He he super to ja przechodzę na kasjerke bo ona będą miały 2.000 tyś i żadnej odpowiedzialności. A my za 300 zł więcej mamy (usunięte przez administratora) na sklepie, w biurze , dostawać ciągle opierdziel od KR pracować po więcej niż 8 godz i odpowiadać za wszystko NIE DZIEKUJE !!!
Pamiętajcie że .... "nie od razu Rzym zbudowano"!!! Stawki podane (Choć moim zdaniem niepotrzebnie) są informacją o stawkach minimalnych, które zostaną wzbogacone o dodatki. To jest krok na przód "dopiero pierwszy" .... poczekajcie na kolejne zanim zaczniecie stawiać wyrok! Czy dostając od kogoś" nieudany" prezent mówicie ze jesteś kiepski??? Jeśli jesteśmy w tej firmie bo ja lubimy...to Poczekajmy :) Lepiej miło Się Zaskoczyć ! Niż wyrokowac i się wstydzić "że nie miało się racji"
prócz zarobków jakie jeszcze zmiany ?
ZK, zarobki 2300zł brutto, hmmm podejrzewam, że więcej zarabia kasjer w Biedronce... A miało być tak pięknie.
Stawki, które podali...Dla ZK i ZKS. Takie pieniądze można zarobić stojąc na taśmie bez żadnej odpowiedzialności. Co jak co, ale te dwa stanowiska to naprawdę duża odpowiedzialność :(
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
W związku z dzisiejszą informacją od zarządu już wiemy dlaczego poszukują tak dużo nowych kierowników. Myślę iż połowa z nas poszuka sobie coś innego.
Jakie zmiany nadejdą w związku z przejęciem nas eurocashu ?
No to mają nas ...
No moi drodzy jeszcze kilka dni i obudzimy się w rzeczywistości pod tytułem Delikatesy Centrum...
gwizdek, A cos Ty się tu tak rozszalał i jeszcze na dodatek udajesz nie tego kim jesteś i podpuszczasz uczciwych ludzi do zwierzeń? Wszyscy wiemy kim żeś jest chłopie!
Bardzo się mylisz :) wrrrrrrr!!! I to nie jest ważne kim jestem ja lub ktoś inny, lecz to co mówimy o firmie i ludziach. Cenię jedno i drugie, z tego powodu tu pracuję. A jeśli komuś jest źle... ( Pani Wrrrrrrr!!!)rynek spożywczy jest wielki.
A może pozew zbiorowy o nadgodziny?
W wielu firmach przyznając bony świąteczne bierze się pod uwagę zarobki domowników, nie tylko w eko .cały czas narzekacie na zarobki. Fakt D... Nie urywaja , ale ja jako zastępca wcale nie Mam dużo więcej od pos A odpowiedzialność większa, praca na sklepie i w biurze. Nie wychodzę z pracy o 14:00 tylko ok 16:00 a płaca mi też tylko za 8 godzin. I wcale w eko nie jest tak źle trzeba tylko chcieć pracować
zastanawia mnie to ..dlaczego pracujecie wiecej niz 8h skoro sa dwie zmiany jesli pierwsza zmiana czegos nie da rady zrobic robi to druga......8h i ani minuty dluzej!! kazdy ma rodzine.
Powiem Wam szczerze ze co do regionalnych jest to prawda. Sa niby po to zeby nam pomoc w podnoszeniu sprzedazy i w roznych problemach z ktorymi borykamy sie na co dzien. Jak jednak ma taka regionalna nam pomoc w sytuacji gdy boi sie swojego przelozonego - czyt. dyrektora bedacego nad nia - jak diabel swieconej wody. Oczywiscie wszystkie nasze problemy sa z powaga i skinieciem glowy przyjmowane. Na tym sie jednak konczy. Sprawa wydaje sie za kazdym razem kiedy dyrektor przyjezdza na sklep i rozmawia z pracownikami i robi wielkie oczy na to co sie od nas dowiaduje, a co bylo kilka razy zglaszane regionalnej. To czyli nie rozumiem. Albo, albo? Klamanie w zywe oczy, ze ze sprawa nie da sie nic zrobic. Poprzez pisk , bieganie po sklepie,ciagle straszenie kontrolami niestety wiadomosci otrzymane od pracownikow nie przenosza sie wyzej. Trzeba bedzie zaczac pisemnie informowac o sytuacjach zainstnialych na sklepie dyrektora.
Przyznam,że z ciekawości weszłam na forum,żeby zobaczyć co w starej firmie się dzieje.Niestety z tego co widzę przez ostatni rok zmian niewiele.Pracownik nadal zarabia mało jak na wymagania firmy.Jak już ktoś pisał wcześniej praca w Eko dobra do zdobycia doświadczenia.Ja wyszłam spod skrzydeł Pana Marcina i powiem szczerze wiele się od niego nauczyłam.Dużo jego pomysłów realizuję teraz na nowym sklepie,który powstał na miejscu Eko.Warto mieć oczy i uszy otwarte i nie traktować regionalnych jako kogoś kto się tylko czepia bo są to ludzie,od których można się wiele nauczyć .Nam się udało,pracujemy w tym samym lokum,w zgranym zespole.Wyciągneliśmy wnioski co w Eko było nie tak,wykożystaliśmy dobre pomysły już sprawdzone za czasu Eko,trochę świeżości i mamy fajny sklep.Szkoda tylko,że Eko nie widziało w nad potencjału.Bo jak się okazuje z nowymi ladami można walczyć z Polo Marketem i Biedronką trzeba tylko ,aby zarząd przestał oszczędzać tam gdzie się da.Panowie z zarządu, nie można mieś w sklepach starych lad na mięso i kazać personelowi sprzedawać wszystko świeże, kiedy temperatura w chłodni 10 na plusie, nie tędy droga.Życzę Wszystkim pracownikom odwagi do przejścia do innych sieciówek.Myślę,że nigdzie tak żle nie zrobicie ,a szkoda doświadczenia bo co jak co,ale pracownik który wyszedł z Eko jest naprawdę dobrym pracownikiem.Tak więc odwagi,trzymam kciuki i Wesołych Świąt.
Przyznam,że z ciekawości weszłam na forum,żeby zobaczyć co w starej firmie się dzieje.Niestety z tego co widzę przez ostatni rok zmian niewiele.Pracownik nadal zarabia mało jak na wymagania firmy.Jak już ktoś pisał wcześniej praca w Eko dobra do zdobycia doświadczenia.Ja wyszłam spod skrzydeł Pana Marcina i powiem szczerze wiele się od niego nauczyłam.Dużo jego pomysłów realizuję teraz na nowym sklepie,który powstał na miejscu Eko.Warto mieć oczy i uszy otwarte i nie traktować regionalnych jako kogoś kto się tylko czepia bo są to ludzie,od których można się wiele nauczyć .Nam się udało,pracujemy w tym samym lokum,w zgranym zespole.Wyciągneliśmy wnioski co w Eko było nie tak,wykożystaliśmy dobre pomysły już sprawdzone za czasu Eko,trochę świeżości i mamy fajny sklep.Szkoda tylko,że Eko nie widziało w nad potencjału.Bo jak się okazuje z nowymi ladami można walczyć z Polo Marketem i Biedronką trzeba tylko ,aby zarząd przestał oszczędzać tam gdzie się da.Panowie z zarządu, nie można mieś w sklepach starych lad na mięso i kazać personelowi sprzedawać wszystko świeże, kiedy temperatura w chłodni 10 na plusie, nie tędy droga.Życzę Wszystkim pracownikom odwagi do przejścia do innych sieciówek.Myślę,że nigdzie tak żle nie zrobicie ,a szkoda doświadczenia bo co jak co,ale pracownik który wyszedł z Eko jest naprawdę dobrym pracownikiem.Tak więc odwagi,trzymam kciuki i Wesołych Świąt.
Jesteś mądrym Człowiekiem MR-X ale w tym temacie się z Tobą "nie" zgadzam! Osoby które zarabiają najmniej (w podliczeniu rodzinnym) otrzymają po 200zl (i właśnie im się to należy!, a swój bon oddam osobiście jednemu z nich) te co mają sporo więcej to dostaną 100zl a to też przecież spora wartość! Jeśli policzyć wartość bonów rok do roku to jest to 100% - w czym jest "mało"????? Bo inne firmy mają Więcej- Może tak a może i nie! Doceniajmy to co jest , to co się zmienia! porównuj się do gorszych (że masz lepiej a nie do lepszych że masz gorzej!) Są ludzie którzy NIE doceniają podwyżek,dodatku,premii,nagrody, bonów-zawsze będzie " MAŁO" Nieważne ile będzie....zawsze na "nie" , zawsze zbyt mało! Bądź tym który jest Szczęśliwy z tego co ma a nie z tego że ma 200zl Więcej i jest Nieszczesliwy!
Gwizdek dziękuję za komplement. Jednak moim zdaniem jest to tzw. PREZENT ŚWIĄTECZNY i wszyscy powinni dostać po równo... Równie dobrze można by było przeliczać wypłaty. Ktoś ma w domu więcej to ma dostawać mniej? Takie jest moje zdanie i oczywiście możesz się nim nie zgodzić , a ja to jak najbardziej szanuję. Pozdrawiam.
Gwizdek, ja też się z Tobą zgadzam. Niestety osoby którym nie chce się pracować uważają,że sie czepiamy. A premie potem chcą tylko pytanie za co ?! Pracować sie nie chce aktywnej sie też polecać nie chce A towar najlepiej wywieźć na magazyn zamiast ruszyć głową i pomyśleć gdzie to wyłożyć. Co do bonów to lepiej dostać 150 niż 80 prawda ?
Oczywiście , że lepiej dostać 150zł niż 80zł, tylko moim zdaniem sytuacja materialna pracownika nie powinna być brana pod uwagę... Trochę dziwny przelicznik.
... i specjalna, idywidualna Wiadomość dla "Wrrrrrrr!!! - jestem mężczyzną ale nie tym którego Oczerniasz!!! ... znajdź pozytywy swego życia, doceniaj ludzi, myśl pozytywnie-bo życie zje cię tą samą nienawiścią którą siejesz! (mam nadzieję że to nie jest zbyt skomplikowane dla Ciebie)
Wszystko ok, tylko co do tych dużo wyższych bonów na święta to trochę przesada, bo 100,150 i 200 zł to nadal szału nie ma, a i tak zapewne większość pracowników dostanie 100 lub 150zł...
.... i dlaczego osoby które cenią swoją pracę i Ją Lubią są atakowane??? A może ktoś napisze pozytywnie o konkursie w którym można wygrać sporo "słówek", lub o dużo Większych bonach na święta!!! .... czy to nadal dla "pesymistow" zbyt mało????
Zgadzam się z Tobą Zk ! To trochę przesada! Fakt , wielu pracowników zarabia "najniższą" ale nie wszyscy! (w innych firmach też jest Najniższa!). Pracy jest sporo, szczególnie teraz-ale ktoś, kto pracował w Lidlu lub biedronce (i zobaczył ... co to praca ponad siły! Nie napisze że w Eko jest ciężko! i co znaczy "szybko kasować" i "szybko wyłożyć dostawę"-dla mało zorietowanych...EKO to miód i malina!). Regionalni (oczywiście nie wszyscy!) to ludzie którzy starają się podnieść sprzedaż i pomóc! A nie znęcac się psychicznie i fizycznie (jesli ktoś tak myśli...to przykre bo ci ludzie mają swoją pracę do zrobienia, Często mają rację i sprzedaż rośnie, a dla niektórych jest to tylko czepianie się! ) ....w Eko "każdy pracownik" jest inny, indywidualny i bez znaczenia stanowiska- "wyjatkowy", tych których znam..."doceniają" to co Mają, lubią swój sklep,pracę i kolegów.
Czytam to co Pan pisze i to co piszą inni i wydaje mi się że pracujemy w różnych firmach. Dlaczego firma ma tak mądrych ludzi i tak do...D. Bardzo lubię swoją pracę ale też mam taką co wejdzie na sklep z nosem na kwinte, posiedzi z inną regionalną w biurze albo na telefonie a potem wypisze 15bzurnych rzeczy nie mówiąc dlaczego było nie dobrze,nic nie pomoże bo nie ma czasu albo zapomniała. Nie mamy jak powiedzieć o naszych problemach bo nie ma czasu. Ja wiem ze są tacy co bardzo pomagają i znajdą czas i im zależy na sklepach i pracownikach i szanują wszystkich a nie tylko kierowniczki i że chce się pracować z uśmiechem,ale to jest rzadko. A może Pan zdradzi gdzie Pan jest szefem bo ja bardzo bym chciała mieć takiego regionalnego i prawie cały nasz sklep.
Chyba przesadzacie trochę .
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy EKO Holding S. A.?
Kandydaci do pracy w EKO Holding S. A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
