no pewnie, że zaoszczędzi...masowo będą zamykać punkty, które nie przynoszą zysku. A wprowadzenie planu myślicie, że po co. Mało kto ten plan przekracza. Ktoś kto to oblicza bardzo zawyżył te plany. Za 100 % powinny być płatne, a nie że ktoś ledwo co minie i dostaje ochłapy. Jak tak dalej pójdzie pracownicy, żeby go nie minąć- gdy zauważą, że na pewno tego nie zrobią, będą olewać klientów, albo wymyślać przeróżne awarie.
juz zamykaja punkty i zwalniaja pracownikow,jeszcze troche to bedzie tyle punktow ile palcow u jednej reki,,,nie ma komu tam dobrze zarzadzac ta firma,najpierw by sie wzieli za nie kupowanie sobie drogich aut i olbrzymich odpraw dla dyrektorow i wtedy kasa by sie znalazla i na remonty punktow i na podwyzki dla ludzi
(usunięte przez administratora)
John co bierzesz? ;)
Managerów ie przejdą na działalność. Będzie dla nich niekorzystnie ale firma zaoszczędzi
Nie ma szans, chyba, że będą trzy osobowe punkty, nie chce mi się wierzyć, żeby chcieli płacić za nadgodziny
Dziwne. Napisałam dwie opinie i żadnej nie wypuścili na forum. O co chodzi.? O prawdę? W firmie będą duże zmiany na gorsze po nowym roku.
Rozmowa przebiegla pomyslnie dla mnie :)
trzy swoje wady i zalety
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Spedytor HANDLOWANIE ŁADUNKAMI home office lub biuro
(usunięte przez administratora)
Legia to dno wstyd i jeszcze raz wstyd a firma tyle milionów im płaci :/
...
Kicha masz rację ze tu kicha :)
Zaczynają zwalniać . Podobno słabe zyski i managerów będą na działalności. Klapa.
Związki zawodowe stanowią Twoją reprezentację w kontaktach z pracodawcą i dają Ci głos w sprawach związanych z Twoim miejscem pracy. Działając sam, masz niewielką siłę przebicia i niewielkie możliwości decydowania. Jeśli upomnisz się o podwyżkę, lub będziesz chciał coś udoskonalić, a Twój pracodawca powie „nie!" – co możesz zrobić? Działając w związku zawodowym, poprzez zbiorowe działanie i mówienie jednym, wspólnym głosem, możecie zdziałać bardzo dużo. Działanie w związku zawodowym oznacza, że w dyskusjach na temat Waszego zakładu pracy zawsze jest ktoś po Twojej stronie, kto podziela Twoje racje. W swoim działaniu, związki zawodowe dążą do: poprawy warunków pracy,bezpieczeństwa i stabilizacji pracy (Twój pracodawca nie będzie mógł Cię niesprawiedliwie zwolnić),rozwiązywania problemów w sposób jawny i niekonfliktowy,ochrony przed dyskryminacją i nękaniem w pracy,pomocy prawnej i materialnej swoim członkom,poprawy wysokości płacy oraz dodatków do wynagrodzenia.
Związki dostają w łapę od pracodawcy i podpisują wszystko jak leci - ludzie nie bądźcie ślepi !!!
