Dostaje się jakies ubranie robocze ?
Praca jest od pn do pt ?jak to wygląda zmianowo ( grafik na cały miesiąc )?
Michał jest najgorszym brygadzistą
montaż transformatorów, nawijanie ręczne i maszynowe cewek-ile można zarobić na tym stanowisku?
czy przyjmują tylko elektroników?
ale to nikogo nie obchodzi że normy są takie że nie da się ich zrobić...? to po co wogóle to jest?
podwyżka tak- bo musi!!! ale normy pewnie też pójdą do góry...... jak zawsze..... ciekawe kto je wyrobi skoro już teraz są kosmicznie wysokie?!?!?!?!
czyli rozumiem że jedyna podwyżka na jaką można liczyć w tej firmie to ta gdy wzrasta najniższa?
ciekawe co szef zrobi od stycznia gdy najniższa wzrośnie....???? czy normy też znowu pójdą do góry.....????
a do kogo się zgłosić? do brygadzisty?
tzn? tylko najniższa krajowa czy można zarobić więcej?
Wszystko zależy od tego na jaką zmianę trafisz tzn do jakiego brygadzisty bo u Beaty i Roberta jakos jest zorganizowana praca ale u Michała porażka no i na jakie miejsce bo nie wszędzie mozna wyrobic sie tak samo. To jak los na loterii.
na jakie zarobki można liczyć?
Taki lakiernik samochodowy to wymagane jest od niego język niemiecki. W końcu zależy im na profesjonalistach i na odpowiednim doświadczeniu, więc nic dziwnego że takie oczekiwania mają od kandydatów bo to się odpowiednio przekłada na zarobki w firmire.
(usunięte przez administratora)
Nie umiesz czytac? Zobacz wpisy wyzej.
(usunięte przez administratora)
Na produkci zalezy gdzie cie posadza i co jest potrzebne danego dnia. Raz mozesz robic radiatory,raz ciąć płytki itd chyba że umiesz lutowac to lutujesz kable albo kontrola optyczna
Premia jest wliczana w najniższą?! To chyba jakieś jaja są. Chciałem przyjść tam do pracy ale w takiej sytuacji to olewam
Caly czas przychodzą nowe osoby więc jesli ktos jeszcze ma wątpliwości czy przyjmują to;tak przyjmują.
Co wy opowiadacie? Tu nie ma premii. Tzn jest tylko na papierku bo zawiera sie w najniższej:) czyli tak naprawdę jej nie ma.
Czyli gdy będę miał niskie wyrobienie to zarobie najniższą czyli 1350zl + 200 zł premii gdy nie popelnie błędu?
premia jest 200zł- ale można ją stracić za błędy w wykonywanej pracy... niestety żadnych innych dodatków nie ma..... cały czas przyjmują do pracy.... plusem jest to że nie kombinują z wypłatą że coś tam pod stołem czy w kopercie... wszystko jest na kwitku i zawsze w terminie....