Śmieszne....jak się to czyta. Raczej jak ktoś pracuje w Modr , to aspiracji nie ma , nie ważne czy pracuje bo musi, czy nie musi ale udaje.... no tu tkwi od tulu lat.....poza Modr dopiero jest prawdziwy świat.....
Te opinie nie są kompletnie merytoryczne....chyba nie o to chodzi w Modr.... wygląd to pojęcie względne, jak kto wygląda nie nie ma znaczenia....kogo to interesuje w Modr........ chyba ważniejsze jest podejście do pracy.... i efekty....
Nic i nik już tej firmie nie pomoże. Ale proponuję zlikwidować oddzialy, tą sztuczną administracje, przeciętny doradca z terenu to się boi zadzwonić do sekretariatu, bo tam wiecznie sfrustrowana sekretarka . Ludzie z terenu mają dość jak na to patrzą....zero metytoryki i kompetencji ....
Ciekawy tok myślenia, nie będę musiał patrzeć na sekretarkę to będzie mi lepiej, a już z pewnością będę więcej zarabiał ...Życzę sukcesów!!! Od tego jak wygląda u ciebie w oddziale sekretarka tobie nie przybędzie na koncie!!! Ale musisz bardzo jej czegoś zazdrościć skoro tak piszesz...może tego że jest ogarnięta? A może tego że jest starsza a lepiej wygląda od tych młodszych? No cóż nie na wszystko mamy wpływ w życiu.
A co mają robić ze sobą te wszystkie znerwicowane stare panny- naparzać na te którym się w życiu układa!
Atmosfera w pracy by się uzdrowila, gdyby wsxyscy narzekający odeszli...nikt nikogo na siłę nie trzyma.... jeżeli komuś jest tak źle to niech odejdzie.... myślę że wszyscy którzy tak krytykują nie nadają się po prostu do innej pracy, bo to ludzie ktorzy tu tkwią od zawsze, i nigdzie by się nie odnaleźli. Niby tacy mądrzy a siedzą tu po 20 czy 30 kilka lat. ... jak ktoś nie ma co robić to się głupotami nie zajmuje....na głupotę nie ma rady.....
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Tak czy inaczej oddzialy powinny być zlikwidowane. Uzdrowiloby to atmosferę......administracja w oddziałach jest zbędna.......jeszcze w takim wykonaniu jak teraz. Niektórzy lubią być w centrum uwagi i wszystko krytykować.....brak zajęcia po porostu.
Niektórzy tylko narzekać potrafią? Cieszcie się z takiej pracy!!
Andrzej zmień dealera lub bież połowę działki skoro jesteś taki zafascynowany tą firmą i jej polityką działalności
Pan dyrektor dużo mówi o Bogu, ale sam Boga się nie boi.
Szukam bydlaka który (usunięte przez administratora) moje 4 tyś zł nagrody z zeszłego roku http://www.rmf24.pl/fakty/polska/news-ponad-173-mln-zl-nagrod-dla-spolek-podleglych-resortowi-roln,nId,2570408
Dziś szala goryczy się przelała, strajkują nauczyciele, którzy domagają się podwyżki 1ooo,-, ponieważ mają najniższe zarobki, a do pracy potrzebne jest wykształcenie wyższe. To ja wam powiadam, że tak nie jest. W MODR oprócz wyższego wykształcenia jest potrzebny własny samochód, którym z własnej kieszeni pokrywasz służbowe wyjazdy. Po 3 latach, od ostatniej podwyżki, doceniono moją pracę w wysokości 100,- bo należy się najniższe. Dla niedowiarków: https://zapodaj.net/ad5b3a521f92c.jpg.html. Firma zaprasza w swoje progi, kto lubi pracę z rolnikami, niezapowiadane kontrole, pełną inwigilację w życie prywatne. Panie dyrektorze może stać Pana przynajmniej na zatrudnienie psychologa dla swoich pracowników.
