Opinie - ZRE Katowice - Jaworzno - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-04-23 13:37:51 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o ZRE Katowice - Jaworzno. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

mily - 2010-01-28 13:16:07 odpowiedz | cytuj

witajcie staram się o pracę w ZRE Katowice juz od jakiegoś czasu a konkretnie od 4 miesięcy. bylem na 2 rozmowach kwalifikacyjnych, po pierwszej odezwali się po 2 miesiącach, po kolejnej jeszcze się nie odezwali. podobno się nie spieszą bo ludzi chcą przyjąc w okolicach marca-kwietnia- ale jaka firma szuka pracowników na tyle miesięcy w przód. Czy faktycznie tak tam jest.....??????czy to jakaś sciemka....???

Beduin - 2010-09-17 18:20:54 odpowiedz | cytuj

sytuacja na ZRE na dzień dzisiejszy jest opłakana tam po prostu się nie da pracować... majstrowie są niedorozwinięci a do tego ich odpowiedziom na każde zadane pytanie na temat pracy jest "NIE WIEM NIE UMIEM I NIE MAM POJĘCIA"!!!! dyrektor zachowuje się jak dziecko, kierownik kiepski jest beznadziejnym służbistom a jeśli chodzi o zarobki to gorzej niż dno ...!!!!!! bo przerobicie 180 godzin przy stawce 10 zł to dostaniecie 1300zł parodia i śmiech na hali za takom charówe w pyle kurzu i nadmiernym hałasie to są śmieszne pieniądze... ludzie jeśli macie rozum to nie pchajcie się tam... ja popełniłem ten błąd i niemego sie zwolnić... pamiętajcie zakład ZRE cie ZEZRE przeżuje i wypluje!!!!!!!!!!!!

jeszcze pracownik - 2010-10-03 22:36:53 odpowiedz | cytuj

Rzeczywiście to co teraz się dzieje w Jaworznie to przechodzi ludzkie pojęcie!!! Kiedyś za czasów dyrektora Dybicha to było wszystko, weekendy, nadgodziny, nocki, premia, a teraz [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jest, jedynie ponad 1000zł mniej do pensji niż przed kryzysem. Brak słów!!! A jeszcze jakie wymagania, w głowach im się już przewraca!!! I wieczne obiecanki że będzie lepiej, a ludzie zapieprzają za 10zł/h brutto!!! Ja osobiście się dziwię że ludzie jeszcze nie strajkują, ale to pewno przez ludzi od Ociepy bo oni trzęsą gaciami!! W życiu tu się nie pchajcie, szkoda zdrowia i nerwów, tutaj powinni szkodliwe płacić bo idzie się załamać psychicznie. Pozdrawiam, pracownik ZRE

anonim - 2010-12-26 19:55:44 odpowiedz | cytuj

Niektóre wasze wypowiedzi sa trafne.Kierownictwo zmienia się co trochę ,firma bardzo dobrze stoi ,ale ludzie wykonujący tę czarna pracę mimo że są bardzo dobrymi fachowcami to traktowani są jak zło konieczne .To oni wypracowują cały zysk tej firmy.Ile firma straciła kasy przez złe decyzje kierownictwa to się nigdy nie dowiemy.
Technolodzy sa zapracowani po uszy,tyle jest ofert,tylko dlaczego maszyny stoją czasem po tygodniu,gdzie jest ta robota,najlepiej jest
zgonić na nieudolność robola .Ztego co wiem to najwięcej stacili ci co pracowali w 4-brygadówce.Zpowodu kryzysu nikt od prezesa po sprzątaczke nie stracił na zarobku,tylko tych 40 ludzi pracujących w systemie,a jakby było mało to kierownik wstrzymał jeszcze dodatek inflacyjny za zeszły rok.Czy w innych oddziałach ZRE jest podobnie?
Wielu pracowników wyjeżdża na kontrakty,a ludzie pracujący na produkcji nie dostaja takiej szansy,czy są gorsi,mniej doświadczeni?
Dlaczego prezes i zarząd pozwalają na taką dyskryminacje, poróżnienie ludzi?

