Czy to prawda, że firma nie zatrudnia pracowników z agencji? Podobno pozwalniali długo pracujących?!
zalezy gdzie pracujesz ja w biurze i mam duzo czasu nikt nie ma problemu jak zjem czy wypije na stanowisku pracy sa nawet tacy co sie ucza jezyka angeilskiego w trakcie osmio godzinnej zmiany wiec u nas uwazam nie jest zle jest wiekszy luz. Na produkcji wyglada inaczej tam ludziom dochodzi obowiazkow niektorzy nie chodza wcale na przerwy bo nie ma ich kto zmieni. Ludzi wiecej odchodzi niz przychodzi do pracy. Srubka jest dokrecana a kamery to spokojnie weryfikuja. Jak widzisz zalezy gdze sie pracuje
Zgadzam się z Tobą, najgorsze jest to homeoffice, nie lubię pić od rana a na tych słuchawkach to czasami inaczej się nie da. Szkoda tych pracowników produkcji powinni mieć dodatkowa przerwę bo naprawdę robią dobra robotę.
To prawda, przerwa za przerwą, męczyłem się tymi przerwami . Nieraz cala zmiana to ciagła przerwa, bo maszyna się popsuła, bo czegoś brakowalo ... Tak przynajmniej było jak tam praciwałem.
A to jak teraz w firmie wyglądają przerwy? Ile wynoszą? Produkcja ma jakąś premie skoro mają tyle roboty?
Kamery interesują się wyjątkowymi przypadkami np. gdy ktoś usilnie wjeżdża wózkiem widłowym w zamkniętą bramę i czasami nawet o tym nie wie, że w nią wjechał. Następnie nikomu nic nie powiedział, a brama jest w kawałkach. O innych przypadkach nie słyszano.
Witam czy waszym zakładzie nadal trzeba nosić maseczki ?
Witam mam pytanie bo będę szedł do unilivera na Bałtycka w Poznaniu przez agencję pracy jako pracownik transportowy,mam pytanie jak wygląda taka praca czy wszystkie weekendy są pracujące czy jakieś są wolne i czy święta są pracujące i jaka jest atmosfera?
– Atmosfera 3/10 (zależy na kogo trafisz) – Większość weekendów oraz świąt jesteś w pracy poza Wielkanocą, Bożym Narodzeniem oraz majówka. Jako pracownik Randstadu musisz pokryć sobie to urlopem, ponieważ nie wypłacą ci kasy. – Trzeba sprawdzać paski od wypłat, ponieważ co chwilę coś się nie zgadza.
Dzień dobry, a czy kobieta może pracować przez Randstad? Jak wygląda praca czy jest cięzko czy atmosfera dobra?
(usunięte przez administratora)
Dziwne rzeczy dzieją się w tak wielkiej firmie! Nieprawdopodobne! Większość udaje, że nie widzi!
Ten składnik przecież jest dostępny na produkcji, inni też spożywają i co z tego?
Chyba jesteś jednym/ą z nich co robią alko po kątach :) Wszystko do czasu aż się komuś wydarzy...patologia!
Dlaczego nikt z tym nic nie robi?! Jak dojdzie do wypadku to będzie katastrofa dla firmy i pracownika!
Jaki jest styl zarządzania w Unilever?
(usunięte przez administratora)...brak kompetencji przełożonych! Pieczarke wysłać do lamusa
Witam..jak obecnie u was w firmie z pracą ?bo inne zakłady postoje nawet 4 miesiące..
Unilever w swej zachłanności popsuł rynek margaryn zmniejszając ilość z 500 na 450 gram na szkodę konsumentów. Zabierając z 9 szt po 50 gram ma na 10 sztukę na której też się zarabia. Unilever margaryn się pozbył bo nie przynosiły zamierzonego zysku. Teraz robi to samo psując rynek herbat. Lipton dotąd 100 torebek teraz tylko 92.
Dlaczego obwiniasz Unilever? Może to wina inflacji? Może zamiast podnosić ceny herbat woleli obniżyć jej gramaturę a cenę zostawić na niezmienionym poziomie. Czasem warto się zastanowić.
Firma znowu podzieliła ludzi. Pseodopodwyżki jak zwykle niesprawiedliwe. Nygusy standardowo dostały najwięcej. No i mega prezenty na lecie firmy. Kubeczek i mufinka. Premii brak, motywacji brak, ludzi brak, (usunięte przez administratora)że nie do ujechania Z chwilę ludzie będą sobie skakać do gardeł.
Pseudo multasy co leżą na krzesłach i są pochowani w kanciapach musieli dostać najwięcej przecież tak ciężko pracują. Bez nich firma by zginęła
Dokładnie, leżą do góry wielkimi brzuchami nic nie zrobią czasami przez 8 godz. A kasy najwiecej
Firma znow podzielila pracowników na lepszych i gorszych. Największe podwyżki dostaly multasy, ktorzy nic nie robia tylko leza pochowani. Najgorzej jest na MELKICIE. jescze multasy maja najwięcej nadgodzin. W tygodniu nic nie robia, tylko w weekend kiedy firma placi im 100%
To jest niestety fakt. Swoje podstawowe obowiązki wykonują głównie w soboty i niedziele w godzinach nadliczbowych. Nikt ich z pracy nie rozlicza. Czasami przychodzą w kilkunastu do jakichś drobnych prac. Nie wiem jak na to zapatruje się kierownictwo ale to jest poprostu wyciąganie kasy z firmy. Nie ma na podstawowe rzeczy a na nadgodziny dla multasów jest zawsze. Wielu z nich ma przekroczone limity godzin.
