Opinie - APS S.A. - Wrocław - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

były pracownik. - 2009-10-19 22:50:42 odpowiedz | cytuj

APS Poland
Firma dobra dla początkujących Windykatorów. Place na dziś 1200 zł na dzień dobry i w górę zależy kto co umie i na ile sobie wywalczy. System wynagrodzeń podstawa do zrozumienia (zlecenie lub umowa o pracę) Negocjujcie o prace bo zlecenia lecą jak piórka na wietrze i jest tam duża migracja przymusowa. System motywacyjny rozbawiający prowizja na żenującym poziomie w porownaniu do innych firm. Premie dla nielicznych max chyba 500 zł. A najważniejsze system nadzoru. Już nie śmieszny lecz doprowadzający do łez z żalu-(Wpłaty patrzenie kto ile wyklepie telefonow lub zrobi czynności na dzień). A straszak to szantaż zwolnieniem ale jak ktoś da do zrozumienia że ma to gdzieś to nie stosują go. Zarządzający. 2 menadżerów. Oboje mało wiedzą o zarządzaniu i 2 innych ale oni się nie wtrącają wysługują się menadżerami. A baza to porażka więcej nie dziala niż działa a wymóc pomoc na informatykach to cud. Reasumując Firma Ok dla raczkujących w zawodzie lub dla osob ktore szukają chwili oddechu od prawdziwej Windykacji. W skali od 1 do 10 ocenilbym ja na niskie 4.

Były pracownik 2 - 2010-04-20 00:06:25 odpowiedz | cytuj

APS Poland
Firma godna pożałowania. Rzadko zatrudniająca na umowę o pracę. Proszę na to nie liczyc. To ile będziesz zarabiac jest uzależnione przede wszystkich od projektu jakim się będziesz zajmowac. Wszystkie lukratywne projekty są już dawno obsadzone przez starych wyżeraczy. Jeśli chodzi o menadżerów, to poza małymi wyjątkami płacą im za nic, chyba za patrzenie w sufit. Uwaga na jedna zakompleksiona menadżerkę!!! System nadzorowania czynności to porażka ale o tym przekonacie się sami. Jeśli już trafi wam się dobry projekt i duża ściągalnośc to jako nowi pracownicy szybko się z nim pożegnacie i dadzą wam gorszy żeby tylko nie zapłacic wam za dużo.W skali od 1 do 10 daję 3=. Nie polecam.

vindicatio23 - 2010-05-18 13:22:41 odpowiedz | cytuj

Rewelacji tam nie ma... ale jak firma likwiduje dział sprzedaży to raczej długo nie pociągnie... bez zleceń nie ma firmy panowie Direktorky ... a uśmiech i obietnice rozwoju głoszone przez szefostwo można włożyć między bajki... większość pracowników APS po niedługim stażu zasila szeregi Getin Banku.. i tam są szczęśliwi... Wiec jeśli chcesz pracować w Getinie najpierw podszkol sie w APS

były pracownik - 2010-05-18 15:51:38 odpowiedz | cytuj

Firma GODNA POŻAŁOWANIA !!!! Podczas rozmow rekrutacyjnej Pani "pożal sie boże" menager, której wystaje słoma z butów, obiecuje umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące jednak to JEDNA WIELKA ŚCIEMA !!!! NIE DAJCIE SIĘ NABRAC !!!
Sama dałam się tak nabic w butelkę. Pani pseudo menadżer obiecala mi wlasnie umowe o prace na 3 miesiace okres probny a jak przyszlo co do czego, podsunęła mi ZLECENIE!!!! SKANDAL JAKIS !!!! Nigdy żaden pracodawca mnie tak nie potraktował...
Poza tym pani menadżer nie nadaje się nawet do TARCIA CHRZANU, jedyne o czym mozna z nia porozmawiac to o dietach. Wiecznie odchudzajaca sie zakopleksiona "krolowa" a obok niej pupilki. Man nadzieje ze od jedzenia tej papryki i ogorkow dostanie sraczki !!!
Nad Pania menadzer jest jeszcze Pan PROSTUJACY SOBIE WLOSY, dlubiący w nosie i ogladający wiecznie YouTube.
Jesli ktoś z was zmysli o złożeniu aplikacji do APS Poland to SZCZERZE ODRADZAM TO CO SIE TAM DZIEJE TO ISTNY CYRK