anonim - 2011-01-25 18:00:37 odpowiedz | cytuj

Zgadzam się z przedmówcami,a mało tego,ostatnimi czasy nowy proceder zaistniał w centrum produkcyjnym na
"alternatywy 2",mianowicie modne zrobiło się wywożenie złomu:w rezultacie zwolnienie paru roboli, a jeden "Stanisław" anioł dostał upomnienie a że jest pupilkiem archanioła Kiepskiego szwenda się dalej po halach z wypchanym portfelem,a kierownictwo ucina sprawie łeb jakby nigdy nic się nie stało,a anioł tłumacząc się uwzięciem pracowników na niego( w jego sprawie było oficjalne pismo do kierownika archanioła Kiepskiego o mobbing i chamskie traktowanie podwładnych i za kare wysłali go na wyspy co by bidulek się troszkę odstresował i zarobił) robi z siebie męczennika,żenada i zobaczymy co będzie w następnym odcinku "alternatywymartyniaków 4" ...

anonim - 2011-01-26 16:52:49 odpowiedz | cytuj

Bez jaj, nazywajmy sprawy po imieniu a nie "Stanisław" może lepiej będzie Pan Kucyk :) . Ludzie, tutaj to już naprawdę jaja sobie robią, ale jak ktoś chce sobie na boku zarobić to nie ma problemu, złomu masę leży, wystarczy nagrać auto i bramę, i kasę można trzepać!!! A nawet jak złapią to tylko awans się dostaje, lub na wyspy wyślą ;) Fajnie jest, lepiej niż w wariatkowie :)

anonim - 2011-02-01 09:45:44 odpowiedz | cytuj

przyjma cie do pracy po pieciu latach dadza awans narobia kursuw a potem cie zdegraduja na popychadlo to prawda dyrektor jest jak male dziecko lacznie z kierownikiem technologi male bobasy a ludie to smieci to cala prawda o zre

anonim - 2011-02-03 20:12:00 odpowiedz | cytuj

Nie ma się co dziwić że degradują osobę po zrobieniu wielu "kursuw" :):):)

wolf - 2011-02-04 16:04:14 odpowiedz | cytuj

Jak murzyni uciekają przed lwami, to zostawiają najlichszego z nich na pożarcie, kucyk już nie zabryka na łące. +

pracownik innej firmy - 2011-02-09 19:56:01 odpowiedz | cytuj

pamietajcie ze najwiecej kasy to zarabiaja ksiegowi!!!!!!
w mojej firmie 100 instalatorow i 4 ksiegowi
instalatorzy przynosza straty material/sprzet/ubrania
ksiegowi zysk - obcinaja te wydatki wiec zaraiaja kase

w mojej firmie zwolnili wszystkich instalatorow przestaly generowac straty
niestety firma upadla bo nie bylo z czego obcinac

pozdrawiam

anonim - 2011-02-23 20:56:06 odpowiedz | cytuj

Szanowny Panie Prezesie, proszę o osobiste i wnikliwe przeanalizowanie sytuacji w Jaworznie przez ostatnie 2 lata, tak prze...e jeszcze nie było, czy zre chce aby ludzie sami się zwalniali, czy ktoś zapomniał kto wypracowuje zyski, czy zre nie stać na utzrzymanie fachowców, czy mówienia jak to dobrze było w 2008 ma sens- patrząc na obecne ceny.