Do Stefana, gratuluję Ci, że jesteś zadowolony z pracy w tej firmie i tak trzymać. Co do Twojej prowizji, o której mówisz, czyli dodatkowe 3 miesięczne pensje to musisz dla firmy zarobić co najmniej 50tys. Bardzo jestem na tak, bo w zeszłym roku to bodajże 2 osoby osiągnęły ten poziom. Przy wnioskach o dopłaty obszarowe jest to niemożliwe, byś zarobił to tylko i wyłącznie w godzinach pracy. Natomiast nie masz uprawnień, by zarabiać większą kasę, ponieważ modernizacja to tylko kilka wniosków do roku. Żebyś się nie zdziwił co dostaniesz na pasku za swoje poświęcenie firmie. Wypłata za wypracowane Twoje wnioski to ok9%, jak pisał ktoś wcześniej, a wypłata raz na kwartał. Proszę sprawdzić oświadczenia majątkowe dyrektora ile zarabia. Dlaczego różnica między pracownikiem, a dyrektorem jest 7x wyższa? Pracuj na chwałę MODR i życzę powodzenia.
Spoko będzie w maju pracował do 19stej i soboty to wyrobi 5 dyszek buahahahah Ps.Czy do tego najwyższego to nie dociera że w PZDRach jest pusto? ARIMR robi za darmo i tam są kolejki dla kogo mamy tam za najniższą krajową kuźwa do wieczora siedzieć?
Jestem dość młodym pracownikiem, jeżeli chodzi o staż pracy w Modr, rzadko bywam w Oddziale, ale zwchowania pań 40 i 50 plus mnie przeraża. Krzywe nogi , akryle na metr i kiecka przed kolana, i wieczne pretensje o wsxystko. Taka pani chyba nie wie jak wygląda prawdziwa praca w terenie, poza czepianiem się o kropki i przecinki... totalna frustracja , młode osoby mają polewke z takich pań....które interesują się tym czym nie powinny....
Ja też jestem młodym pracownikiem w Modr i pierwszy raz się spotykam z takim traktowaniem pracownikow i taką firmą. Jak odchodząc na emeryturę można mieć najniższą krajową. To ponizajace......to że się robi modernizacje czy wnioski to żadna premia tylko zarobione pieniądze. ... a wiadomo że starzy doradcy trzaskaja na lewo i żadna kontrola tego nie sprawdzi....ludzie mówią że zawsze tak bylo.tak samo jak z tymi wyjazdowym szkoleniami..można nie jechać i nic się nie dzieje. Tylko dużo szumu....
A ja jestem zadowolony. Jestem młodym pracownikiem. Fakt że zarobki słabe najniższaza krajowa. Ale zrobiłem kilka "modernizacji" , jakiś kurs chemizacyjny, a teraz klepie te wnioski o dopłaty, fakt że 3 razy szybciej niż doświadczeni doradcy więc szybko ich przybywa. No cóż internet działa różnie ale codziennie kilka wniosków wpada. Minimum do wypracowania premii jest śmiesznie niskie, już dawno je osiągnąłem więc małymi kroczkami można odcinać te kupony. Spokojnie drugą albo i trzecią pensję można wypracować ale trochę trzeba się narobić. ale bez pracy nie ma kołaczy . Pozdrawiam forumowiczów , szczególnie tych narzekających. Bierzcie sprawy w swoje ręce i zaprzyjaźniajcie się z rolnikami . Ja szybko znalazłem grono rolników którzy zauważyli żę obsługuje ich sprawnie i konkretnie i powiem wam że szybko to grono rolników się powiększa, również z innych gmin. Póki człowiek młody trzeba wyrobić sobie dobrą markę i nie patrzeć na utyskiwania tylko działać - bo kasa jest mi bardzo potrzebna.
Gdzie spełnienie tych szumnych zapowiedzi o poprawie warunków w MODR ....wszyscy chyba pamiętają te zapowiedzi jak nas Ministerstwo przejmowało po wyborach ........ nic sie nie sprawdziło ...... w ciągu tych dwóch lat nie dość, że nic sie na korzyść nie zmieniło, to jeszcze atmosfera pracy popsuła się strasznie ,ludzie boją się normalnie rozmawiać , bo taka inwigilacja ......tylko pogratulować Ministerstwu realizacji obietnic . wstyd !!!!
To ,że MODR zszedł na psy to juz oczywistość , nic tego nie zmieni .....żadna propaganda ......Niech się dyrektor przyjrzy tym kierownikom PZDR , którym dał podwyżki, a to kierownicy od nic nierobienia,,,,,,,co t jest za tradycja że kierownicy PZDR mają w biurach osoby od robienia dokumentacji ,,,,przecież biorą dodatki kierownicze ..... a całą sprawozdawczość robi koś inny .....to jakieś jaja..... taka osoba nic nie powie , bo komu się ma poskarżyć .... dyrektorowi Oddziału, który uda że rozmowy nie było ..... poprzednik miał rację że dyrektorzy Oddziałów to się wyjątkowo udali ..... wersja limitowana , ale warszawce to dobrze że trochę dostali po (usunięte przez administratora) , skończyło się eldorado .teren nie potrzebuje kontroli za biurka , kontrolowanie szkoleń przez panie , które same ich nie prowadzą jest nie na miejscu, i jeszcze z takim tupetem .... trochę pokory .......
