Jaka atmosfera jest między działami w Spokey Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora) Uciekłam z tamtąd bo admosfera kolpo parcia oczekiwania wyników była , natomiast nie było co sprzedawać . Starzy pracownicy rezerwują sobie towar a młodym nic nie zostaje . W jednym dziale jest 2 stałych pracowników ( nietykalne księżniczki ) reszta non stop jest wymieniana . Bardzo młody wyrachowany właściciel który nie ma za grosz ludzkich odruchów .
Na stronie znalazłem ofertę, że szukają specjalistę importu. Ktoś może się wypowiedzieć na temat tego stanowiska i czy jest to w ogóle dalej aktualne? Pozdrawiam
Ruda napisała całą prawdę o dziale zakupów/importu...... Spokeya z dawnych lat po prostu nie ma. Potwornie szkoda pomysłu, projektu, potencjału ludzkiego jaki udało się zebrać wokół idei Spokey. Odnoście działu importu/zakupów: parcie na cenę ogromne, 'zakupowcy' przekładają to na niską jakość produktów zamawianych w China. Potem jak już towar idzie do sprzedaży okazuje się że nie spełnia oczekiwań klientów. Kto wtedy jest winny ? No zakupowiec....przecież nie zarząd. Ja całkowicie zgadzam się z tezą: 'zarząd ma prawo nie znać się na produktach ( nawet lepiej )' - więc nie powinien ingerować dyrektorowi zakupów w operacyjną pracę. Należy rozliczać go z rentowności, rotacji, wartości magazynu. KONIEC. Spokey to dużo szumu - mało działań. Spokey to zarząd, która hołduje zasadzie, że iż od mieszania w szklance herbata się zrobi słodsza.....Szkoda szkoda.
cześć, jak teraz praca kobiet w samym magazynie wygląda? kiedyś już coś pisaliście o tym, że zakres zadań magazynierek może być dopasowywany do możliwości. O jakim obecnie może być mowa? wpływa to na premie wynikową?
Nie rozumiem krytycznych uwag wobec Spokey. To miejsce które każdego wiele uczy: - młodych, doświadczonych, zakupowców, itd. I jeszcze macie za te warsztaty płacone! Ludzie - Spokey to najlepsza szkoła życia na świecie. Po Spokeyu możecie być tylko lepsi, docenieni, lepiej wynagradzani, każdy w swojej dziedzinie.
Parę miesięcy temu ktoś wspominał o pracy przy obsłudze klienta ale mnie to takie oferty nawet się nie pokazują, nie wiecie może czy ta praca byłaby jeszcze dostępna, a jeśli tak to gdzie szukać więcej informacji? zastanawiam się czy czego wymagają i jak płacą
Czemu ten eksport jest tak rozchwytywany? :D na stronie to wcale nie widzę bieżących ofert a tu ludzie we wpisach ostatnio głównie o ten właśnie eksport pytali. A co z innymi stanowiskami? Nie ma rotacji? co by się tu znalazło dla osoby poczatkującej, bo taka właśnie jestem?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Na stronie znalazłem ofertę, że szukają specjalistę importu. Ktoś może się wypowiedzieć na temat tego stanowiska i czy jest to w ogóle dalej aktualne? Pozdrawiam
Rekrutacje są częste bo jak nie ma wyników kogoś zwalniają , odświeżają zespół i tak w koło bo zawsze dają zawyżone oczekiwania a budżet na sprowadzane towary nie pozwala na wysoką jakość co daje potem wyniki w sprzedaży .
Cześć Ruda, dziękujemy za informacje dotyczące Twojego postrzegania pracy. Chcielibyśmy zaproponować Ci rozmowę bezpośrednio z Twoim przełożonym bądź abyś zgłosiła się do działu kadr. Chcielibyśmy przeanalizować Twoje problemy w pracy i wspólnie wypracować rozwiązanie. Jeżeli jesteś już byłym pracownikiem, nie pozostaje nam nic innego jak życzyć Ci powodzenia na nowej drodze zawodowej.
