firma która nastawiona jest tylko na zysk. dla pracowników kompletnie nic!!!!!!!!!!!!!!!!
Przecież to jest korporacja, to na co ma być nastawiona? Żeby ludziom się fajnie żyło i pracowało ? W korporacjach liczy się jak największy zysk, jak najmniejszym kosztem.
tak się składa że znam definicję korporacji i wiem czym to się je. Jednak gro moich znajomych również pracuje w korporacjach na całkiem innych warunkach.
Jak zawsze ci mityczni znajomi z innych firm, tylko dlaczego mając znajomych w innych korpo gdzie jest lepiej, siedzisz w teleplanie ?
Sposób w jaki podchodzą do ludzi jest równy traktowaniu psów na festivalu yulin w Chinach Tak tylko mówię :) Nie mniej jednak szanowni zwolnieni nadal to my jesteśmy wybrańcami którzy zyskali wolność od toksyczności tej firmy ( przypominam nie ma co płakać o najniższa krajowa śmiech na sali xD)i to nie my będziemy więcej musieli patrzeć na tych psycholili- liderów kierowników Sadzac ze są góra podczas gdy zarabiamy tyle co oni i tak kochani kierownicy nam nie obrabiają dupyxD Tak śmiejemy się z was :)
Co tam się wyrabia z tymi zwolnieniami?
No jak to co? Polacy won a Ukraińcy robotaju. Myślicie że czemu ukraiński trener uczy się różnych stanowisk. Żeby uczyć swoich. Zakład ma gdzieś Polaków, Ukrainiec jest bardziej opłacalny i tak będzie już w wielu zakładach. Polacy teraz przyjmują ich z otwartymi ramionami a za kilka miesięcy ich znienawidzą bo każdy potraci przez nich pracę. Nie będzie sentymentów, nie będzie że rodak. Liczy się hajs i tania siła robocza.
Wprowadzili dodatek frekwencyjny nie wiadomo dla kogo bo ponad połowa ludzi idzie na bruk a docelowo znaczna większość zostanie w końcu zwolniona. Nie liczcie na cud, do tego to zmierza. Lepiej poszukajcie sobie innej pracy póki nie zostaliście bez niej z dnia na dzień bo szukać tu już nie ma czego. Liderzy o niczym nie są zawiadamiani nie wiedzą co mają robić z ludźmi którzy zostali bez zajęcia.
Dzień dobry co sądzicie o tej firmie bo szukam pracy i chciałam cv zanieść teleplan
Przez pośrednika, w eleganckiej sali konferencyjnej, z 2 członkami waznych działów plus coach-lider który mówi co i jak.
Pytali tylko o podstawowy życiorys
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam wspaniała praca
Szef lider w okularach to jakiś dramat. Nic nie potrafii zrobić, wytłumaczyć, przydziela pracownika z jednego miejsca na drugie, gdzie nawet się dobrze nie upewni. Trzeba się kilka razy prosić liderów o obecność , żeby wpisać sobie godziny przyjścia i wyjścia.
Powinniście mieć listy obecności które sami wypełniacie a lider tylko podpisuje tak jak na innych działach.
Ten BELMONDO hahhhiii ale mi tez belmondo ! koleś którego nie wiadomo kto tam posadził komu lizał? siedzi pierdzi smrodzi i nic nie robi! powinien taki iść do roboty normalnie co z tego że niby jakis tam brygadzista nie wiadomo od czego do roboty z nim na odkurzacz go !
Niesamowity jesteś kolego xD może sam weźmiesz odkurzacz i zaczniesz sprzątać swoje życie! Wydaje mi się że sprawdził byś się w roli Lidera napewno umiesz używać IFS-a albo chociaż zbudować zgrana zmianę bez zgrzytów! Chciałbym Cię poznać. Szanuje Piotra i uważam go za jednego z najlepszych i ile nie najlepszego lidera a takie osoby jak ty mogły by zmienić pracę i nie utrudniać życia innym!
Nie wiem skąd bierzesz te brednie gościu i komu chcesz wejść w (usunięte przez administratora) ale pan kebabożerca o którym tak pięknie piszesz, nie jest ani trochę dobrym liderem, a tym bardziej najlepszym, czyli próbujesz wcisnąć kit. To że ma zgraną ekipę nie oznacza że jest dobrym liderem. Na wielu zmianach jest wiele zgranych ekip, ale jakoś tamci liderzy ani trochę nie są dobrzy, więc argument zgranej ekipy jest poprostu słaby. Ten twój pan piotr którego tak bardzo szanujesz, od ponad 10 lat nie widziałem żeby się zmienił. Jako lider praktycznie nic nie robi przez 8h. Ani razu nie widziałem żeby cokolwiek kiedyś pomagał na linii, czy ruszył swój szanowny (usunięte przez administratora) z siedziska lidera. On poprostu te 8h odwala tak jak każdy zwykły pracownik. Widocznie ktoś chce znowu awansować poprzez wazeliniarstwo, albo zwyczajnie jesteś naiwny.