W temacie MODR już chyba wszystko zostało powiedziane ..... to mniej więcej tak , jak z tym poparciem dla PIS 120 %...... kpina totalna...... ale czego się spodziewać po takich dyrektorach Oddziałów , którzy pojęcia nie mają o zarządzaniu firmą ......są tylko dlatego ze reprezentują jedyną słuszną partię, ale to błąd .....niech by oni byli z PIS , ale niech się znają merytorycznie na robocie , a nie takie rzeczy wyczyniają , przesadzają i to równo . w tej chwili ośrodki doradztwa stały sie pośmiewiskiem , a z doradców robi się (usunięte przez administratora) ....... a oni biedni próbują udawać żejest inaczej , szczególnie kierownicy PZDR za te podwyżki . Ludzie uciekają na potegę , bo tak źle to jeszcze nigdy nie było . dobrze jest odejść z tej firmy ...człowiek od razu zaczyna normalnie funkcjonować
Dzięki nowej 'władzy' MODR upada i robi się jednym wielkim syfem. Omijać tam pracę szerokim łukiem. Pozdrawiam
Proszę Państwa na święta jeden z dyrektorów odpowiedział na pismo naszych związków. Nie wiem, czy można tu umieszczać linki do dokumentu więc podam tylko część treści tego pisma. "Pensja zasadnicza czy raczej wynagrodzenia zasadnicze, to przecież tylko część wynagrodzenia jakie otrzymuje pracownik. Innymi słowy „godziwe wynagrodzenie” to wynagrodzenie minimalne." dalej: "Zupełnie niezrozumiały jest wątek braku szacunku dla wielu, w domyśle niektórych doradców. " By za chwilę: "Czyżby chodziło o tych doradców, którzy mówiąc kolokwialnie stołki grzeją i czekają na mannę z nieba w postaci premii." "Reasumując, zapewniam o ciągłym podejmowaniu działań w celu podnoszenia wynagrodzeń pracowników, ale nie mogę zapewnić podnoszenia wynagrodzeń wszystkim pracownikom w takim samym zakresie i w tym samym czasie." Większa część pracowników dostała premie w wysokości 100,-, bo może należało się podnieść do minimum. Jeszcze 15 - 20 lat temu zarobki były w okolicach średniej krajowej, teraz minimum to są godne zarobki, które przy rodzinie nie spełniają wymogów socjalnych. Ostatnio zwolniło się kilka osób i zostaną sami emeryci, którzy na nowych ewnioskach i części elektronicznej nie ogarniają. Wtedy może kierownictwo zauważy, że już nie ma komu nakazać tej pracy.
W tej instytucji chyba nigdy nic już się nie zmieni, a młodzi zawsze przegrywają z emerytami nieustannie pracującymi w odr.
@byly doradca nie jest to miejsce by pisać o polityce. Możecie skupić się na opisaniu pracy w firmie MODR Warszawa. Czy firma rekrutuje? Jak każde stanowisko od siebie się różni? Takie informacje bardziej się przydadzą na forum.
Proponuję mniej pisowskiej polityki w MODR , bo już oddychać się tym nie da......żenada .......już nawet rolnicy mają dość tej propagandy ...... wiadomo że zbliżają się wybory samorządowe i dyrektorzy oddziałów i kierownicy PZDR muszą startować w wyborach z list pis ,ale proponuję robić to z większą rozwagą . w lidlu można więcej zarobić niż kierownik pzdr i wstyd mniejszy..... za czasów poprzedniej dyrekcji dużo byo pracowników z PIS w tym kierownikow, i nikt im krzywdy nie robil ,,,,,i moze to byl blad ...... trzeba bylo robic tak jak teraz .......ale coz takie podle czasy nastaly ..... tylko propaganda sie liczy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MODR Warszaw?
Zobacz opinie na temat firmy MODR Warszaw tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MODR Warszaw?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