anonim - 2011-02-23 20:56:51 odpowiedz | cytuj

kezys - 2011-02-26 17:57:17 odpowiedz | cytuj

To prawda cały czas zamydlanie oczu rokiem 2008 i kryzysem który potem nastąpił,fakt 2009 nie obfitował w kokosy ale w drugiej połowie 2010 coś drgnęło ina PMach jest tej roboty na tyle,że chyba przynosimy jakieś zyski.Rok 2011 też zaczął się pracowicie więc może ktoś z góry pomyśli o tych faktycznie zarabiających na zakład i podniesie stawki.Co prawda u nas na montażu nie mamy najgorzej i w weekendy można dorobić,ale mogłoby być lepiej bo są równi i równiejsi,to chłopaki z przygotówki zdecydowanie od nas odstają,jak słyszę że dostają po 8,5 do 10 zł/h no to aż wstyd, żeby za godzinę pracy zarobić na bochenek chleba nie wspominając o innych opłatach a ceny niestety nie maleją.no i ta rozbieżność w zarobkach młode chłopaki zarabiają po 9 zł. a za tę samą prace starszy gość który ledwo się na nogach trzyma dostaje 14-16 zł.kiedyś ten 'kryzys' się skończy tylko czy zakład będzie miał kim pracować? Panowie Prezesi,Dyrektorzy i Kierownicy czy nie wstyd wam???

anonim - 2011-02-26 18:15:12 odpowiedz | cytuj

drogi panie \'kezys\' oczywiście że zakład będzie miał kim pracować,nawet już zaczął przyjmować na PM,jako pierwszy stary dziadek \'lego\',do niedawna plątał się po halach szukając swojego cienia pod rządami turbinowców,i tak dreptał że na przygotówkę zadreptał,ciekawe u kogo był w między czasie,chyba u rudowłosej wróżki a ta w cudowny sposób za pomocą mowy i namowy wyczarowała mu etat na PM mimo kryzysu który to rzekomo wstrzymuje podwyżki,drugi to Pan \'pirat\',który już po \'ZRE morzu\' pływał i tak się worek rozwiązuje , z którego wysypie się nowa siła ZRE z prawie emerytami,pijakami i kalekami i zasili tę barkę na której jeszcze płyniemy,tylko czy nie zatonie.......DLA wszystkich po 50 chcących doczekać lub nie emerytury Polecam ten zakład może nawet nie długo zmieni nazwe ze ZRE na ZREZPCh spółka z ograniczoną wydolnością.P.S.pozdrawiam pana Jurka i pozdrowienia dla wujka :P

gks - 2011-02-26 22:52:36 odpowiedz | cytuj

ZRE rządzi:):):) kucyk zwolniony gitara. BĘDZIE DOBRZE PANOWIE ;0

alkovn - 2011-02-27 21:12:00 odpowiedz | cytuj

Jaki byki taki pracownik...:)

Anonim - 2011-03-10 18:40:57 odpowiedz | cytuj

dzis wyplata dostalem za caly miesiac roboty 1550 zl wstydziliby sie przelewac takie wyplaty. z firmy chlopaki zaraiaja od nas 3 razy wiecej, gdzie sprawiedliwoc robimy to samo. kierownik jest kiepski

an anonim - 2011-05-02 14:43:01 odpowiedz | cytuj

Dyr.Balon odpowiada pracownikowi na pytanie: czy dla pana 15zł stawka to jest stawka głodowa? Ja odpowiadam,tak dyrektorze,dzisiaj
15zł to jest stawka głodowa.Jeszcze rok temu wystarczyło zrobić dwie
soboty żeby żyć godnie ,a dzisiaj trzy weekendy jest mało.Miesiąc ma tylko 30 dni i nieda się go naciągnąć.Już sraciliśmy Liebhera teraz możemy stracić Terex.Pytam się czyja to jest wina,bo napewno nie ludzi z produkcji.Brakuje nam dobrego gospodarza ,bo obecny ze swoimi doradcami (Bernisz,Objała,Dybich,Grabowski) nie dają rady,
Jeżeli prezes nic nie wymyśli z zarządem to leżymy.Na ręce dyrektora
wpłynęło pismo od niezadowolonych pracowników ,może prezes się tym zainteresuje,bo ten facet za wszystko wini ludzie.
My dobrze wykonujemy swoje zadania,to kirownictwo nie potrafi dobrze zaplanować produkcji.Dziś ludzie są wykształceni,potrafią liczyć i widzą co się dzieje w firmie.Związki Zawodowe nam nie pomagają,udają że nic się nie dzieje, jak stracimy Terex to pójdziemy z torbami.Musimy głośniej mówić o swim niezadowoleniu,bilans w firmie już zrobiony,czas aby doceniono naszą pracę i zaangażowanie,
należą nam się podwyżki i inflacyjne za ostatnie dwa lata,nie pomijając ludzi co pracowali w czterobrygadówce i stacili 30% swoich dochodów .Musimy zacząć walczyć o swoje.
Może ktoś dalej rozwinie ten temat.

