Witam pracowałem jakieś 2 3 lata wstecz w salusie na komorze wydań praca jak kazda polega na swoich obowiązkach. Pracę na tej komorze udało mi się ogarnąć praktycznie wszystko bez żadnego problemu w dość szybkim i krótkim czasie nie narzekałem na pracę która wykonywałem. Były dni gdzie człowiek miał poprostu chęć wziąść i je nać tym wszystkim ale jestem zdania że jeśli człowiek jest twardy i nie płacze ze musi pracować to sobie poradzi i będzie pracować. A jeśli ktoś przychodzi do firmy ze świadomością że będzie miał lajt i za free pieniążki będzie zbierac to sie grubo myli ^^ Miałem okazję mieć rozmowę oraz propozycje zostania kierownikiem zmiany na tym dziale gdzie się zgodziłem a na drugi dzień musiałem z tej funkcji zrezygnować tylko dlatego że zauważyłem że wszyscy tam pracujący ludzie się poprostu odwrócili bo ktoś dostał awans to już z tą osobą nie ma co rozmawiać... A szkoda gdyby było inaczej to pewnie dzisiaj bym tam jeszcze był i troszeczke lepsze stanowisko miał :) ogolnie to nie narzekam a co do p. Tomka nigdy nie mialem z nim problemów wręcz przeciwnie jesli ktoś potrafi rozmawiać z drugim człowiekiem to i atmosfera może być przyjemna :) trochę czasu tam spędziłem ale nigdy nie powiedziałem na tą pracę złego słowa :)
dziwi mnie że awansowali akurat ciebie z tak krótkim stażem i że nadal wychwalasz ten zakład więc albo miałeś układy typu donoszenie kablowanie i podlizywanie sie albo kogoś z rodziny na wyższym stanowisku, bo na pewno było więcej ludzi z większym stażem niż ty i z większą wiedzą
zarobki -najniższa krajowa ale pracownicy którzy pracują już kilka lat teraz mają okazje miec dobre cv i mogą składać podania do innych firm gdzie zarobki są nieporównywalnie większe i zostaną z takim doświadczeniem przyjęci z pocałowaniem ręki , myśle że do połowy przyszłego roku wszystkie osoby z kilkuletnim stażem będą pracować już gdzie indziej , a jest w czym wybierać ,A salus no cóż pozostają pracownicy z ukrainy , moze oni będą pracować za najniższą krajową ale szczerze wątpię., i jeszcze jeden news w salusie chcą sprawdzac kto jest zaszczepiony a kto nie , nie mają do tego żadnego prawa
Widziałem jak kierownik rzucał bułki pracownikowi i kazał żąglowac jak chce mieć dalej pracę
Po dowiedzeniu się o tym że pracownicy muszą nieoficjalnie pracować 80 godzin tygodniowo uznałem że nie będę pracował dla tak (usunięte przez administratora) firmy z tak obrzydliwie chciwym zarządem.
A może o tych nadgodzinach co piszecie to związane jest to z inwentaryzacją co była przez ostatnie kilka dni? Czy nadgodziny to zdarzają się cały czas?
Masażysta/Masażystka w Hotelu Arche Fabryka Samolotów Mielno
Nie polecam. Cyrk na kółkach. (usunięte przez administratora)
Praca ponad siły. 80 godzin w tygodniu. Nie polecam.
Praca 80h tygodniowo i zabranianie wyjścia pod groźbą zwolnienia. Te nielegalne nadgodziny nie są odnotowywane. Mam nadzieję, że jak PIP się wami zajmie to się z tego nie podniesiecie.
Katorga wyzysk, niech pip się tym w końcu zainteresuje
Dramat! Wyszłam z tej pracy z ogromnymi problemami psychicznymi i fizycznymi, praca po kilkanaście godzin bez przerwy, brak płacenia za nadgodziny, które były zresztą obowiązkowe każdego dnia, (usunięte przez administratora) wyzywanie... Nie polecam!
