Witam. Bridgestone szuka operatorów wózków widłowych. Może się ktoś wypowiedzieć o warunkach pracy, płacy i w ogóle czy warto składać cv?
Cześć Czy coś wiadomo o postoju? Zatrudniają nadal nowych pracowników?
Cześć, Chciałem pochwalić projekt dotyczący autonomicznych wózków AGV. Pojazdy ułatwiają Nam życie i praca staje się przyjemniejsza. Sam pracując od paru lat doceniam starania Dyrektora i zarządu. Pozdrawiam, Sylwek
Ty człowieku z tym IQ to się zdecydowanie do biurowca nadajesz. Tam sami tacy idioci jak ty.
Dziekuje za komplement. Tak się składa, że większości tych osób to Ty możesz buty czyścić. Trzeba było skończyć studia to też byś tam siedział. Nie pozdrawiam
Drogi sylwku. Tak się składa, że spędziłem w tej firmie trochę czasu i śmiało mogę powiedziec, że więcej jest osób na hali po studiach niż w biurowcu czy ba wyższych stanowiskach. Życzę powodzenia w pracy.
Przyjdź na wytłaczanie. Dziennie przez 12h 2h spędzam na odblokowywanie tych gowien. A w tym czasie ludzie od AGV śpią albo żrą żarcie z McDonald's a a ja latam jak (usunięte przez administratora) po 70 metrowej maszynie niewiedzac gdzie jestem.
Bo te całe agv, to niby nowoczesna technologia ale w prymitywnym wykonaniu. Może spełniłoby to swoje zadanie na prostym magazynie bez labiryntów i miliona manewrów wokół maszyny, ale tu to porażka. Teraz czas na autonomiczne maszyny konfekcyjne, za dużo ludzi pracuje, koszty trzeba ciąć l
Nikt Ci nie każe kulać opon całe życie, jak chcesz to sobie biegaj po maszynie jak małpka i za tymi wózkami. Ja zmieniłem rok temu robotę, 8k na rękę siada i nie żałuję pzdr
Chodziło mi o merytoryczne podejście do tematu. Kolega poniżej napisał, że głównym problemem jest to, że fabryka może do końca nie jest przystosowana pod transport automatyczny. Należy jednak zastanowić się, czy wszystkich ludzi od AGV należy wrzucać do jednego worka. Większość z nich znam i nie ma problemu, żeby mi pomogli. Samo szkolenie do obsługi wózków miałem robione 6 razy, bo nie potrafiłem się nauczyć. Przejdź się na nowe hale, gdzie stoją maszyny VMI i zobaczysz co tam się dzieje, to zrozumiesz, że nikt jak pies z wywieszonym językiem nie będzie biegał po fabryce i przestawiał wózki, bo Ty tak chcesz. Popatrz ile obecnie jest testowanych nowych lokacji oraz wprowadzanych kolejnych maszyn konfekcyjnych pod wózki AGV. Ja osobiście życzę powodzenia i liczę, że firma rozwinie się w tym kierunku. Pozdrawiam
Ukraina uratuje brikstona
Zdziwisz się, jak Wołodia z kolegami będą robić to samo co ty, ale za 3/4 tego co Ty zarabiasz. Zepsute polaki na bruk
No właśnie takich (usunięte przez administratora) jak ciebie potrzeba Ukraińcy jak ci stary napisał to nie będą biegiem chodzić i robić mają to w (usunięte przez administratora) to obiboki włącz myślenie ciemna maso
Są 3 etapy Pierwszy etap: czytanie ze zrozumieniem i trochę matematyki Drugi etap: test manualny 3 etap: rozmowa z przełożonym po zaliczeniu wcześniejszych etapów
Pytań nie było za wiele
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Mam pytanie ile średnio się wyciągnie miesięcznie? Dziękuję
Firma Bridgestone Poznań jako jedyna karze swoich pracowników finansowo. Nakazuje swoim pracownikom płacić za popełnione błędy przy produkcji. Niektórzy płacili po 12 000zł (dwanaście tysięcy zł) inni po kilka tysięcy. Kolega ostatnio też zapłacił. Ja się zwalniam bo strach pracować. Zwłaszcza na nockach po 12 godzin można łatwo popełnić błąd. Nie polecam pracy w tej firmie.
