Czy w Europe Calling występują paczki/bony świąteczne?
@Ciekawy a ty to pracowałeś? jak było?
Coś się zmieniło w sprawie pensji? Firma wypłaciła zaległości pracownikom? Podobno powstało w Radomiu nowe call center oparte na podobnym działaniu. Ktoś coś wie?
Ciekawe jest to, co piszesz. A Ty pracowałeś w Europe Calling, czy po prostu jesteś zainteresowany sytuacją firmy? Czy ktoś z Was wie, jak obecnie wygląda sytuacja pracowników Europe Calling z Radomia? Czy zaległości zostały wypłacone?
Wykonywali pracę dla spółki Hemres Energy group która nie wypłaca wszystkim swoim partnerom. Uwaga, to może dotyczyć również Ciebie!
Poszukują pracowników do pracy w IMPERIAL Tobacco w Radomiu do pracy na produkcji wynagrodzenie od 3 do 5 tyś . Praca łatwa wystarczą chęci do pracy i zaangażowanie. Można się dostać tez przez Agencję Pracy.
Chciałabym tylko przypomnieć, że akurat w tym wątku wypowiadamy się konkretnie o pracy w Europe Calling, a nie w innych miejscach w Radomiu. Pracowałeś w tej firmie? Może wiesz coś na temat jej aktualnej sytuacji, a także pracowników - na forum pojawiały się niepokojące doniesienia na ten temat.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy ktoś wie co obecnie dzieje się z firmą? Czy wynagrodzenia zostaną wypłacone? Mija kolejny miesiąc, a kierowniczka jak i prezes nie raczyli przedstawić oficjalnego stanowiska co do firmy i pensji. Jedyne co było to mydlenie oczu przez kierowniczkę i zwalanie winy na prezesa.
Czy ktoś jeszcze - z osób tu obecnych - pracuje w Europe Calling? Jestem ciekawa, jak duże są już zaległości w wynagrodzeniach, o których piszesz. Czy w ogóle ze strony pracodawcy wyszły do pracowników jakieś informacje na ten temat? Daj proszę znać.
Firma każdemu pracownikowi jest dłużna inną kwotę. Zależy to od przepracowanych godzin, ponieważ prawie wszyscy pracownicy byli zatrudnieni na umowę zlecenie.
Rozumiem. Koniecznie daj znać na forum (zarówno Ty, jak i inni pracownicy Europe Calling), jak wygląda Twoja sytuacja i czy firma zaczęła może wypłacać jakieś wynagrodzenia pracownikom w niej zatrudnionym. Życzę powodzenia i szybkiego rozwiązania sprawy!
Niestety w tym miesiącu do osób na zleceniu doszły zaległości w wypłatach umów o pracę. Nikt nie dostał wynagrodzenia za październik. Wszyscy z umów o praca są lub byli na wypowiedzeniu
Czy wypowiedzenia składali sami pracownicy Europe Calling czy też pracodawca? Niepokojące są wieści o zaległościach w wynagrodzeniach. Mam nadzieję, że jak najszybciej ta kwestia ulegnie rozwiązaniu i sytuacja będzie przejrzysta.
Jak to miało nie paść skoro punkt 8 rano wszyscy konsultanci wraz z kadrą zaczynają dzień od kawy i pogaduch godzinnych? Jak to miało nie upaść skoro był całkowity brak jakichkolwiek zasad i każdy robił co chciał a kierownictwo na to pozwalało? Kadra na żenującym poziomie,brak jakiejkolwiek motywacji i zaangażowania w pracę dla konsultantów, o czym świadczy też masową ilość zleceń czerwcu lub lipcu (60osob) , zwolnić to nie problem kochana Agnieszko, lecz wyszkoloc odpowiednio konsultanta by dobrze zarabiał i by mu się chciało to już sztuka :) . Gdy coś nie szło to oczywiście trzeba zganiac na prezesa lub dyrektora bo przecież oni są najgorsi i się nie znają . Jak nie chciało wam się pracować i woleliscie siedzieć na kawie papierosie i pogaducjach to może teraz zobaczycie co to prawdziwa praca w innej firmie , o ile Was gdziekolwiek przyjmą , bo ilość godzin w godzinowce w karcie pracy to nie jest doświadczenie....
Co prawda to prawda, te całe "team liderki" , bezjakosc itp potrafiły godzinę siedzieć w kuchni, pożerać frytki i hamburgery z maca obgadywujac ludzi. A czlowiek czasami cos potrzebował tymczaem nic nie szlo zalatwic, jakas masakra
może i ta firma jest ok, ale Abriga w Radomiu to też fajna firma można sobie zmienić jak ktoś jest znudzony swoją ówczesną firmą. W Abriga pracuje sie od 8-16 umowa o pracę jak sie starasz i nagrody też są nie mogę pisać o zarobkach ale naprawdę nieźle płacą można składać cv osobiście i przez neta. Ja tak zrobiłam jestem zadowolona i poszukują nadal fajnej zgranej paczki.
