Czy jest szansa dostać się teraz do pracy? I jakie są zarobki i atmosfera?
W całym procesie produkcyjnym jest ustalana przerwa, w dodatku na każdej maszynie jest operator, do którego można się zwróć w razie jakieś potrzeby. W razie problemów można zwróć się do działu HR by rozwiązał problem.
Przyjmują teraz chyba na produkcję, co nie? :) Na stronie wisi oferta, widełki to 3950-5400 zł/brutto. Od czego zależy ta kwota? No nie ukrywam, że najlepiej byłoby zbliżyć się do tej 5 z przodu. Na co patrzą? Na doświadczenie czy coś innego? Chyba że wliczone są w to jakieś ewentualne premie czy podwyżki? W wymaganiach piszą też o sprawności fizycznej, czyli co, nie przyjmują pewnie kobiet? Może chociaż mój facet się załapie. :P
dokładnie tak każdy może mieć swoje zdanie na ten temat, ja pracuje i mam umowę o prace , na dodatki ie narzekam zaspokajają mnie dodatki i ludzie z którymi pracuję. Czasem rzeczywiscie bywają nieco cięższe dni, ale kamieniołom to to nie jest, jak dla mnie praca bardzo odpowiednia i nie zamierzam jej zmieniać
Heeej , może ktoś się orientuje czy jest możliwość pracować tylko na 1 i 3 zmianę. Mam córeczkę 3 letnia która chodzi do przedszkola , i 2 zmiany odpadają.
gdzie mogę znaleźć jakiś kontakt tam? Chodzi mi o inną sprawę ;)
Jakiś mail naprzykład?
Bo w sumie to nie jest wtedy pewnie dla tej osoby, w ogóle nigdy nie spotkałem się z czymś takim żeby pracować tylko na 2 z 3 podanych zmian
CV swoje załączyłaś tam po prostu?
niech ktoś da znać jak przebiega tutaj rekrutacja, fajnie by było :)
Nie wiem co dokładnie chcesz wiedzieć, ale dla mnie to była dosyć normalna rozmowa kwalifikacyjna podobna do wszystkich innych
przeprowadzana n ormalnie twarzą w twarz czy i tutaj technologia już się wdarła i są jakieś zdalne rekrutacje prowadzone?
Czyli rekrutacja standardowa stacjonarnie w biurze. A jeśli chodzi o feedback to trzeba długo czekać? Czy od razu po rozmowie wiadomo czy się jest przyjętym? Tym co odpadli też wysyłają informacje zwrotną?
żadnego spotkania przed zatrudnieniem nie było?
ty juz dostales odpowiedz?
Nawet już nowy rok za rogiem więc tym bardziej są to kolejne wolne dni.
Zarezerwuj sobie z dwa tygodnie chociaż jeśli nie masz więcej czasu, żeby czekać na odpowiedź. To taki optymalny czas na pierwszy kontakt według mnie.
dzwonią do ciebie i umawiają się na spotkanie stacjonarnie, przynajmniej za moich czasów tak było
A zapewniają, że każdy dostanie odpowiedź? Niezależnie od tego, jaki wynik będzie? Czy tylko osoby, które się dostały otrzymują feedback?
pracujecie tutaj normalnie na umowie o pracę? chyba na tym mi najbardziej zależy w obecnym momencie życia
Ja to miałem decyzje od razu po rozmowie praktycznie więc pewnie by musieli powiedzieć że jednak ci dziękują czy coś takiego.
Podłączam się do pytania można po jakimś w miarę sensownym czasie dostać tutaj nieokreślony?
na określonym i tak można być maksymalnie 33 miesiące więc prędzej czy później nieokreślony się trafi
wy juz kombinujecie jak to za 30 przeszło miesięcy będzie a jeszcze nawet do pracy się nie przyjęliście xd tylko sobie życie niepotrzebnie komplikujecie tak wam powiem
No bo dłużej nie można być to jest najdłuższy czas jaki możesz przerobić na określonym a później dostajesz nieokreślony. Oczywiście to nie musi być 33 miesiące może być krócej
mógłby ktoś powiedzieć w jakich godzinach są tutaj zmiany?
Tak nastaw się już na trzy zmiany najlepiej.
Macie teraz jakieś przyjęcia?
Albo ktos wie w jakiej lokalizacj najczęściej są?
lepiej jest sie zglosic przez ta strone co podajesz czy ich oficjalna?
wedlug mnie najlepiej wysylac gdzie sie da, ja tak zrobilam i po niecalym tygodniu od wyslania cv sie do mnie odezwali
Byłaś na rozmowie o pracę i jak? Dostałaś się?Powiesz jakie warunki proponowali na spotkaniu? Był tylko jeden etap czy dłużej to trwa?
