatecznie nie zatrudnia.
Szanowny Kandydacie, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią na temat procesu rekrutacyjnego w naszej firmie. Doceniamy Twoje uczciwe spostrzeżenia i jesteśmy wdzięczni za możliwość poprawy naszych działań. Rozumiemy, że dostarczenie informacji o naszej firmie jest kluczowe dla kandydatów. Wspieramy transparentność i postaramy się bardziej szczegółowo przedstawiać naszą firmę w przyszłości. Co do braku feedbacku, jesteśmy jeszcze na etapie wyboru kandydatów. Gdy podejmiemy ostateczną decyzję, na pewno poinformujemy o niej, również w przypadku odmowy. Pozdrawiam
W procesie rekrutacji dostajesz zadanie testowe, a po jego wykonaniu, nie otrzymasz nawet odpowiedzi, że zostajesz odrzucony. Nawet po napisaniu maila, czy zapoznano się z wykonanym przeze mnie zadaniem - cisza. Brak jakiegokolwiek profesjonalizmu w procesie rekrutacji. Skoro kandydaci poświęcają swój czas na wykonanie zadania testowego (które wcale nie było krótkie) to może chociaż kultura osobista nakazywałaby napisać krótkiego maila o odrzuceniu z rekrutacji? Brak szacunku do kandydatów.
Hej, niektóre rekrutacje trwają u nas kilka miesięcy, po ich zakończeniu odpisujemy każdemu kandydatowi. W tym roku mieliśmy już otwartych kilka rekrutacji (niektóre nadal trwają), a zgłoszeń dostajemy bardzo dużo, więc przepraszamy, jeśli pominęliśmy odpowiedź na Twojego maila.
Programista PLC, HMI, SCADA
(usunięte przez administratora)
Tak się zapytam to czemu jesteście z nimi 4 lata jak ta jest źle?
Od 1 roku wszystko dosłownie się wali.Mamy 4 sklepy + 1 panel integracyjny.Ile to pracy nam zajęło ręcznej.Wierzyliśmy że coś się zmieni.Pomyliliśmy się.Dlatego tyle czasu.Ale cierpliwość nam się skończyła.
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za opinię. Jesteśmy otwarci na szukanie wspólnych rozwiązań, dlatego szczegółowo przyjrzeliśmy się obsłudze Pańskich zgłoszeń, wyciągnęliśmy z nich wnioski oraz podjęliśmy odpowiednie kroki, aby polepszyć aktualnie panujące mechanizmy. Mamy nadzieję, że w przyszłości nie dojdzie do podobnych sytuacji. Pragniemy zauważyć, że od początku współpracy z Pana firmą, tj. od roku 2017 odpowiedzieliśmy na prawie 100 zapytań od Państwa firmy - większość z nich nie dot. błędów. Na wszystkie zgłoszenia została udzielona merytoryczna odpowiedź. Przypominamy również, że nie jest Pan związany z nami żadną umową, ani okresem wypowiedzenia. Żywimy jednak nadzieję, że zdecyduje się Pan na dalszą współpracę z naszą firmą i będzie nam niezmiernie miło, jeżeli w przyszłości obdarzy nas Pan większym zaufaniem, a być może nawet zmieni zdanie na temat naszej obsługi klienta. Pozdrawiamy, Grupa eSprzedaż
Hej, jak ocenilibyście rozwój Netgraf na przełomie ostatnich lat? Czy trudna sytuacja w kraju odbiła się na warunkach pracy w firmie? Proszę o informacje w komentarzach- najlepiej od osób obecnie tam zatrudnionych.
Hej Julia, firma rozwija się bardzo dobrze, ilość nowych projektów jest ostatnio bardzo duża i nieustannie rośnie. W ciągu miesięcy pandemicznych zatrudniliśmy kilka nowych osób. Od czerwca pracownicy wracają do pracy stacjonarnej w nowej siedzibie biura. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, chętnie na nie odpowiem :)
Byłem tam kiedyś na rozmowie. Generalnie wyszedłem z bardzo słabymi wrażeniami dotyczącymi przestrzeni pracowniczej, samego procesu rekrutacji i zachowania właściciela. Dało się zauważyć ścisk i zaryzykuje stwierdzenie: brak możliwości komfortowej pracy. Rekrutacja mało profesjonalna. Rozumiem że właściciel to ekstrawertyk dążący do szybkiego zmniejszenia dystansu ale jednak na początek zazwyczaj wskazane jest bardziej formalne podejście. W kwestii finansów: z tym mi się nie zdradzono, aczkolwiek sposób poruszenia wątku od razu zdradzał kurs kolizyjny na myślenie "szukamy najtańszego".
Napisałeś, że proces rekrutacyjny w Netgraf był mało profesjonalny? Byłoby super, gdybyś mógł napisać dlaczego. Rozumiem, że szef ekstrawertyk nie przypadł Ci do gustu, ale wracając do tematu samej rozmowy: co było nie tak?
Włścieciel firmy Pan (usunięte przez administratora)jest bardzo chamski i arogancki w stosunku do klientów. Firma wogóle nie odpowiada na złożone reklamacje. Ignoranckie odzywki na uwagi odnośnie działania systemu. Samowolne pobieranie pieniędzy z potfela klienta bez żadnych wyjaśniej. Korzystających z usług jego firmy traktuje jak zło konieczne.
@anita a czy kazdy przechodzi okres próbny? Bardzo jest wymagająca praca?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Netgraf - webdesign?
Firma dobrą opinię w internecie. Jak się tu pracuje i czy warto aplikować?
Jakim pracodawcą jest firma dla swoich pracowników? Mam zamiar aplikować dlatego pytam.
Niestety firma choć współpracuje z wieloma "znanymi" markami, nie potrafi się dostosować do potrzeb klientów. Ich szablony stron www i sklepów są niezrozumiałe i nie mają udogodnień, które mogłyby uprościć pracę. I co jeszcze, trudność w kontakcie z osobami, które w firmie pracują jak i (usunięte przez administratora) niestety mnie jako klienta, klienta, który chciał z tą firmą współpracować totalnie zraża i dlatego zrezygnowałam ze współpracy.
Witam wszystkich, czy ktoś z Was może mi pomóc i wypowiedzieć się odnośnie zarobków u tych Państwa? Na jakim poziomie one są chodzi mi o dział Handlu docelowo handlowiec :) będę czekał jeśli coś podam nr komórki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Esprzedaż Łukasz Sadłowski Netgraf?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Esprzedaż Łukasz Sadłowski Netgraf tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
