Sprawozdanie z lini frontu. Zwolnienia Dzial Logityki przestal funkcjonowac. Gratuluje wyboru osob do zwolnienia. Zostawili nierobow i osoby ktore tylko pracuja jako statysci.
Na produkcji zrobili to samo. Zwolnili starych, dobrych pracowników i przyjęli pierwszych, lepszych po szkole, z ulicy, bez doświadczenia. Wakacje się skończą i ludzie wyparują. Ups, nikt tego nie przemyślał.
Polityka żydów zniszczenia rodziny (starsi pracownicy mają rodziny) - ludzie co posłali ich na trawkę razem z żydami mają grzechy smiertelne.
No i następny dyrektor poleciał.
Nie poleciał. Sam się zwolnił. A co miał zrobić jak go tak góra doceniła... Starał się, żeby było lepiej i za ludźmi był...
Poleciał ,oby nowy nie był gorszy.Pewnie wymieni Ekipę w biurach,kadrach.Oby zrobił porządek z koordynatorami.Czas minął dla koordynatorów i kierownika z zamków.
Najwyższa pora żeby zrobił porządek z tą nietykalną sitwą której od zawsze wszystko wolno, zwłaszcza z jednym Panem.
Jego na pierwszy front i kulej nogę za bardzo ważni są oni są dla pracowników a nie pracownicy dla nich.
Ten wasz kuter noga ma większe plecy niż wam sie wydaje.sporo pracy przed nowym dyrektorem może układy się kiedyś skończą dla dobra całej firmy
Za Shreka się wsiąść,nie ma urlopu,nie wiem kiedy,nie pamiętam..itp .itd.Gubi wszystko,listy na busy.Brak organizacji ogólnie.rozkojarzony jakiś.Fakt w firmie od 35 lat.Trzymią z litości chyba.Byle odsiedzieć do Emerytury.A starsze pracownice , które mają do emerytury 2 lata lub rok ,gdzie pójdą z Pala ?. Na zamki?.Zrobić porządek z Akwarium i siedzeniem na filmach.Tylko Nakazy Pracy wydają w taki Upał.Gdzie Urlopy Ku....a .Koniec Lipca .Kiedy Dostaniemy w Grudniu po południu?.Ja Pie..le Korona Magno Wirus.Akwarium pleksy niech założy na twarz Sobie.!!!
Jak napinasz po 12 godzin i liżesz 4 litery to jest ok.Znam go Zwykły (usunięte przez administratora) ,jak jego brat..!!
Nie takie Plecy poleciały.Już miał rozmowę na temat swego Traktowania Pracowników.Cytuję. .Jeszcze jeden potwierdzony donos i wylądujesz na lini.
Układy i kłamstwa są na utrzymaniu ruchu za wszystko odpowiada kierownik tego wydziału puki on tam jest nic się nie zmieni dalej będzie jak było i jest większości jest w to zaangażowana nowy dyrektor powinien się tym zająć.
Dajcie spokój shrekowi stary uczciwy trochę powolny ale przynajmnjej nie handluje bimbrem wśród swoich liderów jak ten z zamków
Widać że to się nie skończy miesiąc sierpień pokaże kto co potrafi i kto jest dla ludzi w zakładzie bo co słyszę to nie wesoło i fajnie podejście waszych przełożonych, ale nie ma co się przejmować bo niedługo ich może coś niedobrego spotkać stołki są ruchome a nie stałe.
No trochę tylko niefajnie ostatnio generalny straszył na spotkaniu. Jak ileś tam zamków nie wyjedzie od nas z bmw, to przyjadą do nas jacyś ludzie. I wiemy podobno co to dla nas oznacza. A co to wina ludzi z produkcji, że nie ma detali, maszyny nieogarnięte?!! Straszy nas czym?? Co nam zrobią jak przyjadą??! Może w końcu ktoś pod kątem technicznym ogarnie tą linię??!
No a co miał powiedzieć??? Spoko jest za chwilę stracimy najwaznjszego klienta?? Widomo że to ma iść a narazie jest porażka
Spychologia najmocniejsza strona tej firmy każdy o tym wie nie my a oni Racja ze nie wszystko jest winą pracownika
Jakby Panie zajęły się patrzeniem jak dziwdostwo przepuszczają to nie byłoby tematu ale zbyt zagadane wszystko widać z lini obok..
Obudź się, te czujniki to ściema tak jak ta korona. Niby maszyna a wszystko trzeba sprawdzać albo czasem jeszcze za nią robić, śmiech. Tyle, że taka maszyna na urlop nie pójdzie, a człowiek potrzebuje i ma do tego prawo.
