Myślałem, że tu jest jakaś podstawa, a tak czytam to ogłoszenie na doradcę klienta i czytam i widzę, że tylko od wyniku. No to ile wy zarabiacie tam? A konkretniej, ile na początku wam się udało wyciągać? Ciekawe, czy uda sie rachunki opłacić jakoś z tego w ogóle czy nie ma mowy :D
Pisaliście już o rekrutacji na temat tłumacza/redaktora. Oferta ponownie jest dostępna. Firma się rozwija stąd zapotrzebowanie kadry pracowników, czy może związane jest to z czymś innym? Jak oceniacie rotację wśród pracowników? Jeżeli chodzi o jasne konkrety, to mógłby ktoś podać przeciętne zarobki dla tego stanowiska albo powiedzieć czy oczekiwania netto ponad 6 tysięcy są do zrealizowania?
Myślałem, że tu jest jakaś podstawa, a tak czytam to ogłoszenie na doradcę klienta i czytam i widzę, że tylko od wyniku. No to ile wy zarabiacie tam? A konkretniej, ile na początku wam się udało wyciągać? Ciekawe, czy uda sie rachunki opłacić jakoś z tego w ogóle czy nie ma mowy :D
Stawki są śmieszne, zasady premiowania są mocno niejasne i zależne od wskaźników niejawnych.
No to podaj tą stawkę, żebym wiedziała o czym rozmawiamy i jak się nastawiać? Te wskaźniki to bardziej decyzja przełożonych, da się jakoś to przewidzieć? Zasady premii nie macie zapisane w umowach? Bo zastanawiam się w przykładowo w jakich przypadkach się ją dostaje.
Aha. Rozmowa i tak zeszła na płace. Faktycznie, tak jak podają przedmówcy, zasady premiowania oparte są na niejawnych wskaźnikach? I czy chociaż pensja zasadnicza jest tu jawna?
Nie ma cudów, dbamy po prostu o profil firmy w internecie i prostujemy fake newsy, bez względu na to czy w danej chwili jest prowadzona rekrutacja czy nie. Pozdrawiamy
Czy firma Studio Gambit Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Zaintrygowało mnie ogłoszenie o pracę na stanowisko detektywa. Wynagrodzenie jest prowizyjne od klienta. W takim razie może powie ktoś ile realnie można zarobić za miesiąc pracy? Ciężko mi sobie zobrazować jakie to kwoty...
Na stronie firmy znalazłam ogłoszenie na tłumacza technicznego. Jest w ogóle jakas rekrutacja na to stanowisko? Bo jest tam info że po wypełnieniu formalności związanych ze zgłoszeniem od razu jest wdrożenie. Między tym zadnych rozmów nie ma czy jak to wygląda?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Studio Gambit Sp. z o.o.?
Wszystko zależy od stanowiska, na które się aplikuje. O każdym etapie rekrutacji kandydat zostaje poinformowany.
Czy jest możliwa praca zdalna w oparciu o umowę o pracę?
Tego niestety nie wiem bo dopiero myślę o tym żeby wysłać CV. Dowiadywałeś się bezpośrednio w firmie? Bo teraz praca zdalna jest możliwa w wielu firmach to może tu też. Jakbyś już coś wiedział to napisz, ok?
widziałam właśnie, że podobno 2 dni w tyg trzeba być w biurze. Firma je wybiera czy można mieć dowolność? i ktoś dopisał, że niby jest zdalna po spełnieniu pewnych warunków. O jakie chodzi?
Pojawiło się ogłoszenie o pracę jako detektyw, asystent detektywa. Z tego co jest napisane, jest to praca dodatkowa na zlecenie, stawka to 20 zł. Wie ktoś w takim razie ile netto msc tak realnie wychodzi na tym stanowisku?
(usunięte przez administratora)
Wpis nie ma nic wspólnego z działalnością firmy Studio Gambit Sp. z o.o. Nie zatrudniamy Pomocy Kuchennych, działamy w branży lokalizacji i tłumaczeń.
Jakie oferują zarobki za stronę rozliczeniową dla tłumaczy? Czy jest możliwa praca 100% zdalna? Czy udostępniają narzędzia CAT?
