Opinie - Laurin Seafood - Lębork - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2008-10-02 09:11:04 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z Laurin Seafood (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... nieciekawe
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .nie tolerancyjni i samolubni
Od jakiej stawki można negocjować pensję?od zadnej
Najbardziej podobało mi się w Laurin Seafood:pracownicy niektórzy
Najbardziej nie podobało mi się w Laurin Seafood:praca i pracownicy

anonim - 2008-10-07 12:18:26 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .brak rozwoju żadnych szkoleń
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... .lepiej nie mówić
Od jakiej stawki można negocjować pensję? nie można negocjować dostajesz 6,50 h albo i mniej
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ... .nic mi się nie podobało
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ... .wszystko np.brak szacunku dla pracowników mogłaś(eś) paść z wyczerpania ale musiałeś(aś) dalej pracować nikogo nie obchodzi pracownik byle do przodu

anonim - 2008-10-20 13:19:02 odpowiedz | cytuj

miły personel kadr.dobra atmosfera między pracującymi.ciężka praca ale jak ktoś chce pracoeać to da się wytrzymac szczególmie jak sie ma dzieci na utrzymaniu.ja musiałam zrezygnować z pracy ale bardzo dobrze mi się pracowało.

anonim - 2008-11-17 14:15:59 odpowiedz | cytuj

to jest chamstwo, że ktoś s.. we własne gniazdo, jak sie komuś nie podoba, to niech znajdzie sobie coś lepszego, a nie siedzi tu i narzeka

:) - 2008-11-17 19:02:20 odpowiedz | cytuj

anonim - 2008-11-17 14:15:59

to jest chamstwo, że ktoś s.. we własne gniazdo, jak sie komuś nie podoba, to niech znajdzie sobie coś lepszego, a nie siedzi tu i narzeka

zgadzam się z przedmówcą. jak sie komuś nie podoba zakład pracyto po co siedzi i pracuje??? więc niech ktoś nie wypisuje takich rzeczy że najbardziej w laurin nie podoba się praca i pracownicy. NIE PODOBA SIE PRACA TO MOŻNA SIE ZWOLNIĆ, PO CO SUĆ ATMOSFERE I OPINIE O ZAKŁADZIE!!!

malek - 2008-11-19 21:36:29 odpowiedz | cytuj

praca fajna stabilna rozwojowa jak ktos chce sie czegos nauczyc to sie nauczy a że ogławiacze mysla ze pozjadali zmysły to sie mylą bo niedługo skończy wam sie premia 2 złotowa zycze powodzenia panu zbysz....

anonim - 2008-11-23 15:35:31 odpowiedz | cytuj

jak komuś za ciężko na produkcji tonieh przejdzie do grópy higenicznel a wtedy zobaczy coto znaczy praca pozdrawiam zeus

anonim - 2008-11-23 15:35:35 odpowiedz | cytuj

jak komuś za ciężko na produkcji tonieh przejdzie do grópy higenicznel a wtedy zobaczy coto znaczy praca pozdrawiam zeus

................ - 2008-11-24 08:03:31 odpowiedz | cytuj

zgadzam się z przedmówcą - grupa higieniczna zapieprza najbardziej, ale jest niedoceniana, jak ktoś chce poznać smak ciężkiej pracy niech 2 dni popracuje w grupie, nawet kierowniczka ich niedocenia

anonim - 2008-11-25 22:10:45 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako .dobra.. .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ..stresująca,jak wszędzie. .
Od jakiej stawki można negocjować pensję?nie można
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: czystość, dbanie o higienę pracy..jak do tej pory kadry oprócz młodej M. .
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: nie douczeni brygadziści po zawodówce a .na produkcji pracują ludzie ze średnim..Bez odpowiedniego wykształcenia brygadziści ,brak znajomości z psychologi kierują ludzmi podniesionym głosem,poniżaniem i straszeniem.Inaczej wygląda sytuacja w obecności kierowniczki chowają pazury. Mają za dużo swobody w kierowaniu ludżmi bo utworzyła się klika na tych co wszystko im wolno.Dlaczego pani kierownik sama nie obserwuje i czegoś z tym nie zrobi. Brygadzistki swoich pupilów nie ruszą czyli jest podział na lepszych i gorszych bo w tyłek nie włażą. Nie podoba mi się brak możliwości decydowania czy mam siłę pracować dodatkowe godziny.Nadgodziny powinny być dla chętnych a nie obowiązkowe.Praca jest ciężka ale da się wytrzymać Jak wiele kobiet jestem zadowolona że mam pracę ale nie zawsze mam tyle siły aby tyle godzin pracować i to brzydkie traktowanie jak bez mózgowców.