@spławik, ale wątek dotyczy pracy w firmie Europe Calling, a nie tej, o której wspominasz. Taki komentarz możesz zamieścić w innym, odpowiednim miejscu na forum. Nie do końca jest to jasne, czy pracowałaś w Europe Calling? Jeśli tak, to napisz, jak Ci się pracowało w tej firmie.
@Yuuu, a są jakieś zaległości w tej kwestii w firmie? Czy pracodawca jakoś się do tego ustosunkował? To bardzo ważny temat. Czy praca w Europe Calling odbywa się normalnie czy są jakieś przestoje w związku z przesłankami o upadłości firmy? Czy takie jest oficjalne stanowisko pracodawcy?
Firmy teoretycznie zresztą też praktycznie już nie ma, chociaż jeszcze upadłości nie ogłosili, nikt tam już nie pracuje, a jak będzie z wypłatami za wrzesień to się okaże, mają czas do 10 października.
stanowisko jest takie, że prezes sie ukrywa I szykuje sie pozew zbiorowy. To juz kolejna firma w Radomiu jaka pan M.J. doprowadził do upadłości i to w kilka miesiecy po 11 latach bycia na rynku. Ludzie mu nie odpuszcza, karakańcowi.
@Były Pracownik, czyli wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia, tak? Daj znać, jak wygląda kwestia wypłaty wynagrodzeń i czy sa jakieś opóźnienia w tym temacie. @abc, może warto dopytać o tę kwestię osoby odpowiedzialne za tego typu dokumenty w firmie? Warto mieć jasną sytuację.
@pracownik, co masz na myśli pisząc "wolną rękę"? Możesz doprecyzować tę kwestię? @Wrrrr, rozumiem, że piszesz z perspektywy osoby, która pracowała bądź też pracuje w tym miejscu, tak? Jak obecnie przedstawia się sytuacja?
Tzn ze maja sobie szukać nowej roboty tam 85 % składu było na uz i pracowało pod nadzorem pracodawcy czy zleceniodawcy pewnie zostali ci go na UOP ale pewnie zaraz poleca da sądu pracy o wyplate zaległych wynagrodzenia
(usunięte przez administratora)
TAK JEST! W 10!
Hej wciąż jestem kierownikiem firmy Europe calling super że chciało Ci się tak opisać jak wygląda praca w Europe. Mam nadzieję że sprawiło ci to ogromną przyjemność i ulżyłoci na sercu. Szkoda tylko że nie miałeś /miałaś odwagi powiedzieć mi tego prosto w twarz. Mam też nadzieję że nigdy nie skorzystałeś/łaś z tak żenujących nagród i nie bawiłeś/łaś się z nami. Nie będę polemizować z niczym co napisałeś/łaś nie zgodzę się tylko z jednym że byliśmy kadrą niewykształconą a wręcz wypraszam to sobie, a i jeszcze jedno nasze Europe calling imprezy są najlepsze i jeśli nie byłaś/byłeś to żałuj.
Agnieszko to co ludzie tu piszą to jest czysta prawda ZAWSZE faworyzowalas wybrane osoby, nigdy nie pochodziłas do ludzi równo i sprawiedliwie, kierownik powinien być osoba bezstronna, ty taka nigdy nie byłaś
Zastanawia mnie jedna sprawa.. hmm.. opisałeś tak szczegółowo pewne sprawy hmm.. np. 1)brak wykształcenia kadry zarządzającej - zapytałeś wszystkich jakie mają wykształcenie??? 2) kierownik bez umiejętności - 4 lata pracował więc na bank bez umiejętności 3) faworyzowanie - gdyby Ciebie faworyzowali to nawet byś nie wspomniał 4) coachingi z informacją brak pieniędzy na wypłaty - jak dotąd zapłacili wszystko więc??. A jeśli już piszesz o informacji o braku pieniędzy na coachingach, i to jest wg Ciebie złe - to gdyby nic nie mówili to byś napisał że zamiast powiedzieć to ukryli.. TAK ŹLE I TAK NIE DOBRZE.. "Liderzy uciekali na słuchawki -ciekawe dlaczego, domyślcie się sami" - to ty nie wiesz???????? "Od nowych pracowników to po krótkich szkoleniu, które trwało zaledwie 2 dni wymagano kosmicznych wyników" - o czym ty piszesz??? szkolenia były coraz rzadsze a wyniki obowiązywały wszystkich.. "słodycze z Biedronki o wartości 49 gr, 79 gr czy 2 zł (to już był exclussive)" - racja.. to prawda.. tak było.. tylko ciekawe dlaczego na pytanie co chcieli byście dostać za każdą sztukę nie potrafiłeś się odezwać (???) "Obgadywanie to był najważniejszy punkt pracy zaraz po podlizywaniu się kierowniczkę" - ciekawe hmm.. skoro tak dużo wiesz to znaczy że sam to robiłeś..
