Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Odradzam i nikomu nie polecam pracy w banku Millennium. Osobiście przeżyłam koszmar w tym banku, gdy zostałam zatrudniona w departamencie bankowości elektronicznej. Praca wydawała się w porządku do czasu, gdy upomniałam się o ustawowo przysługujące mi prawa. Od tego czasu byłam karcona nawet przy innych pracownikach, oszukiwana i (usunięte przez administratora). Problem zgłosiłam do dyrektorki departamentu, ale zachowanie (usunięte przez administratora)wobec mojej osoby się nie zmieniło, zatem po miesiącu pracy złożyłam wypowiedzenie. Przez miesiąc mojej pracy prawie połowa osób z mojego i innych podległych tej samej (usunięte przez administratora)zespołów również złożyła wypowiedzenia, gdyż również była (usunięte przez administratora) i lekceważona przez tą samą osobę. Dowiedziałam się od współpracowników, że wiele osób również złożyło skargę o (usunięte przez administratora)na tą samą (usunięte przez administratora), jednak poprzez jej dobre stosunki z dyrektorką departamentu okazało się, że (usunięte przez administratora)jest bezkarna i zapewne ten proceder trwa do dnia dzisiejszego. Dziwi mnie fakt, ze pomimo wielu skarg na tą (usunięte przez administratora)i masowego zwalniania się podległych jej pracowników z powodu (usunięte przez administratora) nikt z kadr, ani zarządu banku nie zainteresował się problemem dając przyzwolenie na takie traktowanie pracowników w banku Millennium.
@Marta współczuje Ci, gdyż sam pracowałem ponad rok również pod tą (usunięte przez administratora)w jednym z podległych jej zespołów w DBE i przeżyłem to na własnej skórze. (usunięte przez administratora)Pani (usunięte przez administratora)sama decydowała o podwyżkach i wysokości premii dla pracowników pomimo ocen kierowników, przez co pomimo osiągania bardzo dobrych wyników i będąc oceniamy wzorowo przez swojego kierownika moja premia wynosiła 50% wysokości premii innych pracowników z zespołu. Podwyżki były mi obiecane co kilka miesięcy, ale oczywiście nigdy ich się nie doczekałem, w przeciwieństwie do pracowników, których lubiła sławna pani (usunięte przez administratora). Ulubieni pracownicy otrzymywali nawet dwie podwyżki rocznie. Panie(usunięte przez administratora) prośba o ingerencje i ratowanie pozostałych pracowników (usunięte przez administratora)aby powrócił szacunek do pracownika w tym banku. W przeciwnym wypadku nadal będzie(usunięte przez administratora)... oraz ciągła rotacja w tym departamencie.
Jeśli chcesz się zatrudnić w banku Millennium to zapomnij o czymś takim jak premia. Jeśli ktoś na rozmowie mówi ci że w tym banku jest premia to cię kłamie. Niestety ale bank nastawiony jak i dlaczego :D zamiast ile i dlaczego zrobiłeś a tyle :).
Nie tylko CC. Był czas, że nie było komu otwierać oddziałów. Dramat (usunięte przez administratora)
Czy w wielkopolskich oddziałach millenium wciąż przeprowadza się lewe rekrutacje na oczach pracowników by straszyć ich utratą pracy?
O tak ! (usunięte przez administratora)/ założony podsłuch plus kamerka na zapleczu ! ŻENADA ! Za wykonanie planu na ponad 200% zero premii ! Nie da się tak pracować.
Pracuje w Departsmencie sprzedaży na wyspach handlowych już 2 lata. Bardzo sobie chwale pracę, w końcu poczułam co to fajny team i niezależność finansową. Mając 21 lat zarabiam ponad 2krotność minimalnej krajowej co miesiąc, a czasem nawet więcej. Przełożeni którzy są ludźmi, do dyrektora mogę zawsze zadzwonić a jak przyjdzie również porozmawiać. Zawsze budujące są te rozmowy i czuje się doceniana. Od 2 lat co pol roku dostaje podwyżkę za to że co miesiąc dobrze wykonuje swoją pracę. Jeśli ktoś chce pracować, rozwijać się, zarabiać fajne pieniądze w fajnym towarzystwie to zapraszam na wyspy !