@Samson Boli, to chyba ciebie pusta czaszka. Tłumaczysz człowiekowi na czym polega problem, a ktoś zawsze znajdzie powód, żeby powiedzieć że zazdrościsz komuś. Gdybym mu zazdrościł (a tak nie jest i nigdy nie było) to bym napisał że chciałbym robić to co on (a tak nie jest i nigdy nie chciałbym być liderem). Tu chodzi o jego prawie zerowy wkład w pracę przez te lata. To jest obiektywna ocena pobliskiego pracownika, której nikt na tym osobniku nie wykonał przez te właśnie lata, co sprowadza nas do pytania - dlaczego firma trzyma takiego pracownika, który ma prawie zerowy wkład w codzienną pracę w firmie. Gdybyś pracował z nim lub pośród niego, to byś doskonale wiedział o tym.
Akurat panie kolego nie szanuje Piotra kiedy tylko np jakaś nowa osoba chciala na chwilke usiąść na krześle on bezczelnie zabierał stołek zył tylko tym a żeby komus zrobic na złość ! zgrana ekipa hahhai no ok! nie ch tak będzie ! jego bezczelne odzywki z dwoma gościami kórych notabene już tam nie wylecieli za totalne lenistwo ! przekraczały wszelkie normy przyzwoitości człowieka który piastuje stanowisko lidera! tyle w temacie koniec !
Liderem się nie zostaje od tak, trzeba na to zapracować. A jeśli ktoś zapracował to może sobie siedzieć na (usunięte przez administratora)
Taaa, zapracował. Teleplan nie należy do tych firm, gdzie za ciężką pracę dostaje się awans. Jedynie poprzez wylizanie rowa kierownikowi albo poprzez znajomości. Zazwyczaj tak wygląda ten proces. Przykładów jest sporo. Chociażby ruda z samsunga, która za czasów kanara z modemów, podlizała mu (usunięte przez administratora) żeby zostać jego zastępcą, a następnie magicznym sposobem awansowała na lidera. Tym razem musiała się postarać i pójść lizać wyżej żeby dostać awans, tak wygląda ten magiczny sposób. Przykładów takich awansów można podawać garściami, a pisanie przez ciebie kolego, że trzeba na to zapracować, pokazuje jak bardzo jesteś naiwny lub oderwany od rzeczywistości, albo poprostu nic nie wiesz o tej firmie.
Byłeś przy każdym awansie i wiesz kto czym zapracował. Sorry ale ja się tyle bajek o lizusostwie nasłuchałem, że głowa mała. A przeważnie to pieprzenie zazdrośników którzy nawet nie wiedzą jak karton sobie skleić. Widzę, że z ciebie typ człowieka co wszystko widział i wszystko wie, przy każdym stoi i wszędzie ma oczy. Litości...
W Teleplanie nie ma awansów za pracę . Tam są awanse tylko z potrzeby. jak na jakiś dział jest potrzebna marionetka to się takiej szuka. Teraz z tego co słyszałem szukają na reanimowany projekt na Amazona wiec kto ma silne parcie na awans niech złoży podanie. życzę wszystkim powodzenia!!!!
awans- słownik PWN 1. «przejście na wyższe stanowisko» 2. «zdobycie wyższej pozycji społecznej, towarzyskiej itp.» 3. «zajęcie wyższego miejsca w klasyfikacji o większej pensji ani słowa. Kierownictwo Teleplanu właśnie się na tym chyba wzoruje.
Nie byłem przy każdym, ale pracowałem z tymi osobnikami i nie pi.er.do.le głupot, ani nie rozpowiadam kłamstw. Tak wygląda praca w tej firmie. Za to ty kolego, starasz się zaprzeczyć chyba każdy argument przeciw i wybielić każdą osobę, która w opisany sposób zdobyła stanowisko. Widocznie lizanie rowa kierownictwu jest jedną z twoich pasji i akceptujesz tego typu awanse. Jeśli takie jest twoje podejście w pracy, to nie będę cie powstrzymywać i rób tak dalej. W końcu warto się sprzedać i dać du.py za te kilka stów więcej.