Byłem, pracowałem, nie wspominam miło. Szczerze to w ogóle nie chcę wspominać :) Opuszczenie Magny to był jeden z najlepszych wyborów w moim życiu. Tylko ludzi szkoda, bo pracowały i nadal pracują tutaj świetne osoby :) Ja wam mówię ludziska, rzućcie to w cholerę i idźcie do normalnej firmy, naprawdę można pracować w środowisku, które nie jest tak toksyczne jak w DG. Tutaj nie ma szacunku, liczy się tylko sztuka, a czy masz staż 8 czy 16 lat to dyrekcji nie obchodzi. Pozdro Magniacy i pokażcie środkowy palec tym na górze, nie sami zachrzaniają :)
Magna kreuje się na wielką światową korporację, tymczasem to garaż z ludźmi bez manier, zwłaszcza w kadrach.
Brak.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Selekcja naturalna? Będą może mieli wybór,a może nie
No i co teraz powiecie odnośnie sytuacji na magazynie? Nowe lepsze niż stare?
Zdziwią się trochę we wrześniu, jak większa część ludzi odejdzie bo przyszli sobie dorobić na wakacje.
(usunięte przez administratora)
Oby tylko to nowe nie było gorsze niż to stare :)
To żenujące teraz będzie nalot na tą biedną dziewczynę. Już żadna nie spojrzy na Sławomira, żeby nie stać się obiektem drwin, plotek i pomówień. A część wrednych lasek zacznie go obskakiwać,żeby zobaczyć która będzie zazdrosna po czym zaczną ją niszczyć, żeby nie czuła się lepsza .Ciekawe czy Sławomir da się wciągnąć w tą emocjonującą zagrywkę, a może wykaże się swoją męskością i nie pozwoli tępym dzidą kluć ofiarę swojego nieudolnego podrywu. Już czuje te emocje rozgrywające się na łamach linii mercedes:D
Ty chyba jesteś przemeczona/y?. Co to za brednie wypisujesz, chyba ty jesteś zazdrosnica? Nikt tu nie napisał o jakiejś kobiecie, coś niedobrego się przydarzyło z twoją głową! Idź lepiej spać, bo twoje myślenie nie jest racjonalne, gdybyś byla/l troszeczkę madrzejsza/y, to nie pisalabys/l takich bzdur. (usunięte przez administratora)
Jak to się mówi szewc bez butów chodzi
Jak się domyślam te brednie pisze pan KD
A ja wiem, która to kobietka, ale nic nie powiem, bo byście ja rozszarpaly jak wyglodniale wilki!! Powiem tylko, że jest ładna i nie jest pod firmą. Nie wypuszcze więcej pary.
Na Lini, gdzie pracuje kobieta Sławka, też wszyscy o tym wiemy i nikt nic nie powie nikomu, bo to nie powinno nikogo interesować. Nos w sos!!!!!! Świetna z nich para. Gratulujemy Sławomirowi dobrego wyboru!
Bardzo ładne i zgrane zachowanie, to chyba jedyna normalna linia ludzi w tym zakładzie. SZACUN!!!!!!!!!!
Następna selekcja pewnie będzie od poniedziałku ciekawie będzie..... pewnie,i jak pewnie się czują ci co zawsze się czuli to już chyba tak się nie czują a zobaczą tak samo jak z pracownikami.
Rządamy urlopu w wakacje a nie na jesień czy zimę!! Dzieci chcą pojechać chociaż na wioski a tu nie ma jak.
To są kpiny co dyrekcja robi z tymi urlopami! Dostają tylko wybrani lub po znajomości. To jest to sprawiedliwe traktowanie o którym tak dużo się mówi???
Wiadomo że każdy chce urlopu w wakacje. Ja teraz mam Sajgon w domu bo jak wytłumaczyć dziecku że dość że ostatnie miesiące siedział w domu to jeszcze w wakacje będzie siedział bo nie dostanę urlopu a raczej nie wiadomo kiedy.. To jest chore.
Ciekawe co kierownik zrobi z operatorami maszyn do cięcia linek,podobno chcą się pozbyć maszyn,a tam pracownicy którzy mają długi staż pracy w zakładzie i długo tam pracują,gdyby nie oni i dbanie o te maszyny to już dawno by te maszyny nie działały,tym bardziej sami sobie radzą z pracą na tych maszynach.
Jak to co? Dostana wypowiedzenia. Sam pracowalem w tej firmie ponad 10 lat i wlasnie tak zostalem potraktowany.
Jak kierownik jest porządny i zadowolony z ich pracy to powinien tych pracowników zostawić na tym wydziale co są wszyscy razem na tzw ścianie wtryskarek.
Nie siej już od razu fermentu. Jest robota a ludzi brak. Więc jak zlikwidują maszyny to ludzi dadzą gdzie indziej i tyle. Miejsce jest.