Związki zawodowe w tej firmie działają tylko i wyłącznie na korzyść pracodawcy :/ zero jakiegokolwiek przekazu. Jak nie zadzwonisz to nic się nie dowiesz . SZTAMĘ TRZYMAJĄ Z PRACODAWCA NIE Z NAMI :/ NA WSZYSTKO SIĘ ZGADZAJĄ :/ WIEC JAKI JEST SENS ICH ISTNIENIA ? U KOLEŻANKI W FIRMIE CHOCIAŻ PODWYZKI ICH ZWIĄZKI WYWALCZYŁY A U NAS CO NIC :/
13 lat pracy w firmie Fortuna : Kiedyś ( kilka lat wstecz) i dziś (obecnie) : -dawniej : praca w tygodniu po 8,5 godz soboty i niedziele 7 i 5,5 godz godziny nie były wydłużane atrakcyjne nagrody dla klientów okres letni praca po 6 dni pod rzad max - poniedziałki punkty zamknięte płaca za zastępstwa własny punkt 50 zł brutto obcy 70 zł brutto zarobki - najniższa krajowa premie od utargów w granicach nawet do 300- 400 zl brutto -obecnie : praca w tygodniu po 9,5 i 10,5 godz sob i niedziele 9,5 i 9 godziny sa wydłużane juz z byle okazji ( wydarzen sportowych) pracujemy po 12 godz brak nagród dla klientów - jedynie kilent otrzymuje darmowe zakłady okres letni praca po 11-12 dni pod rząd bez przerwy płaca za zastępstwa własny punkt 50 zł brutto obcy 70 zł brutto - satwka nie zmienna poczatku istnienia firmy zarobki - najniższa krajowa (po tylu latach) premie - w granicach 5 - 30 zł brutto nowe obowiazki , dłuższe godz itd a płace stoją w miejscu :/ Tak na przestrzeni lat zmieniła się nasza firma :(
Hej ludziska z o? b ?o? z u pracy slyszeliscie ze chodzą pogloski aby menagerowie zakladali wlasna działalność gospodarcza i nas zatrudniali? Nowe szefostwo tak zarządziło. Ciekawe co z tego wyjdzie. Pewnie jak wszystko w tej firmie czyli wieeeelkie G!!!!!
Dziękuję wspaniała firmo za premię od utragu w wysokosci 8 zł brutto. Taka kwota az zacheca mnie (usunięte przez administratora) na PPZ. I szczerze mówiąc mam wszystko w ( . ) !!!!! Wasze utargi, sprzatanie i klientów. Oglaszam strajk włoski. Bede tak wolno zrobić kupony że moze odechce się im przychodzić.
I w upały nawet wody żałują :(
(usunięte przez administratora)
Firma dba o to żebyśmy się nie nudzily, wydłużając godziny otwarcia - siedzimy po 12 godziny, oraz zmuszając nas do pracy w święta i nie płacąc za to. Raz na średnio trzy miesiące możesz liczyć na premie w oszałamiające kwocie 8 zł brutto. Mam nadzieje ze " zachęciłam" do wysłania cv:p
A to prawda ze nie mozna mieć laptopów i zwalniaja za to??
A to prawda ze nie mozna mieć laptopów i zwalniaja za to??
Czyli z tego 1500 zł brutto i premii zawsze wychodzi 1350 zł na rękę czy jak punkt ma jakieś ekstra premie za zrealizowany plan sprzedaży?
Czyli z tego 1500 zł brutto i premii zawsze wychodzi 1350 zł na rękę czy jak punkt ma jakieś ekstra premie za zrealizowany plan sprzedaży?
1350 zł wychodzi z ( płacy zasadniczej - 1650 + premia regulaminowa = 1850 zł ) - godzin w miesiącu od ( 160 - 175 ) zależy od miesiąca. Premie kiedyś byly od 50 brutto do około 200 zł brutto ale teraz takie mamy p lany że chyba nikt sie nie załapie nawet na złamany grosz. Przez pierwsze 6 miesiecy dostaje sie mniej niz 1350 na reke - 1200 z gorszem
Ludzie nie wierzcie w te bajki ci menagerowie opowiadają na rozmowach kwalifikacyjnych . Mi menagerka obiecywala podstawę 1350 i przeróżne premie mialo byc tAK dobrze. Popracowalem kilka miesięcy i ani razu żadnej premi nie dostałem do tego pierwsze miesiące pracowałem za mniejszą kasę niż minimum. Całe szczęście ze w porę się zwolnilem nie dajcie się robić w konia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FORTUNA zakład bukmacherski?
Zobacz opinie na temat firmy FORTUNA zakład bukmacherski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FORTUNA zakład bukmacherski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 42, z czego 16 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy FORTUNA zakład bukmacherski?
Kandydaci do pracy w FORTUNA zakład bukmacherski napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