Z tego co wiem jest jeden etap i ja też tak miałam. Jedna długa rozmowa po której jest decyzja o zatrudnieniu
Niewazne czy dluga czy krotka. wazniejsze wlasnie jakie pytania sie pojawiaja najczesciej?
Nic specjalnego, klasyczna rozmowa, pytania o doświadczenie, motywację do pracy oczekiwania, umiejętności itp
ja bym powiedziała, że w moim przypadku było bardziej luźo, chociaż wiadomo, że wszystkie formalności były zachowane
Jeśli chodzi o nocki to czy obowiązki nocne różnią się od tych które pracownik musi wykonywać na pierwszych zmianach?
w sumie to nie bardzo, ale wiadomo że w nocy człowiek trochę inaczej myśli niż w biały dzień xd zwłaszcza jak dopiero zaczynasz swoją przygodę z nockami i nie jesteś jeszcze przyzwyczajony
No tak na spokojnie po to jest taka rozmowa między innymi żeby każdy mógł zapytać o to co go nurtuje
Mój chłopak widział na stronie, że płacą na utrzymaniu ruchu 5 tys. z kawałkiem brutto. Ale piszą też, że jest premia podstawowa i premia od zysku. Jakie to sumy by były? Jak się w ogóle pracuje jako technik, często są awarie? Zdaje się, że tam linia produkcyjna jest dość nowoczesna :)
4,5 może więcej troche na rękę zarobisz. Praca ciekawa, awarie, przeglądy maszyn, prace konserwacyjne, malarskie itp. Czy się psuje- tak, psuje się , zawsze jest co robić. Często do pracy też w sobotę a i zdarzają się niedzielę.
O, ale te weekendy wliczają się do tych 4,500 netto czy są jakoś extra płacone? Z góry dzięki za odpis, dobry człowieku!
Zależy od człowieka. Nie każdy się polubi z każdym, normalka. Ale jak się robi swoje i sie nie wdaje w jakieś głupie konflikty i sie ich nie podsyca, to będzie dobrze. Ja się odnalazłem w tym klimacie, no ale to już sprawa osobnicza czy ci spasuje to miejsce czy nie, ale spróbować mysle nie zaszkodzi
Spoczko, a premia od zysku? Myślałem, że takie coś to się tylko zarządowi należy. Jakie to sumy tak przykładowo?
To po pierwsze a po drugie tutaj rzadko bardzo się podaje jakieś konkretne kwoty, wiadomo że nikt się nie chce chwalić wyciągami z konta
Wyciagami moze rzeczywiscie tak srednio ale chociaz mozna powiedziec czy jest sie zadowolonym
Czy jest szansa dostać się teraz do pracy? I jakie są zarobki i atmosfera?
Brak słów praca przez agencje pracy praca ciężka brak przerw na bhp że 15 min przerwy a przez 8 h ciężko wyjść by zjeść produkcja idzie cały masakra (usunięte przez administratora) typowy strasznie głowa bez jedzenia mnie bolała odeszlam by nie narobić sobie kłopotów z zdrowiem nie da sie wytrzymac. Az wstyd praca w piekarni i by byc glodnym.
a czy pracodawca ma obowiązek panią dokarmiać? jak sie pracuje przy produkcji samochodów to auta rozdają:)
Szkoda że nie można zjesc swojego śniadania bo jak się pójdzie na przerwę 2 minuty i darcie że linia idzie. Praca fizyczna więc zjedzenie swojego śniadania by sie przydało bez tego można paść i nabawic się różnych chorób.
takie są uroki pracy przy liniach produkcyjnych. to przerwy w produkcji i przestoje na liniach narzucają poniekąd termin przerwy. Jak się przegapi termin to ciężko później opuścić stanowisko pracy dlatego nie każdy się nadaje do takiej pracy. Szanuję twoje zdanie bo człowiek jednak to żywe stworzenie i musi zapewnić organizmowi podstawowe składniki do funkcjonowania jednak na takich stanowiskach trzeba być bardzo bystrym i ogarniętym aby sobie poradzić i jeszcze nie narzekać dlatego wielu osobom nie będzie odpowiadać taka praca i powinien poszukać sobie innej.
ty kompletnie nic nie rozumiesz ! Nie chodzi o to że ktoś ma pretensje że mu bułek nie dają, tylko że nie czasu (nawet ustawowego 15min) aby swoje przyniesione kanapki zjeść. Potwierdzam, to prawda że przy linii produkcyjne ciężko nawet na 3 minuty do WC wyjść...
mnie jak się chciało do WC to powiedziałam, że jak mnie ktoś zaraz nie zastąpi to naleje na taśmę i od razu zastępstwo się znalazło:) Nie stójcie tam jak przestraszone (usunięte przez administratora)tylko mówcie, że musicie i ktoś was zastąpi. Najgorzej mają osoby, które nie mają śmiałości i się wstydzą powiedzieć czegoś prosto z mostu. niestety w tym okresie (wakacyjnym) wielu nowych pracowników (uczniów) nie ma tej śmiałości i to jest smutne.
