Hej:) Szukam osób, które odbywały tutaj praktyki. Możecie uchylić rąbka tajemnicy, jak wyglądały, czy sporo można z nich wyciągnąć. Ciekawią mnie tez takie podstawowe kwestie, ile trwają, jaki wymiar etatu jest wymagany, i czy komuś się udało zostać w firmie na dłużej.
Wielkie dzięki za pomoc, masz w takim razie jakieś rady dla mnie co do rozmowy kwalifikacyjnej? Chciałbym jak najlepiej wypaść. Ciekawi mnie jeszcze czy z reguły przyjmują sporo praktykantów, czy to raczej pojedyncze przypadki.
Hej:) Szukam osób, które odbywały tutaj praktyki. Możecie uchylić rąbka tajemnicy, jak wyglądały, czy sporo można z nich wyciągnąć. Ciekawią mnie tez takie podstawowe kwestie, ile trwają, jaki wymiar etatu jest wymagany, i czy komuś się udało zostać w firmie na dłużej.
Praktyki zwykle trwają tyle co praktyki, czyli 3 miesiące. Jeżeli wiesz czego chcesz się nauczyć to możliwości są bardzo duże, łącznie z możliwością późniejszej pracy. Często zdarza się że po praktykach ktoś zostaje, niektórzy nawet na kilka lat. Ale jak nie wiesz czego chcesz, to przesiedzisz praktyki, dostaniesz pokwitowanie i tyle. Przynajmniej nikt nie będzie Ci robił problemu, że nie zaliczy praktyk.
Ale czegoś tu nie rozumiem, kandydat nie ma być uczniem technikum informatycznego, tylko normalnie programistą albo testerem. Nie ma mowy w ogłoszeniu o nauce czegokolwiek, są za to wymagane twarde umiejętności, które zdobywa się z doświadczeniem. To dlatego to się nazywa praktykami? Żeby płacić kieszonkowe? Lol
W dzisiejszych czasach programowanie jest w szkole podstawowej, firma stawia wysokie wymagania na początku, tworzy sito. Ale za to jak już uda Ci się dostać na pewno będzie to dla Ciebie bardzo ciekawe doświadczenie.Nie każdy się dostaje na praktyki do Datacomp, Microsoft czy Google. Staraj się bo na prawdę warto. W tej firmie na pewno nabierzesz szacunku dla siebie oraz innych. Składaj papiery bo warto, ludzie na rozmowie rekrutacyjnej to nie (usunięte przez administratora) rozmawiają jak równy z równym, niw wywyższają się chcą pomagać, musisz im tylko udowodnić że warto Cie przyjąć za praktyki czy zatrudnić. Jak czegoś nie wiesz to to powiedz i w zamian zaproponuj inną rzecz w której jesteś dobry. Pracuje w tej firmie trochę, co chwila mnie ktoś chce podkupić a jak widać się trzymam.... Powodzenia
Wielkie dzięki za pomoc, masz w takim razie jakieś rady dla mnie co do rozmowy kwalifikacyjnej? Chciałbym jak najlepiej wypaść. Ciekawi mnie jeszcze czy z reguły przyjmują sporo praktykantów, czy to raczej pojedyncze przypadki.
Jakie są mocne strony pracodawcy Datacomp IT Sp. z o.o.?
Czy firma DATACOMP SP. Z O.O. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
W internecie udało mi się znaleźć ofertę pracy na stanowisko Specjalisty ds. wsparcia klienta. Firma oferuje stabilność zatrudnienia. Czy to oznacza, że od pierwszych dni można liczyć już na umowę o pracę? Dodatkowo, skoro pracuje się tutaj w młodym, ambitnym zespole, to czy jest jakieś ograniczenie wiekowe pracowników?
Dziękuję za Twoje pytania dotyczące oferty pracy na stanowisko Specjalisty ds. wsparcia klienta. Stabilność zatrudnienia oferowana przez firmę nie oznacza automatycznie umowę o pracę od pierwszego dnia. Forma zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie itp.) jest zazwyczaj ustalana indywidualnie. Nie mamy żadnych limitów wiekowych. Chętnie zatrudniamy tych mniej i bardziej doświadczonych :)
To po jakim czasie można mieć pewność, że dostanie się umowę o pracę na czas nieokreślony? :) A może trzeba się jakoś specjalnie wykazać, aby móc liczyć na taką formę zatrudnienia? Jak to jest? :) Rozjaśnijcie, bo będę składać tutaj swoje cv.
Programista PLC, HMI, SCADA
Widzę, że szukają specjalisty ds. systemów CAD, ale oczekują prawa jazdy. Dużo jeżdżenia po klientach jest? No i czy w ogóle dają normalnie samochód służbowy w tym celu?
Pani Natalio, handlowcy mają do dyspozycji samochód firmowy. Praca na tym stanowisku jest w większości pracą stacjonarną w siedzibie firmy. Wyjazdy do klientów nie są częste natomiast się zdarzają stąd mile widziane u kandydata prawo jazdy kat. B.
Jak wygląda praca na stanowisku Specjalisty/Młodszego specjalisty ds. Wdrożeń wms? Czy kandydat z bardzo dużym doświadczeniem w pracy na różnych magazynach, na stanowiskach kierowniczych z systemami wms oraz erp oraz przy wdrażaniu magazynu do systemu wms ma szansę ubiegać się o takie stanowisko jeśli jego doświadczenie z bazami danych, SQL, MySQL opiera się póki co jedynie na kursach internetowych oraz samodoskonaleniu?