Pewnie jesteś jakimś żenującym liderem, albo osobą która miała profity w postaci premii z racji bliskiej znajomości z kierownikiem. Człowieku, gdybyś miał w życiu trochę honoru i ambicji, a nie latanie wokół kierownictwa...
Teraz firmy nie ma i bedziesz musiał znaleźć nowa Panią hahaha, ciesz się że zdobyles również te cenne nagrody w postaci batonikow za 79 groszy, cieszę się w końcu że firma się skończyła, to musiało się tak skończyć za takie wybryki kierownika, dobrzy pracownicy którzy robili wyniki już dawno odeszli, bo nie skakali wokół Pani, nie dostali nigdy w nagrodę za pracę ciepłą bazę, dostawali ją zawsze pupilki Pani. 4 lata doświadczenia? No i co z tego, jak praca kierownika głównie polegała na śmiechavh z liderami, pstrykaniem sobie fot, bieganiu, zabawie w berka i innymi mało śmiesznymi zabawami? Takich zachowań nie uswiadczysz w poważnej firmie, no chyba że trafisz do przedszkola, albo do innej placówki, w której nawet ludzie po 30,40,50 zachowują się jak dzieci.
Widzisz sam/sama w takim przedszkolu pracowałaś więc gratuluje.. A jeśli praca kierownika polega tak jak piszesz na bieganiu śmianiu i zabawach itd. to zastanów się czemu ty nie możesz być (?????).... a już wiem - nawet do tego się nie nadajesz... a kierownika już nowego znalazłem ale mi to w... czy on będzie biegał krzyczał... Skoro to wszystko widziałeś/widziałaś to znaczy że do poważnej firmy nikt cię nie przyjął.. Próbuj może ci się uda..
To że nie powiedziałam ci w twarz tego wszystkiego jest spowodowane jednym - tym że nie warto bo nic by to nie zmieniło.. Zastanów się ile osób w taki sam sposób traktowałaś. Sprawiało ci to przyjemność i ulżyło na sercu ??? Zawsze pamiętam słowa kierownika "ja kocham ludzi".. szkoda że nie dociera do ciebie ze oni ciebie nie. PS. Imprezy.. fakt (usunięte przez administratora) zawsze można było się dowiedzieć od kierownika różnych rzeczy na temat nieobecnych..
O czym wy piszecie w Europe calling ciepłe bazy dobre tam takich nie było a poza tym kierownik nie miał wpływu na ich dzielenie to po pierwsze a po drugie dobrzy pracownicy haha którzy to w Europe no może jedna osoba by się znalazła która pracuje dłużej od wszystkich liderzy tam nikt nie chciał nim być bo zarabiali mniej niz konsultant konkursy nagrody tak jest w wielu cc tu może przeginali racja a nie pomyśleliśie że kierownik robił z siebie kreatyna bo tego od niego się wymagało a poza tym tam prezesi zmieniali się jak skarpetki a przecież trzeba tańczyć w korpo jak ci zagrają zapraszam do stolicy zobaczycie jak wygląda prawdziwa praca w korpo i jak za hajs ludzie robię z siebie (usunięte przez administratora)
Pracowałam bo szukałam pilnie pracy - NA SZCZĘŚCIE nie pracowałam tam długo, bo znalazłam coś innego. Jak chcesz to broń tej firmy, gdyby takiego dzielenia ludzi nie było to by też nie było takich opinii od tylu ludzi. Dobrze ze sie w końcu ta firma zamknęła.
Ludzie nie przesadzajcie wcale nie było źle kasa taka sobie warunki biurowe te na poziomie firmy upadły i beda upadac a teraz to sobie możecie iść do Verony Tb i takich tam zawsze to jakiś wybór i porównanie
Jeśli nie masz pojęcia o integracji w grupie w celu lepszej wydajności firmy to raczej nie powinieneś/aś się wypowiadać. W każdej firmie mile widziana jest dobra atmosfera w grupie jeśli masz z tym problemy to powodzenia w innej branży. Teraz najlepiej anonimowo jeździć po wszystkich gdy w twarz jest brak odwagi powiedzieć. Skoro masz tak dobre mniemanie o sobie i tak dobrze znasz się na prowadzeniu firmy to co robisz na słuchawce ?. Ja ze swojej strony mogę powiedzieć tylko jedno skoro poprzedni prezes dawał sobie rade ale przejął firmę osobnik bez pojęcia który potrafi tylko kombinować dla własnego zysku i doprowadził do upadłości juz nie jedną firmę zapewne to o czym ta rozmowa.
