Twoje konto

Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła
Oświata | Praca dla opiekunek w Niemczech | Forum | Szkoły policealne | Logowanie | Kontakt | Dodaj ofertę pracy
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-09-22 01:05:18 odpowiedz | cytuj
Motyl
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-09-22 01:20:45 odpowiedz | cytuj
anonim - 2010-09-22 01:05:18

Motyl

Praca w tej firmie na początku może wydawać się w mirę normalna. Po krótkim czasie jednak człowiek orienuje się, że został poddany manipulacji ze strony zrówno kierownictwa, jak i smego zarządu. Dyrektor nie liczy się z prcownikami wcale, traktuje ich jak marionetki, na dodatek wprowadza do tego szereg okropnych intryg, powodujących zamiesanie, a w konsekwencji totalną porażkę pracownika, który obojętnie jak mocno sie stara i tak zostaje kozłem ofiarnym. Firma w przeciągu 8 m- cy pozbyła się w ten sposób 6 pracowników. Rotacja jest corz większa. Firm nie wypłaca pełnych wyngrodzeń. O premie trzeba się prosić, ale i tak w konsekwencji nie ma szans na otrzymanie swoich cięzko zrobionych pieniędzy. Prcownicy, którzy pracują na stanowiskach przedstwicieli medycznych są tu szczególnie źle traktowani. Pracuje się po kilkanaście ( nawet 14- 16 ) godzin dziennie. Nie ma szans na ndgodziny. W samochodch montują bez z gody, ani uprzedniego poiformowania pracownika systemy śledzące , czyli monitoring inwigilujący w prywatne sprawy pracownika.
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-09-22 01:20:49 odpowiedz | cytuj
anonim - 2010-09-22 01:05:18

Motyl

Praca w tej firmie na początku może wydawać się w mirę normalna. Po krótkim czasie jednak człowiek orienuje się, że został poddany manipulacji ze strony zrówno kierownictwa, jak i smego zarządu. Dyrektor nie liczy się z prcownikami wcale, traktuje ich jak marionetki, na dodatek wprowadza do tego szereg okropnych intryg, powodujących zamiesanie, a w konsekwencji totalną porażkę pracownika, który obojętnie jak mocno sie stara i tak zostaje kozłem ofiarnym. Firma w przeciągu 8 m- cy pozbyła się w ten sposób 6 pracowników. Rotacja jest corz większa. Firm nie wypłaca pełnych wyngrodzeń. O premie trzeba się prosić, ale i tak w konsekwencji nie ma szans na otrzymanie swoich cięzko zrobionych pieniędzy. Prcownicy, którzy pracują na stanowiskach przedstwicieli medycznych są tu szczególnie źle traktowani. Pracuje się po kilkanaście ( nawet 14- 16 ) godzin dziennie. Nie ma szans na ndgodziny. W samochodch montują bez z gody, ani uprzedniego poiformowania pracownika systemy śledzące , czyli monitoring inwigilujący w prywatne sprawy pracownika.
zdjecie uzytkownika
hectic - 2010-09-28 14:34:55 odpowiedz | cytuj
czesc moglabys do mnie napisac na maila hectic@op.pl chcialbym z toba pogadać poniewaz jestem tym zainteresowany. pozdrawiam
zdjecie uzytkownika
hectic - 2010-09-28 14:48:07 odpowiedz | cytuj
przepraszam tamten nie dziala , ten jest ok efata@op.pl
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-10-15 12:10:39 odpowiedz | cytuj
hectic - 2010-09-28 14:48:07