Zapewniam ze wyniki w imporcie, w dobie Covida, i post-covidowej da sie wygenerować bez większych problemów. Nie w każdej firmie - to fakt. Można spowodować wymianę asortymentu z krajowego na importowy. Można też rozwijać z powodzeniem markę własną i generować wykładniczo przyrost zysków. Można wyznaczyć odpowiedni poziom jakości do kosztu zakupu. Można tworzyć niepowtarzalne designy. Właściwie - to wystarczy chcieć i nie przeszkadzać.
odświeżają zespół? to bardzo ciekawe ... każdy poza dinozaurami pracującymi od początku, woli sobie odświeżyć cv :)
"najsłabsi"? Na podstawie czego konkretnie oceniasz współpracowników? Przytoczysz przy tym jakieś szczególne predyspozycje i ogólne warunki, o których warto wiedzieć przed aplikowaniem, żeby móc się tu utrzymać? Niby odnieśli sie tu do wyników sprzedażowych, czyli mimo wszystko starania przełożą się na dobry zarobek? jaki byłby obecnie?
Ruda napisała całą prawdę o dziale zakupów/importu...... Spokeya z dawnych lat po prostu nie ma. Potwornie szkoda pomysłu, projektu, potencjału ludzkiego jaki udało się zebrać wokół idei Spokey. Odnoście działu importu/zakupów: parcie na cenę ogromne, 'zakupowcy' przekładają to na niską jakość produktów zamawianych w China. Potem jak już towar idzie do sprzedaży okazuje się że nie spełnia oczekiwań klientów. Kto wtedy jest winny ? No zakupowiec....przecież nie zarząd. Ja całkowicie zgadzam się z tezą: 'zarząd ma prawo nie znać się na produktach ( nawet lepiej )' - więc nie powinien ingerować dyrektorowi zakupów w operacyjną pracę. Należy rozliczać go z rentowności, rotacji, wartości magazynu. KONIEC. Spokey to dużo szumu - mało działań. Spokey to zarząd, która hołduje zasadzie, że iż od mieszania w szklance herbata się zrobi słodsza.....Szkoda szkoda.
Towar tutaj to jakim sposobem można sobie zarezerwować, bo nawet nie wiem? Teraz niedawno jedna Pani tak napisała, że niektórzy pracownicy tak robią, ale jak? czy ktoś wyżej tu jest, kto to powinien wszystko nadzorować, czy jak to od strony organizacyjnej wygląda?
Jaka atmosfera jest między działami w Spokey Sp. z o.o.?
Była dobra póki nie zaczęły się masowe zwolnienia i nie pojawiła się nowa menagerka. Odradzam firmę ponieważ nie jest ona stabilna. Nowa meganerka dużo mówi o niczym a mało robi - marketing słowny jak ze studiów, bez konkretów.
Bez konkretów? To może podasz konkret odnośnie jakiejś okoliczności co do tych słów? Chodzi o jakieś potencjalne plany wdrożeniowe? Jak ten rok do końca pod tym względem jest rozplanowany?
Jeśli o stole mowa to jest tu jakaś stołówka albo kantyna gdzie spokojnie sobie coś zjesz? i wracając do tematu interesują mnie te relacje pomiędzy działami. biuro dla przykładu jakie ma relacje z pozostałymi? i tak wstępnie kto powinien tymi relacjami zarządzać?
a jak się przejawia ten cały brak stabilizacji? kolejna osoba podkreśla to w wątku bez konkretnego wyjaśnienia, przykłady sytuacji lub cokolwiek? co jest w takim razie deklarowane, o jakie warunki pracy wam chodzi?
Ponowne? A tak dla wyobrażenia opiszesz to w liczbach? Ilu pracowników było na początku tego roku a jak liczbowo zestawia się to teraz? Na jakich stanowiskach nie trzeba obawiać się ewentualnych redukcji?
