Opinie o electrolux.pl - Electrolux Poland Sp. z o.o. w Siewierz

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Electrolux Poland. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Electrolux Poland o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Electrolux Poland w Siewierz

Adi

A jak tam roboty na 104. Plotki i ploteczki głoszą ze pierwszy coraz mniej srub wkreca a ludziom coraz wiecej karza wkrecac A drugi jeszcze nie ruszyl i nie wiadomo ile srub będzie wkrecal czlowiek to czlowiek, widzi co robi i wie co robi.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andrzej
@Adi

Po co robot skoro jak idą dziury to go wyłączają żeby nadrobic i wtedy sruby wkreca człowiek a robot jest nieaktywny. Żenada.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Grzegorz
Inne

Brakuje fachowców to firmy jednak podnoszą wynagrodzenie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marko
@Grzegorz

U nas w firmie wynagrodzenie nie wzroslo tak jak bysmy chcieli Pracownicy produkcyjni dostali 8%. Czy to jest wystarczajaco aby pozostac w tej pracy? Moja siostra pracuje w nowym lidlu w zawierciu i na start ma ponad trzy tysiace brutto plus mega bonusy socialne Praca oczywiscie ciezka i z ludzmi a jak wiadomo ludzie potrafia byc masakryczni

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mariusz
@Grzegorz

Osiem procent to wcale noe jest malo. Bardzo złą praktyka jest to ze sa wyliczane ilosci osob na poziom 3 i 4 Bardzo jest to niesprawiedliwe i ogranicza nasze mozliwosci rozwoju. Jesli zasady beda jasne i czytelne to nikt by nie kombinowal. Teraz ta nieliczna garstka ludzi musi pracowac tylko na najciezszych stanowiskach

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Cella
@Mariusz

Wy naprawdę jesteście tepi i nie kuracje tych 8%. Elektroluks od siebie dał tylko 1% a pozostałe 7% wzrosła najniższa krajowa więc nie wypisujecie bredni. Wszystkie zakłady podnoszą o wiele więcej nie licząc podwyżki najniższej krajowej. Nie liczcie na kokosy ponieważ niebawem Ukraińcy wracają i będziecie pracować za dwoje otrzymując takie same wynagrodzenie jak oni z różnicą że to oni będą bardziej szanowani.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nick
@Cella

za dwoje? robiąc 12h mogą robić maksymalnie za 1,5 osoby, ale oczywiście trzeba im pomagać i robią żeby było, nie oglądają komponentów prawie wcale

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tępak
@Cella

Cella najniższa krajowa wynosi 2100 brutto czyli gdyby było tak jak mówisz ze podwyżka była tylko ustawowa i 1% od electroluxu to na umowie miałabyś stawkę 2120 brutto. Jeśli masz taką włqsnie stawkę lub znasz kogokolwiek kto na takiej pracuje to masz racje. Jeśli zaś masz wyższą znaczy to ze powinnaś przeprosić ludzi że nazwałaś ich tępymi bo wychodzi na to że Ty nic nie rozumiesz.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Cella
@Tępak

Masz rację Twój nick mówi wszystko. Komentarz zbędny.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tępak
@Cella

Proponuje Ci poczytać czym jest najniższa krajowa a potem dopiero wypisywać bzdury. Oczywiście nie spodziewam się że przyznasz się do błędu lub przeprosisz, ludzie tacy jak Ty nigdy sie nie przyznają, wolą zwyzywać. Miłego weekendu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Rafal

Brakuje Polakow a nie pracownikow. Prawda jest taka ze polacy sa o wiele wydajniejsci i o wiele dokladniejsi. Gdyby ktos policzyl jaki jest koszt utrzymania pracownika w nadgodzinach to szybko by zrozumial ze moze lepiej chociaz na sezon dac dodatkowa premie za prace niz utrzymywac wiecznie zmeczonego a czasami nawet niedozywionego pracownika robiacego po 12godz. Prosto i na temat Gdy zarobki będą wyzsze to ludzie na pewno przyjda a lepiej miec wiecej pracownikow po osiem godzin ktorzy nie sa zmeczeni niz takich co w srode po trzech dniach pracy po dwanaście godzin ledwo patrza na oczy i maja w (usunięte przez administratora) jakosc normy i produkcje Pracuja wydajnie tylko gdy lider lub kierownik patrzy Moze to bylby lepszy pomysl

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nowy

Witam, wszystkich proszę informację są przyjecja lub będą do działu utrzymania ruchu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin
@Nowy

Nie wiem czy spełnisz oczekiwania i masz odpowiednie predyspozycje. Musisz palić minimum paczke fajek na osiem godzin i dobrze wkładać młotkiem. Jeśli masz te cechy to idealnie pasujesz do tej bandy brudasow z jeleniem i lachą na czele.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wojtech
@Marcin

