INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa

RV Nowy wpis
Inne

Cześć, jakie macie bieżące opinie względem współpracy? zależy mi na szczegółach odnośnie spawaczy, widzę, że jeszcze niedawno też ofertę dla monterów wrzucili. Jeśli polecacie to czemu i w drugą stronę?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa?

ET Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Tutaj staż pracy wpływa na cokolwiek? parę miesięcy temu jeden Pan pisał ze z 10 lat porobił i generalnie miał w tym dwuletnia przerwę. Jak wtedy powroty do firmy wyglądają? Są te same warunki co wcześniej czy jednak niezależnie od stażu każdy ma tak samo?

Dziadek13 Nowy wpis
Były pracownik

Zgłoś się do biura w Krakowie w sprawie AOK na pewno Ci pomogą dzięki nim mam dziś Emeryturę Niemiecka i Polska. Jacek nie jest taki zły jak inni go opisują. Pozdrawiam Krapkowice!

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w firmie INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa? Które pytanie uznajesz za najciekawsze, a które za najtrudniejsze? Które z zaproponowanych warunków na stanowisku Spawacz TIG / MAG / Elektroda wydawały Ci się najkorzystniejsze?
Pytanie
 Pytanie

Czym w INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Były pracownik
Były pracownik

Gdy pracowałem było wszystko okej, problemy zaczęły się kilka miesięcy po moim zwolnieniu, aok(odpowiednik naszego ZUS-u), zażądał zapłaty kilka tysięcy euro za ubezpieczenie, zaznaczam, że podpisałem upoważnienie firmie w sprawie ubezpieczenia i zwalniając nikt nie raczył poinformować, że trzeba wszystko zgłosić do aok. Niestety nie jest pojedynczy przypadek, kilku lub kilkunastu pracowników ma ten sam problem. Przepraszam, za komentarz, ale w kilku zdaniach jest ciężko wytłumaczyć całą sytuację. Ale niestety wszystko jest dobrze kiedy pracujesz w firmie, problemy zaczynają się po zwolnieniu.

Pracodawca

@Były pracownik

Jeżeli nie został Pan poinformowany przez pracownika naszej firmy o konieczności kontynuowania ubezpieczenia socjalnego w Niemczech, w Polsce lub innym kraju po rozwiązaniu umowy o pracę w przeciągu 30 dni to przepraszamy. Rzeczywiście jest tak, że po rozwiązaniu umowy o pracę nie wystarczy wymeldowanie pracownika z AOK przez pracodawcę. Pracownik powinien indywidualnie wyrejestrować się z AOK, jeżeli nie będzie kontynuował zatrudnienia w Niemczech i w związku z tym nie będzie tam dalej ubezpieczony lub powinien ubezpieczyć się w Polsce lub w innym kraju EU. Jeżeli tego nie uczyni, AOK naliczy pracownikowi składki na ubezpieczenie i będzie żądała ich zapłaty bezpośrednio od niego. Niemiecki system ubezpieczeń socjalnych nie przewiduje przerw powyżej 30 dni w ubezpieczeniu obywateli będących członkami niemieckich ubezpieczalni. W razie wątpliwości prosimy o bezpośredni kontakt z działem prawnym naszej firmy w celu uzyskania wsparcia w wyjaśnieniu Pana sprawy z AOK.

Pracownik
Pracownik

Witam firma w porządku pracowałem przez 10 lat miałem przerwę 2lata wrucjłem z powrotem jest spoko wypłaty na czas stawka dobra robota jak robota raz lżejsza raz częsza niema się do czego przyczepić,biuro w Krakowie w porządku

Schumacher
Kandydat
 Pytanie

Czy w indmont rzeczywiście jest tak że przyjeżdżasz do pracy i masz pomoc od brygadzisty i z biura jak jakieś papiery niemieckie na dom przychodzą to też a czy wy jebka standardowo?

Ingo
Pracownik

Będziesz miał pomoc to zadania prowadzącego, a jak nie to weź pisz do biura.

Mateusz
Pracownik

Nie miałem problemów z tą firmą. Wszystko na czas. A teraz Holandia ;)

Rurarz
Były pracownik

Nie polecam! Pracowałem u nich przez miesiąc. Po paru dniach dali mi rysunek izo i zostawili na robocie. Pracuje już 15 lat na rurach ale nam zawsze brygadzista mówił co i jak mamy robić. Poza tym jak rysunek na deszczu czytać. Zwariowali....

2
Kamila
Kandydat
@Rurarz

Brygadzista przekazał rysunek czy kto? Nie można było wprost dopytać o szczegóły? Ciekawa jestem z jakich przyczyn mogłoby do takiej sytuacji dojść. Chodzi o to wspomniane doświadczenie? Możliwe, że firma wychodziła z założenia, że wszystko ktoś będzie ogarniał po 15 latach specjalizacji?