była pracownica od wczoraj:) - 2010-05-19 17:22:31 odpowiedz | cytuj

Widzę że pisze tutaj wiele zdesperowanych byłych pracowników..prawdą jest to co przeczytałam wyżej zwolniono mnie wczoraj a już dziś uzyskałam zatrudnienie w Getin Banku i to za lepsze pieniądze co do firmy... wszystkie opinie powyżej prawdziwe... Obietnice obietnice obietnice... kadrę kierowniczą cechuje całkowity brak znajomości tematu zarządzania przedsiębiorstwem i to od liderów projektów po najwyższe urzędy... zwalnianie pracowników to jedyny sposób na szukanie oszczędności.. a przy zwolnieniu można usłyszeć piękną bajkę o kryzysie :) Nikt tam jeszcze się nie zorientował że właśnie w kryzysie windykacja sie rozwija Nie polecam!! Zbyt kulturalna jestem by opisać co tam można zastać :) Brzydkich słów nie używam. jeśli nie masz innych perspektyw to możesz sie tam zatrudnić jeżeli masz wybór wybierz inna opcję

Były pracowik - 2010-05-19 20:15:25 odpowiedz | cytuj

No cóż tak to jest jak sie na stanowisko kierownicze zatrudnia osobę która zamiast dłubać w nosie i i zjadać to co wydłubał oraz wyjadał brud z pod paznokci i po za tym nic sobą nie reprezentuje bo odnosi sie i wypowiada temat swoich pracowników obraźliwie i wulgarnie to świadczy tylko i wyłącznie o jego prostactwie no ale co spodziewać sie po takiej osobie która bardzo nudzi sie w pracy i zamiast wziąć sie za prowadzenie firmy to wszystko zrzuca na swoja podwładna pana menager (moje wielkie współczucia ze tak sie dajesz kobieto wykorzystywać) która skacze jak pan kierownik jej zaklaszcze lub pstryknie palcami i uważa ze jego pomysły i tak są najlepsze i zdanie innych sie nie liczy. Po za tym jestem ciekaw czy główny dyrektor wie o tym ze zatrudnia za duże pieniądze obiboka który nie potrafi nic po za tym ze tak jak mój przedmówca powiedział ogląda filmy na you tubie nawet sie z tym nie kryjąc i puszcza dość głośno dźwięk z laptopa bo chyba jest przygłuchy (niech odgarnie te swoje wyprostowane i przetłuszczone włosy z uszu to będzię lepiej słyszał) Może czas najwyższy go w tym uświadomić i przesłać ta stronę. A co to kariery to na 1000% nie polecam tej firmy nawet tylko po to żeby nabrać doświedczenia. Życzę obecnym pracownika bo to dzięki nim panowała tam naprawdę fajna atmosfera a żeby w kocu ktoś zrobił tam porządek i żeby byli szanowani i wynagradzani tak jak na top zasługują a nie zostali zwalniani bo jest kryzys i trzeba zmniejszyć wydatki lub jest przypadkiem loterii bo kogoś trzeba było zwolnic.

Były pracownik - 2010-05-21 13:02:49 odpowiedz | cytuj

hehehe też tam pracowałem. Ubaw po pachy. Zgadzam się w 100% z poprzednikami. Mister P oraz Miss E, bo to o nich mowa to cudowny tandem. Jedno wymyśla, a drugie bezkrytycznie wykonuje. Wczesniej tam było więcej menadżerów, ale jedynego myślącego zwolnili. Jednen był psycholem i też poleciał i był jeszcze mr B, najbliższy sercu mr P, ale z niewiadomych dla mnie przyczyn też został zwolniony. No i jeszcze mrs A - to też swietna kobieta. Jedyna myśląca wśród pracujących. Pan prezez nie widzi tego, że mr P się obija bo razem na motorkach podróżują, a jak wiemy przyjaźń jest ważniejsza niż rachunek ekonomiczny. Fajna atmosfera bo nikt niczego nie pilnuje, to i na życie towarzyskie był czas, fajnie było, ale się skończyło. Na start może się komuś przyda.

głos rozsądku - 2010-05-22 22:40:55 odpowiedz | cytuj

Ludzie OPANUJCIE SIĘ!!! zamiast szczekać tutaj i narzekać na kierownictwo, może podejdźcie do firmy jeszcze raz i wyładujcie swoje frustracje bezpośrednio do osób, które Was tak strasznie skrzywdziły.
Skoro było Wam tak nie dobrze, to dlaczego czekaliście aż Was zwolnią, zamiast samemu rzucić tą beznadziejną pracę?

Ludzi tutaj interesują WARUNKI PRACY, a nie Wasze żale i osobiste urazy!

Szanse na awans są nikłe, na umowę o pracę również, ale atmosfera (z małymi wyjątkami, jak zresztą wszędzie) jest ok, wynagrodzenie również. Oprócz podstawy są szansę na niezłą premię, pod warunkiem odrobiny szczęścia, bo tak naprawdę to ile ściągniemy zależy bardziej od tego, jakie sprawy dostaniemy, niż od umiejętności negocjacji.