Nie ma obowiązku ale ma obowiązek zapewnić 15min przerwy na posiłek. Jednak prawie nigdy tych przerw nie ma.
byłem za garnicą w holandii na taśmie, (usunięte przez administratora) był konkretny, ale u nich inne prawo, ludzkie i chociaż pot spływał po plecach to na 30 min nasza linia stawała, i szliśmy sobie wszyscy na obiad. Więc niech nie opowiada ktokolwiek takich głupot, że taka jest specyfika pracy na taśmie i koniec. Gdyby chcieli to wyłączyliby maszyny na te 15 min przynajmniej. Nara i elo.
Co Wy ciagle z tą przerwa. W żadnym ale to w żadnym zakładzie nie spotkałam się z przerwa co godz na papierosa, lub co pół godz do toalety..... A tu właśnie tak jest, jest możliwość tzw.podmiany i co godz idą na papierosa ,nie palisz spokojnie możesz zjec obiad! Przestańcie w końcu wypisywać bzdury.!! Nie chcesz pracować spoko ,luzior ale po ciul pisac bzdety?????... Pozdrawiam
Ktoś kontroluje tutaj czas jaki wykorzystują ludzie na przerwę? W poprzedniej pracy to ja miałam 30 minut na cały dzień i to z zegarkiem w ręku. Widzę, że masz też trochę inne zdanie na temat pracy tutaj. Chyba nie jest tak źle, co? I jak ktoś chce pracować, to jeszcze zapytam, czy jest doceniony?
Nikt ,ale to nikt nie stoi z zegarkiem i odliczasz czas ile poświęcasz na papierosa lub sniadanie ,oczywiście każdy z nas rozumie że jesteśmy w pracy i nie bedziesz siedział godz na kawie a inni za Ciebie będą pracować. Szczerzre odpowiadam, uczepili się nieszczęsnej przerwy i w każdym wpisie brak przerwy nie ma przerwy, nie ma wody,nie ma przerwy, krzyczą,.....zrozumcie w końcu że jest to praca fizyczna ,czyli pracujemy fizycznie ,czasem chciało by się żeby ktoś użył też rozumu i odrobinę wyobraźni Skoro piekarnia to goraco, ( aczkolwiek jest klimą, są dodatkowo wiatraki ustawione) Skoro praca fizyczna to jest ciężko Ale włożony wysiłek w pracę rekompensuje pensja która jest wypłacana beż opóźnień, oraz z tego co się dobrze orientuje takich pieniedzy w żadnym kielecki zakładzie się nie zarabia. Ja ,pracuje i nie zamienię tej pracy na zadna inną. Pozdrawiam narzekające marudy. :)
hej, a mógłbyś powiedziec jeszcze cos na temat warunków w pracy? np. jak z urlopami, czy dają normalnie uopy, jest jakiś socjal?
warunki bardzo w porzo pracowac sie da i nikt ci głowy problemami nie zasypuje ciagle, uop normalnie daja tylko najpierw masz probny na 3 miesiace ale potem normalnie uopik wbija
co do socjala to nie ma takiego typowego ale masz i kase na prywatną opiekę medyczną i też ubezpieczenie grupowe wiec chyba to co najwazniejsze
A ile ci płacą za dodawanie tych pozytywnych komentarzy? Bo chyba nie za darmo piszesz tak w kółko
A czy wyplacaja pensje na konto czy na rękę I czy okres probny jest platny ?Np.jak sie zrezygnuje po np.2 tyg.Niech ktos odpisze kto sie orientuje Z góry dzieki
Co to w ogóle za gadania jest przerwa według kodeksu pracy to pracodawca niech szuka więcej osób a nie takie pisanie bez sensu
W całym procesie produkcyjnym jest ustalana przerwa, w dodatku na każdej maszynie jest operator, do którego można się zwróć w razie jakieś potrzeby. W razie problemów można zwróć się do działu HR by rozwiązał problem.