Nie wiesz co zrobią?.Kobiety z tworzyw pójdą na produkcję a panów wcisną na tworzywa na skrobanie.Kto ma chody, będzie miał dobrze.
Panowie to pracują w zakładzie ponad 25 łat a jak ty nie pracowałaś to oni na produkcji pracowali ponad 15; lat jeżeli chcesz wiedzieć.
Tam już są pracownicy i niedawno przyszli właśnie tacy jak napisałeś, więcej nie trzeba dodawać na ten temat.
Ty będziesz to mógł mieć plus to co widać i to co się dzieje teraz tak mówisz piszesz zobacz i przyjdź zobaczyć a nie to co słyszysz.
Uwaga administracja! Z koncem lipca idą grube zwolnienia wszystkie działy. Jak ktos chce uratowac stanowisko szybciutko na L4. Zwalniają bez skrupułów. Polecenie z samej góry. Informacja sprawdzona.
Jak można pisać takie bzdury i jeszcze podpisywać się jako kadrowa. L4 niczego nie zmieni, odwlecze tylko w czasie nieuniknione.
https://www.pracuj.pl/praca/kontroler-kosztow-dabrowa-gornicza,oferta,1000301250
Czemu zyski zostały przełożone na inny termin niż teraz? czy tylko u nas czy we wszystkich zakładach Magna na świecie? Będzie tłumaczenie że brak środków i pieniędzy,wiemy dobrze co jest teraz ale zero poważnej informacji dla pracowników na ten temat czy zawsze mamy być pokrzywdzeni.
To nie to forum. Proponuję zadać pytanie w formie 48 godzin zarządowi. Tutaj informacji zwrotnej nie uzyskarz.
Jeśli oczekujesz zysków musisz mieć wkład. Jeśli nie wypłacą zysków to oznacza że inwestycja była nie opłacalna. Poproś o regulamin uczestniczenia w zyskach a tam powinieneś znaleźć informacje w jakich sytuacjach zyski są nie wypłacalne, o ile oczywiście zyski były. Ciesz się że za straty nie odpowiadasz. To pokrywają agencyjni.
Spokojnie wypłacą później ale pewnie szału tam nie będzie. Raczej co mnie niepokoi to brak zaplanowania zmian to jest słabe. Ile muszę czekać żeby się dowiedzieć jak pracuję? Skoro jest praca zmianowa to mają być zmiany co tydzień. Skoro Panowie tego nie ogarniają to musi im PIP pomóc.
najgorsze jest to, że zmiany wypracowujące normę mogą pracować na rano. A reszta nocka albo druga zmiana. A co to wstyd że jest zbieranina ludzi i nie robią normy na liniach? Gdzie tu sprawiedliwe traktowanie??
Jezeli kolejny tydzień wystawia mnie na 14.00 to tak tego nie zostawię. To już nawet śmieszne nie jest jeżeli ktoś nie umie ogarnąć systemu zmianowego to może najwyższy czas komuś innemu przekazać robienie list
Uwaga administracja! Z koncem lipca idą grube zwolnienia wszystkie działy. Jak ktos chce uratowac stanowisko szybciutko na L4. Zwalniają bez skrupułów. Polecenie z samej góry. Informacja sprawdzona.
A więc doczekaliśmy się, kasę z tarczy zabrali, pensje obniżyli, a teraz szykują się zwolnienia, żal
Dużo chcą obciąć? Siedzę na macierzyńskim i nie mam pojęcia czy będzie gdzie wracać jak tak się dzieje. Pozdrawiam
Ale co obcięli? Nie pracowaliśmy pełnych miesięcy to i wypłaty były niepełne. Teraz już wszystko wraca do normy. Ludzie to tutaj taką panikę sieją i (usunięte przez administratora) piszą wprowadzając ludzi w błąd, że szkoda gadać.
Uwaga administracja! Z koncem lipca idą grube zwolnienia wszystkie działy. Jak ktos chce uratowac stanowisko szybciutko na L4. Zwalniają bez skrupułów. Polecenie z samej góry. Informacja sprawdzona.
Witam zastanawiam się ,dlaczego starsze pracownice którym zostało np.3 - 6 lat do emerytury stoją na liniach i ciężko pracują.A na dziale Wtrysku siedzą sobie młodsze,pracują Tylko na nocki!(usunięte przez administratora)Nie wolno pracować cały czas na noc!!.Luzik bo nikogo nie ma.Zajmę się tym Może przeczyta to pani z Kadr i coś z tym zrobić!!!.Nie jest to sprawiedliwe,siedzą i mają dodatku nocnego 400 zł.Też tak chcę.!!