Na 8 godzin pracy przypada 30 min przerwy, przy czym nikt nie stoi nad tobą z batem, i nie pilnuje tego czasu, każdy wychodzi kiedy chce i tak naprawdę na ile chce (bez przegięć). Można swobodnie korzystać z internetu (zablokowanych jest jedynie kilka stron). Stosunki z współpracownikami również przebiegają w swobodnej atmosferze.

Generalnie jak na początek jest ok, a na pewno nie tak strasznie jak przedstawiają to poprzednicy.

Gwoli ścisłości, nie jestem Panią/Panem A, B, P, ani E.., do pupilek również się nie zaliczałam, ale w tych opiniach przydała by się odrobina obiektywizmu.
Przeciętnego pracownika nie powinny interesować stosunki kierownictwa między sobą! Szefa można lubić albo nie, ale to sprawa indywidualna każdego z nas.

czarownica - 2010-05-23 08:04:38 odpowiedz | cytuj

Niezła trzoda, od razu widać kto się sam zwalnia a kogo wywalają ;D

Ja tu pracuję i choć dawno już zauwazylam, że o awansie mogę zapomnieć, to jednak czego oczekiwać od Call Center ?

Atmosfera jest ok, luźna, czasem zbyt luźna ( wieczorami :) ), ale osobiście wolę nie pracować w obozie i wiem co mam robić i za co płacą...

a nie jest tak źle, nie miałam jeszcze mniej niż 1700zł, czasem troche ponad 2000zł, co prawda starzy wyjadacze czy pupilki mają po 3000zł a o umowie o pracę możesz słodko śnić jeżeli nie jesteś krewnym lub znajomym królika.

Generalnie żeby czegoś się nauczyć, poznać fajnych ludków jest OK

nick - 2010-05-24 18:21:11 odpowiedz | cytuj

Gwarantuje Ci, ze pracując w GB szybko zatęsknisz za APSikiem. W GB to tragedia, zwłaszcza jedna Pani menager...

krakus - 2010-05-26 10:55:37 odpowiedz | cytuj

Do Ludzi zwalnianych: TROCHĘ POKORY!!!!!!!!
Skoro Was zwalniają to znaczy, że jesteście ZA SŁABI!!!!
I nie posiłkujcie się argumentami, że Wasze zwolnienie jest argumentowane kryzysem itp., bo jeśli ktoś jest naprawdę DOBRY w tym co robi to ŻADEN pracodawca Cię nie zwolni ze względu na "kryzys"!!!!!!
Więc proponuję aby w przyszłej pracy bardziej się zaangażować w swoją pracę i nie będziecie mieli dawać pracodawcy powodów aby Was zwolnił:)), a wpisy (żale) niektórych osób dotyczących swoich przełożonych proponuję zachować dla siebie, gdyż ludzi niekoniecznie interesuje Wasze PRYWATNE FRUSTRCJE tylko "mechanizmy" działania firmy!!!.
Również nie należy mieć pretensji do pracodawcy, że zatrudnia na umowę zlecenie i korzysta w ten sposób z NASZEGO PRAWA PRACY jakie jest w Polsce, ma do tego absolutne PRAWO!!!!, a jeśli komuś taka umowa nie odpowiada to się na to nie godzi i takiej umowy nie podpisuje:)).
Jeszcze co do warunków płacowych. Z tego co czytam można "wyciągnąć" ok 2000 pln (z premiami), to powiem jak Call Center nie jest źle!!!!
P.S.
Nie byłem i nie jestem pracownikiem APS (jestem mieszkańcem Krakowa), jest to moje subiektywne zdanie w tym temacie.

Milutka - 2010-05-28 08:48:08 odpowiedz | cytuj

Krakus na cc 2000 zł to rewelacja wg Ciebie? widać że masz nikłe pojęcie o wynagrodzeniach albo jesteś z aps :) i pamiętaj to nie tylko zwalniani maja złą opinie o tej firmie ale także aktualnie tam pracujący! Pracowałam tam ale teraz jestem w innym miejscu i do nas przychodzą na rozmowy obecni pracownicy APS to jak tam są traktowani pracownicy to tajemnica poliszynela. Wystarczy zrobi przegląd wiedzy i doświadczenia tzw. Kierownictwa liderstwa czy jak to tam się teraz nazywa... personalnie nie ma co wskazywać bo każdy z nich reprezentuje poziom podobny..... i tak większość z obecnych pracowników usłyszy wkrótce : Witamy Pana/Panią w Getin Banku cieszymy się że będziemy razem pracować.. i tak kończy sie historyjka o dłubiących w nosie i zajadających sie ogórasami kierownikach leniuszkach