Powrócił wielki obrońca wszelakiego dobra teleplanowego. Po pierwsze, w du.pie mam jakiekolwiek wyższe stanowisko, ta firma jest poprostu zgniła od środka, no ale zawsze jakiś Biały Król się znajdzie, który będzie wybielać zepsutą firemkę. Po drugie, może ty pochwalisz się jakie masz, przynajmniej będziemy wiedzieli z jak wielkim obrońcą mamy doczynienia. Założe się że zajmujesz jedno z średnich stanowisk w tej firmie, które uzyskałeś po znajomościach, łącznie z lizaniem rowa xD, bo raczej zwykły pracownik by nie grał roli Białego Króla.
Firma zepsuta, zgniła od środka, liderzy (usunięte przez administratora)co tu zatem jeszcze robisz. Jest wiele innych firm, nikt cie tu na siłe nie trzyma. Powiem wam coś. Od pracy za bardzo interesuje was życie innych ludzi i rozsiewanie guzik wartych plotek nie przecze że każdy tam pracujący to chodzący ideał ale już może starczy tych bajek. Dobranocki są po 19.
Prawda jest taka że belmondo jest śliski i fałszywy. Zależy mu tylko na dobrej opinii u kierownictwa. Już sie kilka osób na nim mocno przejechało. Byle paluszek prosto trzymać i sie nie narobic. Zjeść kebsa, podłubac w nosie i wypić koli. Może wydaje sie przyjacielski i zabawny ale jak poczuje wzrok kierowników to pierwszy wbije wam nóż w plecy.
Lepsza jest da druga liderka D laleczka jest pierwsza klasa cudna lacha ale w głowie co najwyżej średnio, od belmondo z działu
Belmondo hahaha pracowałem z nim kilka lat i prawda jest taka że to fałszywiec jakich mało! Z resztą rudy mówi sam za siebie. Nic nie potrafi, dąży po trupach do celu, (usunięte przez administratora) swoich przyjaciół, zastępców kogo się da! Nigdy nic nie pomógł na linii! Z resztą liderem może zostać tam każdy!
Blondi to cały czas jest znerwicowana. Przyłazi na magazyn i sama nie wie czego chce. Dwa centymetry pudru na twarzy i jeszcze więcej pod kopułą. Liderem została bez żadnej rozmowy kwalifikacyjnej, bo ją ta druga Magda nominowała i to tylko dlatego bo ją polubiła. Super!
Czemu znerwicowana? Wkońcu jak mówisz, ma super ciepłką posadkę od drugiej magdy po przyjacielsku, gdzie nie musi prawie nic robić, oprócz chodzenia i plotkowania z drugą liderką o rudawych włosach hehe. To czemu znerwicowana? Czyżby była na wylocie?
Znam takich 2 liderów co to tylko ze sobą chodzą ciągle i w sumie żaden się nie nadaje... Może osobno coś znaczą razem nic kompletnie
No i co? Obowiązek maseczek zniesiony a my w pracy dalej musimy je nosić. Na co oni czekają?
Witam jeśli ktoś pyta jaka jest obecnie praca w teleplanie to szczerze nie polecam kradzieże na początku dziennym do tego narkotyki do dziś pracowalem tam ponad rok czasu i wiem że narkotyki są codziennie do tego liderzy niejaki g.k.tatalna (usunięte przez administratora) na wszystko tam lubią ludzi którzy włażą w (usunięte przez administratora) bez wazeliny policja odkąd tam pracowalem była trzy razy w jednym miesiącu do tego te ich umowy krótko terminowe każdy podpierdalaja każdego a jeśli masz odwagę by powiedzieć co ci się nie podoba to jesteś na cenzurowanym polecam pani prezes zainteresowanie się owa sprawa narkotyzowania pracowników w czasie pracy oraz przychodzeniem pod wpływem do pracy bo takie sytuacje są nagminne w tej firmie najgorsza firma w Bydgoszczy naprawdę szczerze nie polecam pracy każdemu w tej firmie
Opinia dotyczy którego oddziału? Mokra czy przemysłowa bo nie mogę uwierzyć w to co czytam.
Tak, tak. Liderzy wciągają krechę na linii a pracownicy są wiecznie na haju. Opinia wyssana z palca. Swego czasu były kradzieże telefonów w szatniach ale od tego czasu już nic się nie dzieje.
