Pracuję od 7 lat. W tym czasie poznałem sporo ludzi, lepiej lub gorzej pasujących do firmy. Na pewno nie jest to praca dla każdego. Nie każdy okazał się uczciwy. W mojej ocenie wiele z poniższych komentarzy jest niesprawiedliwe. Co do samej firmy. Dobra komunikacja, jeśli ktoś chce się komunikować :) Osobiście nigdy nie miałem problemu z załatwieniem czegokolwiek. Kasa dobra i cała na papierze. Kilka osób wróciło, więc chyba nie jest tak źle. Dobry team. Polecam.
a czemu by mieli kłamać przeciez i im i mnie zalezy na dobru firmy (klubu) to mowilem ja Jarząbek ;p
Byłam na rozmowie o pracę.Atmosfera podczas rozmowy bardzo przyjemna na koniec dali odczuć że szanse nas zatrudnienie bardzo duże. Niestety po rozmowie mieli się skontaktować i poinformować czy mam tą pracę czy też nie. W wyznaczonym czasie napisali że chcą jeszcze porozmawiać, później zaproponowali spotkanie online i cisza. Czy tak trudno było napisać dziękujemy ale nie zatrudnimy bo szukamy osób o większym doświadczeniu?
Pracuję od 7 lat. W tym czasie poznałem sporo ludzi, lepiej lub gorzej pasujących do firmy. Na pewno nie jest to praca dla każdego. Nie każdy okazał się uczciwy. W mojej ocenie wiele z poniższych komentarzy jest niesprawiedliwe. Co do samej firmy. Dobra komunikacja, jeśli ktoś chce się komunikować :) Osobiście nigdy nie miałem problemu z załatwieniem czegokolwiek. Kasa dobra i cała na papierze. Kilka osób wróciło, więc chyba nie jest tak źle. Dobry team. Polecam.
Pierwszy wpis pod prawdziwym imieniem - czyli pierwsza osoba odpowiedzialna za swoje słowa. Dzięki za szczerą opinię. Jacek Regiec
a skad wiesz ze szczera ? to ze sie podpisal nie oznacza wcale, ze tak mysli. Dlaczego twoi pracownicy chodza po firmach IT na rozmowy o prace co ?
Dlaczego zakładasz, że nie szczera? Jestem lojalny pracownikiem i ta lojalność nie wzięła się znikąd. To nie tylko kasa. Po tych latach wiem, że wybrałem dobrze i mogę liczyć zarówno na zarząd jak i współpracowników.
Nie każdy chce udostępniać informacje na temat swoich wynagrodzeń. Chętnie opowiem na jakim stanowisku jakich można oczekiwać wynagrodzeń. Zapraszam na spotkanie. Jacek Regiec
co znaczy cala na papierze żyje pan na Ukrainie czy w Polsce ? cieszy sie pan ze pracodawca placi panu tyle ile zadeklarowal w umowie to faktycznie ma pan wymagania co do pracy "spore" takich ludzi nam "czeba" co to za miske zupy beda szarpac zebysmy mogli druga Japonie zbudować ! albo inaczej zeby szef mogl byc w drugiej Japonii a pracownik nadal na Ukrainie :)
Dokładnie się z tym zgadzam. Również jestem zdziwiona tym, jak standardy w świadomości niektórych pracowników z roku na rok się obniżają. Niedługo dojdzie do tego, że będą szczęśliwi z faktu, że pozwolono im wyjść na przerwę. Może nie będę tu nawiązywać do Ukrainy, ponieważ nie mam pojęcia jakie tam standardy mają, ale w nawiązaniu do aktualnej sytuacji w Polsce ciekawa jestem jak na rynku pracy zmieni się stosunek i oczekiwania polskich pracodawców oraz pracowników odnośnie warunków i standardów. Być może jeszcze bardziej się to pogorszy?
Zarówno ze świadomością jak i standardami jest wszystko OK. Zaznaczyłem, że całość kasy jest na papierze, dlatego że nie wszędzie tak jest. Również w IT. A u nas jest normalnie :)
a czemu by mieli kłamać przeciez i im i mnie zalezy na dobru firmy (klubu) to mowilem ja Jarząbek ;p
Po przeczytaniu poniższych opinii miałem mieszane uczucia co do pracy w Kantata. Trudno było uwierzyć w złe komentarze, i faktycznie, były one mylące. W firmie panuje ład, duży szacunek do kolegów i ze strony zarządzających i współpracowników. Komunikacja między ludźmi dodała całkiem sprawnie. Kasa, zawsze będzie zależeć od wkładu do firmy. Nie widzę tu wykorzystywania pracownika, a pensja jest dokładnie taka jak ustalona. Firma się rozwija i planuje przeprowadzkę do nowo budowanego biura. W ramach potwierdzenia autentyczności opinii, zostawiam kontakt LinkedIn (usunięte przez administratora)
@robert a jakieś benefity?
Programista PLC, HMI, SCADA
Nie dajcie się wkręcać tym co otworzyli konkurencje. Ktoś kto ma w głowie kombinowanie na swoim nigdy nie będzie zadowolony z pracy na etacie. Po paru latach wróciłem do Kantaty i uważam, że to dobry wybór. Na plus - dobre warunki, fajni ludzie, coś się dzieje, firma się rozwija. Kasa na legalu a nie pod stołem jak innych "wielkich" firmach informatycznych. Na minus - brak parkingu przed biurem.
Może mi ktoś podpowie czy warto starać się o prace w firmie? Jak zarobki i atmosfera?
patrze i nie wierze... nadszedl czas, ze pracownicy zdolni, kumaci przyszli do biura firmy, gdzie ja pracuje a bylem pracownikiem tej KenaTaty - milo bylo widziec kolege z lawki po fachu hehe... znak to, ze moja decyzja byla trafna bo tak bysmy obaj lazili po prosbie o robote Zle sie dzieje chyba skoro az takie osoby roboty szukaja...
Przecież nikt na siłę nie trzyma w firmie. Dobry pracownik nie narzeka.
nie za ten piniondz ojj nie - wiele osob tam pracujacych jak zobaczylo jaki kolchoz to udali głupa zeby saemu sie nie zwalniac tylko pracodawca zeby wyszedl ztaka oferta to pozapominali obieg dokumentow i co z czym sie je.... a teraz to paaanie kraina mlekiem i miodem płynaca i karty sportowe mamy i dofinansowania do kursow i szkolen certyfikatow tera to mozna robic i szarpac nadgodziny, ale nie za taki pinionc jak tam dawaliscie ojj nie
bo dobry pracownik to taki ktory robi za pol darmo, nie chadza na urlopy i w weekendy pracuje za free tacy to nie narzekaja i WTEDY SA OK
ja też nie narzekam a pracuję już parę lat. nie jest idealnie ale pewnie nigdzie nie będzie. pamiętajcie też, że GoWork sam generuje negatywne opinie na tym portalu, żeby potem sprzedawać konta, które pozwalają na edycje i kasowanie wpisów więc nie ma się co sugerować tym portalem. sami oceńcie ;-)
jak dla mnie wszystko jest ok. byłem w kilku innych firmach i tam podejście do pracownika i różnych spraw było o wiele gorsze niż w Kantata.
Do osób piszących powyżej - w jakich działach firmy pracowaliście? Dziś natrafiłem na ogłoszenie programisty C# - czy ktoś o pracy w tym dziale mógłby coś powiedzieć?
kolego programisto zapytam tylko czy lubisz jak ktos cie robi w ch...a?? idz sobie na miesiac popracuj i sam zobacz czy chcesz jak nie masz innej roboty na oku to co poradzisz bierze sie co jest ale jak masz wybor to spie...j jak najdalej.
Terror. Horror i wsxystko co ma trzy "r" jak pies na uwiexi przy budzie szarpalem od rana do wieczora za pensje z biedronki zmienilem prace w pore i jestem zadowolony. 0 stresu 0 emocji do pracy jade na luzie glupi bylem ze wczesniej nie odszedlem
Najgorsze co może się Tobie przytrafić w karierze zawodowej. Niech potencjalnym pracownikom przez myśl nie przejdzie żeby tam pracować. Totalny bałagan na każdym szczeblu i dziale firmy. Współczuję uczciwym kontrahentom tej firmy. Pozdrawiam chłopaków, który w porę tak jak ja zostawili to szambo.
szczerze odradzam - zaszcuc pracownika i spowodowac zeby nie mial czasu myslec o zmianie pracy :) ludzie na urlopach i na chorobowym z domu trzaskaja tickety :) na szczescie w pore sie ocknalem :)
wycisną cie do cna, tel dostajesz na weekend i za godzinę pracy 5 zl w dyzurze ! Z DALEKA od takich pracodawcow w nowym miejscy w parku przemyslowym wcale lepiej nie jest - PM mowi do ciebie przez k... przez ch... Z DALEKA !
nie mozna sie rozwijac klepie sie faktury na prosbe klentow, na wyjazdach dobrze jezeli auto sie nie zepsuje i dojezdie sie na czas. Ogolnie kołchoz a pracownicy o 5 zł sie biją. BIDA Z NĘDZĄ I BIDĘ POGANIA.
nie polecam !
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Kantata Software Sp. z o. o.? Zachęcamy do zadawania pytań na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kantata Software Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kantata Software Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kantata Software Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kantata Software Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Kantata Software Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
