Fargotex Sp. z o .o.

Łomża

Opinie o Fargotex Sp. z o .o.

anonim 2011-07-02 11:45:42
Kurczę a miałam ochotę wysłać papiery do Fargotexu... ale patrze ze nieciekawe opinie są...
8
magda 2012-08-27 16:50:31
Hej
Czy możecie konkretnie napisać czy te negatywne komentarze tyczą się jakiś konkretnych działów czy ogólnie całej firmy, bo mam duże wątpliwości czy iść do nich na rozmowę kwalifikacyjną czy też nie?
2
daria 2012-10-17 22:15:23
jak się pracuje w tej firmie, teraz szukają do marketingu, jakie są zarobki, atmosfera?
9
daria 2012-10-17 22:29:55
jak się pracuje w tej firmie, teraz szukają do marketingu, jakie są zarobki, atmosfera?
1
kasia 2013-05-28 14:57:22
Witam czy warto w Tej Firmie zostać Asystentką Prezesa zostałam zaproszona na rozmowę w sprawie pracy proszę dajcie znać
14
ka 2013-09-24 11:32:44
Tak, jak powyzej - jak ktos sie nie sprawdza, to nie jest trzymany na siłę.
Ktoś zasłuży to awansuje. Firma chce się rowijać, więc wymaga, a nie wszyscy chcą/potrafią rowijać się w równym tempie.
4
Jurek 2014-11-05 18:25:17
Żenująco duża rotacja uniemożliwia zatrzymanie kompetencji i rozwój firmy. Szef zdaje się nie dostrzegać jak beznadziejnie szkodliwy wpływ wywiera duża rotacja, że na rozwój potrzeba czasu i planu działania, że trzeba czasem wysłuchać kompetentnych pracowników, którzy pracują na pierwszej linii z klientem. Jeżeli nic się nie zmieni w podejściu firma skazana jest na przegraną.
Grześ 2014-12-18 23:46:58
Na pewno warto wysłać email. Nie każdego stanowiska dotyczy bowiem ten książkowy mobbing. Być może będziesz miał szczęście
Benia 2015-01-13 18:26:41
Patrząc na jakość kształcenia oferowaną przez wyższe uczelnie w Łomży, nie dziwię się, że na poważniejsze stanowiska łomżyńskie firmy muszą dłuuuuuuugo szukać.
Pytanie ile z was zna angielski na tyle, aby móc porozmawiać z osobą z zagranicy? O dobrej znajomości offica nie wspomnę...
1
mam pracę 2015-06-08 21:14:54
mam pracę ale przeglądam ogłoszenia różnych firm. Tej nie polecam gdyż co jakiś czas (parę miesięcy) szukają nowych ludzi na te same stanowiska(usunięte przez administratora)
Ela 2015-06-12 11:32:32
Czy ktoś może wie jak wygląda bezpośrednia współpraca z Prezesem na stanowisku Asystentki? Czy jest to człowiek wymagający, ale jednocześnie nie Despota?
8
rekrutowany 2015-09-24 18:43:42
nie polecam
1
dobek 2015-09-25 08:09:28
Handlowy to tam był chyba długo. Przynajmniej chyba ponad rok temu szukali jego asystentki, więc musiał tam sporo pracować.
2
jonsi 2015-10-29 08:47:12
Horeca to inna bajka. Pewnie nie mogą nikogo znaleźć, bo w kontraktach liczą się układy i handlowcy z doświadczeniem trzymają się jednej firmy. Nawet za dużą kasę mało kto by chciał zmienić firmę, w której długo pracuje.
A słaby się nie przebije do decyzyjnych osób w kontraktach.
heniek 2016-02-07 16:59:21
widzę , że zdążyli zmodyfikować te oferte pracy o której piszesz @3232. W tej chwili to już nie manager ds dekoracji wnętrz ale już postać dyrektora...
tomrk 2016-02-20 13:29:17
hej! a co powiecie na prace jako Dyrektor dz. Dekoracji Wnętrz? bo są spore premie jak widze ale nie ma żadnego słowa na temat benefitów, a mówicie, ze zdarzają się w firmie?
01234 2016-03-04 15:34:32
Serdecznie polecam
gozok 2016-03-07 18:15:44
andrzej, to prawda, u nich trzeba wykazać doświadczenie. Zastanawiam się tylko czy aby na pewno trzeba mieć własną działalność gospodarczą aby podejmować u nich pracę ? chyba nie..
2564kr 2016-04-21 09:28:53
Pojawiło się ogłoszenie o pracę w Warszawie na stanowisko manager ds. komunikacji marketingowej. Myślicie, że warto? Widzę po wpisach, że w firmie jest duża rotacja pracowników. Co jest przyczyną? Czy ktoś dłużej pracował niż rok?
paul 2016-05-11 21:35:26
