Witam jak zarobki bez nadgodzin jest u was w firmie?
zaczyna sie robić zabawnie, nowa pani prezes ucina weekendy, wprowadza dziwne nakazy i zakazy, ukraincy panoszą się jakby to oni byli u siebie a kadra kierownicza przymyka na to oko, kasa jest słaba, coraz więcej osób ucieka, bo kto będzie zapieprzał za cale 2300 na rękę, bez żadnych dodatków? śmiech na sali, o ile na początku praca była naprawdę w porządku tak teraz nic tylko uciekać jak najszybciej :) ale kto by się tam przejął przecież można przyjąć jeszcze 10 ukraincow, którzy poza papierosami i brakami nie potrafią robić nic innego
Piszesz że praca była w porządku bo każdy robił co chciał kobita przyszła i zaczęła normalnie na świecie wymagać czyli rzetelnie pracować od kazdego !!! teraz ci co nie są nauczenia pracy tylko siedzenia na telefonie na fajce ogólnie grania w ch... uciekną i będą pluc jadem jak tu teraz jest źle. wrócą jeszcze normalne czasy kiedy zatęsknicie za pracą w grammerze a nie staniem w kolejce po zasiłek, czasy pracownika się kończą pozdro dla normalnych
Święte słowa,uciekną Ci,co nigdy nie czuli smaku dyscypliny ???? nastąpi teraz selekcja naturalna
serio? czasy dyscypliny? czyli zabranie weekendów, nadgodzin 100% jest taka super? siedzcie sobie za 2 tysiące i chwalcie panią prezes dalej. właśnie na takich pracownikach będzie opierał się zakład + oczywiście Ukraińcy, którzy za wiele sie nie napracują bo od tego mają was, żebyście za nich robili.
Do tej sytuacji doprowadziliśmy sami-były weekendy-brakowało chętnych-sorry bądźmy szczerzy bo tak było.Zatrudnili wiec Ukraińców,owszem-krzywdzący ruch.Brak dbałości o mienie firmy-bez podawania przykładów bo każdy dział ma swoje za uszami-to równia pochyla.Jezeli każdy z piszących tu wykonuje swoją prace chociaz na 85 procent to zwracam honor,śmiem jednak twierdzić ze tacy pracownicy nie zaglądają na takie fora..
Ale tam u was w polskim oddziale kibel, tu w rajchu 12 euro/h i mało polaczkowa więc przyjazna atmosfera i tak można robić , wszędzie dobrze gdzie was nie ma, a gorzej od was to (usunięte przez administratora) Ukraińców
Nikt Ci nie każe pracować. Droga wolna. Jeśli Ci tak źle to po co się męczysz za dwa tysie.
Weekend jest od odpoczynku, przyzwyczailiście właścicieli zakładu, że nie macie życia prywatnego i zapierdzielacie za psie pieniądze w weekend to macie za swoje! Liderzy i dyrektor drą z Was łachą, bo za premię co dostaną, to kupią sobie nowe fury, a Wy dalej nic tylko wyzysk!
Nadciągam...
Puknołem Anke w damskiej toalecie
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jak długo trwa proces awansu w Geiger Technik Polska Sp. z o.o?
Jeśli się pracuje w dobrej firmie, dbającej o pracowników ,a taka jest Geiger Technik ,to tylko można polecać pracę innym.
Trwa rekrutacja na kierownika działu interior faworyt jeden a wiadomo kto jest od wszystkiego to jest do niczego
A czy orientuje się ktoś czy przyjmują na magazyn bo podobno ludzie się zwalniają?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Geiger Technik Polska Sp. z o.o?
Nie ma już Geiger ani Reum, teraz jest Grammer. Wynagrodzenie jest dzielone - na konto trafia wynagrodzenie za 1/4 etatu a reszta pod stołem w kopercie. Nie ma płatnych urlopów, na okres urlopu pracownik jest zwalniany a po urlopie przyjmowany do pracy ponownie. Za chęć pracy w nadgodzinach przewidziane są kary cielesne. Poza tym, za prywatny telefon na produkcji jest kara pieniężna w wysokości 1 tysiąca złotych i nagana. Nie jest kolorowo!
Nic nie upada, to tylko nowa miotła i nowe porządki. Początek w Logistyce, teraz jeszcze tylko menago jakości i naditeligent menago produkcji. Kolejny krok powinien objąć mistrzowskie objawienie ostatniej pięciolatki z lakierni i pewne rzeczy będą w normie. Pracy dookoła G jest sporo i to może być rozwiązanie.
Czy to prawda że kierownik wtrysku pan T.M już nie pracuje?
Prawda. Nowy kierownik wprowadza własne zasady, karze wybrane jednostki, zastrasza zabraniem premii czy ucięciem podstawy(!). Za "karę" wysyła na inne działy albo każe odpracować w postaci niepłatnych nadgodzin. Dużo osób już się zwolniło za jego kadencji i sytuacja w żadnym stopniu się nie poprawia. A osoby zza granicy są głaskani po głowie, kiedy Polak jest karany za wszystko i pracuje za dziesięciu.