szybko bez problemu, bardzo miły pan
nie mam pytań
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Na stronie firmy widnieje oferta pracy na stanowisko piekarza operatora. Wymagana jest dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym. Weekendy też wchodzą w grę, czy pracuje się tylko od poniedziałku do piątku? Czytam, że można dostać tutaj dwie premie - podstawową i od zysku. Wytłumaczycie dokładniej, na czym one polegają? Będę wdzięczna, bo mój mąż szuka pracy i pomagam mu ją znaleźć. :)
Przyjmują teraz chyba na produkcję, co nie? :) Na stronie wisi oferta, widełki to 3950-5400 zł/brutto. Od czego zależy ta kwota? No nie ukrywam, że najlepiej byłoby zbliżyć się do tej 5 z przodu. Na co patrzą? Na doświadczenie czy coś innego? Chyba że wliczone są w to jakieś ewentualne premie czy podwyżki? W wymaganiach piszą też o sprawności fizycznej, czyli co, nie przyjmują pewnie kobiet? Może chociaż mój facet się załapie. :P
a gdzie znalazłaś tę ofertę? bo ja z chęcią bym się tu przyjął, bo podobno praca jest spoko. Ktoś podpowie?
a na rozmowie pytaja o to co na kazdej no... twoje doswiadczenie, sprawy zwiazane z cv jak wyglada tu praca i czy dasz rade itd.
byl jakis okres prbny najpierw czy od razu jakis na nieokreslony cyz cos w tym stylu?
bo zależy mi na jakiejkolwiek spoko atmosferze po przeżyciach z wcześniejszej pracy więc jakby ktoś powiedział czy ludzie są tutaj okej to byłoby fajnie
nie musisz sie martwic ze ktos na kogos gada, nie wiem jakie masz dokladnie doswiadczenia z poprzedniej pracy i wspolczuje ale tutaj nie bedziesz mial raczej powodow do zmartwien jesli tez jestes w porzadku
mi zależy na stabilnej firmie w której mogę się zatrudnić i wiedzieć, że nie dostanę wypowiedzenia po 3 miesiącach... tutaj są takie przypadki?
zależy jak robisz i się dogadujesz nie ale firma nie ma tendencji do takiego traktowania pracowników, wiec o ile sam nie nawalisz to cie nie zwolnia
wyzej ktos napisal ze jest w porzadku jesli tez jestes wiec o to sie bym nie martwil. z checia natomiast sie dowiem o benefitach czy cos jest?:D
Na pewno premia uznaniowa była jak ja pracowałem, ale nie mam pojęcia jak jest teraz i czy coś dodali więcej czy nie. Natomiast to było fajne rozwiązanie dla pracowników bo zawsze jakiś dodatkowy zastrzyk gotówki
z benefitów na pewno premia uznaniowa i premia od zysku, są też paczki świąteczne i na dzień dziecka
Ale głupoty. Nic takiego nie ma. Za to są wakacje za każdy dzień nic nie robienia płacą wszystkim po 400zł i fundują wczasy na Malediwach. Zapraszamy zainteresowanych.
no wiesz co jak nie dostajesz premii to ja bym się zainteresował czy ktoś cię w balona nie robi bo przynajmniej na produkcji normalnie jest premia podstawowa plus premia od zysku
jak są tu na forum nowi i macie wątpliwości co firma oferuje a co nie to najlepiej wejść sobie w ogłoszenie jakies aktualne i sprawdzić jakie dają dodatki i benefity, bo tu czasem takie trole się pojawiają i mieszają w zeznaniach
Zapomnij o premii. Jest co prawda 300zł brutto ale i tak zrobią wszystko abyś jej nie dostał. Albo oszukają na pensji lub na premii które wyliczone uczciwie to będziesz miał przez ich kalkulator.
O paczkach zapomnij!!! Nigdy ich nie było. To jest totalne świństwo pisać nie prawdę o paczkach na święta.
Tak, chyba kierownicy! My dostaliśmy tylko pstryczka w nos. Nikt nie potrafi nawet powiedzieć wesołych świąt.
Tak ,dostaliśmy 400zl na karcie podarunkowej. Wszyscy pracownicy "Omar " jeśli jestes zatrudniony przez agencje pracy ,zażalenia kieruj do agencji. Pozdrawiam.
Fajna sprawa taka dodatkowa kasa, w mojej poprzedniej pracy nie było nic więc to wygląda dobrze :D
Jestem pracownikiem piekarni, zatrudniony na umowę o pracę. Moje wpisy są uczciwe. Obserwuję tutaj wszystko i komentuję jak naprawdę jest. Uczciwość popłaca. Zapraszam do nas na jeden dzień próbny. Gwarantuję każdemu na drugi dzień zostanie po Was tylko wiatr.
Mnie jest bardzo dobrze i nie myślę się zwalniać. Patrzę tylko na tych nowych naiwnych którzy zwabieni obiecywankami szybko przekonują się jak jest. Dobrze że jest okres próbny i ślubu z nikim z produkcji nie muszą brać.