Przecież na magazynie wszyscy wiedza kto co gdzie i jak. Liderzy i nie tylko naćpani na każdej zmianie
Czy bzyk ma inicjały gk? Czytanie ze zrozumieniem nie boli
Bzyk to jest zwykły ćp un i do tego wie śniak, pro stak i ch am
w imieniu swoim oraz wszystkich moich rodaków pracujących dla Państwa firmy proszę o możliwość wniesienia telefonów komórkowych na teren firmy. musimy mieć stały kontakt z naszymi rodzinami którzy znajdują się na terenie Ukrainy
Z tego co wiem to każdy pracownik z Ukrainy będzie mógł podać swojej rodzinie telefon znajdujący się w firmie i będą mogli w każdej chwili skontaktować się z rodzinami.
to prawda, ale numerów jest kilka a pracowników kilkadziesiąt. wyobrażasz sobie jak wszyscy zaczną dzwonić na te kilka numerów. jeden chaos!!!!!!!
masz rację. przecież oni chcą się chociaż zobaczyć na kamerkach. porozmawiać w spokoju . przecież tam jest wojna a nie dyskoteka !!!!!!!!!!!! wszyscy rozumieją tylko nie kierownictwo teleplanu
Drodzy Ukraińcy, moi bracia jeżeli chcecie coś osiągnąć w tej sprawie w tej firmie to musicie się zjednoczyć, musicie stanąć wszyscy razem i domagać się swoich praw. Ja pracowałem tam 10 lat i wiem że władze tej firmy mają ludzi za nic, możecie nie przychodzić do pracy, możecie również zdecydowanie spowolnić swoją pracę, musicie wywierać na nich presję i nacisk, a wtedy osiągnięcie cel. Ja w was wierzę i trzymam kciuki. Chwała Ukrainie
Będzie w tym tygodniu przygotowane specjalne pomieszczenie z komputerem i drukarką dla pracowników UA. Wystarczy podejść do kogoś z kierownictwa i porozmawiać a nie wypisywać tu bzdury.
Drukarka po to żeby mogli wydrukować sobie bilans ofiar w swoim kraju, czy zdjęcia zniszczonych miast ?
Drodzy bracia , czy ta firma zrobiła coś w waszej sprawie, czy pozwolili wam mieć przy sobie telefony abyście mogli kontaktować się z waszymi rodzinami w Ukrainie?, przecież tam giną wasi bliscy. Zmuscie zarząd firmy do tego, zróbcie strajk, nie przychodcie do pracy, dobrym rozwiązaniem jest iść na chorobowe L4, walczcie o swoje, jesteście pełnoprawnymi obywatelami tego kraju Pozdrawiam was bracia Powodzenia
Nie chorobowe tylko iść walczyć za ojczyznę. Może teleplan stworzy jakiś batalion ? Ale przecież nie target sam się nie zrobi. A znając ta kretyńska firmę zarządzana przez bandę nierobów mitomanow i ludzi o brakach w fundamentalnych zasadach funkcjonowania w społeczeństwie Ukraińcy mogli być też zastraszani opuszczeniem miejsca pracy. Nic mnie nie dziwi w tej patologii. Kaczaniuk, w końcu masz wojnę możesz iść się wykazać, może pójdzie Ci lepiej niż w firmie.
Może mają źle przetłumaczoną prośbę by nie wrzucać ręczników papierowych do toalet? I rozumieją to tak że papieru toaletowego też nie wolno? Co do rąk to faceci wcale nie są lepsi... I weź tu potem złap za klamkę... W kabinach naszczane obok i babole na kafelkach...
TARGET,TARGET,TARGET
Jeszcze się nie spotkałem żeby kogoś wylali przez brak targetu. Nikt przez pomyłkę z pracy nikogo nie wyrzuci, chyba że takie pomyłki macie co drugi dzień. Pozatym kilka działów wiem że targetów nie osiąga i nie słyszałem żeby kogoś wylali. No cjyba że do roboty nie chodzi to i owszem.
Jak tam u was covid? dużo zachorowań? macie już skrócony czas pracy?
dziś 60 tyś zachorowań a teleplan pracuje normalnie. szok!!!!! żadnego skróconego czasu pracy, brak płynów w łazienkach nawet mydła nie ma a co dopiero środki dezynfekujące - wszystko to woła o pomstę do nieba
To co się dzieje jest karygodne )) Ale dopóki sanepid będzie informował pracodawcę o kontroli nic się nie zmieni ((
pączek , drożdżówka 6,10 zł to dopiero rozpusta . wszystko drogie jak cholera. a pensja stoi w miejscu!!!!!!!!!!!!!!!!
To zarząd dopuścił tą firmę do "naszej" stołówki. Widocznie uznali, że stać jest nas na takie luksusy. Przecież fartuchy zawsze wiedzą co jest dla nas najlepsze.
Ale że co? Płacisz codziennie te 6.10 bo nie rozumiem narzekania? Podwyższyli wartość badża żeby wszystko schodziło po po podwyżkach małokto by brał cokolwiek.