Robimy jak nam płacą. Przyjdź na fajkę to usłyszysz co w trawie piszczy. Zresztą co tu dużo pisać, jaki lider taka organizacja pracy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
chetny
@Marcin

kurde to sie nadaje :D a napisz jeszcze czy dobry zasięg sieci jest czy można na necie posiedzieć ??:D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M
@chetny

Nie ma przyjęć

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartek
@M

Ja slyszalem ze jest rekrutacja do zespolu ktory ma zajmowac sie naprawami i poprawami stanowisk. Zadzwon do rekrutacji

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zizz
@Nowy

raczej nie bo zostały przyjete ostatnio dwie osoby

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Electrolux Poland? Czy przeprowadzana jest w formie online, czy stacjonarnie w siedzibie firmy? Jak oceniasz podejście rekruterów do kandydata?
Mati

Od kilku lat slyszy sie ze w innych fabrykach Electroluxa jesli przyniesie sie czyjes cv i ten ktos przepracuje kilka miesiecy to pracownik dostarczajacy cv dostaje jednorazowa premie. Czy w Siewierzu jest planowana promocja? Uwazam to za bardzo dobry pomysl, a do tego troche mobilizuje przychodzacego do pracy i podaja ego cv do wspolnego pilnowania sie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sloneczko

Dopiero dzisiaj jest wiosna czubku Wczoraj byla astronomiczna. Fajnie sie złożyło bo faktycznie jest ładnie Po pracy idziemy na struge topic Marzanne

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
@Sloneczko

Wreszcie. Juz zaczelo mi brakowac witaminy D. Nie moglam sie doczekac na to sloneczko

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marlena

A czy wiadomo juz kiedy jakie linie będą miały postoje? I czy i kiedy i ktora linia na ktora bedzie przechodzila. Nie chce juz isc na 101 bo tam dziwnie sie pracuje a z tego co wiemy za tydzień tam wyladujemy Czy jest mozliwosc aby pokazac ten plan?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marek
@Marlena

Wiadomo, liderzy dzisiaj na spotkaniu mowili ze beda robione plany urlopowe i maja juz plan zaplanowanych postojow

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nowy

Więc są przyjęcia czy nie ma do działu utrzymania ruchu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nick
@Nowy

Nie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin
@Nick

Dzial utrzymania ruchu kieruje sie swoimi prawami a rekrutacja najczesciej odbywa sie wewnatrz zakladu. A czym chcialbys sie zajmowac? Pracujesz w naszymm zakladzie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dorotka_magazyn

Podziękowania od Pań z magazynu dla panów z magazynu z bardzo miły gest z okazji Dnia Kobiet.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Darek

Idi.ota.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Magazyn
@Dorotka_magazyn

Tak w czerwcu jest start na 100% linii 101

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marian

Zgasze wasze entuzjatyczne podejscie do dnia dzisiejszego Dzisiaj na przystanku autobusowym ludzie z Rosy mowili ze oni maja dostac na swieta od 520 do 550 zl To juz jest na reke Nie wiem ile w tym prawdy ale podobno kwota wolna od podatku to 1000zl Ktos cos wie na ten temat? Jak to możliwe że w rosie gdzie ludzie zarabiają mniej niz my skladki na fundusz socjalny pozwalają na wypłatę prawie dwukrotnie wiekszych swiadczen niz w naszym zakladzie Pomijam ze tam jest jakis nowy przewodniczacy zwiazkow zawodowych i chlopak chce sie wykazac ale robi robote

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tomek
@Marian

Ja tez slyszalem jak wczoraj i dzisiaj tak samo mowili ze zwiazki wywalczyly im po 500zl na glowe i na reke tylko na najblizsze święta wielkanocne. Na wczasy pod grusza tez beda sie starac cos wiecej znaleźć w kasie funduszu Rosy Brawo zwiazki Rosa

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marian

Sorki za zasmiecanie forum ale to nie moja wina ze piec razy to samo sie pojawilo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Niedowiarek
@Marian

Tu i tak same smieci sa. Zadko jakieś wartosciowe rzeczy sa tu pisane. Zazwyczaj żale tutaj są wylewane. Szambo i tyle dlatego nikt tutaj nie wchodzi a na pewno nie wierzy w brednie tutaj wypisywane Rosa moze dostanie po 500 zl ale w ciagu roku. Oba swieta i wczasy pod grusza Nie wierze

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Grupa rzeszow

Cześć wszystkim. Jestem z Rzeszowa Agencja pracy werbujaca ludzi z ukrainy poinformowala nas ze istnieje możliwość zatrudnienia sie u was na sezon i prace po 12 godz Dajcie znac jak wyglada sytuacja z wynajeciem jakiegoś pokoju w domu lub hotelu pracowniczym Czy jest mozliwosc przyjechamia np z całą rodzina na okres sezonu itp Tworzymy nasz wspolny adres mailowy na ktory bedziecie mogli wysylac numery tefonow do ludzi ktorzy beda mogli wynajac pokój w domu lub caly dom dla naszej grupy. Obecnie organizujemy grupe 60 osob ktore w okolicy sierpnia będą mogli podjac prace. Prosze o zastanowienie sie nad ta sprawa Za kilka dni podamy adres naszego maila