przepraszam tamten nie dziala , ten jest ok efata@op.pl

ja też jestem zainteresowana tą wypowiedzią,aplikuję do tej firmy..proszę o kontakt monikaei@toya.net.pl
zdjecie uzytkownika
pracuś - 2010-10-17 10:13:42 odpowiedz | cytuj
mam identyczne zdanie na temat pracy w Cromie, firma wykorzystuje pracowników, w tej firmie stosowane są nie zgodne z prawem farmaceutycznym metody motywowania lekarzy do pisania ich preparatów i karzą to robić właśnie przedstawicielom medycznym. nie wypłacają premii za sprzedaż, opóźniają się z przelewaniem zaliczek a jak ktoś zainwestuje własne pieniądze w sprawy firmowe czekając na zaliczkę to firma nie chce zwracać poniesionych kosztów. w firmie jest pełno układów, układzików np. dziś masz jakiś teren na którym ciężko pracujesz a jutro się dowiadujesz, że na ten teren przychodzi koleżanka szefa a ty dostajesz inny na którym masz zaczynać od podstaw. NIE DAJCIE SIĘ OSZUKAĆ!! poza tym płacą marnie a premie i tak są nie wypłacane..
zdjecie uzytkownika
ja - 2010-10-18 08:10:21 odpowiedz | cytuj
O którym dziale firmy piszesz-może wiesz coś n/t działu okulistyki?
zdjecie uzytkownika
molytek - 2010-10-20 14:26:03 odpowiedz | cytuj
Pani ( usunięte przez administratora )serdecznie dziękujemy za jakże przychylne opinie, serdeczne pozdrowienia!!
zdjecie uzytkownika
Teodor - 2010-10-20 14:47:00 odpowiedz | cytuj
Mam zdecydowanie odmienna opinie na temat pracy z CROMA. Firma bardzo szybko sie rozwija, jak w każdej mają czasem miejsce drobne problemy, ale generlanie jest nastawiona na pracownika z bardzo dobrym zapleczem socjalnym. Wszyscy są traktowani na równi. Management stawia na kreatywność i zaradność pracowników, którym daje sie bardzo dużą swobode działań. Zasady sa jasne, wynagrodzenia i premie zawsze wyplacane oczywiscie jesli realizuje sie zalozenia i cele. Jesli ktos chce pracowac 14 godzin moze, ale moze rowniez 7 wszystko zalezy od planowania. Mysle ze opinia osoby o pseudonimie MOTYL jest bardzo nieobiektywna a osoba ta zapewne nie odniosla sukcesu, nie potrafila sie wykazac dlatego zostala zwolniona i teraz msci sie, co swiadczy tylko i wylacznie o niskich pobudkach jakimi sie kieruje. Dziwi mnie takie egoistyczne podejscie, poniewaz wystawia w ten sposob zla opinie swoim jeszcze niedawno kolegom i kolezankom z pracy.

zdjecie uzytkownika
Malgosia - 2010-10-20 18:14:13 odpowiedz | cytuj
Czyzby to sam pan Dyrektor tak ladnie pisal o sobie......???????
zdjecie uzytkownika
Teodor - 2010-10-21 11:04:10 odpowiedz | cytuj
Dziekuje za uznanie, ale jednak pudlo