Największe nygusy pracują na MEALKICIE. Multasy nic nie przez cały tydzień, tylko wtedy gdy przychodzą w weekendy robić. Największym nygusem jest (usunięte przez administratora)
Czy jest autobus pracowniczy dowożący z Poznania?
Czy to prawda, że dyrektor Przemysław skończył u Was działalność?
3800 netto za 4brygadowke to jakas słaba ,acheta dla nowych pracowników
(usunięte przez administratora)
Znowu? Jedynka to jaki dział?
Zajmij się robotą, a nie plotkami. Masz za dużo czasu w pracy? Nudzi ci się?
Witam! Jak są rozliczane nadgodziny 100% w Unilever? W jakich miesiącach są one wypłacane? Ile można ich zrobić?
za nadgodziny nie wiem, jednak za 200% zrobionej roboty, tzn. swoja robota plus robota nieobecnej koleżanki, dodatkowych pieniędzy nie ma żadnych
Od kiedy praca sprzątaczka jest na akord ??? Bo z tego co wiadomo to godzinowe macie ????
W żadnej firmie nie dostaniesz dodatkowej wypłaty, nie narzekaj, wcale nie jest w Unilever źle.
Jeśli chodzi o wypłaty. Zgadzam się .... Ci co najwięcej robią dostają najmniej . W tej firmie chyba nie liczy się jakość tylko ilość !
Witam, możecie napisać jaka podstawa jakie premie i jak z podwyżkami ogólnie o zarobkach na produkcji i czy pracownikom dziecka do lat4 przysługuję 8h czas pracy?
Ja nie narzekam na 3 zm na produkcji mam 3300zł netto bez sb i ndz .Jestem kobietą i taką mam wypłatę co miesiąc .
Tylko dostać się trudno, pomimo wystawiania ogłoszenia przez srandstad gdzie jest napisane nawet bez doświadczenia, że przyjmują, dowiadujesz się po aplikacji że odrzucili ????
Jak marne są zarobki bo marne jak dla mnie to jest najniższe czyli 2 tys zł netto nikt tyle tu nie zarabia. Ja powyżej 3 tys zł netto mam na 3 zmiany plus co 4 miesiące premia kwartalna i fajny socjal wiec przestańcie ludzie pisać ze mało się zarabia. Jakos biednym nie widze w tym zakładzie bo większość jeździ autami i jeszcze dużo ludzi zmienia sobie je na nowsze.
to w unilever są w ogóle jakieś podwyżki? sprzątaczkom za zrobienie roboty swojej i koleżanki dodatkowe pieniądze nie przysługują.
Trzeba było się uczyć , a nie papieroski imprezy i wagary . Za dobrą gadkę nikt nie zapłaci , a pracujesz za stawkę godzinowa jeśli nie pasuje to poszukaj sobie pracy na akord . Unilever nie zatrudnia sprzątaczek od tego są firmy zewnętrzne więc gorzkie żale oraz płaczki do swojego pracodawcy który widocznie zapłacił tobie to co się należało , a nie to co sobie wymyśliłaś z kapelusza . Pozdrawiamy pracownicy unilever.
Czy fabryka Unilever Poznań nie będzie obchodzić 30lat?. Parę dni temu obchodziła 30lecie fabryka w Bydgoszczy i dostali zacne datki. A my znów krówki?
Czy zwiększyli dodatek brygadowy dla pracowników stałych Unilever?
Czy zwiększyli dodatek brygadowy dla pracowników stałych Unilever?
W wielu firmach nie ma dodatku brygadowego, pomimo pracy w takim systemie, nie pytaj więc o podwyżkę!
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Unilever?
Czy trudno jest pracować kobiecie na produkcji jako operator maszyn? Jak przedstawia się współpraca z doświadczonymi pracownikami? Jak wyglądają umowy?
Umowa o pracę roczna dwuletnia , a jeżeli się sprawdzisz umowa o pracę na czas nieokreślony.
Z tego co mi wiadomo to Randstad nie daje takich umów tylko krótkie umowy tymczasowe. Umowy na czas określony i nieokreślony daje Unilever.
Czy ktoś może dokładnie wyjaśnić kwestię umów i przez jaką firmę, bo Randstad przecież nie daje umów na czas nieokreślony.
sprzątaczom obiecuje się umowę o pracę, zamiast której następnie otrzymują umowę zlecenie, do czasu ukończenia obowiązkowych szkoleń, i odbycia badań pracowniczych. nie wiem, czy istotnie ta umowa jest w końcu zmienia na obiecaną umowę o pracę, tego nie wiem.
lol, chyba nabardziej to umowa zlecenie, ze zwolnieniem z błahego lub zmyślonego powodu, następnego dnia
Nie daje umów na czas nieokreślony, a powinien dawać zgodnie z przepisami tylko, że oni je łamią
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Unilever?
Zobacz opinie na temat firmy Unilever tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Unilever?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60, z czego 15 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
