Opinie o Odlewnia Kowala
Managera Sprzedaży nie szukają? W wyszukiwarce mi się pokazało coś co wyglądało jak oferta do nich, niestety po wejściu wyskoczył tylko jakiś komunikat z błędem, szkoda strasznie. Znalazłam to forum i liczę, ze się dowiem tutaj chociaż. Jak coś to jaki poziom stanowiska, junior mid czy inny?
Ktoś to sugeruje że wpisy są kasowane. A niby dlaczego miałyby być? To jakaś tajemnica, jak się tam pracuje? Piszcie normalnie a nie ;)
Proponuję się przejść i zobaczyć na własne oczy. Kolejna firma, która biurowiec ma wystawiony za miliony, a na hali klepisko i nieremontowane maszyny z lat 70-tych i 80-tych. Kwestię kierownictwa pominę.
Coś dość niefajnego z tym kierownictwem, że wolisz pominąć? Czyli biurowcy w pracy tutaj mają się dobrze?
Pracując tam kierownictwo zakładu jakiś sztucznych problemów nie robiło pracownikowi Bardziej kierownictwo powinno się zająć pewnymi pracownikami co zawsze dojeżdżają do pracy samochodami z grupy VW . Pracując tam byłem świadkiem jak jeden z ÓW pracowników stosował mobbing wobec osoby jawnie upośledzonej/chorej umysłowo Za takie zachowania wobec takiej osoby powinna być dyscyplinarka tego samego dnia Mam nadzieję że nadejdzie lub nadszedł ten dzień gdzie ÓW pracownik został rozliczony z swojego zachowania
Skoro widziałeś takie rzeczy to czemu wprost na to nie doniosłeś? To chyba żaden wstyd w sytuacji, gdy widzisz, że dzieje się źle?
A skąd ta pewność że nie mówiłem o tej sytuacji przełożonemu ??? W opinii na tej stronie napisałem o tej sytuacji żeby ludzie wiedzieli co ich czeka jak pójdą tam pracować
Klasyczny tekst kierowniczy słyszany tysiąc razy : ,,Jak się nie podoba nie musisz tu przychodzić'' Dodam że sytuacja miała miejsce w oddziale w Chybiu
Ciekawa sytuacja, jeden pracownik ubliża drugiemu pracownikowi, ty to zgłaszasz przełożonemu a on na to że jak cię nie to nie podoba (jak ktoś gnębi druga osobę w pracy) to masz nie przychodzić. To może trzeba było to zgłosić Właścicielom?
No właśnie żałuję że nie poszedłem z tym do właściciela tylko do kierownika ,Z reszta kierownik mógł też tak w nerwach powiedzieć bo zawsze ganiania miał po zakładzie jak nakręcony zabawkowy samochodzik cały czas chłop w biegu był Jak nie jedno to drugie miał na głowie nie dziwię się że mając tyle obowiązków na swojej głowie tak powiedział i olał sytuacje
W wątku tym nie pojawiła się dawno żadna nowa opinia, dlatego też z tego właśnie miejsca chciałbym zadać pytanie, czy w ogóle warto tam ubiegać się o zatrudnienie? W 2020 roku nie ma żadnych wpisów, dlatego też proszę o odświeżenie wątku. Ktoś coś?
@tomuś no wlasnie bo przeciez sa takie,, rodzinne firmy,, ktore przechodza z pokolenia na pokolenie i zatrudniaja sie glownie w rodzinie nie ma w tym nic zlego
@aśka stabilność to fakt w tym przypadku. Nawet jeśli zatrudniają głównie rodzinę, to świadczy o tradycji w firmie.
widzę że sporo jest na rynku polskim odlewni ze stopów aluminium, i to takich rodzinnych., konkurencja rośnie. ale ja chyba jednak chciałabym się zatrudnić w tej bo skoro działają od 1986 roku to znaczy że są stabilni i nie będę musiała się bac o to czy firma przetrwa kolejny rok, takie jest przynajmniej moje zdanie
Sądzę że wszystkie te anonimy to piszą osoby które pożegnały się z pracą na własne życzenie alkohol, niewypełnianie obowiązków i nieprzestrzeganie podstawowych zasad norm pracy. Ja osobiście pracuję w tej firmie i nie znam osoby która by ją opuściła po 1 wypłacie z własnej woli. Co do opinii na temat szefostwa i kierownictwa to chyba nie jest tak źle skoro firma istnieje już tyle lat na rynku i jest poważana przez klientów. Pracownik zawsze ma prawo przyjść i powiedzieć co mu nie pasuje lub co można by zmienić lub poprawić i co mu leży na sercu i nikt go za to nie zgani a wręcz przeciwnie. Pisanie o syfie i gnoju jest bezpodstawne ponieważ to świadczy o pracownikach których zadaniem jest dbanie o porządek czyli widocznie osoby które to piszą same nie dbały o porządek i jak to ładnie opisują robiły gnój. I jeszcze jedna kwestia ile to jest byle jaki pieniądz?
@AK wydaje mi się, że wiele czasu musi minąć, zanim ludzie zaczną mówić właścicielom firm wprost, co ich boli, co się im nie podoba, a co jest w porządku. Niestety w czasach, gdy internet dostarcza nam tego typu stron, gdzie można się wypowiedzieć, forma rozmowy szczerej zupełnie schodzi na dalszy plan..
Praca na odlewni z założenia jest brudna - to nie piekarnia. Rotacja pracowników w zdecydowanej większości wynika z ich przebywania pod wpływem alkoholu w godzinach pracy, za co zostają zwalniani. Ryzyko poparzenia istnieje, ale tylko jeśli pracownik nie przestrzega podstawowych przepisów BHP.
Praca jest ok.tylko majstrowie to takie buraki [usunięte przez moderatora] .Od razu szef powinien zwolnić dyscyplinarnie takiego [usunięte przez moderatora]
Zarobki są w tej firmie dobre około 1700zł netto.Jedyny błąd w tej firmie to że trzeba pracować na normy a nie na stawki.Jeśli chodzi o sobote to firma wypłaca 50%.Ogólnie polecam tą firme.