12k? To już chyba musiał być spory błąd skoro taką karę wrzucili? A twój kolega za co płacił?
Chore by za błędy płacić, jest to niezgodne z kodeksem pracy błędy to natura każdego cyklu produkcyjnego i z tym trzeba się pogodzić. Co innego świadome, z premedytacją, rażące naruszenia BHP Jeżeli godzicie się na jakiekolwiek kary to potem będziecie płacić ,ale nie za własne błędy tylko Błędy Bridgestone. Nie dajcie sobą pomiatać firma jest mega rentowna a tak dy-ma pracowników. A tak poza tym słyszałem, że u was ma być kolejny strajk to prawda? Wiem, że są ogłoszenia na operatora produkcji 6100 brutto na rękę tylko nie wiem ile w tej kwocie jest podstawy może ktoś napisać będę wdzięczny i powodzenia przy podwyżkach min 12 % jak w Amazonie w tamtym roku.
Jak brutto to nie na rękę. Podstaw ekonomii wypadało by się nauczyć przed prawie Niemcy takich mądrości w sieci. XD
Śmiech w (usunięte przez administratora)w tym systemie 3500 brutto żenada w (usunięte przez administratora)chyba niedorozwój przyjdą albo co żółte papiery mają
Zmień źródło informacji bo jeśli twoje jedyne źródło jest gowork to się nie ma co dziwić że takie bzdury piszesz .
Najlepiej po kleju c39
Co tam? Pojechali, pokrzyczeli i nic. Hahah
Kto z Was wybiera się do Wawki w przyszłym tygodniu? Dużo nas bedzie? Liczycie że coś to zmieni?
Fajny pomysł... Warto spróbować, lepsze to niż bierne patrzenie jak polaczki nieudolnie prowadzą firmę z tradycjami. Zrobiłbym transparent z hasłem założyciela : Przedsiębiorstw nastawione na zysk....
Cześć ! Ubiegam się o stanowisko magazyniera. Proszę o Waszą opinię . Jak się pracuje ? Jaki system pracy jest lepszy ? - 8 h czy 12 h ? Mam mieć spotkanie , poprzedzone jakimś 4h testem. O co w tym chodzi ?
Nie. Brak mi doświadczenia i stąd moje pytania.
Niestety, ale nie rozumiem.
Pierwsze 3 msc ładujesz ręcznie auta, więc ciężko.Potem wsiądziesz na wózek i trochę lżejsza ,a system jak kto woli
Żadnych testów nie mają biorą ludzi jak idzie z ulicy tylko jak masz rozmowę to każą albo ci chodzić na 4 łapa h lub szczekać albo chodzić na golaja polecam jest luzik
"Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2021 r. w porównaniu z grudniem 2020 r. było wyższe o 11,2 proc. i wyniosło 6644,39 złotych (brutto)". Rynek przegonił wspaniałe miejsce pracy, pora na ewakuację z tego (usunięte przez administratora) Od kiedy zaczęli rządzić polscy karierowicze, firma zaczęła się staczać po równi pochyłej. Nietrafione decyzje, zmiany robione na kolanie byle jak, byle zacząć i zgarnąć nagrodę za "wdrożenie", a później niech inni się martwią, że coś nie działa, brak kompetencji, autorytaryzm. I chore oszczędności na wszystkim, oprócz samochodów służbowych.
Jakie to trafione w punkt... Coraz gorzej, decyzje TSu, lub brak decyzji, bo to już piątek.... Kolesiostwo w komórkach. Jeśli coś nie wychodzi na dole to u góry nigdy nie ma winnych, tylko operatorzy dostają po premii za brak wyniku... Strasznie się porobiło w tym wspaniałym miejscu pracy.. Najlepiej zamknąć oczy, zrobić swoje czyli 8h czy tam 12h i do domu.
Cześć. Czy jak się idzie przez agencje do pracy np. Fall Work albo inne to też są te testy co trwają 4h? Ważne informacje dla mnie bo nie chce stracić pol dnia i się dowiedzieć, że jednak wolą kogoś innego. Pani z Fall Work nic mi nie chciała powiedzieć przez telefon tylko kazała na drugi koniec miasta przyjechać gdzie znów bym stacil czas i może nic się nie dowiedział. Dziękuję za info
Koleżanki i koledzy jak Wasze wypłatki? Też taka nędza z bryndza ze tylko na waciki styka?
(usunięte przez administratora)
Zawsze masz szansę
Mam pytanie do kolegów i kolezanek, którzy ostatnio (od listopada) zaczeli pracę na zmianach po 12 godzin, a zwłaszcza tych którzy dojezdzaja minimum godzinę w jedną stronę. Jak Wam się pracuje? Jak oceniacie ta zmianę? Lepiej czy gorzej? Ja byłem bardzo na nie, powoli się przekonuje ale sam nie wiem czy chciałbym ale tak zostało na stałe.. Pozdrawiam
Witam ja wracam na 8,ludzie na 12 wyglądają jak zombie, sami się (usunięte przez administratora) że jest super.
Zapraszam na oględziny
Na krótki czas ten system 12tek może wygląda ok, ale nie wyobrażam sobie na dłużej w tym systemie! Nie wierzę że nie spadnie wydajność operatorowi... A latem to już w ogóle
W języku polskim nie ma słowa pogęgl. Pozdrawiam
Przecież 12 to nie jest nowość w tej firmie. Na konfekcji jak się nie mylę to z 3 lata już jest i jakoś nikt z tych osób nie chce rezygnować. Co do lata to według mnie ludzie tym bardziej będą zadowoleni z dni wolnych zamiast praktycznie codziennie w pracy.
Proponuję poszerzyć horyzonty widzenia i wyobraźni, bo jak byś nie widział to w zakładzie są jeszcze inne działy niż konfekcja... Jest walcownia, ciężki kawał chleba, jest wytłaczania i ciepło, smrud z wytłaczarek, dodatkowo czyszczenia plus walcowanie... Cieszę się że konfekcji pasuje grafik, dobrze że Wam się polepszyło...
Przeczytaj jeszcze raz ten komentarz ze zrozumieniem no chyba że masz z tym problem to trudno się mówi.
Och narzeka nasza największą maruda brygadowa co mu wszystko w życiu przeszkadza pozdrowienia to można leczyć
Co ludzi nie macie do pracy ze się ogłaszacie na WP nie dziwię się po ocenach.Trzeba było ludzi nie wywalać za byle co znajomy robił i po 5 latach podziękowaliście mu za pracę bez podania przyczyny nie polecam ?
Ktoś może wie co Żerkowice odjebało przed świętami i skad taka nagła zmiana decyzji w sprawie 12 godzinnego systemu pracy?
Hej. Koledzy i koleżanki z Poznania kiedy idziecie ostatni raz do pracy przed świętami i czy macie postój między świętami a nowym rokiem?
Dzień dobry. Jestem zainteresowany pracą jako operator maszyn .Proszę o info jakie zarobki netto są na tym stanowisku na początek ? I co dostanie później ? Jaka atmosfera pracy? Jak jest z dojazdem? Dziękuję
Nie życzę nikomu
Jak wyglądają obecnie testy o śrubach i nakładkach wiem a czytanie ze zrozumieniem (?) Jakie są np pytania?
Nie ma żadnych testów tylko przed ekipa jedziesz kuca albo na golaja chodzisz i przechodzisz dalej gitara co?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BRIDGESTONE?
Zobacz opinie na temat firmy BRIDGESTONE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 219.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BRIDGESTONE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 123, z czego 8 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 66 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BRIDGESTONE?
Kandydaci do pracy w BRIDGESTONE napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