(usunięte przez administratora) Uciekłam z tamtąd bo admosfera kolpo parcia oczekiwania wyników była , natomiast nie było co sprzedawać . Starzy pracownicy rezerwują sobie towar a młodym nic nie zostaje . W jednym dziale jest 2 stałych pracowników ( nietykalne księżniczki ) reszta non stop jest wymieniana . Bardzo młody wyrachowany właściciel który nie ma za grosz ludzkich odruchów .
Przeczytałem kilka opinii nt. Spokey - i mimo tych wszystkich żalów byłych pracowników (bo przecież od tego jest ta platforma :)), uważam że to fajna firma. TAK - było wiele turbulencji po drodze, ale sorry - która firma w tych dziwnych czasach nie musi się zmieniać? No chyba taka, co chce ogłosić bankructwo. Zakładam też, że wszystkie osoby które się tutaj "uzewnętrzniają" to pracownicy roku xD. Ech ... jakie to polskie. Rynek pracy jest naprawdę bardzo duży, zamiast wpisywać tutaj jakieś głupoty, może warto napisać nowe CV i zmienić robotę? Przecież nikt na siłę nikogo nie trzyma.
No i co wnosi to spostrzeżenie w ogólne warunki pracy, bo w sumie to nie wiem? Chciałem zerknąć na jakieś aktualne oferty na stronie www ale widzę, że jest tam pusto. To kiedy ostatnio kogoś szukali i na jaka pozycje? wiecie czy w ogóle do końca roku cos jeszcze będzie dostępne?
Słuchajcie, ilu managerów do eksportu w praktyce potrzeba? Widzę, że jest teraz oferta a na forum dwie osoby wspominały o niej jeszcze w styczniu oraz w grudniu ubiegłego roku. teraz nie wiem czy to rotacja czy może rozwój? pytali wcześniej o sposób rekrutacji mnie to głównie zarobki interesują, bo bez nich nie wiem jak się do oferty odnieść. napisze mi wiec ktoś wprost widełki? co jest gwarantowane na umowie?
Cześć. Poszukiwanie nowej osoby jest związane z rozwojem działu. Nie wiem czy wcześniejsza rekrutacja zakończyła się sukcesem. W kwestii widełek - chyba nikt tutaj nie udzieli odpowiedzi na takie pytanie. Umowa do wyboru: B2B albo o pracę. Ja miałem umowę o pracę. Zaaplikuj i zobaczysz co i jak.
Zastanawiam się czemu w kwestii widełek odpowiedz nie zostanie udzielona? Czy zarobki są zbyt rozbieżne? Mnie interesują przede wszystkim kwoty maksymalne, których raczej pisząc wprost się nie przekroczy, lubię mieć wstępne wyobraźnie warunków. mnie tez umowa o prace by odpowiadała. Czyli nie ma żadnego okresu próbnego?
Aplikowaliście na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta w Spokey Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy.
Dzień dobry. Słyszałam, że Spokey zatrudnia tylko mężczyzn, czy to prawda? Pozdrawiam
Cześć, zupełnie nie! W Spokey równość i tolerancja są dla nas bardzo ważne. Nasi pracownicy są zróżnicowani. Kobiet jest dużo, również na wysokich stanowiskach. Więcej o naszym stylu pracy poczytasz tutaj: https://spokey.pl/kariera
Dzięki za odpowiedź :)) Może nie do końca sprecyzowałam pytanie, słyszałam, że do pracy na magazyn przyjmowani są jedynie mężczyźni. Ponoć tłumaczone jest to tym, że na magazynie jest sporo ciężkich części.
Nie, nie jest tak. Na magazynie pracują także dziewczyny, oczywiście zakres obowiązków jest dostosowany do kompetencji i predyspozycji.
Kobiety też ale musisz być atrakcyjna, na pewno nie możesz być otyła, chyba to rozumiesz, prawda?
Ale żeś wymyślił? A co ma do rzeczy waga? Chyba liczy się sprawność i chęć do pracy. Pracujesz na magazynie? Jak bym się chciał przyjąć to muszę mieć uprawnienia na wózki? Bo zwykle na magazynie tego wymagają. Podpowiesz coś?
Jakiś czas temu firma szukała w necie pracownika jako Manager ds. Eksportu. Mam pytanie odnośnie tej posady, czy podczas rekrutacji jest sprawdzany poziom angielskiego? Albo może cała rekrutacja jest w tym języku?
Manager ds. Eksportu jest poszukiwany, z tego co widzę po ich ogłoszeniach. To praca na umowę czy preferują B2B, jak to wygląda ze strony pracodawcy?
Czy firma poszukuje może Kierownika Magazynu?
Ja tam w ich ogłoszeniach niczego nie widzę. A tu nie zostaje się kierownikiem poprzez jakiś awans wewnętrzny tak w ogóle?
w jakim sensie coś ma być na rzeczy? Może on po prostu aspiruje tylko na takie stanowisko i stąd pytanie?
Jestem pracownikiem tego magazynu , zmieniając kierownika wszyscy się zwolnią . To się nazywa szacunek. Nie siedzi bo ma taką pracę ????tylko jest dobrym rozumnym człowiekiem .
Dzień dobry. Jestem zainteresowany pracą na stanowisku Specjalista ds. Importu. Czy miał ktoś z Was rozmowę na te stanowisko? Dość często pojawia się na portalach rekrutacyjnych i nie wiem z czego to wynika. Pozdrawiam
I co, tym razem też znalazłeś i jest aktualna ta oferta? Bo saama bym była zainteresowana takim stanowiskiem
Witam. Praca jest wyłacznie od pon do pt w godz 8-16 ? Ile osób pracuje w magazynie? I na jakie zarobki można liczyć?
Cześć! Praca jest w trybie pon-pt, 8-16. Pozostałe informacje są udzielane na rozmowach kwalifikacyjnych, zapraszamy do złożenia CV!
Zarobki są żadne żeby wyrobić normę trzeba nieźle się nabiegać i nadzwigać, nadgodziny z reguły nie są wypłacane a praca naprawdę ciężka i nieoplacalna jednym słowem jest (usunięte przez administratora)
Widziałam ogłoszenie pracy na stanowisko magazyniera. Czy mógłby ktoś napisać w jakich godzinach odbywa się praca oraz czy weekendy są pracujące? Ile mniej więcej można zarobić w tej firmie? Czy są premie? Czy trzeba wyrobić jakieś normy? Pracuję na magazynie w innej firmie i myślę nad przeniesieniem się. Z góry dziękuję za odpowiedź :)
Czesc. Chciałam zaczerpnąc informacji na temat pracy magazyniera...na czym konkretnie polega? czy dostawy, skanowanie, wysyłka czy jeszcze są inne obowiązki? pytam bo tez pracuje na magazynie wiec mam jakies doświaczenie i chciałam porównać;) z gory dziekuje
Cześć! Szczegółowy opis stanowiskowy i zakres obowiązków znajduje się w ogłoszeniu: https://spokey.pl/magazynier
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Magazynier w firmie Spokey Sp. z o.o.?
Ilu przedstawicieli zostało obecnie w marce Easy, czy planowane są jakieś przyjęcia, jak wyglądają obecnie podstawy netto - na rękę?
No marka Easy należy do Spokeya, nie będę tu opisywał całej marki, ale ma swoją osobną stronę ze wszystkimi produktami itd więc zobacz sobie i może to trochę rozjaśni sytuację
Powodzenia w czym? W czytaniu na temat marki? No dzięki, ale raczej sobie z tym poradzę :)
Chciałem być miły, ale widzę że jak ktoś się chce doczepić to zawsze to zrobi ;) nie wątpię że sobie poradzisz.
najlepszy ph byl Pan Dyrektor ze Szczecina brylant! prawa reka nie jakiego Johna Wielkiego! "
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Spokey Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Spokey Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 45.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Spokey Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