Wszystkie ceny poszły w górę, firma która oferuje nam posiłki w stołówce również musiała podnieść ceny by wyjść na swoje. Dlatego też wartość badża wzrosła by ludzie nie musieli po złotówce czy dwa złote do każdego praktycznie posiłku dopłacać. Wiesz ile jedzenia szło by do kosza...
ja nawet w Warszawie nie widziałam pączków za 6,10zł . A to że jedzenie poszło w górę to chyba każdy wie ale żeby pączek w kantynie zakładowej kosztował tyle to skandal !!!!
On może i nawet 100 zł kosztować jeśli wartość badża będzie taka sama jak cena większości produktów to ja nie widzę problemu. Nic nie musisz dopłacać dajesz legitke cyk i masz pączka. Sobie zawsze możesz w staropolskiej kupić jeśli za darmo to nadal za drogo.
Co ta plakietka jest warta ?! Jutro będzie nominał 100zł i będziemy mogli za to sobie kupić co najwyżej hot-doga wymacanego słonymi paluchami obsługi!
Nie porozumiemy się.Nie ma o czym rozmawiać.Pracownika w tym zakładzie uratować może tylko ZZ i tyle.Ale pracownicy w Tele za bardzo boją się nawet powiedzieć o ZZ już nie mówię o tym żeby gdzieś postawić parafkę…Więc narzekać można,ale trzeba coś robić i tyle.
Czy ktoś uprzejmy poda mi adres Moniki Borek?
Czy ktoś uprzejmy poda mi adres Moniki Borek?
Czy kojarzy ktoś co się stało z tym grubym maitenance z przemysłowej?
Co wy macie do grubego z maintenance. Praca jedna z najgorszych w firmie, to czego się spodziewasz? Spróbuj sam to może dowiesz się jak to jest.
Śmiać mi się chce jak czytam jakaś opinie niżej, że fajne paczki świąteczne. Pracowałem kilka lat w teleplanie i jakiś czas temu przejrzałem wreszcie na oczy. Teraz nie dość, ze zarabiam normalne pieniądze, a nie jak w teleplanie najniższa krajowa, albo prawie najniższa, to w nowej firmie na święta dostałem tyle, ze w teleplanie przez 20 lat na święta bym tyle nie dostał. Śmieszy mnie jak niewiele ludziom potrzeba, żeby byli zadowoleni, w tym przypadku pewnie paczka świąteczna o wartości 100 zł.
Serio? Dla ciebie śmieszne jest to, że niewiele ludziom potrzeba, żeby byli zadowoleni? Świat schodzi (usunięte przez administratora), bez gruszek na wierzbie podanych na złotej tacy nie podchodź. Komentarz poniżej jest słuszny, za dużo wokół jest marudzenia zamiast doceniania tego co się ma. Najwięcej narzekają śmierdzące lenie. Każdy pisze, że zarabia full pieniędzy a nikt nawet namiarów nie poda bo pewnie nie istnieją.
Normalne pieniądze :) Po kilku latach w teleplanie na pewno sie załapałeś do IT albo serwisu gdzie 3 tys płacą... won z tymi bajkami. Może nowego mercedesa na święta wam dali albo premie w wysokości 3 wypłat. Co wy w tej pracy tam bierzecie... Co do paczwk to tak niewiele trzeba by ludzi zadowolić bo nie każdy jest z burżuazji żeby tylko złote góry chcieć.
Uważasz, ze 3 tys to dużo? Pracowałem w teleplanie rok temu i dziś potroiłem swoją pensję, a Ty mówisz ze marne 3 tys to są bajki? coś nierealnego? Brak słów. /end of topic
Kolejny bajkopisarz. Potroiłeś pensje... kupiłeś merca a na śniadanie jesz tylko kawior. Zaraz sie okaże że każdy kto tu wchodzi siedzi sobie w willi z basenem i pisze na goworku że ma po 5 tysięcy pensji i sam nie wie po co tu wchodzi. Nie wiem gdzie wy pracujecie ale podajcie nazwe firmy to nie jest tajemnica państwowa. Sprawdzimy czy nie kłamiecie
z ogromnym żalem informuję że jest to prawda.
Super firma
i jak tam wasze opinie odnośnie przyznanych nagród w firmie??
Ah - uwielbiam zapach teleplanu o poranku. Te godziny spedzone w pracy to czas niezmarnowany, chodzcie do nas chlopcy i dziewczęta i pracujcie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Teleplan Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Teleplan Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 320.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Teleplan Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 285, z czego 33 to opinie pozytywne, 147 to opinie negatywne, a 105 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Teleplan Polska?
Kandydaci do pracy w Teleplan Polska napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