i znów ogłoszenie na handlowego. chyba nikt nie przechodzi okresu probnego, bo cały czas odswiezaja. nie wiem czego moga wymagac na samym poczatku pracy, ze nikt nie zostaje dluzej.
ktos probował na to stanowisko?
paul 2016-05-11 21:35:54
i znów ogłoszenie na handlowego. chyba nikt nie przechodzi okresu probnego, bo cały czas odswiezaja. nie wiem czego moga wymagac na samym poczatku pracy, ze nikt nie zostaje dluzej.
ktos probował aplikować na to stanowisko?
bob 2016-05-18 22:29:11
Rotacja jest powodowana obiecywaniem nowym managerom, że można pracować zdalnie z firmą, a później okazuje się, że oczekują pracy w Łomży kilka dni w tygodniu. Praca tylko dla lokalnych lub tych co mogą mieszkać w Łomży.
1
1234 2016-06-07 13:39:59
Rotacja na stanowiskach kierowniczych co 2 - 3 miesiące. Dyrektorzy decydują się zakończyć współpracę przed końcem okresu próbnego. Obiecują na rozmowie kwalifikacyjnej rzeczy, których nie ma w praktyce. Oszustwo.
1234 2016-06-07 13:40:23
Rotacja na stanowiskach kierowniczych co 2 - 3 miesiące. Dyrektorzy decydują się zakończyć współpracę przed końcem okresu próbnego. Obiecują na rozmowie kwalifikacyjnej rzeczy, których nie ma w praktyce. Oszustwo.
1
1234 2016-06-07 13:43:59
Przychodzą i potem sami odchodzą, ponieważ firma oszukuje. W dodatku kasują wpisu na GOWORK....
3
1234 2016-06-22 13:31:27
No nie wiem czy takie konkretne bo po podpisaniu umowy okazuje się, że dyrektor oczekuje przebywania w Łomży min 3 dni w tygodniu. Tam są ludzie, którymi trzeba zarządzać, a praca w innym mieście to fikcja.
1234 2016-06-22 13:31:45
No nie wiem czy takie konkretne bo po podpisaniu umowy okazuje się, że dyrektor oczekuje przebywania w Łomży min 3 dni w tygodniu. Tam są ludzie, którymi trzeba zarządzać, a praca w innym mieście to fikcja.
jon 2016-06-27 14:22:03
czyżby manager ds komunikacji się zwolnil i teraz szukają specjalisty?
jon 2016-06-30 22:35:30
uparcie kasują wpisy na Gowork.
widać dużo jest do ukrycia, a pracownicy boją się stracić pracę i robią wszystko co im każą...
2
Stefan 2016-08-04 21:47:26
Ale sobie znalezli handlowego:-):-)
janek 2016-09-27 19:34:04
już tylu się przewinęło a dalej potrzebują managerów, o matko to iluż oni już tam mają tej kadry kierowniczej ?
Joe 2016-10-02 19:05:36
Tomrk to handlowy nazywa się teraz zarządzającym siecią sprzedaży? Tam juz chyba pol Polski pracowało
Parabellum 2016-10-14 12:10:21
Rotacja niesamowita widać :-) Co chwilę rekrutacja na stanowisko KEY ACCOUNT MANAGER ;-) Chyba potrzebują ''słupa''. Co trzy miechy nowego :-D Albo zarząd to banda neptyków :-D
1
Tosia 2016-10-19 20:55:11
Mam prośbę dajcie znać, czy ktoś w tej firmie jest Key Accountem dłużej niż rok bo nie wie czy zawracać sobie głowe.
Tosia 2016-10-19 20:56:29
Mam prośbę dajcie znać, czy ktoś w tej firmie jest Key Accountem dłużej niż rok bo nie wiem czy zawracać sobie głowe.
2
Nika 2016-10-23 14:18:04
Widzę, że ponownie pojawiły się ogłoszenia na stanowiska menedżerskie. Jakieś pół roku temu chciałam aplikować na handlowego. Teraz widzę, że pojawiła się oferta na dyrektora marki i finansowego jednocześnie. To raczej niespotykane aby kadra tak rotowała. Wiecie coś więcej na ten temat? Co możecie powiedzieć o warunkach pracy w firmie?
Jonas 2016-10-29 22:12:22
Kadra managerska rotuje. Dłużej zostają tylko lokalni, bo alternatywy nie mają i zgodzą sie zrobic wszystko co im każą.
Szkoda ludzi i nerwow.
3
michu 2016-11-22 16:33:46
A jak dział marketingu?
michu 2016-11-22 16:35:17
A jak dział marketingu?
MZ 2016-12-01 18:00:29
o jaaa, nie udało się z kierownikami to dyrektorów rekrutują :))) z tempa i różnorodności rekrutacji można wnieść że to megakorporacja ... a nie zwykła hurtownia
1
Zostaw swoją opinię o Fargotex Sp. z o .o. - Łomża
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Fargotex Sp. z o .o.