Widziałam ogłoszenie na Programistę C++/NEt CORE. Wiecie czy firma wymaga angielskiego a jeśli tak to jaki poziom i jak to sprawdzają podczas rekrutacji?
Zależy w jakim projekcie bedziesz, czy polskim czy międzynarodowym. Nawet pomimo zagranicznych projektów. Przynajmniej na początku angielski nie jest jakoś mega potrzebny. Menadżerowie projektów znają np angielski, hiszpański, niemiecki itd...i wszystkim się zajmują. Można z nimi wszystko uzgodnić i załatwić podczas codziennych spotkań. Wszyscy są na prawdę mega mili i pomocni, takiej atmosfery jak w Datacomp nie ma chyba nigdzie.
Czy DATACOMP SP. Z O.O. zapewnia kartę multisportu?
Zapomnijcie o tej firmie prowadzoną przez MW Nawet fajna strona internetowa i ściemnienie. Na ty się kończy. Zero wizji. Mieli fajnych ludzi i ich wypieprzyli. Teraz nie wiem kogo szukają. Omijać z daleka.
tak, multisport, dodatkowo bilety na koncerty, przed pandemią wyjazdy integracyjne. Wysmienitą kawe....itp... W dzisiejszych czasach to standard.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w DATACOMP SP. Z O.O.?
Na wszystkie jakich potrzebuje: komórka, laptop lub komputer z dwoma monitorami, samochód i inne zależne od potrzeb.
Czy DATACOMP SP. Z O.O. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jako partner Microsoft firma musi regularnie szkolić pracowników, jest to wymóg dzięki któremu, od wielu lat zachowane jest partnerstwo. Organizowane są także inne szkolenia.
Co wchodzi w socjal DATACOMP SP. Z O.O.?
W jakich miastach działacie ?
@J A jakie wynagrodzenie? Jest możliwość awansowania?
Nie polecam! Brak mozliwosci awansu czy rozwouj kariery. Kierownik dzialu pomysly innych przedstawia jako swoje i tak przedstawia je zarzadowi. Zwalnia sie wieloletnich pracownikow, a na ich miejsce przyjmuje się znajomych prezesa. W jednym z dzialow przeklenstwa i wyzywanie na porzadku dziennym, za cicha zgoda zarzadu.
@Minionek Twoja opinia na pewno będzie pomocna dla osób, które zastanawiają się nad dołączeniem do firmy. Mógłbyś powiedzieć jeszcze jakie możliwości rozwoju zapewnia DATACOMP jako pracodawca?
zgadzam się z kolegą "IT" fajna firma, ludzie super, złoty partner Microsoft co świadczy o tym że to stabilna firma. Kierownictwo na prawdę w porządku. Atmosfera bardzo dobra ludzie przychodzą do pracy z przyjemnością, zero nienawiści i spin. Czasami sporo pracy ale każdy sobie pomaga. Wynagrodzenie na czas, no i 30 lat na rynku. Moim zdaniem o warunkach pracy w firmie świadczy rotacja, w Datacomp prawie nie występuje, ludzie pracują latami i są zadowoleni, co w sektorze IT rzadko się zdarza.
Jak przedstawia się DATACOMP SP. Z O.O. w 2017 roku? Ostatnie komentarze są z ubiegłych lat. Czy od tego czasu w firmie zaszły jakieś zmiany? Jak myślicie, o czym warto powiadomić przyszłych kandydatów?
@IT takie firmy powinny byuc wszędzie - że ludziepo prostu sa w stanie godnie żyć, nie muszą się praca stresować (atmosfera) i wynagrodzenie jest w terminie. Szukają teraz Sprzedawcy Oprogramowania do kosztorysowania robót budowlanych do Krakowa. :-)
Sprawiedliwie wypowiedzieć się mogę na temat działu IT(5 lat stażu), dzięki temu że firma jest partnerem Microsoftu ma dostęp do różnorakiego oprogramowania, nowości itp, które wdraża w środowisko produkcyjne i softwarowo idzie z duchem czasu(zarówno oprogramowanie serwerowe jak i klienckie). * stabilna praca, * terminowość wypłat, * możliwość rozwoju(dostęp do kursów, szkoleń) - dużo z tych rzeczy poza godzinami pracy, ze względu na obowiązki codzienne * ogólnie atmosfera na +
Lipa, ludzie uciekają - dla Szefostwa liczą się tylko zarobki(nie dbają o pracowników, a dobry pracownik to doceniany pracownik). Firmie brak inwestycji, ciągnie na jakiś starych produktach ale nie wiadomo ile jeszcze... Co do pracowników to różnie bywa jedni pracują sumiennie a drudzy olewają(na końcu Ci drudzy i tak lepiej wychodzą). W każdym razie porównując do wcześniejszej pracy i obecnej to Datacomp słabo wypada. Każda wcześniejsza opinia to prawda, ale pewnie nikt nie uwierzy jak nie zobaczy albowiem błogosławieni Ci którzy uwierzą a nie zobaczą ;) Polecić "firmę" mogę hmmmmmmm nikomu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Datacomp IT Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Datacomp IT Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