Nie bardzo rozumiem? komentujesz od początku wątek że ci paczki nie dali podczas kiedy inni twierdzą, ze dostali coś na święta a teraz mówisz, że ci jest tutaj super i ani myślisz się zwalniać? To po co się tutaj pucujesz skoro tobie odpowiada? Daj ludziom za siebie zdecydować a nie farmazony siejesz
....pączek nie ma i tu piszesz prawde :) A druga prawda jest taka że wszyscy pracownicy z umową Omar otrzymali bon zakupowy ...
To w końcu jak jest bo ludzie na pewno chcą wiedzieć. Paczki czy bon zakupowy. Prawda jest taka że nie ma ani jednego ani drugiego a wszystkim zainteresowanym pracą wciska się kłamstwo.
PANIE Mateuszu, oczywiście każdy ma prawo do pomyłek..... Ktoś z rozumem....zrozumie....:) Oczywiście z rozumem ,że zrozumieniem,przekazuje z pełną odpowiedzialnością..... Pracownicy na umowie Omar otrzymali bon na zakupy..... Paczka,bon,prezent- czy ważna nazwa, Liczy się fakt. Nie wprowadzaj ludzi w błąd. Pracownicy zatrudnieni przez agencje pracy, nie otrzymali ZADNYCH PACZEK.... Wesołych świąt
Dlatego wciąż piszę jak jest. Nas na umowę o pracę jest dosłownie garstka. Sam Omar nikogo nie zatrudnia. Zakład poszedł na łatwiznę i wysługuje się agencjami pracy które najczęściej robią nowych pracowników w bambuko. Dlatego nikt nie ma żadnych paczek, talonów lub bonów. Ludzie szybko odchodzą a zostają tylko Ukraińcy którzy są traktowani ulgowo mają lepszą pensję od innych. Nie jest żadną tajemnicą że stanowią 90 procent załogi reszta to właśnie Polacy zatrudnieni tylko na umowę o pracę, (czy mają państwo jeszcze wątpliwości że nie jestem waszym pracownikiem który przygląda się i aż go razi że ludzie są tak mamieni kłamstwem i obiecankami bez żadnego pokrycia w rzeczywistości.
Edit: sprostuję mój ostatni wpis aby nie było że coś mi się pomyliło. Nie o umowę o pracę chodzi tylko o umowę zlecenie i to miałem na myśli. Żadna agencja pracy działająca w zakładzie nigdy nikogo nie zatrudni i nie zatrudnia na umowę o pracę. Tym moim wpisem kończę całą dyskusję. Zainteresowanych pracą proszę o rozwagę. Sobie życzę dalszej miłej pracy.
Zakład ma garstkę pracowników na umowę o pracę i jest to margines. Dosłownie mały malutki procent.
Do Ja , Napisz wprost że jesteś kierownikiem albo masz za zadanie robić "dobry PR" pracodawcy, aby zrównoważyć negatywne opinie swoimi pozytywnymi bajeczkami
Witaj.Nie nie jestem kierownikiem,nie mam również żadnego zadania robienia dobrego PR firmie. Moje wpisy nie są bajeczkami. Jestem pracownikiem Firmy Omar pracuje 2 rok, na umowie o pracę, Piszę jak ja odbieram pracę w piekarni Uważam, ilu pracowników tyle opini. Nie można bazować na negatywnych lub pozytywnych opiniach trzeba się osobiscie przekonać jak jest. To co dla mnie może wydawać się spoko praca dla innych może być wyzwaniem i na odwrót. Mam stabilna pracę, pełen pakiet socjalny, pensja zawsze w terminie, pracuje 8 godz , weekendy wolne ( moja wolna wola pracy w sobotę lub niedziele, nie spotkałam się z " przymusem" pracy w niedzielę). Wysokość pensji również mnie satysfakcjonuje. Oczywiście że bywają dni gdzie jest ciężko,nie ma przerwy i atmosfera jest ciezka. Ale wszystko jest do ogarnięcia. To jest moja opinia na temat pracy w piekarni Omar.Pozddawiam
dokładnie tak każdy może mieć swoje zdanie na ten temat, ja pracuje i mam umowę o prace , na dodatki ie narzekam zaspokajają mnie dodatki i ludzie z którymi pracuję. Czasem rzeczywiscie bywają nieco cięższe dni, ale kamieniołom to to nie jest, jak dla mnie praca bardzo odpowiednia i nie zamierzam jej zmieniać
Na stronie firmy wisi oferta pracy na stanowisko technika utrzymania ruchu. Na sam początek oferowana jest uop na okres próbny na 3 miesiące. Po upływie tego czasu, na jak długo przedłużana jest umowa? :) Można spodziewać się czasu nieokreślonego? Widzę, że pracuje się tu na 3 zmiany. W jakich godzinach? 6-14, 14-22 i 22-6? Czy jakoś inaczej?
cześć nie chce mi się przegrzebywać przez te wszystkie treści więc od razu zapytam orientuje sie ktoś na jakie zmiany się tutaj pracuje?