Tlumaczy obowiązuje stawka za słowo. Narzędzia Cat są udostępniane tlumaczom i roznia sie w zależności od projektu Jeśli chodzi o pracę freelancera, oczywiście musi być zdalna. Jesli chodzi o tlumaczy inhouse, ktorzy sa zatrudnieni na umowe o prace tal jak w przypadku innych pracownikow sa 3 możliwości: -praca w biurze, -hybrydowa(2 dni w tygodniu w biurze) -zdalna po spełnieniu określonych warunków
Czy w Gambit obowiązuje okres próbny dla nowo zatrudnionych i jeśli tak, to ile trwa i jak dokładnie wygląda? Jest szansa na późniejsze zatrudnienie? Podzielcie się proszę tymi informacjami.
W moim przypadku były to bodajże 3 miesiące (już nie pamiętam dokładnie). Najpierw kilka tygodni szkolenia na systemie do eksperymentów, w osobnym pomieszczeniu, a później przeniesienie do docelowego pokoju i już pierwsze próby samodzielnej pracy z pomocą teamleadera i innych pracowników grupy. W momencie podpisywania późniejszej umowy byłam już całkiem nieźle przygotowana do bardziej samodzielnej pracy :)
Ja nie mam większych zastrzeżeń. Pracowałam prawie 2 lata jako koordynator projektów. Bardzo dobra atmosfera, choć nie jest to praca dla każdego: trzeba być samodzielnym, a tego nie da się nauczyć, to cecha/tendencja, którą się po prostu ma. Trudno zarządzać projektami, jeśli nie potrafi się podejmować decyzji, a przecież na tym polega to stanowisko. Szkolenia jak najbardziej są (na początek obowiązkowe, a później proponowane - czasem tak po prostu, a czasem w odpowiedzi na potrzeby pracownika, które wystarczy zgłosić). Firma inwestuje w swoich pracowników. Po ukończeniu szkolenia nigdy nie spotkałam się z zarzutem, że czegoś nie wiem, choć powinnam. Wszystko było wyjaśniane, w razie potrzeby wielokrotnie. Nawet gdy już zdobyłam więcej doświadczenia i mogłam rozwiązywać wiele problemów zupełnie bez pomocy, koledzy z pokoju zawsze wsparli dobrą radą, a w kryzysowych sytuacjach wszyscy się wzajemnie wspieraliśmy. Cieszę się, że dano mi szansę pracować w tej firmie zaraz po studiach. Otworzyło mi to wiele dróg i pozwoliło zdobyć bardzo cenne doświadczenia. Zostałabym, gdyby nie decyzja o otworzeniu własnej działalności. Mimo to do dziś z radością współpracuję z Gambitem w innej roli :)
@dion a da się jakoś dogadać ze szkoleniami?
No tak średnio z atmosferą w hr. Zatrudniają ludzi zaraz po studiach żeby za dużo nie płacić;) a wymagają jak od pracownika ze stażem, zero szkoleń porządnych i nagle wymagania żebyś wszystko ogarniał
Amatorszczyzna jeśli chodzi o proces rekrutacyjny. Niestety po rozmowie kwalifikacyjnej próżno czekać na informację zwrotną mimo obiecanego kontaktu w tej sprawie. Po wysłaniu emaila z prośbą o feedback brak odzewu = brak szacunku do kandydata. Zmarnowane 45 min. na rozmowę kwalifikacyjną z Panią Olgą R. Nie polecam.
Wszyscy kandydaci, którzy są zapraszani na rozmowy rekrutacyjne otrzymują odpowiedzi zwrotne. Bez wyjątku. Bardzo nam przykro za zaistniałą sytuację, najpewniej mail trafił do SPAMu.
@dion żadnych, ani podstawowych szkoleń?
@byly pracownik - czy możesz powiedzieć więcej na temat pracy w tym miejscu? Jaka była umowa ?
Nie polecam pracy w tej firmie. Zatrudniają ludzi na sezon urlopowy, a po kilku miesiącach zwalniają z dnia na dzień, nieoczekiwanie. Przycinają na pracownikach. Nie polecam!
@K, czy mógłbyś napisać, jak przebiegała Twoja rozmowa rekrutacyjna? Chętnie dowiem się, czy miałeś do wykonania podczas niej jakieś szczególne zadania. Jeśli mógłbyś powiedzieć coś na ten temat - bylibyśmy wdzięczni. Czy na forum są osoby, które pracują lub pracowały w Studio Gambit w Gdańsku? Jak oceniacie tego pracodawcę i oferowane przez niego warunki? Zachęcam do dodawania swoich opinii!
Dziwne, wydawało mi się, że wcześniej było tu więcej komentarzy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Studio Gambit Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Studio Gambit Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