Prawda
Były pracownik
@Rurarz

Prawda

Tomasz
Pracownik
@Rurarz

Jeśli pracujesz na rurach 15 lat i nie ogarniasz rysunku, to świadczy tylko o braku wiedzy niezbędnej do wykonywania tej pracy. Izometryk jest podstawą. Pozdrawiam wszystkich pomocników

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Witam, jak aktualnie oceniacie pracę i podejście firmy ? Umowa jest od całości czy nie? Prawda to jest, że jest dużo pracy na czarnych rurach?

Monter
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałbym się zapytać o co chodzi z tym składaniem się na paliwo przecież firma powinna zapewnic kartę paliwowa i pokryć koszty zjazdu także na zjazd do Polski ktoś odpowie?

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa?

Młynek
Pracownik

Zostałem poproszony by zostawić opinie. Wiec tak pracuje w Indmont od kilku lat. Ogólnie jestem zadowolony. Są wypłacalni, maja zawsze prace, trzymają się swoich zasad, starają się dbać o pracownika. A problematycznemu zawsze będzie niepasować. Tyle ode mnie. Pozdrawiam

Emilia
Inne
@Młynek

Mogłabym dopytać o mieszkania pracownicze? Jakie są warunki? Dużo osób? Mąż ma pytać o pracę, ale najpierw chciałby takie rzeczy sprawdzić

Daro
Pracownik
@Emilia

tak mieszkania, my głownie mieszkamy dwójki. brygadzista ma pokój jedno osobowy. Mieszkania z tych nowszych.

Kamila
Kandydat
@Daro

Jednoosobowy? I to jedyny przywilej brygadzisty czy ma obecnie jeszcze jakieś inne przysługujące za zajmowanie tego stanowiska tutaj? Jak w zasadzie paca na nim tu w firmie wygląda? jaki konkretnie zakres obowiązków ma?

Daro
Pracownik
@Kamila

To już musisz z brygadzistą bezpośrednio gadać. Ja tam nie wiem jakie ona ma przywileje, pieniądze itd. (usunięte przez administratora)

Kamila
Kandydat
@Daro

A ok to nikt się za bardzo nie interesował? Nie macie bezpośredniej perspektywy na awans i dlatego? A zdarzają się jakieś problemy w trakcie pracy i jeśli tak to jak je firma rozwiązuje?

Daro
Pracownik

Kompletna firma. Wypłata się zgadza i to chyba najważniejsze. Nie rozczarowałem się na razie

pysiek985
Pracownik

Zjechałem.. Stawki zwyczajne, mieszkania też.., robota pewna bez opóźnień. Tu w jednym miejscu mieliśmy prace tak jak mówił pan kierownik to jest dobre. bez przajeżdżania zmian tak chce.

Damian1234
Kandydat

Witam jak oceniacie pracę jako spawacz w niemczech mam ofertę pracy dla zakładu produkującego części do siemensa

Gall Anonim
Pracownik

Jestem zatrudniony od ponad pół roku. Wydaje się że znalazłem firme z którą do teraz bez problemowo sie pracuje. Dobra organizacja, słowni itd.. Są jakieś minusy... to oczywiste ale więcej plusów jak na moje.

anonim

(usunięte przez administratora)

Spawacz

Z tymi podatkami to 100% prawdy i o każdą kartkę trzeba się prosić. I tak sie nie doprosisz. Biuro dramat nic nie załatwisz.

1
Willy
Były pracownik
@Spawacz

Nie pierd0l mi pomogło biuro. Musiałem płacić 10 tysięcy Euro. a załatwili i dostałem jeszcze zwrot. Co jak co ale mają pojęcie.

Mistrz
Kandydat
 Pytanie
@Willy

Nie wiesz czasem jakie stawki mają monterzy bez klasyfikacji na początek?

Kamila
@Willy

I to tak od ręki? A ile % ego zwrotu udało się ugrać? Każdy w razie czego będzie miał to gwarantowane?

WitrynA79
Pracownik

Wróciłem z niemiec z pracy nie można narzekać. Zobaczymy jak bedzie gdzie indziej. W polsce się już nie chce pracować za te grosze.

1
Krzychu
Pracownik
 Pytanie
@WitrynA79

są banki godzin czy wypłacaja ci kase z pełnej godzinówki?

Aneta
Inne
@WitrynA79

A co najbardziej w takim razie Ci się podobało? Atmosfera? Jak zarobki to ile one konkretnie wynosiły?

marko
Pracownik
@WitrynA79

Ja też prace w Polsce odpuszczam na razie. Tu zawsze płacą to jeżdżę robię swoje i się nie denerwuje. A zarobki to każdy ma inne przecież..

Damian
Inne
@marko

Jak to każdy ma inne zarobki - może być tak, że ta sama specjalność a różna stawka? Też rozważam wyjazd, napisz więc, czy trzeba język, czy fachowość najważniejsza? Ciekaw po prostu jestem, o co im głównie idzie podczas rekrutacji?

Zostaw merytoryczną opinię o INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa?

    Zobacz opinie na temat firmy INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 50.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 27 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa
Przejdź do nowych opinii