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marian

Zgasze wasze entuzjatyczne podejscie do dnia dzisiejszego Dzisiaj na przystanku autobusowym ludzie z Rosy mowili ze oni maja dostac na swieta od 520 do 550 zl To juz jest na reke Nie wiem ile w tym prawdy ale podobno kwota wolna od podatku to 1000zl Ktos cos wie na ten temat? Jak to możliwe że w rosie gdzie ludzie zarabiają mniej niz my skladki na fundusz socjalny pozwalają na wypłatę prawie dwukrotnie wiekszych swiadczen niz w naszym zakladzie Pomijam ze tam jest jakis nowy przewodniczacy zwiazkow zawodowych i chlopak chce sie wykazac ale robi robote

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marian

Zgasze wasze entuzjatyczne podejscie do dnia dzisiejszego Dzisiaj na przystanku autobusowym ludzie z Rosy mowili ze oni maja dostac na swieta od 520 do 550 zl To juz jest na reke Nie wiem ile w tym prawdy ale podobno kwota wolna od podatku to 1000zl Ktos cos wie na ten temat? Jak to możliwe że w rosie gdzie ludzie zarabiają mniej niz my skladki na fundusz socjalny pozwalają na wypłatę prawie dwukrotnie wiekszych swiadczen niz w naszym zakladzie Pomijam ze tam jest jakis nowy przewodniczacy zwiazkow zawodowych i chlopak chce sie wykazac ale robi robote

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marian

Zgasze wasze entuzjatyczne podejscie do dnia dzisiejszego Dzisiaj na przystanku autobusowym ludzie z Rosy mowili ze oni maja dostac na swieta od 520 do 550 zl To juz jest na reke Nie wiem ile w tym prawdy ale podobno kwota wolna od podatku to 1000zl Ktos cos wie na ten temat? Jak to możliwe że w rosie gdzie ludzie zarabiają mniej niz my skladki na fundusz socjalny pozwalają na wypłatę prawie dwukrotnie wiekszych swiadczen niz w naszym zakladzie Pomijam ze tam jest jakis nowy przewodniczacy zwiazkow zawodowych i chlopak chce sie wykazac ale robi robote

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zaneta

Wiosna to chyba 21 marca a nie 20? Ale fajnie ze wreszcie cos pozytywnego na naszym forum. Od jutra zapowiadają poprawe pogody więc usmiech moze bedzie goscil na twarzach wszystkich. Ja tez slyszalam ze plan urlopów bedzie robiony z wiekszym luzem niz zazwyczaj. Myslicie ze to zasluga naszego nowego dyrektora? Chyba ze problemy z ludzmi na rynku pracy nauczylo naszych kierownikow dbania o nasz komfort. Zawsze bardzo mi przeszkadzalo brak możliwości wykorzystania urlopu wedlug swojego planu a nie z gory zaplanowany przez kogos. Moj mąż pracuje w pkp i tam plan urlopu jest z góry na caly rok robiony i bardzo skrupulatnie dbają o to zeby byl realizowany Oczywiście zmiany w niewielkim stopniu są mozliwe. Juz zaczelam marzyć o urlopie ale poczekam az cala ta akcja okaze sie nie plotka tylko prawda Ten zaklad wiele by zyskal wprowadzajac luzniejszy plan urlopow

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jol

Temat H Jest Taki Zamknąć To Forum Przeprosić wszystkich Koniec tego Szkoda Edytki ze 110

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
XX
@Jol

DRUGI PAJAC

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jx
@XX

Trzeci...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gośka
@Jol

Podpbnp ma sie bardzo dobrze

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marlena

Wiecie moze kiedy będą wyplacone zapomogi swiateczne? Mam nadzieje ze w tym tygodniu .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gośka
@Marlena

Do konca przyszlego tygodnia maja byc na naszych kontach. Taka informacja jest na tablicach Liderzy tez tak mowili jak sie pytalam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartek
@Gośka

Ja tez slyszalem ze dopiero przed swietami maja wyplacic Mam nadzieje ze jednak wczesniej

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dolar
@Marlena

Jaka kwota ma byc wyplacona? Ktos cos wie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marlena

Dzisiaj pierwszy dzień wiosny Chociaz temperatura na to nie wskazuje wreszcie zima sie skonczyla. W ten weekend po raz ostatni zaznamy zmiany czasu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mirek

Ja tez slyszalem ze urlopy beda swobodnie planowane Oczywiscie wszystko w granicy rozsadku Nikt nie pozwoli na to zeby dziesiec osob poszlo na urlop. Kto pierwszy bedzie ten lepszy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Electrolux Poland - Siewierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Electrolux Poland?

    Zobacz opinie na temat firmy Electrolux Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 85.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Electrolux Poland?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74, z czego 10 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Electrolux Poland
Przejdź do nowych opinii