Bzdury gadasz ja teraz biorę najwyższe wypłaty w mojej karierze i mam widoki na awans. Zbiorniki tylko dalej trzeba będzie wozić i tyle. Apeluję o zwiększoną dokładność przy pracy i większą wydajność.
Złota żyła fiat ucieka z polski , produkcja będzie tylko we włoszech , po zbiorniki bliżej im do rumuni lub do turcji tam szukajcie pracy nie bawem fala zwolnień STOP pozdrawiam
Nie marudzić tylko pracować. Robić lepiej i dokładniej. Jeżeli komuś praca się nie podoba, niech szuka innej. Tu potrzeba ludzi sprawnych i chętnych do pracy. Jest dużo przykładów w firmie że można awansować i zarabiać więcej. Przykładem niech będzie linia czy kontrola.Pilna praca oraz chęci pozwoliły wielu osobom na awans i duże zarobki.Dla zazdrośników rada-więcej i szybciej pracować albo zwolnic miejsce dla tych którzy chcą pracować a nie narzekać.
Nie przypominam sobie żeby w grudniu, na święta, były "bony". Było: "wynagodzenie za grudzień", za które [usunięte przez moderatora] nam jeszcze ZUS i podatek. 139pln NETTO. Śmiech. żenada i www.żal.pl. Kpina, porażka, pożal się Boże , wstyd, obciach, no honour, błazenada, ło matko boska i [usunięte przez moderatora] oraz [usunięte przez moderatora]
W porządku
ANDRZEJ CO TY KUREWKOOO. Przyjdzie czas na Ciebie dupo lizie. A z innej beczki Andrzejku (usunięte przez administratora) jak byłeś mały to kanapki w szkole Ci zabierali :D BRUDASIE
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Faktycznie. Planujemy zatrudniać, ale pracowników z Nepalu. To wysokiej klasy specjaliści i nie marudzą tyle co Panowie bo i mniej rozumieją i mniej mówią po polsku. Głowy do góry i nie marudzić. Prawdziwe polskie pocieszenie głosi, że zawsze może być gorzej.
anonim - 2013-01-05 08:32:10 ponoc ma byc lepiej. ludzi będą zatrudniac.Lepiej to już było ;))))
ponoc ma byc lepiej. ludzi będą zatrudniac.
MECOME - 2013-01-03 21:14:09 Lider - 2013-01-03 14:59:49 (0)(0) - 2013-01-02 19:23:14 ??????????? - 2013-01-01 20:16:06 Ale się nie chce ;))))To prawda człowiek szybko sie rozleniwia na wolnym. Oby zamowienia ruszyly sie w tym 2013 roku bo krucho z kasa po sylwestrze.Co do kasy to mam nadzieję że dyrekcja w końcu doceni tych co robią cały czas trzy zmiany i utrzymują całą resztę pozorantów ( tzn. linię MECOME )Już przestań wydziwiać , przecież dyrekcja ostatnio Nas doceniła na Święta..... jeszcze Ci mało :P Co do trzeciej zmiany masz tak kolego w umowie jak i inni (tryb pracy -3 zmiany), więc nie nie rycz jak baba. Nie pasuje ?...PUP Ciebie chętnie ugości i zaproponuje prace za połowę tego co dostajesz. gani kufanya ili kupataUważaj bo już parawany w Stako do historii przechodzą . Jeszcze trochę jak już nie będziesz miał się za czym chować to PUP Ciebie ugości. Co do doceniania to ja tam czekam na remont w kiblu , może jakieś kibelki do wylosowania będą . Mam tylko nadzieję że całe biuro się nie zapisze bo wtedy tylko osrana deska może się trafić ;))))
Lider - 2013-01-03 14:59:49 (0)(0) - 2013-01-02 19:23:14 ??????????? - 2013-01-01 20:16:06 Ale się nie chce ;))))To prawda człowiek szybko sie rozleniwia na wolnym. Oby zamowienia ruszyly sie w tym 2013 roku bo krucho z kasa po sylwestrze.Co do kasy to mam nadzieję że dyrekcja w końcu doceni tych co robią cały czas trzy zmiany i utrzymują całą resztę pozorantów ( tzn. linię MECOME )Już przestań wydziwiać , przecież dyrekcja ostatnio Nas doceniła na Święta..... jeszcze Ci mało :P Co do trzeciej zmiany masz tak kolego w umowie jak i inni (tryb pracy -3 zmiany), więc nie nie rycz jak baba. Nie pasuje ?...PUP Ciebie chętnie ugości i zaproponuje prace za połowę tego co dostajesz. gani kufanya ili kupata
(0)(0) - 2013-01-02 19:23:14 ??????????? - 2013-01-01 20:16:06 Ale się nie chce ;))))To prawda człowiek szybko sie rozleniwia na wolnym. Oby zamowienia ruszyly sie w tym 2013 roku bo krucho z kasa po sylwestrze.Co do kasy to mam nadzieję że dyrekcja w końcu doceni tych co robią cały czas trzy zmiany i utrzymują całą resztę pozorantów ( tzn. linię MECOME )
??????????? - 2013-01-01 20:16:06 Ale się nie chce ;))))To prawda człowiek szybko sie rozleniwia na wolnym. Oby zamowienia ruszyly sie w tym 2013 roku bo krucho z kasa po sylwestrze.
Ale się nie chce ;))))
Przy helu to mają pracować dwaj moi koledzy bo są po szkole ale oni od lutego a ja od połowy stycznia. To winka można pić w pracy?Od kiedy?
zalezy koles co masz robic, bo ci co sprzataja maja przewznie trzecia zmine. jezeli chodzi o samo sprzatanie i mycie posadzek to bierz ta robote. 2 godziny i masz fajrany a miedzy czasie zawsze mozna jakies winko miodowo lipowe wypic.[usunięte przez admina]
witam mam pracować od lutego przy czyszczeniu hali zaproponowali mi 2 tyś na rękę ale bez premii. jaka jest premia i czy każdy ją dostaje? czy są nadgodziny przy sprzątaniu i jaka jest atmosfera pracy? pozdrawiam doświadczonych pracowników i dziękuję z góry za odpowiedź
Witam. Jestem specjalistą z dziedziny technologii i na dzień dobry zaproponowano mi 9,5 tys. zł. Więc nie wiem skąd te Wasze narzekania. Firma się rozwija pomimo kryzysu w kraju, wiec cieszmy sie z tego. Pozdrawiam malkontentów z firmy.
Rozen - 2012-12-10 20:14:51 Narzędziownia górą.Dobre stawki, robota myśląca, lekka łatwa i przyjemna.Damy radę i nikt nie podskoczy, nie ma mocnych.W kupie siła.Robota myśląca tylko myślących jakooś brak ;)))) Szkoda słów
Czy w tej firmie coś się zmieniło?
Narzędziownia górą.Dobre stawki, robota myśląca, lekka łatwa i przyjemna.Damy radę i nikt nie podskoczy, nie ma mocnych.W kupie siła.
CI CO MIELI COŚ DO POWIEDZENIA SAMI SIĘ ZWOLNILI.RESZTA WAS TO SAME LIZUSY.NIE WIECIE JAKA TO FRAJDA ZWOLNIĆ SIĘ SAMEMU GDY JEST 50% PREMII.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stako?
Zobacz opinie na temat firmy Stako tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stako?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 1 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stako?
Kandydaci do pracy w Stako napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