Zycze powodzenia w nowej pracy i prosze o zachowanie poziomu wypowiedzi, nawet na forach bo puste słowa godza nie w firmę a w ludzi, którzy w niej pracuja i chcą pracować
zdjecie uzytkownika
aste - 2010-11-18 20:20:15 odpowiedz | cytuj
może i chcą a raczej chcieli pracować, ale ta wspaniała firma nawet nie raczy oddzwaniać z odpowiedzią ,po odbytej rozmowie kwalifikacyjnej...wstyd.
zdjecie uzytkownika
leksi - 2010-11-20 10:43:51 odpowiedz | cytuj
potwierdzam ! I to się nazywa trzymanie poziomu...
zdjecie uzytkownika
Pani Joasia - 2010-11-23 13:46:23 odpowiedz | cytuj
Niech brak komentarza będzie moim komentarzem...
zdjecie uzytkownika
Motyl - 2010-11-24 01:30:56 odpowiedz | cytuj
Pisząc moją ostatnią wypowiedź.. SZCZERĄ ( to złe okreslenie ) ... NA MAKSA PRAWDZIWĄ !!! ( choć jeszcze powinnam dodać kilka lub KILKANAŚCIE negatywnych spraw, które spotkały mnie ze strony ZARZĄDU oraz tzw. KIEROWNICTWA ( nie wiem, czy to
" kierownoctwo" powinno kierować samym sobą ( jak to się mówi : :"nie daje się do pchania karuzeli".........I nie jest to tylko moja opinia !!! Nie , nie !!! Mam stały kontakt ze wspaniałymi ludźmi, którzy zostali potraktowani w ten sam lub nawet ( niewyobrażalne ) gorszy sposób przez firmę Croma. Jest Ich już ponad TUZIN !!! Szczerze mówiąc, cokolwiek tu napiszę, nie odda to " MASAKRY SYTUACJI " , z którą będzie musiał walczyć Nowy Pracownik tej firmy. Nie zmienię swojego zdania!!!!!!! NIESTETY!!!! I szczerze ( z serca ) nie polecam , aczkolwiek, jesli ktos chce się sam przekonać ,pewnie niebawem dołączy do forum......NAPRAWDĘ SAME PROBLEMY I ŻADNA KASA !!!!!!!!!!!
zdjecie uzytkownika
Peter - 2010-11-25 23:54:55 odpowiedz | cytuj
Znalazłem ten portal przez przypadek. Postanowiłem dołaczyć swoją opinię. Aktualnie szukam pracy. Nie byłem w stanie dłużej pracować w tej firmie. Rzuciłem papierami. Mobbing i manipulacja. Wprowadzają zamieszanie i traktują ludzi jak przedmioty, które przecież można w każdej chwili wyrzucić do śmieci i już. Premii naprawdę nie wypłacają. Kiedyś było inaczej. Normalnie było.Niestety te czasy już minęły. Zmienił się zarząd i zaczęły się problemy. Aktualny managment zwalnia ludzi wg swojego widzimisię, bez znaczenia czy ktoś jest pracownikem roku czy miesiąca. Aż cięzko uwierzyć, że ktoś tam aplikuje. Z tego co mi wiadomo teraz jest tam taka rotacja, że trudno się nawet zorientować w aktualnym personelu. Dziś jesteś, jutro Cię nie ma. Tak po prostu.Straszne.
zdjecie uzytkownika
aste - 2010-11-26 17:04:21 odpowiedz | cytuj
byłam tam kiedyś na rozmowie...siedziba w prywatnym domu a szefostwo w sweterku...oj poziom nad poziomy :-)
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-11-26 22:03:23 odpowiedz | cytuj
Czy ktos na tym forum moze mi cos powiedzenia temat pracy w ortopedii ? Mam tam isc na rozmowe. Po przeczytaniu tych wypowiedzi nie wiem, czy tracic pieniadze na pociag.....
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-11-26 22:03:25 odpowiedz | cytuj
Czy ktos na tym forum moze mi cos powiedzenia temat pracy w ortopedii ? Mam tam isc na rozmowe. Po przeczytaniu tych wypowiedzi nie wiem, czy tracic pieniadze na pociag.....
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-11-27 10:40:15 odpowiedz | cytuj
to zależy czego oczekujesz....warunki raczej niekoncernowe,produkt dobry ale jak nie masz układów wśród ortopedów to się nie przebijesz..
a wtedy z premii nici..ale i tak panuje chaos i nie wiadomo czy wogóle kogoś zatrudnią..jak to w cromie. Pozdrawiam :-)
zdjecie uzytkownika
Monia - 2010-11-27 15:00:00 odpowiedz | cytuj
Zgadzam się absolutnie. Chaos straszny. Pracowałam tam przez jakiś czas. Niezależnie od tego czy masz układy z ortopedami czy nie masz, premia nawet jesli zostanie Ci wypłacona, to na pewno nie tyle, ile powinni. Naliczają te premie z chyba wróżąc z kosmosu, bo w żaden sposób nie można się zorientować skąd takie wyliczenia. Naturalnie zawsze na dużą niekorzyśc pracownika ( czasem nawet 3-4 razy mniej niż wynika ze sprzedaży !!! ), a jak już się zgłosisz o wyjaśnienia, wyślą Cię w ten sam kosmos( usunięte przez administratora ) gdzie liczą pieniądze i w konsekwencji pozostaie Ci siedzieć cicho i cieszyć się, że w ogóle coś dostałes lub zwolnić się i poszukać normalnej pracy.
zdjecie uzytkownika
rene - 2010-12-02 23:28:29 odpowiedz | cytuj
W różnych firmach róznie się dzieje, ale to co wyprawia się w CROMIE !! Tego nie da się opisać na tym forum. Trzeba by napisać książkę ! Bałagan, to jest mało powiedziane. Pracownicy= przedmioty. Pensje= marne, dużo niższe niż podane na rozmowie kwalifikacyjnej. Praca= od rana do nocy. Premie= żadne, dostają je tylko koledzy szefa i pewnie sam szef również. Ludzie musza wykonywać rzeczy, które w żaden sposób nie są ich obowiązkami. Inaczej wylot. Masakra.
zdjecie uzytkownika
nowa - 2010-12-07 00:46:39 odpowiedz | cytuj
dziwne klimaty...były rozmowy,zapewnienia..i nic ..cisza...dziwni ludzie
zdjecie uzytkownika
lila - 2010-12-08 00:58:01 odpowiedz | cytuj
witam!czy ktoś może mi przybliżyć jak wygląda praca w Cromie na zasadzie prowadzenia własnej działalności gospodarczej-na rozmowie dowiedziałam się że taka forma jest obowiązująca w tej chwili,( no i że jest o wiele bardziej opłacalna dla pracownika od zatrudnienia na umowę o pracę.) pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź!!!
x