@Już mnie tu nie ma, z Twojej wypowiedzi wywnioskować można, że firma ogłosiła lub jest w trakcie ogłaszania upadłości, ale w KRS-ie nie znalazłam na to potwierdzenia. Skąd więc takie informacje? @Katerina, rozumiem, że pracowałaś w Europe Calling. Możesz przedstawić sytuację firmy?
Było i nie ma... Jak w ruskim cyrku.
Upadek. Ciekawe czy wypłacą zaległe pobory? Ja obstawiam, że ogłoszą upadłość i "zaoszczędzą" kilkaset tysi. Potem może odrodzą się pod nową nazwą.
Nie ogłoszono upadłości.. poza tym odrobina wiedzy o kodeksie pracy Ci się kłania odnośnie wypłacania świadczeń.. hehehe "kilkaset tysi" dobre sobie.. ogłaszając upadłość nic nie oszczędzisz no sam pomyśl (???) firmy upadają bo nie mają pieniędzy a nie żeby oszczędzać..
Jaki kodeks pracy, do umowy zlecenia? Kodeks pracy nie obejmuje umowy zlecenia! Ja sądzę że z premią możemy się pożegnać, a wypłata... No cóż... Zobaczymy...
Ehh klapki na oczach i wio.. Tak to prawda kodeks pracy nie obejmuje umów zlecenie ale obejmuje PRACODAWCÓW (szok!!). Mało tego że obejmuje to jeszcze tłumaczy jak to wygląda w sytuacji upadłości i wielu innych nieszczęśliwych tego typu zdarzeń..Ale ty przecież to wiesz.. znasz kodeks..
Ale na zleceniu nie ma pracodawcy, jest ZLECENIODAWCA. nie udawaj mądrzejszego niż jesteś bo ci to nie wychodzi
Prawda jest taka, że już nie ma po co do tej firmy chodzić i tyle. Podobno nie ogłosili upadłości ale pracowników już nie ma więc nic się już raczej nie zmieni. podobno wczoraj wszyscy się zwalniali tzn ci co do końca wierzyli dyrekcji że coś się zmieni. Ponoć został tylko kierownik żeby coś skończyć. Więc dajmy spokój już roztrząsaniu kto był zły kto sprawiedliwy itd. Napisać może każdy - prawdę, bzdurę, cenną uwagę, oszczerstwa i zwykłą nieprawdę. Zamiast pisać jak było tam źle, poświęćmy swój czas i poszukajmy sobie pracy gdzie wszystko nas zadowoli.
Po tylu latach firma chyli się ku upadkowi. Ciekawe czy wypłaca zaległe premie i pensje. Tyle w temacie
Firma niewypłacalna!!! Pracowałam i we właściwym momencie przeniosłam się do innego call center w Radomiu gdzie mam pewność zarobionych pieniędzy. Projekty niesprzedażowe. Praca w super warunkach (klima, stołówka, czyste toalety) w centrum miasta. Ludzkie godziny 8-16. O niebo lepiej.
Wraz z kilkoma koleżankami przeniosłam się do Verony Consulting i już nie muszę się bać o zarobione pieniądze. I kadra nareszcie NORMALNA :)
@Mistrz, napisz więc proszę coś więcej na jej temat. Skoro zależy Ci na pracy w Europe Calling to wygląda na to, że to dobry pracodawca. Chętnie dowiem się, jakie warunki oferuje i jaka atmosfera panuje wśród współpracowników. Czy aktualnie do pracy w Europe Calling w Radomiu przyjmowane są jakieś nowe osoby?
Radzę odpuścić sobie, kto coś potrafił już dawno stamtąd uciekł. Zostali ludzie którzy naprawdę od dawna pracują i nie wyobrazaja sobie siebie gdzies indziej (mimo ze lepiej by zarobili i robili cos pozytecznego), oraz błazny które nic nie potrafią ale ze są blisko z kierownikiem to żyje im się tam jak paczkom w masle. Zamykanie projektow, dawanie jakiegos dziadostwa, praca na śmieciowce, oszukiwanie na premiach bo np. prezes pojechal na krete i ni ma obiecanej naleznej premii. Duzo by jeszcze tu mowic, ale jesli o mnie chodzi-nie polecam.
@Izaa, rozumiem, dziękuję za Twoją wypowiedź! Może jednak jesteś w stanie wymienić jakieś plusy pracy w firmie? @Ýyy, po Twojej wypowiedzi wnoszę, że też pracujesz w Europe Calling. Co jeszcze możesz dodać na temat pracy w tej firmie? Polecasz aplikować osobom bez doświadczenia w branży? Czekam na Twoją wypowiedź!
(usunięte przez administratora)
@Alicja, tak pracuję tam. I zależy mi na tej pracy
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Europe Calling?
Kandydaci do pracy w Europe Calling napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
