Specjalista ds. Zakupów - jakie wynagrodzenie można się spodziewać na tym stanowisku?
Hej. Rozglądam się za zmiana pracy. Mam 8 doświadczenia w zakupach. Czy jestem wstanie wyciągnąć około 6000 zł netto?
Cześć. Wracam właśnie ze strony firmy, gdzie widziałem, że poszukują operatora CNC. W ofercie podali widełki płacowe 4 800–6 500 zł brutto plus była też wzmianka o premii motywacyjnej. Ktoś się orientuje, czy ta premia jest juz wliczona w widełki? O jakich kwotach w ogóle mowa?
Specjalista ds. Zakupów - jakie wynagrodzenie można się spodziewać na tym stanowisku?
Myślę że taka dobra średnia krajowa. Byłem kiedyś na rozmowie na inne stanowisko techniczne, firma ogarnięta młody zespół, miłe Panie w kadrach i na recepcji. Kasa którą oferowali też dobra. Niestety nie przyjąłem oferty, ale chyba jeszcze raz będę startował do rekrutacji. Napewno jest to firma z potencjałem i przyszłością.
Tak, Najpierw jest test i nikt nie gada z Toba. Później rozmowa Później tel że są prawie na tak ale jeszcze jedna rozmowa i po rozmowie podanie ręki "Witamy w firmie" 3 etapy.
A dla niedoświadczonego, o ile oczywiście przyjmują osoby bez doświadczenia? No i nadal nie wiadomo, jaka to kwota? Lepiej, żeby przemówiły liczby, a nie słowa.
Hej. Rozglądam się za zmiana pracy. Mam 8 doświadczenia w zakupach. Czy jestem wstanie wyciągnąć około 6000 zł netto?
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Allcomp System? Chodzi o pracę jako Mechanik Maszyn, takie ogłoszenie jest na Aplikuj.pl 20 lutego.
(usunięte przez administratora)
Skontaktuj się i przyjdź na rozmowę , poznasz firmę i ludzi. W firmie opracowywanych jest wiele nowych rozwiązań i rozwój pracowników jest ciągły :). Polecam
Januszex, omijać z daleka. Szkoda komentować. Śmieszne pieniądze. Firma zarządzana jak stragan
o widze że kolega (usunięte przez administratora) , już długo pracuję tu i jak chcesz się rozwinięć i potrafisz się zaangażować to wiele osiągniesz , ale jak to są pozory - a wielu już takich widziałem - do narzekasz bo musisz swoje obowiązki zrobić i wtedy nic nie pasuje. Wielkim atutem jest doświadczona załoga, ale na pewno firma nie dla każdego.
Ok, a jak ktoś pilnuje swoich obowiązków to moze tu liczyć na docenienie? Jakieś systemy premiowe są? Poza tym jakie macie podstawy pensji jeśli mogę wiedzieć?
(usunięte przez administratora)
@Były Określiłbyś wysokość tej podstawy? Może warto popracować bez starania się o premie. Jestem ciekawa zarobków w Allcomp, bo w ogłoszeniach np. dla montera/instalatora jest o zadaniach i oczekiwaniach, a nic o warunkach.
Jeszcze jak pracowałem w tej firmie to system wynagrodzenia wyglądał mniej więcej tak: podstawa + premia 17% (raczej stała chyba że wziąłeś np. L4) + premia do 20% z czego zwykle była ucinana połowa ze względu na to że było coś takiego jak odpowiedzialność zbiorowa. Czyli jeżeli ktoś zawalił na innym dziale to wszystkim obcinali na produkcji co było wg. mnie lekko nieuczciwe i nie zachęcało do wykonywania swojej pracy jak najlepiej. Na pewno plusem jest to, że wynagrodzenie zawsze było wypłacane terminowo. Co do ekipy to raczej bardzo ciężko znaleźć taką drugą. Właściwie to jest największa zaleta tego zakładu, ludzie na produkcji.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Allcomp System?
Na rozmowie kwalifikacyjnej na magazyniera ankieta, dziesiątki pytań dotyczących też sfery prywatnej, 3 etapy rekrutacji z czego na 1wszym nawet stawki nie podali co jest głównym kryterium czy ktoś jest zainteresowany czy nie. Do 14 dni miała być odpowiedz czy dostałem się do 2 etapu czy nie. Oczywiście nikt nie zadzwonił. Brak poszanowania i kompetencji. Nie wiem ile ta firma płaci ale sądząc po rozmowie, podejściu to chyba z 5 tysięcy conajmniej z tego wynika.
po prostu uznali cie za oszołoma. kto normalny czeka na drugi etap ?? zadzwonią to zadzwonią szukać trzeba dalej :D
A kto mowił że czekałem, pisałem tylko że mówili że napewno sie odezwą a to świadczy o nich a na rozmowie każdemu mówią, że jest kilka etapów 2 albo 3 bo było kilka innych osób na przestrzeni lat a pytania o dobre i zle cechy charakteru niech se zostawią dla dzieci z przedszkola bo nie ich sprawa
żałosny komentarz, jeśli pracodawca zaprasza mnie na rozmowę, i poświęcam swój cenny czas, to jego obowiązkiem jest udzielić mi wiadomości zwrotnej, ot chociażby z automatu. Brak jakiejkolwiek informacji wskazuje na brak profesjonalizmu. Jeśli to lubisz i akceptujesz to współczuje.