Na trzy zmiany. 1/ 6-14, 2/14-22, 3/22-6. Czasami w sobotę (zapisy na sprzątanie, niedzielę (jak trzeba, często obowiązkowo pod rygorem stracenia całej premii. Gdy chorujesz zapomnij o premii.
zazwyczaj tak jest niestety ze jak bierzesz l4 to ci sie kasuje premia wiec to normalne raczej
Czy oferty na stronie firmy są aktualne?
Przecież nad ofertami jest jak byk napisane "Aktualne oferty pracy" nie zauważyłeś tego czy co?
Jak wygląda tutaj produkcja? Powie ktoś coś więcej?
Ok, a powiesz czy robota bardzo ciężka i monotonna? Można robić nadgodziny czy tylko 8 godzin na zmianie i do domu?
Pracownik sam wyraża chęć pracy w sobotę przy sprzątaniu. Za ten czas otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.
To można te nadgodziny czy nie można? XD osobiście szukam miejsca gdzie te nadgodziny rzeczywiście można sobie porobić
Można dorobić nadgodziny na sprzątaniu w soboty (samemu trzeba się zgłosić) lub w niedzielę pracującą (często obowiązkowo pod rygorem utraty całej premii).
I o ile większe jest wtedy wynagrodzenie, bo rozumiem, że stawka podczas weekendu wzrasta? Mam rację? :) Jeśli chodzi o premię, to za co można ją otrzymać? Jakich innych kwestii trzeba jeszcze przestrzegać, o których tu nie napisałeś?
W niedzielę płacą tyle samo co w normalny roboczy dzień. Premia jest wypłacana gdy przepracuje się cały okrągły miesiąc. Nie wolno korzystać ze zwolnienia chorobowego. Nawet jeden dzień nieobecności i traci się całą premię. Pracy można spróbować bo obowiązuje okres próbny. Zawsze można odejść nawet na drugi dzień. Nikt nikogo nie trzyma za ogon. A teraz moja serdeczna rada płynąca z serca. Proszę sobie dać spokój z piekarnią. W ogóle zapomnieć. Praca ciężka bez przerwy na posiłek itp itd. Robota goni i nie można odejść. Kierownicy to szlachta a pracownicy robole które muszą być cicho. Mroźnia to takie miejsce pracy że kobiety płaczą. Moja rada proszę szukać pracy gdzieś indziej. Ogłoszeń innych piekarń jest kilka. Powodzenia!
Piszesz glupoty. Skoro pracujesz w piekarni dlaczego nie napiszesz jak naprawdę jest. Jest ciężko, nikt nie obiecywał że bedzie lekko. Ludzie, jak w każdej pracy jest lepiej i jest gorzej. Premia ,pensja na czas, mozliwosc dodatkowego zarobku ( soboty) A premii nikt nie zabiera za brak chęci do pracy w niedzielę, nie chcesz nie pracujesz. Kase zarabia ktoś kto ma ochotę przyjsc w niedzielę. Skoro pracujesz jak pisze i jest tak źle, beznadziejnie. Zwolnij się. Podpowiadasz ludziom że jest tyle innych ofert pracy ,może czas zebys sam skorzystał i nie (usunięte przez administratora) głupot jaki to wyzysk i beznadzieja panuje w firmie. Pozdrawiam.
Akurat mnie jest bardzo dobrze i nie muszę się zwalniać. Patrzę tylko i przyglądam się uważnie jak się fajnie ludzi (usunięte przez administratora) Szczególnie tych nowych którzy nie mają żadnego prawa się odezwać. Że wciska im się totalne wymyślane bzdury. Pocieszające jest tylko to że jak szybko przyjdą tak jeszcze szybciej odchodzą.
ktos moze pracowal na produkcji tutaj i moglby mi powiedziec jak wyglada praca? jest ciezej niz na standardowej produkcji? ciezko wyrobic norme?
a no i jeszcze sie chcialem zapytac czy jak zaczne na produkcji to mam tam jakies opcje awansu albo zmiany stanowiska na ktorym zaczynalem?
Tak jest możliwość najszybszego awansu, z wykładania gorącego chleba z foremek do plastikowego kosza, na pracę bardziej przyjemną, pakowanie do kartonowych pudeł bułek i chleba na mroźni.