Na kontach My Leo pojawiły się akcje za 2019 r.
W styczniu? Ciekawe? Bo ja kilka dni temu zaglądałam i nie miałam za 2019 rok nic jeszcze. Ale co to ma za znaczenie, ważne, że są ;)
Zakład będzie bronił się tarczą a tak możliwe jest że pieniądze dostali na konto naszej firmy, wpłacą na dwa miesiące na lokatę i jeszcze zyskają na tym i na waszych zyskach.
Gdzie są teraz związki wobec tych zysków pracowników co im powiedzą w to wierzą zamiast poruszyć temat.
Myślę że obojętnie co zrobią to i tak będziesz narzekał. Zyski są programem pracodawcy i mają być wypłacone zgodnie z podana informacją. Każdy z nas to zrozumiał. Ale zawsze sam możesz zapytać pracodawcy a nie liczyć że inni zrobią to za Ciebie.
A może warto by było najpierw przeczytać warunki udzielenia pomocy zawarte w Tarczy, które rząd postawił przedsiębiorstwom starającym się o dofinansowanie a dopiero później pisać (usunięte przez administratora) na forum.
Dlaczego pracownicy Negotrust (sorry za ewentualny błąd w nazwie) wracają do Magny?.A naszych super pracowników wywalili jak śmieci!!. Nie podoba mi się To! Ponadto zwolnieni ludzie mają problem od odzyskaniem pieniędzy z Kasy Pożyczkowej!!.(usunięte przez administratora)
Bo prawda jest taka, że Kanada nawet nie wie o tym, że Negotrust u nas robi. Można to wywnioskować po tym jak za każdym razem przyjeżdżają na audyty z Kanady czy z innego kraju to pracownicy Negotrastu byli wyganiani do domu, do magazynu lub przebierani w ubrania robocze Magny aby się nie rzucać w oczy. Widocznie ktoś uznał, że lepiej płacić obcym firmom x2 niż zatrzymać swoich pracowników :(. W dodatku dobrych pracowników, którym w większości zależało na pracy i na umowie.
Hmmm... Wracają bo sezon urlopowy właśnie się rozpoczyna, ktoś musi pracować jak nasi pójdą na urlop. Nie cieszcie się jeszcze za wczasy!
TO TY SIĘ NIE CIESZ, BO URLOPU TO RACZEJ MIEĆ NIE BĘDZIESZ! WYSIEDZIALES TYLEK NA POSTOJU, TERAZ MUSISZ ODPRACOWAC(usunięte przez administratora) A USZCZYPLIWOSCI SOBIE OSZCZĘDŹ WOBEC LUDZI, LEPIEJ BĘDZIE JAK ZAMILKNIESZ NA ZAWSZE!!!!!!
Oczywiście, że będzie miał urlop. Właśnie będzie rozdawany wg planu podanego przez pracownika :)
Podkreślanie swojej marnej wypowiedzi drukowanymi literami nie robi na mnie wrażenia. Widać, że nie orientujesz się co się w firmie dzieje. Oczywiście, że będę mieć urlop i inni też! Postój nie ma tu nic do rzeczy! Nie wszyscy mieli okazję skorzystać z tego postoju!!! Do pracowników Randstad nic nie mam, to fajni, pracowici ludzie. Obrażając mnie i innych pracowników Magny nazywając nas niebieskimi murzynami właśnie pokazałeś/aś na jakim niskim poziomie jesteś. Brawo! I to raczej ty nie wypowiadaj się tu już więcej! Nie pozdrawiam!
Dokładnie tak wyszło! Przytaczanie tych przykrych słów było co najmniej nie na miejscu! Doskonale wszyscy pamiętamy kto to powiedział, ile o to było szumu. Tym bardziej trzeba ważyć słowa!
Tylko takie wypłaty mogą być do końca roku
Lepiej takie niż żadne. A w przyszłym miesiącu dostaniesz pewnie jeszcze mniej, więc już się przygotuj na narzekanie.
Mylisz się, cały czas pracuję, nie siedzę na opiece. To prawda, że wypłaty nie są rewelacyjne, ale lepsze to niż zasiłek dla bezrobotnych. A pretensje to do rządu, bo takie są warunki otrzymania dotacji z Tarczy. Nie jest to wymysł pracodawcy.
Jak mniej wypłaty za maj było 75 procent A za czerwiec 80 procent to gdzie mniej
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Magna Automotive (Poland) sp .z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Magna Automotive (Poland) sp .z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 227.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Magna Automotive (Poland) sp .z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 201, z czego 53 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 109 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Magna Automotive (Poland) sp .z o.o.?
Kandydaci do pracy w Magna Automotive (Poland) sp .z o.o. napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
