NSS

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o NSS

anonim Nowy wpis
Inne

Widziałem ofertę dla pomocnika działu technicznego. Są w niej wpisane trzy formy umowy i zastanawiam się czy na okresie próbnym musi być to zlecenie z opisu czy jednak na spokojnie już się dostanie te o prace? zależy mi na tej formie

Zainteresowany Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego od ponad roku firma NSS poszukuje cały czas pracownika na stanowisko wsparcia technicznego? Oznacza to dynamiczny rozwój firmy, czy wręcz przeciwnie?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak szefostwo w NSS traktuje ludzi?

ramzes Nowy wpis
Kandydat

dostałem ofertę pracy bez widełek. Pani mailowo (po bodaj 3 dniach) wysłała wiadomość, że widełki są ustalane indywidualnie po rozmowie technicznej. nieprawda - widełki podaje się w ogłoszeniu a na rozmowie ustala się finalną stawkę. traktowanie w ten sposób kandydatów na specjalistę jest zdecydowanie niepoważne - jest to pierwszy przypadek takiego podejścia w mojej karierze.

Kamil
Kandydat

Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko techniczne. Rozmowa na miejscu, o czasie, miło, przyjemnie, brak pytań typowo technicznych jedynie pytania o doświadczenie. Otrzymałem ofertę, którą zaakceptowałem, ustaliliśmy termin na podpisanie umowy, oraz ponownie otrzymałem potwierdzenie chęci podjęcia współpracy. Następnego dnia rano, przed podpisaniem umowy, otrzymałem telefon z informacją o odrzuceniu zaakceptowanej już wcześniej oferty, podanym powodem było znalezienie lepszego kandydata (prawdopodobnie rekrutowano w nocy ;) ). Oferta na którą aplikowałem, nie została usunięta, a po wygaśnięciu została wystawiona ponownie. Taka krótka opowieść o standardach rekrutacji w NSS ;)

Qwerty
Były pracownik
@Kamil

Nie dziwi mnie to :) podobnie było jak zatrudnili na stanowisko kierownika magazynu, jakiegoś Pana, a po 3 dniach zrezygnowali. Nie był w stanie się wykazać. Facet zrezygnował z aktualnej swojej pracy, a po 3 dniach nie miał nigdzie pracy…

Pytanie
 Pytanie

Jak w NSS wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Pracodawca

@Pytanie

Awans wewnętrzny jest częstym elementem ścieżki rozwoju pracownika w naszej organizacji. Dzięki rozwojowi firmy powstają w strukturze stanowiska, na których łatwiej jest osobom posiadającym know-how i zaplecze w postaci doświadczenia. Często to kierownicy, menedżerowie typują osobę, która w ich odczuciu sprawdza się najlepiej i właśnie jej proponują możliwość awansu.

Kasia
Były pracownik

Super firma, same zalety z pracy. Można się wiele nauczyć i dobrze zarobić. Bardzo dobra atmosfera jest w firmie. Bardzo dobra kadra zarządzająca: Prezes - rzeczowy, słowny, konkretny. Dotrzymuje obietnic. Pani dyrektor - kompetentna i miła oraz potrafi dobrze doradzić. Dyrektor zarządzający - zawsze ma dla ciebie czas i potrafi postawić na swoim jeśli mu na czymś zależy. Dyrektor techniczny - słowny i rzeczowy dla klientów ma zawsze jakieś rozwiązanie. Kierownicy działów - fachowcy w swojej dziedzinie, zawsze służą pomocą. Polecam firmę.

3
Krystyna
Inne
@Kasia

No Ci powiem, że jak to się czyta może faktyczne lekko do aplikowania zachęcać. Zawsze tutaj to wszystko takie poukładane było? Co do tego, że można się wiele nauczyć to rozwiniesz nieco temat? Co po pracy tutaj wyniosłaś i jakim sposobem?

Anna
Kandydat
@Krystyna

Aplikowalam tam w wakacje. Niby wszystko ok, osatczna weryfikacja ost etapu z Panią, z którą miałam pracować, skontaktujemy się. Niestety zero kontaktu ????‍♀️ proponuje trochę więcej szacunku do ludzi.

1
Krystyna
Inne
@Anna

aha.. a te etapy to jak tak właściwie wyglądały w takim razie? i wiesz może tak orientacyjnie ile osób równocześnie kandydowało? ciekawi mnie czy mają tak spory ruch, że trudno o feedback

Pracodawca

@Krystyna

Szanowna Pani jeśli jest Pani zainteresowana zatrudnieniem i etapami rekrutacji zapraszam do źródła proszę dzwonić lub pisać na adres 'rekrutacja@nsssystem.pl' udzielimy merytorycznej odpowiedzi. NSS

To żart te post ?
Pracownik
@Kasia

Ty pracowałeś chyba w Google, a nie w NSS , tam jest wprost odwrotnie do tego co jest napisane. Zakładam się, że dostanę dużo „like” pod tym postem od byłych i aktualnych pracowników, jeśli ktoś go nie usunie….

XD
Pracownik
@To żart te post ?

Bo pracuję i wiem jak jest i nie zgadzam sie z ost. opiniami

Byłem tam
Kandydat
 Pytanie

Byłem kiedyś na rozmowie w firmie NSS (video), ale mam wrażenie, że na pracuj.pl są ciągle oferty pracy z NSS w działach IT, logistyki, technicznym….Czy to znaczny, że firma, która zatrudnia w sumie około 50-60 osób ciągle zatrudnia nowych pracowników? a może szybko ich wymienia? czy nowo zatrudnieni tak szybko uciekają? A może wszystko naraz? Chciałbym aplikować ponownie, ale nie wiem czy jest sens…

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w NSS na prywatną opiekę medyczną?

NSS
Pracownik
@Pytanie

Firma NSS zapewnia pracownikom prywatny pakiet medyczny

Irena
Inne
@NSS

Ten pakiet dotyczy tylko pracowników czy też ich małżonków i dzieci?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Halo NSS? Czy pytania o szczepienia podczas rozmowy o prace są zgodne z prawem? Dlaczego nie pytacie czy jestem zaszczepiony na grypę itd, a tylko na covid? Jestem szczepiony, ale mocno mnie to zdegustowało. Dlaczego ktoś już na wstępie segreguje kandydatów w ten sposób? Pytanie co dalej? oddzielna kuchnia i pokój dla zaczepionych i nie zaszczepionych? Kto i dlaczego zadaje takie pytania? Na jakiej podstawie? Tzn, jakbym był niezaczepiony to odrazu byłbym skreślony jako kandydat?

11
mixx
Kandydat

Pracował ktoś jako magazynier i mógłby się podzielić opinią na temat pracy zarobków i atmosfery.

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w NSS na część etatu?

NSS
Pracownik
@Pytanie

Dzień Dobry, Oczywiście jest taka możliwość, ale wszystko zależy od stanowiska. Jeśli jest chęć współpracy proszę o przesłanie CV na adres rekrutacja@nsssystem.pl chętnie zapoznamy się i odezwiemy

Mułgi
Pracownik

Uwaga ! Mentalny terror – może zemdlić każdego.

7
NSS
Inne

Jako firma prosimy osoby aktywne na tym koncie oraz zainteresowane współpracą o kontakt z pracodawcą lub przełożonym. Tylko w taki sposób możemy reagować na problemy w firmie, nie odpowiadamy na anonimy i oszczerstwa, polemika na tym portalu nas nie interesuje. Można też wysłać maila na adres rekrutacja@nsssystem.pl.

Rajmund
Pracownik
 Pytanie
@NSS

Andrzej, przestań. Jakie oszczerstwa tutaj padły? Łączone umowy to oszczerstwa? Słabe wynagrodzenia to oszczerstwo? Czy mierne zarządzanie to oszczerstwo? W tej firmie WSZYTSKO jest słabe albo mierne. Słabe wynagrodzenia, mierna kadra kierownicza i dyrektorska. Wszystko jest najtańsze i robione jak najniższym kosztem. Ale czego wymagać od ludzi, którzy mentalnie są tani

4
Bogdan
Inne
 Pytanie

A coś was tam oprócz szybkich pieniędzy jeszcze w ogóle interesuje?.

7
Barry
Inne
 Pytanie

No taki bałagan jest w tej firmie ! Od czego w końcu jest ten prezes ?! To żarty jakieś SĄ!

8
Andrzej
Pracownik
 Pytanie

I nikogo to nie interesuje !?

5
Artur
Pracownik

Swiństwa straszne w tej firmie wyprawiają.

6
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

ABC
Pracownik

Nie ma takich zarobków w NSS chyba pomyliłeś firmy albo stół Ci się zawalił na głowę - ważne, że w firmie jest opieka Enel med umów się masz za darmo !

Btk
Kandydat
@ABC

Kochaniutki mądry człowieku dziś się forsa liczy a nie jakiś enelmed wsadź go sobie w zad gleboko aż krzykniesz auuuuuuu

1
Donald
Pracownik

A ile to trzeba się uczyć żeby dojść do takiej ,, polityki ''. O HO HO HO !

5

Zostaw merytoryczną opinię o NSS - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w NSS?

    Zobacz opinie na temat firmy NSS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w NSS?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 3 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy NSS?

    Kandydaci do pracy w NSS napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

NSS
Przejdź do nowych opinii