A co do magazynierow.ostatnio zaliczyłam małą wpadkę z zaksiegowaniem.grzecznie poprosiłam czy mógł by mi sprawdzić nr.wbk to fochem mi takim strzelił ze podziekowalam.wszyscy tacy są ???bo aż strach coś zamowic
I doczekaliśmy się Ukraińców w naszym zakładzie....16 zł na rękę 3500 miesięcznie na rękę a ty człowieku masz 2400brruto i zapierdzielasz w pocie a Pan stoi przy jednej maszynie i niepanimaju...DRAMAT!!!!!!
Zapierdzielasz ale chyba na palarnie i w pocie palisz kolejna faje .... taki tu masz (usunięte przez administratora)
Ja z firmy sprzątające obserwuje-Tyracie jak wolny -Na papierosa nie można wyjść. Nawet taki zawszony Ukrainiec tak uważa.
Nie narzekaj tylko się zwolnij tak jak ja to zrobiłam. Mam obecnie super pracę i tamten (usunięte przez administratora) to przeszłość. Pozdrowienia dla dwóch (usunięte przez administratora)moich ulubionych kierowników nie pozdrawiam kierownika wtrysku facet kompletnie nie na swoim miejscu. Tylko ci zostali co się przed nim plaszczyli i pewnie do dzisiaj się plaszcza.
@Werka99 czy te różnice w zarobkach dotyczą pracy na takich samych stanowiskach w Geiger Technik Polska? Z czego według Ciebie wynika taka rozbieżność? Czy próbowałaś ubiegać się o podwyżkę, tak aby wyrównać wynagrodzenia?
Violka Rządzi
Wiolka P. jak tam rolki?
@Xyza, dziękuję za wyrażenie opinii na temat pracy w firmie Geiger Technik Polska. Możesz w kilku słowach przybliżyć kwestię premii o której napisałeś w swoim poście? Jakie dokładnie warunki należy spełnić, aby taką premię otrzymać? Od czego jest ona uzależniona? Twoja opinia będzie bardzo pomocna dla osób, które zastanawiają się nad podjęciem pracy u tego pracodawcy.
Po komentarzach ludzi tutaj piszących można od razu dostrzec, że to zakład pracy - ale chyba chronionej (z przewagą dla umysłowych inaczej). Nikt normalny w 2018 roku za tak absurdalnie niskie pieniądze nie chce pracować. Dlatego to w sumie tłumaczy, dlaczego w tym zakładzie pracownicy produkcyjni oraz nie tylko to zbieranina bardzo specyficznego elementu społecznego (ponadto ostatnio ruch tu jak w Rzymie - co chwila ktoś nowy). Na start dają tutaj jałmużnę - bo wypłata bez weekendów nie przekraczająca 2 tysięcy złotych w trójzmianowym systemie pracy to jakiś ŻART. Idąc drogą wyżej - kontrolerzy jakości, ustawiacze maszyn, pracownicy laboratorium czy nawet utrzymanie ruchu kokosów tutaj nie zarabiają. Atmosfera w pracy - dla człowieka zdrowo myślącego jest jakimś nieporozumieniem - w koło wiecznie narzekające osoby, dużo Sebixów, Karyn i przegrywów życiowych, co drugi to jakiś kapuś (bo 200 złotych premii piechotą nie chodzi). Nawet instrukcje pracy czy opisy stanowiska pracy wiszące przy maszynach mają tak rażące błędy merytoryczne - po prostu nie do wiary. Uważam, że na około jest mnóstwo lepszych, dobrze płatnych i bardziej rozwojowych zakładów pracy, które mogą zagwarantować Wam lepsze zatrudnienie. Osobiście odradzam całkowicie ten zakład pracy, a niektórym ludziom tutaj pracującym życzę przede wszystkim edukacji oraz kultury osobistej.
A kto teraz? :))))
Dobrze mówisz, ale ja ostatnio tyle zarabiam w systemie 4bryg w Sango a pracuje tam od 5 lat...obecnie szukam innej pracy , ale to co chciałam napisać to że 2tys za pracę na 3zm to nie tak źle jak praca w 4bryg za 2tys :/ ale to fakt praca w zakładach produkcyjnych schodzi na psy w zarobki szkoda gadać.. chyba że lubisz siedzieć u kierownika pod biurkiem i masz premię co miesiąc..
@Ulka2, napisałaś, że pracujesz obecnie w firmie Geiger Technik Polska Sp. z o.o, czy mogłabyś napisać coś więcej o warunkach pracy u tego pracodawcy? Jak ocenisz atmosferę w pracy oraz wynagrodzenie oferowane przez pracodawcę? Czy ta praca jest rozwojowa i godna polecenia dla osób, które dopiero mają zamiar aplikować i starać się o pracę w tej firmie?
Jeśli już decydujecie się pisać na forum to piszcie o pracy w firmie a nie jak w maglu plotki!!!
Co ty dziewczyno piszesz pracuje tam dwa lata i wiem jak jest A Ty się dopiero przyjelas i się cieszysz że na 3 zmiany takie ochlapy zarobisz