an anonim - 2011-05-05 19:13:59 odpowiedz | cytuj

No i obronili ludzie dupsko kierownictwa,widać że ludziom zależy aby firma dobrze prosperowała.Już się kryzys skończył,ludziom należą się podwyżki,tymbardziej że firma wykazała zyski większe niż rok temu.
Mieliśmy być jedną drużyną i grać do jednej bramki(słowa kierownika)
a tu taka wpada.Popieram przedmówce,jak nie zostaniemy docenieni finansowo to następna taka sytuacja źle się może skończyć.
Dobry kierownik wspiera swoich pracowników a nie rozkłada ręce w geście niemocy.To dzięki nam zbieracie profity,macie dobre służbowe fury i komury.Spróbujcie żyć bez tego tak jak my i za te 15zł/h.
Zobacz kierowniku ile nadgodzin ludzie muszą zrobić by godnie żyć.
My też musimy wyjść na ulice by zauważono nasze problemy?

kudłaty - 2011-05-05 19:27:29 odpowiedz | cytuj

an anonim ale dołożyłeś do pieca,popieram.
Może ktoś z kierownictwa odpowie,jeśli nie tu ,to może wytypuje pierwsze osoby do awansu,jak obiecali.Dobrze by było aby to była duża grupa.Kierowniku postaw sie dyrektorowi,bądź z załogą!!!

anonim - 2011-05-05 21:33:00 odpowiedz | cytuj

to nie kucyk tylko KULFON:))

gargamel - 2011-05-10 11:20:13 odpowiedz | cytuj

kudłaty - 2011-05-07 18:35 cytuj

"poczytajcie opinie o Jaworznie.
czy wasze kierownictwo z innych baz zre też ma ludzi za nic,
niczym się nie wykazują,zawalają terminy ,ale do zbierania profitów
są pierwsi.Może zaczeliby dbać o swoich pracowników,bo to wszystko co mają to dzięki naszej ciężkiej pracy.
Napiszcie co słychac na innych bazach,może trzeba wstrząsnąć związkami by ktoś nas usłyszał."
Jeżeli kierownictwo nie przestrzega gegulaminów to może trzebaby
zgłosić sprawę do PIP-u, lub wystąpić w formie zbiorowej do Sądu Pracy. Zawalczmy o swoje jak mediacje nie pomagają,może trzeba
pokazać palcem kto jest winien tej sytuacji,wypowiadać głośno jego
nazwisko.

anonim - 2011-05-13 16:22:29 odpowiedz | cytuj

A w sądzie pracy to co powiesz, że chcesz podwyżkę a kierownik nie chce ci dać :), tak samo związki Ci nie pomogą, oni wychodzą z założenia że jak nie chcesz to nie musisz u nich robić. We wszystkich zakładach wprowadzają rygor, poczekaj jeszcze trochę jak zaczną kamery montować, to dopiero będziesz zapieprzał za marne grosze, live is brutal. Jedynie to można strajkować, ale to też trzeba wiedzieć w jaki sposób żeby to było zgodne z prawem :) . Także życzę powodzenia.

anonim - 2011-05-13 21:33:58 odpowiedz | cytuj

tak tylko na marginesie, 15 zł to dla wiekszości stawka marzenie. na wydziale pm stawka 9 , 10 zł za godzine pracy to wcale nierzadkosć, ale to przecież wg naszych władców tępaki i nieroby. do tego [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] naciagający na nadgodziny. Panie prezesie firma niedawno obchodziła 50 lecie istnienia na rynku, mam nadzieje że będzie też następne 50 lat i więcej ale chyba bez centrum produkcyjnego, bo dając władze obecnemu dyrektorowi z dnia na dzień okręt coraz bardziej się zanurza w otchłani beznadzieji i niebytu. może już cas go awansować, lub pozwolić by zaczął rozwijać inną firme a my jakoś damy sobie rade.

2
3
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej