Cześć, jakie jest wynagrodzenie dla produkcji a jakie dla magazyniera?
Jka na produkcji zarobię 5400 bruto to ile z udt?
Czy komuś nie przedłużyli umowy w ostatnim czasie ?
Jakie nastroje na dole?
Elagancko, nic nam nie brakuje. Tyle roboty że nie ma czasu taczki załadować, nawet w weekendy chodzimy do pracy z uśmiechem.
Żal ci (usunięte przez administratora) ściska że ktoś ma nowy samochód? Patrz na siebie a nie na co kto sobie nowego kupił. Zazdrość ludzka nie ma granic.
To że ktoś pyta o nową furę nie znaczy że co mu tam ściska, może pyta bo chce kupić takie same... Nagrał człowiek tyle hitów, tyle tras koncertowych, długo pracował aby zostać królem disco polo, więc teraz go stać.
Dlaczego usunięto wpis?
Są 3 etapy Pierwszy etap: czytanie ze zrozumieniem i trochę matematyki Drugi etap: test manualny 3 etap: rozmowa z przełożonym po zaliczeniu wcześniejszych etapów
Pytań nie było za wiele
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Stargard podwyżki a u nas ?
Są przyjęcia do firmy? Przez agencję czy normalnie i kasa jaka?
Trzeba stracić niewiele,aby zyskać na lata...
Przepraszam, a o co jest walka? O 30 czy o 40 zł, ZZ krzyczy, żeby krzyczeć. Jak znam życie, to podpiszą to co jest teraz na stole, tylko za 3-4 miesiące i będą mówic WYGRALISMY
Panowie nie poddawajcie się..
Co to znaczy, że w autobusie beda mogły jezdzic tylko osoby zatrudnione bezposrednio przez bridgestona? Oni będą to w jakiś sposób kontrolować i czy ktoś wie czemu takie coś wprowadzili?
Witam dlaczego przez agencję firma nie daje dojazdu ?tylko w swoim zakresie i jeszcze jedno pytanko może ktoś wie bądź robił na stanowisku pchacz i wypowie się jak się robi z kim czy z polakami będę robił czy że wschodem pozdrawiam Wojtek
Ręczne ładowanie opon,to są te najnowsze technologie a łapy po roku jak Papaj... Tam powinni pracować skazańcy z Wronek. To samo ładowanie TMA na wagę,koń by się uśmiał. Wieczny kryzys,na nic niema pieniędzy i nigdy nie będzie bo trzeba jak najwięcej do Brukseli wysłać żeby cały europejski zarząd utrzymywać i resztę znygusiałych włochów i hiszpanów.
Ile zarobisz za miesiąc pracy na próbnym ?
Witam. Jakiś czas temu aplikowałem na stanowisko operatora maszyny do produkcji opon. Zostałem zaproszony na rekrutację. Niestety potknąłem się w jednym z czterech zadań manualnych i odpadłem (tak, czytałem komentarze tutaj i zdaję sobie sprawę, że jest to powód do wstydu, byłem na siebie wkurzony przez dobrych kilka tygodni). Jednak ktoś powiedział mi, że można próbować ponownie za rok. Jest to prawda, czy można wcześniej? A może w ogóle już jestem "spalony" w oczach firmy? Tak też przez długi czas myślałem, ale słyszałem o przypadku, w którym ktoś dostał się za drugim razem. Może więc ma sens drugie podejście, kiedy już wiem "z czym to się je"? Za pierwszym razem byłem mocno zestresowany. Co o tym myślicie?
Już widać efekt jaką mamy młodzież, manualnie niedorozwiniętych gimbazow, którzy nawet smartfona utrzymać w ręce nie potrafią, bo każdy chodzi ze zbitą szybą... A powracając do smartfonow, to zamiast majsterkować od młodych lat, to tylko YT, memy, tik toki i inne mózgosieczki
Aplikuj do bólu. Po 3 razie jak się nie uda, sam zrezygnujesz. A po miesiącu na dziale Cięcie, porzucisz ten (usunięte przez administratora)
Witam czy firma zapewnia dojazd do pracy bo słabo tam jechać rowerem za szybką ulica pozdrawiam lechu
Czy praca jest ciężka ? Jestem kandydatem nigdy nie pracowałem w fabryce opon ,
Sama praca może dość prosta, ale zaliczę ją jako ciężka. Składa się na to parę czynników, tam gdzie nie jest ciężko jest monotonnie, do tego system pracy 4bryg., hałas, zapylenie, opary dymu, wysoka temp zwłaszcza latem, do tego presja na wynik, czasy na daną czynność, ale to wiadomo, firma nastawiona na zysk. Spróbuj, najwyżej poszukasz czegoś innego.
Kiedy w końcu system 12 godzinny na wszystkich działach? W tym co jest teraz nie da się pracować. Jeden wolny weekend w miesiącu!
Niby trzy dni wycięte z życiorysu, ale trzy dni wolnego...Zobaczymy jak będzie latem, 12h na hali z temp ponad 30 st? Hmmm
tak na prawdę od wielu lat bardzo dużo operatorów robiło nadgodziny po 12h i to w upałach więc to nie argument
Ale co ma odpowiedzieć kolejny okres letni? Przecież system 12 jest od 2 lat np na konfekcji i co ma kolejny pokazać. Wskaż choćby jedną osobę która robi w systemie 12 która z własnej woli by wróciła na 8. Żadna osoba z którą rozmawiałem twierdzi że prędzej się zwolni niż wryci na 8. Mieliśmy szanse wszyscy spróbować i w razie co wrócić na 8 a teraz po kolei wszystkie działy będą przechodziły na 12 i bez żadnej możliwości powrotu. Panowie co tak krzyczeli z ZZ sami teraz robią w systemie 12 i jakoś nikt z nich nie krzyczy że chce z powrotem 8.
Pomyśl, że każdy dział ma inną specyfikę pracy. Dział działowi nie równy. Wytłaczanie i praca przy wytłaczarkach to jak przy piecu.. To samo walcownia, tam chłopaki też nie mają lekko. Na kofekcji stoisz i 12h deptasz, na wytłaczaniu, walcujesz, dźwigasz, czasem się na biegasz.. Także nie porównuj i tak jak napisałem łatwo zweryfikuje
Jak przeniosą mnie z ass to też z chęcią popracuje na 12. A tak dzięki nie chce se robią pozdro
Panowie z ZZ nie krzyczeli, że nie chcą pracować tylko, że system 12h jest szkodliwy dla organizmu.
System 12 godz jest szkodliwy dla organizmu człowieka. Jak będziesz miiał 55 lat i organizm wyeksploatowany to wtedy renta albo szukaj sobie nowej pracy w tym wieku, POWODZENIA!!!! Czytaj opinię Centralnego Instytutu Pracy (usunięte przez administratora)f
Krzyczeli krzyczeli a teraz sami pracują w takim systemie i już nie jest uciążliwy. Poza tym widać jakie mają ( mamy) poparcie w swoich działaniach po ilości osób noszących opaski.
Nie ma solidarności wśród pracowników... Zamiast się trzymać razem to połowa dzwoni kolanami schowania w kącie. Chyba że lubią być biczowani batem przez swojego Pana za marne grosze w systemie 4bryg?
To nie strach ale bardziej z tego co rozmawiam ludźmi pokłosie negocjacji z przed 3 lat. Ludzie nie chcą z siebie błaznów robić.
Jak są tacy mądrzy, to niech sami założą swoje związki i idą na rozmowy w sprawie podwyżek. Albo niech kandydują na przewodniczącego...każdemu się wydaje że to takie proste, walczyć z taką korporacją, potem że słabe Związki... Prawda jest taka, że związki tym silniejsze im większa jedność wśród jej członków i pracowników. Taką postawą nie wywalczycie lepszego bytu, pokażecie słabość i uległość, że można Was traktować z jeszcze mniejszym szacunkiem..
Jedność była pokazana przy poprzednich negocjacjach jak było podpisanie porozumienia bez wszystkich członków komisji.
witam jak utrzymanie ruchu ma w waszej firmie ktoś wie ??
Mam pytanie, jakie panują warunki na hali? Chodzi o czystość powietrza, którym miałby oddychaj przez 8h.???
Dziękuję za odpowiedź... W takim razie, czy pracodawca wyposaża w jakieś maski przeciw smogowe? Chyba że te opary nie są szkodliwe... W co wątpię, w końcu przemysł gumowy... Przyśle moją rekrutację...
Ty masz(usunięte przez administratora) a nie cie czystość interesuje powietrza (usunięte przez administratora)
Jak wygląda wynagrodzenie na stanowisku technika?
Witam, jakie działy 3 dni po12h i 3dni wolne?
Ruszy się w końcu coś z tymi negocjacjami czy nie mamy na co liczyć w tym roku? Ktoś coś wie więcej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BRIDGESTONE?
Zobacz opinie na temat firmy BRIDGESTONE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 219.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BRIDGESTONE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 123, z czego 8 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 66 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BRIDGESTONE?
Kandydaci do pracy w BRIDGESTONE napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