Ok a czy zmiana obowiązków jest tutaj równa ze zmianą wynagrodzenia? Można dzięki temu więcej zarobić? Czy raczej stawki pozostają wtedy bez zmian? Często pracownik jest tak przenoszony? Bo raczej nie widzę tej zamiany obowiązków jako awans
zastanawiam sie nad praca na produkcji moglby ktos cos powiedziec o tym jak sie pracuje? praca dosyc normalna jak na standardy produkcji? pracowalem juz na produkcji ale wiadomo wszedzie inaczek
i jak to jest np odzieza w miejscu pracy? pracodawca to zapewnia czy trzeba cos za to placic?
Buty ochronne trzeba sobie kupić samemu. Koszulkę i spodnie (używane ale prane dostaniesz). Co do pracy na produkcji, jest tak "fajnie" że po trzech dniach uciekniesz.
eeee tam ja robiłem na produkcji dwa lata przeszło i nie uważam że jest tak "nie fajnie". produkcja wszedzie podobna i nigdy nie jest lekka, taki typ roboty
Szczególnie "fajna" praca jest na mroźni z której każdy ucieka a ci którzy są tam chwilowo oddelegowani bronią się rękami i nogami aby tam nie iść. Co do innych piekarń. Proszę mi odpowiedzieć dlaczego tak wiele ludzi przede wszystim Polaków ucieka, porzuca pracę a zostają Ukraińcy gdzie odsetek procentowy w Omarze jest taki 90 procent są to Ukraińcy a 10 lprocent Polacy. W innych piekarniach pracowałem więc mam porównanie. Ludzie z zawodem piekarza ucieka do konkurencji bo praca lżejsza, częste podwyżki, szacunek do pracownika, nie ma (usunięte przez administratora) przez kierowników jest prawdziwy socjal, premia, pensja. Czy tak trudno zadzwonić do innych piekarń i zapytać o pracę, warunki oraz zarobki. Gwarantuję każdemu kto przejdzie do innych piekarń w Kielcach zauważy bardzo szybko że praca jest o niebo lżejsza i lepsza. To prawda nikt nikogo nie trzyma za ogon nawet konkurencja nie robi żadnych problemów gdy nowemu pracownikowi nie podoba się praca i na drugi dzień odchodzi. I ostatnie inne piekarnie dają nowemu pracownikowi odzież ochronną nawet buty (nikt nie musi sam ich sobie kupować). Odziezy nie trzeba zwracać i nie ma takiej sytuacji aby pracownikowi który sam odszedł potrącano z pensji pieniądze za przekazaną jemu odzież ochronną.
(usunięte przez administratora)
Ale (usunięte przez administratora) glupoty, Mdleje ,ucieka, gonią go sanitariusze (usunięte przez administratora) smierdzaca,no i informatorzy ..... ???????????????????????? A Ty to arystokrata, inteligent z wykształceniem, pachnący Głupotą....
W końcu uczciwa i rzetelna opinia. Podpisuję się pod nią moimi dwoma rękami. I abym je stracił jeżeli opinia w/w jest kłamstwem!!!!!
(usunięte przez administratora)
Do sprzątania to znaczy oprócz zamiatania trzeba myć maszyny na produkcji, dzieże, kosze na myjce, czyścić brudne blachy i foremki itp itd. To nie są super lekkie wakacje.
Dzień dobry, czy warto tutaj aplikować do pracy? Chcę kontynuować pracę na produkcji, ale chciałbym najpierw poczytać o tym jak to tutaj wygląda.
Dzien dobry.Moja dobra rada, jeśli chcesz kontynuować pracę, masz okres próbny sam się przekonaj, nie bazuj na opiniach z net, Wszystkie negatywne opinie piszą Ci którzy nie pracują w danym zakładzie, a dobre opinie mogą być ubarwione. Powodzenia.
Tylko ciekawe ile ten okres próbny u was trwa? 3 miesiące? Potem druga umowa na jaki czas jest podpisywana?
Okres próbny trwa dwa dni. Sam decydujesz czy chcesz dalej pracować albo nie. Przez agencję jest tylko umowa zlecenie którą można wypowiedzieć nawet następnego dniach. Nikt nikogo nie trzyma za ręce. Umowa o pracę jest tylko bezpośrednio przez piekarnię. Ale piekarnia sama nie rekrutuje. Jeżeli komuś uda się dostać umowę o pracę bezpośrednio z piekarni będzie najszczęśliwszym człowiekiem na Ziemi. Pracownicy na "umowę śmieciową" są zdecydowanie gorzej traktowani od tych którzy pracują na umowę o pracę. Dla pierwszych kierat dla drugich Kanada.
Niedawno potrzebowali magazyniera. Mnie by pasował taka robota. Szczególnie że pisali że to stała praca bo zależy im na dłuższej współpracy i szkolą każdego pracownika. Nadal na trzy zmiany?