Nielegalne nadgodziny
nielegalne nadgodziny, nigdzie nie zapisywane, przetrzymywanie pracowników przez około 80 godzin pod groźbą zwolnienia
Każą pracować po 16h dziennie i nigdzie nie notują nadgodzin. (usunięte przez administratora) i januszex
to firma to jakiś żart, a kierownictwo jest jeszcze większym żartem! praca jak praca - nie jest trudna, ale atmosfera i osoby zarządzające minęły się z powołaniem. każdy „kierowniczek” stoi i pier*oli z telefonem w ręce, a innym każą dosłownie zapierda*ać i nie możesz stanąć na minutę aby z kimś słowo zamienić. Z CAŁEGO SERDUSZKA NIE POLECAM
A potem wieszają jakieś śmieszne wydajności które biora się nie wiadomo skąd chyba na smartfonie obliczane!!!każdy może sobie obliczyć ile zrobil danego dnia tak więc bujać to sobie mogą ale nie nas!!tak więc prosimy o wieszanie prawdziwych wydajności takie jak zawsze były wieszane a nie jakieś dziwne obliczenia które są kompletnymi bzdurami!!!
50% pracowników nie potrafi słowa po polsku. Kierownicy zminy niekompetentni. Płaca minimalna, zero szacunku do pracownika. Serdecznie odradzam.
Wszyscy wiemy kto tu jest niekompetentny ona jest najmądrzejsza uważa się za najważniejsza kierowniczkę a sama zawsze w kule leciała jak robila w piwnicy a ni dobrze nie pakowała ani nie sprawdzała a najwięcej ma teraz do powiedzenia na temat wydajności Innych!Niestety nawet przeciętny pracownik może zostać u nas w firmie kierownikiem więc co się dziwić ze tutaj jest coraz gorzej!!
Ty może nie ale reszta tak i do tego jeszcze lazi z elektronikiem i kopci tyle w temacie!!
Po co ma siedziec na telefonie skoro wygodniej przesd komputrem sie siedzi i maile z donosami pisze? Z reszta donosami niewiele majace z prawda? Pozdrawiam
Jak to jest ze jedna pakująca rządzi całym magazynem?!Chodzi o panią Martę To co ona wyprawia to się w głowie nie mieści!!Notorycznie składane są skargi A kierownictwo dalej z tym nic nie robi!!!
Mam nadzieje, że ta firma jak najszybciej się zamknie. Takiego wykorzystywania, upokarzania i braku szacunku do pracownika jak w tej firmie nigdy nie widziałem.
Czy można liczyć w Salus International na prywatną opiekę medyczną?
Witam! Chciałbym podjac pracę na magazynie. Czy to prawda że zmiana nocna kończy się o 3 w nocy?
Daj sobie spokój z ta Firma lepiej sobie poszukaj innej pracy normalnej tam maja klapki na oczach i chodzą do tylu.
Teoretycznie powinna kończyć się o 3 w nocy, ale jeśli magazyn ma dużo pracy i nie wyrobił się na czas ze wszystkim to siedzimy dłużej. Obecnie jest to max. 5:30.
Według informacji zawartej w ofercie jednej z agencji pracy: "Pracę w systemie zmianowym tydzień na tydzień w godzinach 11-19, 12-20, 14-22, 19-3/ 20-4" Niestety czytając inne opinie widzę że pracodawca nie przestrzega tych godzin i trzeba zostawać na nadgodzinach.
Treść ogłoszenia jest nieaktualna jeśli chodzi o godziny pracy. Obecnie pracownicy zostali podzielenia na dwie grupy - ranno/popołudniowa i nocną. Godziny pracy przedstawiają się teraz tak: 6-14, 11-19 a nocna zmiana zaczyna pracę o 19:30 i pracuje max do 5:30.
Kto się zajmuje rekrutacja do Firmy Salus? Dajcie odpowiedz
Sama odradzasz mi pracy a tam pracujesz? napisz cos więcej o tej Firmie
Dwie agencje pracy Mk Interim lub iPrime Jobs.Pamiętaj że musisz mieć aktualną książeczkę sanepidowską oraz zaświadczenie o niekaralności.Zaświadczenie załatwisz w Sądzie Okręgowym w Katowicach na przy ulicy Francuskiej za 30 zł.Za badania do pracy musisz sobie sam/sama zapłacić kosztują 50 zł! Agencja zwróci Ci tą kasę dopiero jak przepracujesz 5 miesięcy!!Przynajmniej tak jest w iPrime Jobs.Mk Interim nie wiem na jakiej zasadzie załatwiają wakat ale może być podobnie trzeba dopytać.Powodzenia...
Pracę zaczynasz pod firmą zewnętrzną. Polecam przeglądać ogłoszenia na OLX.pl z MK Interim
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Salus International?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Salus International?
Zobacz opinie na temat firmy Salus International tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 63.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Salus International?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 3 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Salus International?
Kandydaci do pracy w Salus International napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