Czyli jako specjalista masz coś około 8.484 zł brutto? I to jest stała pensja, czy w tym zawierasz również jakieś premie, które są lub może ich nie być? Sądziłam, że galerie handlowe mają spadki w inflacji, że wyspy kuleją, a tu proszę, hossa! Jakie kwalifikacje należy mieć na to stanowisko?
Nie polecam pracy w banku Millennium . Kierowniczka placówki okropna. Darła się na za każdy najmniejszy błąd a sama nic nie potrafiła zrobić !!! Manipulacja i paskudna atmosfera w pracy. Zero docenienia, pytałam czy przedłuża mi umowę kierowniczka powiedziała, że mogę się jeszcze wykazać, że jest szansa ja się wykazałam ,a sprowadzili pracownika z innej placówki. Podrabianie dokumentów przez kierownika byle by sprzedać pg.. zero szacunku do pracownika . Fałsz, obłuda i kłamstwo . Nie polecam nikomu.
Wszystko prawda , pracowalem w Krakowie, kierowniczka to totalne dno, wredna bezczelna Ludzie zawistni, falszywi w oddziale Atmosfera toksyczna Najgorsza praca w jakiej pracowalem w banku Premie zerowe mimo duzego doswiadczenia
W tym kraju o pustej nazwie Polska to już nie znajdziesz człowieku normalnej (usunięte przez administratora) w normalny sposób z normalnymi współpracownikami. Wszędzie jest wysyp narcyzów i psychopatów. Szukają (usunięte przez administratora) proponują wyzysk. Dno i (usunięte przez administratora) Polacy to głupi, podły, wredny naród, smutny, zaburzony psychicznie, zazdrosny, mściwy. Na wysokich stołkach hołota rządna władzy, mamony. Otacza się taką samą hołotą. Z reguły to rodzinka i znajomi. W (usunięte przez administratora) masz wyzysk, (usunięte przez administratora) w pakiecie z mobbingiem, stalkingiem, dyskryminacją i nierównym traktowaniem. Ten kraj i ten naród przypomina korupcyjną Ukrainę i Rosję. Polska jest na jednym z pierwszych miejsc w łamaniu praw pracowniczych. Tu nigdy nic nie zmieni się na dobre. Przykład idzie z góry. Kłamstwo, chamstwo, krętactwa, (usunięte przez administratora) szpiegostwo, (usunięte przez administratora) lizydupstwo, prześladowanie, terror, niszczenie. Jednym słowem dno i (usunięte przez administratora) Psychopaci dorwali się do władzy, rządzą i otaczają się takimi samymi psychopatami. Jeśli jest się normalny, uczciwym, wykształconym, dobrym człowiekiem. Nie dostaniesz (usunięte przez administratora) a jak zdarzy się cud to i tak wcześniej czy później cię zniszczą podli, zazdrośni i tchórzliwi psychopaci. To wyścig szczurów. Ten kraj i ci ludzie to piekło pełne opętanych złem demonów. Same sprzedawczyki, judasze. Miałam rozmowę o pracę w tym banku w Białogardzie. Po pierwsze kobieta z licznymi zaburzeniami osobowości, kompleksami. Nie potrafiła nawet w sposób przyzwoity i profesjonalny prowadzić konwersacji. Zaczęła od nieporadnej krytyki, głupkowatych, nieprofesjonalnych pytań, interesowały ją tylko ploty, życie prywatne i osobiste. Dno, (usunięte przez administratora) i popelina.
Witam w dniu 08 03 2024r bankomat w Bieruniu Starym nie wyplacil mi gotowki 500zl.,dzien wczesniej wyplacil /pobieralam taka sama sume/,najpierw w poczcie elektronicznej bylo to widac a nastepnego dnia zostalo rozksiegowane.po zgloszeniu reklamacji dostalam sms ze mam czekac na wiadomosc do 02 04 2024r.na rozpatrzenie sprawy. dosc ze nie mam kasy na zycie/swieta,leki itp./to jeszcze potraktowana jestem jak zlodziejka,a poza tym to czas reklamacji wynosi okolo 14 dni.Co mam dalej robic,jak traktowac tego typu firme.Jednogo jestem pewna ze z karty juz nigdy nie skorzystam.Wszem i wobec wiadomo ze seniorzy sa naciagani,oszukiwani,ale zeby tego typu firma robila takie przekrety?Mnie nie obchodzi fakt ze to nie wasz bankomat,mnie interesuje tylko i wylacznie zwrot mojej gotowki i wierze ze panstwo zalatwicie moja sprawe w jak najszybszym czasie.Dla mnie to proste nie musze liczyc tego wszystkiego od poczatku.przeciez od sumy 39zl. nie mozna pobrac 500zl.Pozdrawiam serdecznie-tatarow aleksandra.
Haha kobito reklamacje skladasz poprzez placowke bankowa albo infolinie a nie na forum gowork haha, kogo to interesuje ze ci wcielo 500 zl? Kazdy ma to gleboko w du*** ile ty masz lat 12 ?? Masakra babo
Hej, czy Setla k dalej jest dyr Regionu w Krakowie???
Tak, ale nie jako DR tylko w jednym z projektów banku
Cześć, jak wygląda praca opiekuna klienta w oddziale banku? Czy faktycznie trzeba sprzedawać kredyty, karty itp. przez telefon, być tak jakby telemarketerem?
Pewnie, że trzeba! Praktycznie codziennie ktoś musi dzwonić i namawiać. U mnie w oddziale było tak, że wymieniałyśmy się co kilka godzin żeby każdy miał szanse. Często obok siedział kierownik i słuchał naszych rozmów.
Trzeba wciskać klientom wszystko za wszelkim cenę, najlepiej tak aby nie wiedzieli co im i ile to ich będzie kosztować.
Cześć, a to prawda, że pierwszą umowę dają doradcą od razu na 12 miesięcy i nie ma okresu próbnego. Tak wyczytałem z oferty i zastanawiam się, czy to prawda. Pisali też o programie nagród pracowniczych „Impakt”, dasz znac, o co chodzi?
obrzydliwe, naprawdę obrzydliwe podejście do osoby która się rekrutuje tylko dlatego, że nie ma zrobionych studiów (o których w ofercie pracy nawet nie wspomniano że są wymagane, co dziwne, w pierwszym etapie rekrutacji Pani również o tym nie wspomniała, a wręcz była zachwycona moim dotychczasowym doświadczeniem). Szanowna pani Dyrektor banku do którego aplikowałam nie była w żadnym stopniu przygotowana do rozmowy, nie miała mojego CV a pytania wymyślała patrząc się w okno i mrucząc "hmmmm o co by tu jeszcze zapytać..." Niemalże po każdej mojej odpowiedzi kpiąco się uśmiechała i traktowała tak, żebym się czuła gorsza przez brak tego durnego papierka który z pewnością świetnie uzupełniłby jej młody, pełen werwy zespół uśmiechniętych ludzi w tym oddziale. nie omieszkała ciągle wspominać o moich poprzednikach których miała na rozmowie i jacy świetni ludzie to byli. zasugerowała, że to dziwne, że mówię że lubię się uczyć skoro nie mam studiów, że jej się to GRYZIE. na moje stwierdzenie że brak studiów nie tworzy znaku równości z brakiem chęci do nauki, pani poczęstowała mnie tym samym dobrze mi już znanym obrzydliwym kpiącym uśmiechem. z chęcią bym owa panią wymieniła tutaj z nazwiska, ale ja, w przeciwieństwie do niej, mam trochę więcej kultury osobistej i nie zrobię tego, ale polecę wam omijać oddziały tego banku jak najszerszym łukiem.
czy mam studia i czy zamierzam je robić; ile chce zarabiać; i polecenia zareklamowania się
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Bardzo chciałbym pochwalić Państwa pracownika z placówki w Warszawie ul.Kondratowicza 23, Panią Magdalenę Lesiak, za profesjonalne podejście do klienta. Pani Magda jest bardzo pomocna w załatwianiu spraw klientów, kompetentna, miła i sprawnie rozwiązuje zaistniałe problemy. Korzystaliśmy dzisiaj po raz drugi z jej usług i jesteśmy bardzo usatysfakcjonowani :)
Mam 10 letnie doświadczenie w bankowości. Rekruterzy millennium zaproponowali mi 4200 zł i stanowisko stażysty. Kocham ich XD DLACZEGO NIE WOLONTARIUSZA?