Gdzie można znaleźć aktualne ofety pracy, ktoś coś wie czy są przyjęcia?
jesli maja to na ich stronie internetowej powinny byc aktualne przyjecia lub po prostu na jakichs portalach z ogloszeniami, wystarczy ze wpisujesz nazwe firmy i dodasz do tego np oferty pracy bo podejrzewam ze nie moge ci wstawic linku..
wlasnie teraz zauwyazlam ze weszlam nie tu gdzie chcialam, jedynie miasto mi sie zgadza:D ale spradzilam ci ogloszenia faktycznie i jesli dobrze patrze to szukaja pracownika produkcji, moze tez bym zlozyla CV.. bo chyba nie jest tam wymagane doswiadczenie z tego co widze
no nic, juz sie nie rozgaduje tzn nie prowadze raczej monologu hehe. poinformowalam o ogloszeniu wiec dobry uczynek, sama chyba wlasnie przez przypadek znalazlam ciekawa oferte pracy, bo zarobki i benefity brzmia calkiem zachecajaco wiec dzien juz udany a to dopiero jego poczatek :D
właśnie szukam tej oferty i w sumie z chęcią poczytam opinie jak to tam faktycznie wygląda, bo może też bym wysłała CV
ej, nie działa mi strona... jakaś dobra dusza mogłaby przytoczyć jakie tam są warunki itepe?
warunki okej, dostajesz zazwyczaj uopa, potrzebujesz książeczki sanpidowskiej, nie wiem co cie jeszcze interesuje
wsensie rozmowa jest online czy dzwonia i sie umawiaja na spotkanie na zywo? jak dlugo sie czeka na ewentualne zaproszenie, odpowiedz po?
Z tego co kojarzę to jest akurat tylko jeden etap po którym jest decyzja i tyle, więc nie ma co się stresować niepotrzebnie. Ja długo nie czekałem, ale to było już trochę czasu temu.
Powiedzialby ktos ile trwa proces rekrutacji? Jak szybko mogę sie nastawiać na ewentualne przyjęcie tutaj bo nie wiem jak wypowiedzenie składać??
A na co aplikowałaś? Od razu zaproponowali Ci uop?
bo sama się zastanawiam czy się tutaj nie zgłosić do pracy, bo w sumie bardzo by mi to odpowiadało
wiesz co ja w ogole dla wlasnego bezpieczenstwa nie skladalbym wypowiedzenia dopóki nie potwierdza ci przyjecia tutaj zebys nie zostal przypadkiem na lodzie... uwierz z doswiadczenia to mowię
na poczatek dostajesz umowe na okres probny 3 miesiące, ale pozniej normalnie daja uopy, nie wiem co prawda czy na kazdym stanowisku to tak dziala, ale ja sie z inna forma wdrozenia nie spotkalem
skladaj, pracuje sie spoko, szybko mozesz liczyc na premie i nawet umowe na czas nieokreslony bez problemow daja jak czlowiek dobrze pracuje, ogolnie warunki bardzo dobre
Ja jak pracowałem to miałem umowę o pracę, ale wiem, że ktoś kiedyś też był z agencji, ale jak jest teraz to nie wiem. Może nic się nie zmieniło :D
I ogólnie dorzucę swoje 3 grosze do tej wypowiedzi - ja też lubiłem tę firmę i gdyby trochę życie mi się nie posypało to pewnie pracowałbym tam do dzisiaj. Dobre miejsce i warto próbować.
Spoko praca, dobrze płacą. Ja nie narzekam.
O, a możesz powiedzieć na jakim stanowisku pracujesz i ile zarabiasz? Czy u nich płaca składa się z samej podstawy, czy dochodzą jeszcze jakieś premie miesięczne/kwartalne?
Od trzech tygodni pracuje. Na razie nie widze minusów. Można przychodzić do pracy
I jesteś tak zadowolony z pracy że jak wracasz do domu od razu siadasz do komputera, wbijasz na go work i piszesz same pozytywne opinie.
A tobie co tak to przeszkadza? Może chciał się pochwalić taka go radość rozpierała. Ty masz inne zdanie o robocie? Pracujesz tu i jest coś nie tak? Napisz żeby było wiadomo o co chodzi.
Ciężko jest w systemie 12/12 w PIEKARNIA OMAR?
Nie ma tu pracy 12/12. Praca jest na 3 zmiany, które po tygodniu się zmieniają. Masz tydzien pierwsze zmiany potem tydzien drugie i następny trzecie. Łikendy wolne:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PIEKARNIA OMAR?
Zobacz opinie na temat firmy PIEKARNIA OMAR tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 42.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PIEKARNIA OMAR?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 11 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PIEKARNIA OMAR?
Kandydaci do pracy w PIEKARNIA OMAR napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.