Szanowni Państwo, poproszę o ofertę na maszynę do cięcia materiałów ubrudzonych omasto i tłuszczykiem. M + M = 2M Smauroun
(usunięte przez administratora)
Pracowałam tam na stanowisku konstruktora maszyn. To było parę lat temu. Nie wiem jak jest teraz, ale gdy ja pracowałam to na porządku dziennym było: - wrzaski prezesa i obrażanie, - telefony od prezesa do domu czyli po pracy (i oczywiście wrzaski), - praca w nadgodzinach (a jak jeden dzień urwałam się do domu po 8 godzinach pracy to zostałam zwolniona), - obcinanie premii za wszystko (nawet nie za własny błąd), - obrywało mi się nawet za serwisantów choć moje stanowisko pracy było konstruktor maszyn. Jeśli ktoś lubi się denerwować, wkurzać i pracować w nadgodzinach za friko to polecam tą firmę. Przy okazji: AllComp ma problemy z rozumieniem praw pracowniczych i kodeksu pracy, mobbing na porządku dziennym, i walka o każdy dzień urlopu. Prezes jakoś nie rozumie dlaczego ludzie nie zaharowują się dla jego kochanej firmy i jeszcze nie są zadowoleni i uśmiechnięci. Rodzina się nie liczy, masz wypruwać flaki dla jego firemki. Tylko dla ludzi o mocnych nerwach!!!!!
dobrze wiedziec, wlasnie dostalem propozycje rozmowy na st mlodszego konstruktora. Na wstępie każą rozwiązać jakieś testy przez godzinę, co nie wróży zbyt dobrze.
To są testy z zakresu z obliczeń inżynierskich różnych bzdur (np. obliczenia sił działających na przekładnie pasową) plus projektowanie jakiegoś badziewia na kompie z propozycją pasowań i zrobienie z tego dokumentacji (usunięte przez administratora) Generalnie lekceważą kandydata już na starcie robiąc jakieś bezsensowne trzyetapowe rozmowy kwalifikacyjne, gdzie można byłoby to ogarnąć na raz. Ja przeszedłem trzy etapy i zadzwonili z propozycją pracy, a w międzyczasie znalazłem inną pracę. Jeśli nie szanują twojego czasu już na początku to wiadomo, że później będzie tylko gorzej.
No tak, czas dla niektórych jest serio bardzo ważny, zwłaszcza gdy inne miejsca pracy czekają. Oni pewnie wychodzą z założenia, że to dla nich skuteczne, bo pewnie sami sobie tego by również nie rozciągali w czasie, bo za to też ludziom płacą. Pewnie dla nich ma to sens, tylko jaki?
Ciekawa firma, dają ogłoszenie o prace. Wysylasz CV, ale zero odzewu. Mija krótka chwila i ponownie to samo ogłoszenie na to samo stanowisko pracy, znowu wysylasz CV i info że odrzucone. I tak sytuacja ma sie kilka razy. Pytanie, czy firma wystawia ogłoszenia dla żartów? Czy szukają niemożliwego?
Nie polecam. Śmieszne pieniądze, wykorzystywanie i wyśmiewanie na każdym kroku. A gdy przyjdzie co do czego to "kompetentni współpracownicy" nie potrafią pomóc i trzeba wszystko samemu ogarniać. Aneksy co 3 miesiące obniżające stawkę i nie warto nawet tracić czasu na wysyłanie CV.
A na jakim stanowisku? Przez kogo? Pytam serio. Chcialbym sie odpowiedzieć gdzie jest tak źle, kto tak zaszedł Ci za skórę.
Dzień dobry. Proszę o informację jak praca magazyniera. Czy warto tu być?
@Były kandydat Ale przecież już na samym początku firma informuje, że będą się kontaktować z wybraną osobą!
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Allcomp System?
Jak się bardzo postarasz to możesz liczyć na jedyne najbardziej zaawansowane jakie jest dostępne w tym garażu narzędzie.... Śrubokręt! :)
Czy w Allcomp System są szkolenia zewnętrzne?
Pakiet szkoleń jest bardzo szeroki, od szkoleń z zakresu Lean Management po szkolenia z zakresu Systemu Zarządzania Jakością zgodne z wymaganiami normy ISO 9001. Warunkiem koniecznym do uczestnictwa w takim szkoleniu jest samodzielne opłacenie wszystkich kosztów :)
Czy można liczyć w Allcomp System na prywatną opiekę medyczną?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Allcomp System?
Czytam komentarze i nie rozumiem ,skąd taka negatywna atmosfera.
Hejka. @p.o. czyli prawie ogarniam dokladnie tak. Rowniez zgadzam sie ze stwierdzeniem, ze to ludzie tworza firme. Bez nich nic nie mialo by miejsca. Jednak atmosfera spowodowana przez szefostwo nie za dobrze wplywa na stosunki miedzyludzkie i czasami nie da sie tego obejsc ani uniknac w zaden sposob :( To jednak oni wymagaja i moga spowodowac problemy pomiedzy pracownikami np. przez faworyzowanie kogos. Uwazam, ze nagradzanie i jakiekolwiek chocby najdrobniejsze podziekowania swoim pracownikom od razu mobilizuja do lepszej pracy. Kazdego! I mam jedno pytanko co do firmy Allcomp Polska sp. z o.o. w Katowicach. Czy macie jakies informacje na temat benefitow? Czy umowa jest dawana od razu na stałe czy sa jakieś okresu przejściowe? Pozdrawiam i dzieki za kazde info.
Witam. Chcialbym sie dowiedziec czy firma Allcomp Polska sp z.o.o. oferuje roczne bonusy? Jesli tak, to od czego one sa uzaleznione?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Allcomp System?
Zobacz opinie na temat firmy Allcomp System tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Allcomp System?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Allcomp System?
Kandydaci do pracy w Allcomp System napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.