Witam szukam osoby poszkodowane przez firmę s7 która to firma s7 sprzedała nieistniejące długi lub odsetki lub inne roszczenia firmie windykacyjnej np corsaria Bydgoszcz.
Dzień dobry, zgłaszam się, dostałam wezwanie o zapłatę odsetek i rekompensat. Czy wdrożył/-a Pan/Pani jakieś działania?
Witam Niedaeno dostałam od firmy windykacyjnej wezwanie do zapłaty na177.70 Dzwoniąc do s7 okazało się, że jest to jakaś niedopłata faktury na 10 zł płatną w 2013 r a wezwanie przyszło kwiecień 2020r 7 lat po fakcie
Również dostałem od corsaria Bydgoszcz windykację o rekompensatę za nieterminowe płatności wobec S7
Proponuję omijać z daleka ta firmę ten tonący statek z kapitanem Lucjanem wiecej wam narobi krzywd niż to warte tej pensji wypłaconej zresztą z opóźnienieniem a po upomnieniu się o nią razem zalegla pensja dowiadujesz się se jednak normy nie robisz i wypowiedzenie. Nie polecam
Omijajcie tą firmę szerokim łukiem. Machlujki przy wypłatach, urozmaicenie kulturowe w postaci Ukraińców a nawet Arabów, kolesiostwo Odradzam
Znajomy znajomego Znam firmę S7 dobrze. Chyba pomyliłeś z inną. Szef potrafi dodać coś od siebie, więc nie wiem czy niespodziewane dodatki nazywasz machlojkami. (usunięte przez administratora)
lol :) nikt Ci nie da tyle co Lucjan obieca :) Lucjan dużo obiecuje ale mało robi i mało daje :)
Nie do końca rozumiem. Faktyczne wypłaty różnią się od stawki w umowie? Czy obietnice szefa dotyczą czegoś innego?
Ciężko jest w systemie 12/12 w Super siódemka? Ktoś coś?
W zeszłym roku połowa firmy odeszła bo były duże problem z terminowymi wypłatami. na Twoim miejscu nie ryzykowałbym tam zatrudniania :)
Tak naprawdę trudno jest uwierzyć, że w tamtym roku z Super siódemki odeszła aż połowa pracowników. No ale na razie pozostawmy tę kwestię. Napomknąłeś, iż firma ta nie wypłaca wynagrodzenia w terminie. A jak duże są to opóźnienia? Możesz doprecyzować?
Proszę porównać sobie kadrę pracowników pracujących w zeszłym roku do obecnej kadry, proszę porównać liczbę oddziałów która była rok temu a która jest obecnie. opóźnienia wynosiły po około 2 tygodnie jeżeli chodzi o pracowników do tego pracownicy nie mieli żadnych informacji kiedy opóźnienia będą uregulowane. Z tego co się orientuję to część składek ZUSowskich w dalszym ciągu nie zostały uregulowane.
No niestety w lutym tego roku są zdecydował o otwarciu postępowania sanacyjnego.
@Zosia, proszę Cię o powstrzymanie się od negatywnych emocji. Starajmy się na forum prowadzić konstruktywną dyskusję. @GeneralnaGubernia wypowiedział się negatywnie o zarobkach. Może wiesz czy w najbliższym czasie planowane są podwyżki wynagrodzenia?
Wnioskuję po twojej emotikonie, że negatywnie oceniasz bieżącą kondycję firmy. Czy możesz napisać dlaczego tak uważasz? Twoja opinia jest bardzo krótka i przydałoby się jej uzasadnienie. Warto sprecyzować jakie czynniki spowodowały właśnie taką ocenę.
Jestem dostawcą i Super Siódemka zalega kwotę za sprzedaż z ostatnich 6 miesięcy sięgającą 10 000. Czy to wystarczające? Pomijam, że na telefony nie odpowiadają (bo im się numer wyświetla, a jak nie znają, to po odebraniu rozłączają się), na mejle nie odpisują, a odesłany towar doszedł do nas poniszczony.
Moim zdanie szefowie S7 zatrudniają za dużo ludzi. Totalne rozpasanie pracowników. Może popracujcie gdzieś indziej i sami zobaczcie jak powinno się pracować, a nie kombinowac jak nic nie robić!
Nie znam powodów, ale firma SUPER SIÓDEMKA, mimo że z POZNANIA niestety NIE PŁACI (!!!) za dostarczone przez wydawców i sprzedane przez nią KSIĄŻKI. Zaległości sięgają 6 miesięcy i kwoty ponad 10 tysięcy złotych. Moje sugestie dla Super siódemka: Brak regulowania należności jest powodem wstrzymania dostawy KSIĄŻEK, SIÓDEMKA nie zarabia na dystrybucji i koło się zamyka. ZACZNIJCIE RZETELNIE PŁACIĆ !!!
Witam, bardzo powazna Firma. Prowadzę interesy od prawie 20 lat. Przechodzi przejsciowe trudności ale patrzę z nadzieją. Moje sugestie dla Super siódemka: Nie znam wyników finansowych, więc trudno coś sugerować. Lubię atmosferę w Super siódemka za: Stosunek do księgarzy
@Zawiedziony, twój wpis wzbudza zaniepokojenie. Dlaczego uważasz, że firma Super siódemka jest w złej kondycji? Może to chwilowa sytuacja, która wkrótce się zmieni? Jaka jest główna przyczyna odejść z tej firmy, czy jesteś pewien, że powody leżą po stronie firmy, a nie po stronie pracowników?
Firma nie liczy się z pracownikami. Mają pracować najlepiej za miskę ryżu. No chyba że jesteś pupilkiem gg. Podwyżki nie było od 10 lat.
Podpowiedzcie coś o atmosferze w firmie. Czy potrzebujecie ludzi, warto starać się o pracę?
Firma się sypie, ludzie z niej odchodzą, a nie przychodzą, brak płynności finansowej, widać to w Hascie, którą kupili w Poznaniu.
Firma to bardzo dobry pracodawca to i nie ludzi narzekających!! Polecam
@Tak na jakim stanowisku w Super siódemka pracujesz? Możesz coś więcej napisać o swojej pracy? Jakie wymagania są Ci stawiane, jak wyglądają relacje między współpracownikami i przełożonymi? Daj znać też jaką umowę proponuje pracodawca. Czy jest to umowa o pracę? Czy Super siódemka proponuje inny rodzaj zatrudnienia?
Praca przyjemna tylko trzeba być przygotowanym na dużo chodzenia :D poza tym ludzie są naprawdę mili :)
no proszę małgonia już nie jest dyrektorką?! wiedziałem o tym odkąd ją zobaczyłem na tym stanowisku że się nie nadaje,czyli rok "porządziła" i narrraaa
Jak wygląda z zarobkami w sezonie?
jak widze tą małą pluskwe mellerowa to mnie ściska
Tu nie chodzi o Hasty czy nie Hasty, lecz o organizację. Nie zamierzam bronić Lucjana, no ale jednak zbudował S7. To jego firma i to, czy osiągnął to co planował, czy też nie, wie tylko on sam. My, żuczki możemy się tylko domyślać. Nasunęła mi się jednak przykra myśl: jak tak patrzyłem, to jednak spora część składu tylko na przestrzeni tego roku uległa wymianie. Ile wiary pracującej od zeszłego roku, nawet poza sezonem już tu nie pracuje? Kuźwa, czy 7 zamierza w nieskończoność zatrudniać i szkolić coraz to nowych młodzików, z których część da radę, a część nie? Nawet tacy prawdziwi weterani S7 kiedyś zaczną z niej odchodzić, choć oni dużo wytrzymają. A jaką motywację będą mieć pozostali, czy ci którzy zechcą dołączyć? 10 czy mniej zeta za godzinę bez ubezpieczenia? Nawet ci z UA (z całym szacunkiem do nich) też mają swoje wymagania i też kiedyś to przestanie im wystarczać. I co będzie wtedy? Bo przez 7 przewinęła się niewiarygodna ilość ludzi, ale ilu z tych ludzi wciąż tu jest? Tak kuźwa, zwolnijmy jeszcze kilku nieźle otrzaskanych, bo mamy taką ochotę lub chwilowy kaprys, przyjmijmy kolejnych co po 3 czy 4 miechach wyparują, bo będą mieli dosyć tej roboty. A potem znowu będzie płacz, że wiara nie chce dołączać do naszego zespołu i że łolaboga, szukamy pracowników, ale nikt się nie pojawia.
hejterstwo czy nie hejterstwo, prawda jest taka że lucjan baaardzo pomylił się kupując haste i na pewno na tym nie zarabia, ba wręcz dokłada, klienci odchodzą do konkurencji,sprzedaż odbywa się na śmiesznej marży jak on chce dłużej pociągnąć?dupolizajków pozatrudniał poprzenosił oszołomów z opłotek i wielki bonzo.bałagan i błędy i wulgaryzm na hali to daleko nie pojedzie!