Stawka jak na stanowisko stażysty wydaje mi się ok. Tylko teraz pytanie - czy, żeby zostać tutaj stażystą trzeba mieć tak duże doświadczenie? To nie jest tak, że stażysta przychodzi do pracy, żeby właśnie to doświadczenie zdobyć?
4200 brutto pod koniec 2023 roku, gdy wiadomo było że tyle będzie wynosić płaca minimalna w 2024:) plus stanowisko stażysty zaproponowane komuś kto ma większe doświadczenie zawodowe w tym obszarze niż pewnie 3/4 departamentu:D kpina
Cześć, planuję zaaplikować na stanowisko Analityka Biznesowego, znam SQL, co tam podaje pracodawca w ogłoszeniu, że mile widziane jest. Biorą pod uwagę takie dodatkowe umiejętności przy ustalaniu stawki? Nie ma podanych w ogłoszeniu ogółem zarobków.
Witam bank bardzo dobry ale od kilku dni nie mogę dostać się do swojego konta z zagranicy co najciekawsze przeprowadzana jest weryfikacja i wiadomo że to ja bo podaję pesel więc w czym jest problem żeby uzyskać pomoc?? Skoro wyraźnie sam gość mówi do mnie weryfikacja poprawna nie jestem botem i rozmawia ze mną ale niestety nie jest w stanie mi pomóc więc po co ta weryfikacja bez sensu to powinno się zmienić w trybie natychmiastowym bo skoro próbuje się dostać do swojego konta facet miły ale trochę nie logicznie myślący (so sorry bro) mówi mi że nie mogę mówić glosno pewnych rzeczy skoro pracujesz w banku to jak u księdza wisi nad Tobą tajemnica spowiedzi a w fazie weryfikacji prosi o pesel więc what the f!@#^k pomyśl mówię dane do weryfikacji też nie powinienem skoro takie są zasady to musicie zmienić bo nie mam możliwości uruchomienia polskiego numeru dlatego chcę dołączyć numer zagraniczny i dodatkowo emaila ale no cóż Polska… z wyrazami szacunku popracujcie nad pewnymi opcjami dla użytkowników z innych krajów bo bo to jest chore
Nie można na nikogo tam liczyć dzwonię na infolinię żeby zmieć numer telefonu nie mogą tego zrobić bo mi każe iść do oddziału osobiście ostatnio miałam przypadek zgubienia dowodu osobistego oraz kary który zastrzeżyłam na drugi dzień znalazłam dokumenty w tym czasie posłużyłam się dowodem tymczasowym który tam okazałam oraz mój stary dowód gdzie jest mój PESEL oraz zdjęcie ona oczywiście mówi że nie może nic zrobić nie mogę teraz odzyskać millekodu oraz zmienić danych osobowych jak numer telefonu i mieszkania i przez to też nie mogę wybrać moich ciężko zarobionych pieniędzy bo muszę wyrobić nowy dowód a najgorsze jest to że nie pomogła nie doradziła co można zrobić ja odzyskam swoje pieniądze prędzej czy później i przenoszę się do innego banku !
Na reklamację odpowiadają,że załatwia za 3 dni. I tak 2 tygodnie I za każdym razem odpowiedź za 3 dni. Nie zatrudniają tam żywych ludzi a chyba tylko boty. Najlepszy jest ekran Millenetu , gdzie pokazuje się, że coś poszło nie tak. Kabaret.
Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.
A mógłbyś doprecyzować dlaczego ktoś miałby żałować współpracy z Millennium? Ja i wielu moich znajomych jest zadowolonymi klientami już wiele lat. Oferty przeglądam regularnie i tylko utwierdza mnie to w przekonaniu, że dobrze wybrałem..
Czy 5500 netto podstawy na początek z doświadczeniem kilkuletnim miasto 50-250 tysięcy śląskie, dostanę na spokojnie?
Hej czy 6500 brutto do uzyskania na opiekuna klienta region poludniowy slask, albo Krakow? Na opiekuna klienta Mam doswiadczenie 8 letnie w banku
Wziąłem raty w tym banku i to jakiś żart , oddali pieniądze z oprocentowania na konto techniczne które jest bezużyteczne i zeby zrobic przelew trzeba isc do placówki banku NIE POLECAM
Jak ocenianie pracę rekruterow w Millennium? I na jakie wynagrodzenie można liczyć w rekrutacji?
Totalna żenada uciekajcie póki się da. Od miesiąca prawie swiadczenie wychowawcze mam przytrzymywane na koncie! Nie zapłacone rachunki!!!! Czatów milion .. setki wykonanych telefonów dotyczących odblokowania środków..powod? Nie wiadomo!!! Niekompetentni pracownicy!!! (usunięte przez administratora)
Pracuje w Departsmencie sprzedaży na wyspach handlowych już 2 lata. Bardzo sobie chwale pracę, w końcu poczułam co to fajny team i niezależność finansową. Mając 21 lat zarabiam ponad 2krotność minimalnej krajowej co miesiąc, a czasem nawet więcej. Przełożeni którzy są ludźmi, do dyrektora mogę zawsze zadzwonić a jak przyjdzie również porozmawiać. Zawsze budujące są te rozmowy i czuje się doceniana. Od 2 lat co pol roku dostaje podwyżkę za to że co miesiąc dobrze wykonuje swoją pracę. Jeśli ktoś chce pracować, rozwijać się, zarabiać fajne pieniądze w fajnym towarzystwie to zapraszam na wyspy !
Czyli jako specjalista masz coś około 8.484 zł brutto? I to jest stała pensja, czy w tym zawierasz również jakieś premie, które są lub może ich nie być? Sądziłam, że galerie handlowe mają spadki w inflacji, że wyspy kuleją, a tu proszę, hossa! Jakie kwalifikacje należy mieć na to stanowisko?
"NIE POLECAM, PRZESTRZEGAM , bank żerujący na niewiedzy, manipulacja , dążenie do celu ( założenie konta) za wszelką cenę , obiecywanie. Posiadanie opiekuna konta- żart, nic nie robi , nie kontaktuje się z klientem , jest chyba opiekunem zasobów wpływających na konto , bo jak ich nie ma to opiekuna też nie ma. Oferta podszyta podstępem po upływie czasu promocyjnej oferty brak informacji o końcu tejże oferty i automatyczne przejście na kosmiczne opłaty za konto.Smutne i żenujące żerowanie na tych co nie muszą się znać , w końcu mam opiekuna konta:((((( Oceniam bank bardzo źle :((((((" - cała prawda o tym jak ten bank traktuje swoich klientów
Moja opinia będzie na temat departamentu Millennium Mini (wyspy w galerii handlowej). Zacznę od tego że kiedyś było to dobre miejsce pracy do którego przychodziło się chęcią i wszystko funkcjonowało w dobrej atmosferze. Z czasem departament ten stawał się coraz bardziej drętwy, a atmosfera przypominała typowe pseudo korpo. Zaczęło się czuć że potrzeby pracownika są olewane zwłaszcza kiedy nie ma wyniku. Ciągłe zmiany premiowe przy których tracili doradcy oraz kierujący oraz zbędne zmiany typu tajemniczy klient. Dyrektorzy namawiający kierowników na to aby przenosili premie swoich pracowników w słabszych miesiącach. W słabszych miesiącach trzeba było robić nadgodziny aby wyrobić dobry wynik mimo iż była ich ograniczona ilość dozwolona do wpisania w system co skutkowało tym, że nie otrzymywało się za nie wynagrodzenia, a szefostwo kazało to odebrać w innym dniu (nie było kiedy). Coraz większa rotacja również na stanowiskach kierowniczych gdzie poodchodziło wielu długoletnich dobrych pracowników. Większość kierujących również wykazywało się brakiem kompetencji w zarządzaniu i jedyna formą ich motywacji było przypominanie o możliwości przesunięcia części premii, brak próśb grafikowych i zastraszeniem. Dyrektorzy nigdy nie widzieli swoich błędów w zarządzaniu i wszystko zrzucali na osoby będące niżej w hierarchii. Trzeba było mówić to co szefostwo chce usłyszeć i nie można było mieć innego zdania niż nakazuje dyrektor regionalny czy o zgrozo dyrektor departamentu. Wszystkie problemy i propozycje kierowników/doradców którzy pracują na pierwszej linii ognia były zamiatane pod dywan. Najważniejsze było to co powie dyrektor i jego świta którzy również często zachowywali się nagannie w stosunku do podwładnych np na imprezach firmowych. Departament nadaje się do kompletnej transformacji z szefostwem na czele co widzi większość również dalej tam pracujących którzy boją się mieć własne zdanie. Jedyne pozytywy po kilku latach pracy tam to fajna nauka aktywnej sprzedaży (głównie przez współpracowników z wyspy) i mimo negatywnych zmian premiowych, dalej dobre pieniądze na tle konkurencji.
(usunięte przez administratora)
Tak, do niedawna 200 brutto i się ciesz, że dostałaś. Albo miałeś szczęście albo używasz dużo wazeliny. W żadnym banku pracownicy nie są wykorzystywani do rozliczania bankomatów. Są od tego firmy zewnętrzne. Tu masz być robiłem od wszystkiego za te same pieniądze.
Hej, a możesz przybliżyć zarobki? Ty też długo tu już pracujesz? Płacą na tym samym poziomie co inne banki? Te dodatkowe obowiązki przekładają się na prace po godzinach w jakimś stopniu?
Jeśli chcesz się zatrudnić w banku Millennium to zapomnij o czymś takim jak premia. Jeśli ktoś na rozmowie mówi ci że w tym banku jest premia to cię kłamie. Niestety ale bank nastawiony jak i dlaczego :D zamiast ile i dlaczego zrobiłeś a tyle :).
No premia niby jest - czasami zrobisz za nią zakupy na dzień, czasami na kilka dni, ale podział nigdy nie jest sprawiedliwy, i zawsze znajdzie się powód żeby coś z niej potrącić..
To jak dokładnie naliczana jest premia i za co są potrącenia? Ja kiedyś pracowałam w innym banku akurat i tam zależało to czy wypracowaliśmy indywidualnie narzucony limit udzielonych kredytów na daną kwotę (co miesiąc była inna kwota).
Wszystko zależy czy pracujesz w oddziale, franczyzie, czy jednym z central... do tego jaki departament. A potrącenia są za to, za co kierownik chce potrącić, lub jak kreatywnie to uzasadni.. powód się zawsze znajdzie, bo to tak jak z zakresem obowiązków: niby masz wszystko opisane na papierze, ale na końcu "oraz inne polecenia przełożonego"...
Tu jest plan oddzialowy nie zrobicie planu bo macie lenie w zespole a Tobie brak sił (usunięte przez administratora) za kogoś to nie ma premii wogole nawet jak sam sprzedasz 300 czy 400tys pg.... jak jednak jest mocny zespół to dostajesz wg wkładu i może kiero coś obciąć ale nasz tego nie robi. Premie może też obciąć niski wskaźnik digitalizacji czy zrąbany tajemniczy.
Dokładnie... Te gadki drugie tyle możesz zarobic. Premie to sciema. Dużo pracowników CC odchodzi z tego powodu
Nie tylko CC. Był czas, że nie było komu otwierać oddziałów. Dramat (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bank Millennium S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Bank Millennium S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 305.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bank Millennium S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 202, z czego 21 to opinie pozytywne, 121 to opinie negatywne, a 60 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bank Millennium S.A.?
Kandydaci do pracy w Bank Millennium S.A. napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.