obserwator - 2008-11-26 12:37:27 odpowiedz | cytuj

nie widziałam jeszcze psychologa, który by pracował jako brygadzista!!! kompletna bzdura, ale oczywiście jakieś wykształcenie by się przydało...

mmmmm - 2008-11-26 12:45:06 odpowiedz | cytuj

o którą M. chodzi?

malek - 2008-11-26 16:30:20 odpowiedz | cytuj

Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako słaby... .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ...do wytrzymania .
Od jakiej stawki można negocjować pensję? 0
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ..higiena pracy. .
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ..zarobki. .

sam - 2008-11-26 22:04:03 odpowiedz | cytuj

zgadzam sie toba kolego praca w grupie higienicznej jest naprawde bardzo ciezka i jeszcze prawie codziennie tak duzo godzin a o podwyzce nawet nie ma snić bo pani Kierownik... twierdzi ze jak komus sie nie podoba to na jego stanowisko jest 10

ann. - 2008-11-29 14:19:55 odpowiedz | cytuj

Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .Nie miałem z tym do czynienia.
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Wiekszośc jakich poznałem uprzejmych , wyrozumiałych , chcacych pomóc , porozmawiac . Sa i tacy co przechodza bez zdania i patrza jakbys im rodzine powybijał.
Fajne jest zaangażowanie w prace całej grupy. Każdy jest za cos odpowiedzialny i jest niezbednym ogniwem w procesie produkcyjnym.
dobre sa przerwy podczas pracy. Nie wyobrażałbym sobie 8h pracy z 1 przerwa. Kierownictwo za bardzo zapracowane...
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: ... . nie mam zdania.
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: ... .nie mam zdania

anonim - 2008-12-01 20:11:24 odpowiedz | cytuj

Kierownictwo to kilkoro ludzi z których wiekszość to zarozumiali i nie potrafiący zarządzać oraz organizowac prace na produkcji. Szkoda gadac a juz pisac to strata czasu, ale prawde trzeba mówić. Ale czy wszycy z nich to tacy straszni ludzie, myśle że wybrało by sie i tych bardziej pozytywnych! Jesli sie myle to mnie poprawcie...

anonim - 2009-01-02 21:28:31 odpowiedz | cytuj

Praca nie jest zła :)) Ludzie, jak wszędzie w tak dużym skupisku różni, każdy ma inny charakter. Co do kierownictwa : są to ludzie wystraszeni ,starający się za wszelka cenę utrzymać swoje stanowiska. Trudno się dziwić ! Każdy chce pracować ! Szkoda tylko,że tak bardzo myślą o sobie,że zapomnieli o tym,iż gdyby nie pracownicy produkcyjni to nie mieliby kim kierować! A kierować trzeba umieć ! Nie jeden z pracowników ma większą kulturę społeczną niż kierownik . Ogólnie nie dajmy się zwariować. Najlepiej robić swoje i iść do domu !

anonim - 2009-01-02 21:55:39 odpowiedz | cytuj

Piszesz,że można by znaleźć jakiś brylant. Pewnie tak ! Kiedyś brygadzistą zostawał pracownik po określonym okresie, nienagannej pracy a następnie zostawał kierownikiem. Taka osoba znała doskonale wszystkie funkcje jakie powinien wykonywać pracownik.Doskonale mógł być wzorem do naśladowania oraz nauczycielem dla nowo przyjętych pracowników.Mam wrażenie ,że dzisiaj nie kieruje się profesjonalizmem, tylko " uczuciami " do poszczególnych pracowników . Nie patrzy się na to w jaki sposób wykonuje swoją pracę,tylko czy jest uległy i czy zgadza się ze wszystkim co mówi przełożony.Takich się lubi najbardziej.Co do szacunku: jeżeli ktoś sobie pozwoli na brak szacunku ze strony przełożonych to będzie zawsze traktowany jak przysłowiowe piąte koło u wozu. Jednocześnie na szacunek trzeba sobie zapracować. Jeżeli pracownicy nie mają szacunku dla przełożonych to oni nie będą mieli dla pracowników ! To powinno działać w dwie strony ! Pewnikiem jest,że gdyby w Firmie był dyrektor na miejscu to i kierownictwo miałoby " bata " nad sobą, a tak czują się nietykalni. Bo właściwie pracownik nie ma do kogo zwrócić się z problemem.Na pytania zadawane przez pracowników nie ma odpowiedzi jednoznacznej, tylko,że to jest polecenie od górne:)) A ludzie się boją ! Nie wiem czego co prawda ale tak jest.No i wtedy zaczyna się "maniana "