Kiero - 2010-06-07 08:57:39 odpowiedz | cytuj

Kiedyś byłem tam kierasem. Kupa kasy mało roboty częste wyjścia fajkowe:) żyć nie umierać:) ...

specjalista ds negocjacji - 2010-06-10 09:25:50 odpowiedz | cytuj

a ja tutaj pracuje i jest mi dobrze :) atmosfera fajna ludzie w większości nacechowani pozytywnym podejściem do życia wiec nie narzekać tylko robić zadania :):) a będzie Wam dobrze :)

anonim - 2010-06-10 18:30:10 odpowiedz | cytuj

specjalisto czy ty aby nie jesteś osławionym Dyrem co prostuje włosy? a może to pisała Elza z afrykańskiego buszu?? widać że na PR też się nie znacie . Opinia o firmie taka jak większości beznadzieja i wyzysk no chyba że wejdziesz w krąg pupilek lub dostaniesz awans.. to wypłata jest większa ale roboty wiele mieć nie będziesz.. Z perspektywy czasu widzę że najgorzej tam mają Ci który pracują najdłużej (staż pracy). najlepiej zaś wiedzie sie tym co są najmłodsi którzy pod pozorem awansu dostają robote na której sie nie znają po to aby w razie wpadki było kogo obciążyć winą i ewentualnie posłać do zwolnienia. chcesz tam pracować nie wychylaj się.. Ogólnie nie polecam .. jak mawiąja Czesi Na shledanou !!!

Idź Pracować do Biedronki lepsza kasa i warunki - 2010-06-15 14:40:27 odpowiedz | cytuj

odnośnie warunków i samej firmy: ŻENADA

Arbeiter, worker - 2010-06-16 17:30:44 odpowiedz | cytuj

warunki ---1/5
zarobki---1/10
ludzie 5/5.. choć niedoceniani a czasem przeceniani tak o was mówię pupilki i kierowniki od siedmiu boleści.
zwykła firma windykacyjna jakich wiele wszędzie taki sam bajzel dlatego teraz jestem pracownicą banku.ładnie wygląda w CV i lepsza płaca:) jak sobie pościelesz tak się wyśpisz nie pasuje to się zwolnij ale nie narzekaj.

anonim - 2010-06-21 07:28:54 odpowiedz | cytuj

Ano pracowałem kiedyś w tej firmie, lata temu niemal na samym początku. Miała wtedy jeszcze inną nazwę: iCentrum S.A.. Zapamiętałem ją zupełnie inaczej, dobrze a nawet bardzo dobrze. Rozstanie wynikło z mojej chęci rozwoju, oraz z tego, że zupełnie nie widziałem się w tego rodzaju działalności. Rozumiem, że przez lata wiele musiało się zmienić, choć czy na pewno aż tyle?

Na stronkę trafiłem, za strawą kolegi, byłego współpracownika - podesłał mi jako ciekawostkę.

Cóż mogę powiedzieć. Wasze personalne wyjazdy w stronę kierownictwa są niesmaczne. Ich styl i poziom kultury, świadczą tylko i wyłącznie o waszej niedojrzałości. Utwierdzają czytających w przekonaniu, że na zwolnienie zasłużyliście. Już za ten brak kultury zasłużyliście na swój los. Jakby w mojej firmie pracownicy tak się wyrażali ... nie tylko o przełożonych, szukali by nowej pracy i to z wilczym biletem w mojej profesji. Kultura to coś co się wynosi z domu ale można się tego także nauczyć, trochę chęci i to wszystko.
Co jeszcze widać z waszych wypowiedzi, roszczeniowe podejście do życia. Ludzie nieco pokory, nie wszystko się wam należy. Pomyślcie o tych, którzy dostają minimalną i czytają te wasze plwania, że 2000 na rękę to ochłap. Nie wierzę, że jeśli ktoś się wykaże to nie zostanie to docenione. Nie zgadzam się z opinią, że nie można się wychylać. Wszędzie należy pokazywać pracodawcy swoją wartość, innowacyjność i zaangażowanie. To zawsze będzie docenione, a jeśli nie to przynajmniej będziecie mieli podstawy do tego by szczekać, kąsać i lać jadem.

Co zrobiłem po przeczytaniu waszych wpisów, poszukałem opinii o wychwalanym przez was pracodawcy z zielonym logo. No bądźcie konsekwentni, bo jak widać tam wpisy monotematycznie zajadłe. Jedyne pozytywne to od jakiegoś anonima wypełnione ankiety. Żenada.

Cała ta stronka jawi mi się jako ściana płaczu dla zwalnianych nieudaczników, którzy muszą wyładować swoje żale i frustracje. Pałają chęcią zemsty i z bezsilności umieszczają takie a nie inne komentarze. Konkrety proszę, jak się pracuje, ile zarabia, jacy są współpracownicy. Zaręczam niezależnie czy jest dobrze, czy źle da się to opisać rzetelnie i na poziomie a co najważniejsze bez obrażania innych. I nim dokonacie kolejnych wpisów z personalnymi wyjazdami pomyślcie o tym. Blond kierownika nie zdążyłem poznać, podobnie jak kierowniczki od papryki ale współczuję im jeśli czytali tak haniebne wpisy na swój temat.

Brunner Herman :) - 2010-06-21 10:27:22 odpowiedz | cytuj

witam Panie Dyrektorze :) Dlaczego piszesz jako anonim ? :)

anonim - 2010-06-21 21:17:34 odpowiedz | cytuj

Brunner Herman :) - 2010-06-21 10:27:22

witam Panie Dyrektorze :) Dlaczego piszesz jako anonim ? :)

1. Brunner Herman - jakież to nieanonimowe ... dziecko zastanów się co piszesz.
2. Nie każdy musi zniżać się do Twojego poziomu i posługiwać kłamstwem - mnie od kilku lat z tą firmą nic nie łączy "mój drogi Watsonie" tym razem pudło.

anime-anonime - 2010-06-22 09:05:59 odpowiedz | cytuj

oj zabolało :-)

anonim - 2010-06-22 13:40:14 odpowiedz | cytuj

Arbeiter, worker - 2010-06-16 17:30:44

warunki ---1/5
zarobki---1/10
ludzie 5/5.. choć niedoceniani a czasem przeceniani tak o was mówię pupilki i kierowniki od siedmiu boleści.
zwykła firma windykacyjna jakich wiele wszędzie taki sam bajzel dlatego teraz jestem pracownicą banku.ładnie wygląda w CV i lepsza płaca:) jak sobie pościelesz tak się wyśpisz nie pasuje to się zwolnij ale nie narzekaj.

skala Ci się p....., to nie taniec z gwiazdami bidulko

G.ienek - 2010-06-22 14:43:20 odpowiedz | cytuj

JAAA tam pracowalem

G. znaczylem i G. zarabialem,
G. tam robia, G.ny system maja, G. widzieli i w G. spogladaja

G. kierownicy i z G. informatycy
G.ne projekty, G.ne zasady
G. nie kasa, z G. nowe wsady

G.ne czynnosci, normy, targety
w G. nawet toalety!

G. nadzor, biura, komputery
z G. okna, drzwi, banery

G. moja grama, interpunkcja, spostrzezenia
pewnie bym to rzucil, ale zwolnili mnie bez ostrzezenia

na G. metoda jest prosta, G. z siebie dajesz i G. Ciebie spotka

Jak to mowia Czesi i Wermacht: HANDE HOCH!

mocasz - 2010-06-24 14:21:30 odpowiedz | cytuj

G.ienek - 2010-06-22 14:43:20

JAAA tam pracowalem

G. znaczylem i G. zarabialem,
G. tam robia, G.ny system maja, G. widzieli i w G. spogladaja

G. kierownicy i z G. informatycy
G.ne projekty, G.ne zasady
G. nie kasa, z G. nowe wsady

G.ne czynnosci, normy, targety
w G. nawet toalety!

G. nadzor, biura, komputery
z G. okna, drzwi, banery

G. moja grama, interpunkcja, spostrzezenia
pewnie bym to rzucil, ale zwolnili mnie bez ostrzezenia

na G. metoda jest prosta, G. z siebie dajesz i G. Ciebie spotka

Jak to mowia Czesi i Wermacht: HANDE HOCH!

mocne G.ienek, mocne ;) ... nie ma to jak ulżyć sobie odrobinkę ... pewnie uczucie jak ukręcić mega batona po obfitym posiłku ;)

nie zgadzam się z pajacami co mówią, że takie portale są do D. bo tylko ludzie psioczą ... a gdzie niby mają swoje żale wylewać, jak śmieć się czują to i choć w tych kilku słowach mogą dosrać byłemu pracodawcy ... ja to jestem w fazie, że szukam gdzie by tu byłej dokopać - podobny portal może znacie gdzie szmatę można obsmarować?

anonim - 2010-06-24 14:36:36 odpowiedz | cytuj

Nie ma brzydkich kobiet, sa tylko niezadbane

2
3
4
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej