Witam Jakie sa zarobki na zgrzewarkach na czysto ?
Witam byłem w stanleyu na spotkaniu rekrutacyjnym w kwietniu Pan Sławomir spoko koleś,potrułem mu troche " (usunięte przez administratora) quot; i już byłem na rozmowie ze starszą panią w okularach,już miałem być przyjęty,wtedy zaproponowała mi ona zejście w goglach i nausznikach na hale...po 10minutach uciekłem stamtąd! Tam jest jak w ulu! gorąc jak szlag,potężny hałas,(gdzie BHP!) drgania i robole dymający na akord w zawrotnym tempie ze strachem w oczach! ludzie! tego nie da się opisać jakiś koszmar..no i oczywiście tzw"mistrz"jednej ze zmian..młody szczur koło 40 lat szczupły niewysoki lekko zarośnięty próbował być konkretny ale nie zrobił na mnie żadnego wrażenia..bardziej śmiać mi się chciało praca dla ludzi mających nóż na gardle,totalnych desperatów,i ludzi z wiosek pobliskich.. stawka żadna rewelacja 3100brutto znajdziesz też we wrocławiu tylko trzeba się dobrze rozejrzeć uwierzcie mi! ogólnie nie polecam nikomu absolutnie..moja ocena(obiektywnie) 3/10
Ten "Pączki Day" przeszedł do historii. Dyrektor potocznie zwany "stary" stwierdził że nie warto celebrować takich małych sukcesów bo nikt na to nie zasługuje. Cały czas szukają kogoś do roboty. Bo ludzie przyjdą, popracują tydzień i uciekają. ODRADZAM!!!!!!!!
to Ty? "Czacha - 2015-04-23 15:55:22 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (3) Siem mam pytanie do kolegi wyżej. Jakie tam są normy,czy jest zapierdol kosmiczny czy jest frajerstwo sprzedajne na hali itp?" cóż za zmiana słownictwa :) widać że pracujesz nad sobą, tylko pogratulować
mylisz się, za wypruwanie sobie żył średnio raz na 3 miesiące dostajemy pączka i puszkę coli. mój zakład taki piękny...
Sorry, ale doczytaj ogłoszenie - napisali nawet "wytłuszczoną " czcionką. Powodzenia.
Na początek dokumenty do wypełnienia (wykształcenie , doświadczenie itp.), potem z 4 testy jeden z wiedzy technicznej (rodzaje gwintów, dokładność suwmiarki,), test z fizyki obciążniki na linkach, przekładnie. Testy psychologiczne, gdzie się widzisz co wolisz robic siedzieć/chodzić w pracy. Test inteligencji 2 obrazki dobież 3. Ogólnie zajęło mi to 3 godziny. Następnie za 1 dzień tel. na rozmowę, na rozmowie moc żarówki, różnicówka, zabezpieczenie nadprądowe, ogolnie rzeczy i oczywiście dlaeczego w UR itp. Po pytaniach zostałęm zaproszony na dół do lidera, który mi odpowiedział co to jest UR... Wszystko OK, dostałem skierowanie na badania, badania z 5 godzin ogólne kolejki itp. Teraz najlepsze dzwonie że zrobiłem badania i oni oczywiście oddzwonimy, po 4 godzinach tel. "Sytuacja w firmie się zmieniła, przepraszam do widzenia" Strata czasu, naprawdę nie polecam.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
PTP Accountant Specialist - temporary role/ 6 mnts
Nie polecam nikomu!!! Sam pracuje 2 lata ale i tak zaraz stąd spadam. Jest jak w kołchozie. Ciągłe pytania czemu tak mało kartonów i czemu tak dużo złomu. Nigdy nie ma pochwały, same krytyki. Stoisz źle, naprawiasz maszyny też źle. Zapier**** i nic z tego nie masz. Najwięcej to zarabiają liderzy i pseudo mistrzowie. Chociaż ci drudzy to pewnie podstawówki nie skończyli. Zwykły pracowni się nie liczy, a operatorzy zgrzewarek są najniżej w hierarchii. Latem gorąco i prawie 40 stopni na hali. Park maszynowy to się do muzeum nadaje. A o awansie można zapomnieć.
Siem mam pytanie do kolegi wyżej. Jakie tam są normy,czy jest zapierdol kosmiczny czy jest frajerstwo sprzedajne na hali itp?
Hej. Mam pytanie do osób aktualnie pracujących. Otóż to jakie warunki dostaje początkujący pracownik na produkcji? Szukam pracy i nie interesuje mnie umowa śmieciowa ponieważ nie przelewa mi się. Pozdrawiam i czekam na odpowiedź Miłego dnia!
Umowe dostaniesz na czas określony jeśli się nadasz,czyli będziesz tyrał i za dużo się nie pytał!O chorobowym też zapomnij!Social jest ok. i wszystko jest też na legalu czyli ile zarobisz tyle masz na pasku.Ale zapier...l jest!!!Atmosfera zryta!!!Pracuje ale nie polecam!!!
witam czy to prawda że was praca jest na 3 miesiące a potem zwalniacie?
Tak to prawda,jeśli się nie nadajesz to zostajesz zwolniony.Nikt nie będzie trzymał kogoś kto nie wyrabia normy.Ale średnio zdolny manualnie jest w stanie nauczyć się w ciągu miesiąca wyrabiać normę.Jest spora rotacja w firmie,bo nie jest to tak atrakcyjna praca(płacowo)jak to było kilkanaście lat wstecz.
Hej pracowałem w tej firmie ponad 5lat. Dosyć ciężka praca, monotonna ale jakoś można temu podołać. A czemu odszedłem? Po pierwsze brak umowy na czas nieokreślony. Miałem 4 umowy na czas określony Po drugie brak podwyżek. Często nowi pracownicy mieli podobną stawkę a i czasem nawet wyższą od tych pracujących kilka lat Po trzecie brak awansu.5,5 roku pracy na jednej maszynie, a do tego odszedłem.
Ta firma to ścierwo. Kadra zarządzająca to zbitek niedouczonych chanów którzy po ukończeniu zasadniczej szkoły zawodowej w wyniku predyspozycji do upodlania ludzi zostali namaszczenia do tego zadania. Z wdzięcznością powierzone im zadanie realizują, ku uciesze swoim chorym fantazjom. Ludzie zaszczuci przeważnie z okolicznych podwrocławskich wioch. Dla których oranie w stanleyu niewiele się różni od tej samej czynności w polu. Biedaki. Ten obóz naprawdę potrafi zabić w człowieku ambicję i chęć do życia tworząc bezrozumne roboty dla których liczy się poklepanie po plecach przed ich panów.
Witam pracowników tej firmy:) Mam pytanie! Zaproponowali mi pracę w waszej firmie,okres próbny 2000 później 2300.Czy jest szansa na jaką premię czy to wszystko na co mogę liczyć w tej firmie? Jak jest z urlopami? no wiecie lipiec/sierpień jest szansa czy mam zapomnieć o gorących wakacjach?:) Jaka jest atmosfera,jacy są ludzie i czy ogólnie spróbować czy szukać dalej?:) Proszę o odp:) Pozdrawiam!
Nieborakiem to jesteś ty że tam tyrasz za psie pieniądze. Rozumiem że nie wszyscy posiadają jakiekolwiek kwalifikacje i są skazani na orkę w tym kołchazie. Ale zawsze można się rozwinąć i wyrwać z tego syfu jak ja np. to zrobiłem i teraz mam dobrą pracę za dobre pieniądze, a ty jesteś zwykłym leniem skoro nadal tam zapierniczasz biedaku. Do byłych robili nie chwalcie się w CV ze tam tyraliście bo pracodawcy znają ten kołchoz i nie chcą zatrudniać ludzi fizycznie i psychicznie upodlonych.
Ta firma prowadzi niezrozumianą politykę kadrowo-płacową: - zwalniają doświadczonych pracowników, - podnoszą stawki startowe aby zachęcić młodych do poziomu doświadczonych wieloletnich pracowników którzy odchodzą bo nie mogli się doczekać prawdziwej podwyżki płac i na dzień dzisiejszy młody po okresie próbnym ma stawkę operatora czy ustawiacza z 10 letnim stażem W efekcie brakuje ludzi więc jak przychodzi nawał to nadgodziny i dodatkowe obowiązki za tych których nie ma.
Szukam pracy na stanowisko ustawiacz maszyn,mam doświadczenie,kwalifikacje,znam się na produkcji,na maszynach. Mam doświadczenie jako ustawiacz maszyn 9 lat. Jakie są u was zarobki na ustawiacza maszyn. Będę bardzo wdzięczny za odpowiedz.
Jak większość odradzam, na starcie zrezygnowałem. Koleś od rekrutacji to niespełniony faszysta który dorwał się do władzy. Od razu widać że praca będzie jak w obozie ani słowa od siebie wzrok na buty i zasuw. Omijać szerokim łukiem ludzi szukających pracy w przyjaznej atmosferze.
Mam pytanie ile zarabia ustawiacz maszyn
Witam chciałem zapytać jak wyglada rekrutacja i jak jest z awansami
Mam pytanie czy wszyscy na produkcji pracują na 3 zmiany i czemu tak pracujecie ?
Witam. Szukam pracy jako brygadzista. Ile u was zarabiają brygadziści? Jest szansa w ogóle załapać się na to stanowisko ze względu na wiedzę i umiejętności czy tylko przydupasssy? Mam 10 doświadczenie w pracy na produkcji. Macie jakiś namiar na kogoś z HR z kim można o tym pogadać? Za odpowiedź serdecznie dziękuję.
brygadzista czyli lider procesu? znasz się na produkcji gwoździ, przyjdź pogadaj zaskocz
Pierwsza umowa 2000 netto na 3 miesiące,druga po 3 miesiącach 2300 netto.
Ta pani z rekrutacji jest smieszna czy ja musze wiedzoec ze ktos z rodziny tam mojej bliskiej pracowal pare lat temu i zadzwonula do mnie jak juz skierowanie.dostalam ze nie przyjmie mnie do pracy bonie powiedzialam ze moja rodzina tam bliska pravowala czy ja mam taki obowiazek to wiedziec polewka
bliska rodzina czyli co? brat, siostra, rodzice? o wybacz ale chyba powinnaś wiedzieć. zostałaś nieprzyjęta nie dlatego że ktoś z twojej rodziny kiedyś tam pracował ale dlatego że kłamałaś. dziwna polityka kadrowa? w tej firmie to standard
>>> dziwna polityka kadrowa? w tej firmie to standard Co za patologia. To zdecydowanie nie jest normalne, w innych firmach takie cyrki nie mają miejsca. A rodzina nie musi sie spowiadac z tego gdzie pracuje.
odradzam prace w stanley atmosfera zla wszyscy smurni i przemeczeni halas niesamowity jeszcze pare godzin po skonczonej pracy mimo ochronnikow sluchu dudni ci cos w glowie i zarobki marne 1500 netto pracownik produkcji to nie rewelka dno i tyle nie polecam szczerze odradzam
(usunięte przez administratora)
masz przeterminowane info. obecna stawka to 3100 brutto
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Stanley Fastening Systems Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