byly_pracownik - 2009-01-25 00:42:58 odpowiedz | cytuj

Laurin Seafood to temat rzeka, rozne opinie rozni ludzie, znam ten temat doskonale od pani ktora zajmowala sie dbaniem o teren wokol zakladu po sama dyrekcje. Wiekszosc kierownictwa to osoby ktore nie maja wogole pojecia co robia, snuja sie przez 8h jak by byli za kare, samowola brygadzistow bo maja wieksza wiedze niz kierownik w nawiasie mowiac to co on ma do roboty, podliczyc produkcje ze zmiany a reszte za niego zrobi brygadzista. pracownik przychodzi z problemem a on mu i tak nie udzieli zadnej odpowiedzi konkretnej odpowiedzi. Bylo kilka fajnych niebieskich czapek na mokrej i suchej, jeden na trymowaniu wiecznie opalony, fajna paczka dziewczyn z KJ, na suchej biegal tez jeden, pozniej przeszedl na mechanika, z tymi ludzmi dalo sie normalnie porozmawiac, ludzie ich normalnie traktowali. Praca jak kazda inna ciezka, tylko nie rozumie czemu uwazacie ze w grupie higienicznej jest ciezko, pracuja tylko na przerwach i to wszytko, moga se pochodzic, tylko kwestia dobrej organizacji pracy...!!! Co do zarobkow sa rozne, w zaleznosci od funkcji jaka pelnia, ale jak na lebork nie jest zle kierownictwo wie o tym najlepiej. Pozdrawiam

anonim - 2009-01-30 11:25:23 odpowiedz | cytuj

oszusci,oszusci i jeszcze raz oszusci!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ZERO SZACUNKU DLA PRACOWNIKA! na stanowiskach kierowniczych pracuja nie wykwalifikowani ludzie,ktorzy nie szanuja drugiego czlowieka.pracowalam tam i przekonalam sie o tym b.dobrze,zreszta nie tylko ja ale wszyscy ktorzy mieli do czynienia z ta firma,pseudo "FIRMA".OSTRZEGAM WSZYSTKICH!nie zatrudniajcie sie tam,szybko sie was pozbedna,nawet jesli jestes wzorowym pracownikiem,powiedza wam o zwolnieniu w dniu kiedy konczy sie umowa,tam nie ma zadnych ZASAD.

anonim - 2009-02-02 11:51:17 odpowiedz | cytuj

kierownictwo w laurinie postepuje nie uczciwie zpracownikami mowia ze nikt niema przedlurzonej umowy a jednak sa wyjatki licza sie znajomosci i lizuchy obojetnie kto ile pracowal

gag - 2009-02-04 17:27:19 odpowiedz | cytuj

moze wiecie co bedzie z hala mokra podobno jest tylko do konca miesiaca i maszyny wek i zaczyna sie przeróbka na suchą

anonim - 2009-02-04 22:16:29 odpowiedz | cytuj

ehhh i znów będą zwolnienia

anonim - 2009-02-05 08:10:56 odpowiedz | cytuj

nie rozumiem zmartwienia następnymi zwolnieniami, skoro w tej firmie jest aż tak źle???!!! ludzie wypisują tu takie rzeczy o firmie że włos na głowie staje, jakby to był ( usunięte przez administratora )... a mimo to boją się zwolnień??? Czegoś tu nie rozumiem???!!!

anonim - 2009-02-05 11:43:24 odpowiedz | cytuj

Ludzie boją się zwolnień ze względu na tak duze bezrobocie jakie teraz panuje!! Jak byłoby więcej zakładów pracy to nikt nawet niezawachałby się z Laurina odejść. Firma Oszukała kilkanaście ludzi powiedziała, że nikogo nie wystawia za płot a jednak??? !!! Zostawili tylko tych ktorzy mieli znjaomości - Powiązania Rodzinnne!!

2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej